ケアマネジャー 介護施設 - 茨城県つくば市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 /介護老人保健施設/における生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉か

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ホテルに宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ料理を提供します。 ・調理全般(朝食・夕食の準備・仕込み・盛り付けなど) ・食材の仕込み・下処理・加熱調理 ・盛り付け・提供基準の遵守 ・衛生管理・清掃 ・食材管理(発注・在庫・ロス削減) ・調理補助スタッフへの指導（経験者の場合） ・メニュー開発への参加 COZ-1555(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店

勤務時間9時00分〜18時00分 ※休憩60分 ※週所定労働時間：週3日程度

仕事内容☆マイカー通勤OK☆介護業務全般のお仕事。未経験の方でも大歓迎です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,000円〜 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 夜勤手当:7,000円/回（月5回程度：35,000円） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

仕事内容介護施設の運営を支える経理・事務スタッフとして、施設内の会計 処理や介護報酬請求業務を中心に、以下の業務を担当していただき ます。 ■主な業務内容 日々の仕訳・伝票入力、入出金管理および帳簿管理 請求書の作成・発行、会計ソフト「医療大臣」を使用した経理入力 ・データ管理、介護報酬請求業務（介護保険・医療保険対応）：ワ イズマン等 月次・年次決算業務の補助、職員経費の精算・管理 利用者様の料金管理・入金確認、電話応対・来客対応などの一般事 務す。 変更範囲：なし

仕事内容ご利用者さまが活動的な暮らしを営めるようサポートしませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,200〜259,200円 ≪基本給≫ 140,200〜200,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,000円 処遇改善手当:37,000円 皆勤手当:2,000円 資格手当:0～5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研

仕事内容☆初任者研修☆未経験OK◎入居者さまの笑顔につながるお仕事です★ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 夜勤手当:35,000円（7,000円/回、5回分） 特別手当:35,000円 調整手当:30,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 皆勤手当:6,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設なでしこでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

勤務時間勤務時間 8：15 ～ 17：15 （勤務時間、勤務日は、応相談できます。） 休憩 60分

仕事内容ライフステージの変化に合わせて長期休暇が取得できるので長く安定した勤務が可能！スタッフも幸せを感じられる明るい施設です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 夜勤手当:35,000円（7,000円/回、5回分） 特別手当:35,000円 調整手当:30,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 皆勤手当:6,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分

仕事内容年間休122日！残業少なめ！三井物産母体 賞与・時間外も規定通り支給の安定性 経験2～3年ある方など経験者優遇！ 【エームサービスとは】 ◇Touch your heart～ありがとうの数だけ、私達がいる～◇ 私たちは、上記コンセプトを掲げ企業・学校・病院・社会福祉施設・会議・研修施設・保養所・スポーツ＆エンターテイメント関連施設・職域食堂・温浴施設などのフード及びサポートサービス等を行っております。 ☆★三井グループの安定したバックボーン☆★ 母体基盤がしっかりしているからこそ諸条件等は曖昧にしません。長く勤める為には大事なことなので、きちんと明確にした待遇を整えています。企業が所有する

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験歓迎求人です＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠つくば市上原 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・相談対応 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成8年設立、介護付有料老人ホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅事業、グループホーム事業、在宅介護事業の運営をしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・茨城県最大手の総合福祉企業として、年々成長している安心企業。

仕事内容住宅型有料老人ホーム/介護職/正社員/転勤なし/残業少/月給29.9万円以上/年収418万円以上 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食のセッティング 17：30 就業終了 （夜勤） 16：30 業務開始申し送り 17：00 訪問開始 ※巡

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間②10:00〜19:00の内4時間残業時間月平均20時間

仕事内容心が温まる職場で働きませんか？ふるさとホームつくば求人情報 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜231,000円 ≪基本給≫ 145,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:7,000円/回（月5回程度の夜勤勤務がございます。） 業務手当:28,000〜31,000円 処遇改善手当:40,000円 資格手当:5,000〜15,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 いずれか資格

仕事内容 居宅介護支援つくば 正職員の求人です 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 居宅介護支援のケアマネージャー募集【正社員】※居宅介護支援いっしんつくば あなたの手で利用者様の大切なケアプランを創り出しませんか？いっしんグループでは、個々の人生に深く寄り添うケアを実現しています。未経験者も多数活躍中で、安心してスタートできる環境が整っています。 不安や疑問があれば、いつでも気軽に

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：朝又は夕方どちらか一方の勤務でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急な場合における運転に関する業務 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 雇用契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務（基本は１対1送迎となります。） ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します

勤務時間7：00～20：00の間で、4ｈ～勤務可 【夜勤】16:30～翌9:30の間で実働15h 週3日～OK！ ☆早遅番手当有 ☆勤務時間・勤務日数は、ご相談に応じます ☆日勤・夜勤どちらもできる方歓迎！ 詳細は、お気軽にお問い合わせください。

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食 ゼ