ケアマネジャー 介護施設 - 茨城県土浦市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市大手町4-13 【アクセス】 つくばエクスプレスみどりの 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間～8.5時間（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数1日 〜 6日

仕事内容特別養護老人ホーム 静霞園でのケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 土浦駅から3.3km 神立駅から3.8km つくば駅から9.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内4時間～8.5時間（休憩60分） 残業時間月平均2時間

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【介護支援専門員業務専任です。】 ケアマネ業務全般 ケアマネジメント業務 モニタリング 事業者 や医療機関との連絡調整 電話対応 等 ＊変更範囲：事業所の業業務の範囲内

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 飛羽ノ園指定居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~250000円 賞与：年3回（4.5ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市小松3-18-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化

仕事内容・居宅介護支援事業所のケアプラン作成及びモニタリング ・ケアプラン作成に関わる連絡調整業務 ・要介護認定の申請代行及び要介護認定調査 ・社用車（軽自動車、普通自動車）を使用します。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 滝の園ケアマネージャー業務 【給与】 月収 206000~226000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市宍塚1935 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)土浦 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳

仕事内容共に創る、心のこもった介護の現場で新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,100〜398,000円 ≪基本給≫ 207,100〜261,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:5,000〜100,000円 資格手当:30,000円 特定加算手当:5,000円 施設手当:2,000円 扶養手当:配偶者：16,000円 子：5,000円/人 住宅手当:家賃の半額（

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・訪問調査、代行申請 ・面接（インテーク）とアセスメント（課題分析） ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・給付管理業務 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分 (1)9時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1396(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容【タイトル】 居宅介護支援事業所マリーナ【居宅】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所マリーナ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援事業所マリーナにおける居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 居宅介護支援事業所マリーナにおけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者の方々に対して、適切な介護サービスを提供するための計画（ケアプラン）を作成し、その実施を支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント（評価

勤務時間シフト制

仕事内容ケアマネジャー／時給1,500円 週2 3日の勤務 介護業務なし グル プホ ム ケアマネジャ 介護支援専門員としてグループホームのケアマネジャー業務全般 ︎ケアプラン作成 ︎モニタリング ︎家族対応 など ※社用車（軽自動車、普通自動車）を使用 ※主なエリア：土浦市、つくば市、牛久市、阿見町 介護業務無し 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】 1日のスケジュール 9:00 出社 9:30 朝礼、スタッフからの申し送りを受ける 10:00 ケアプラン作成、要介護認定申請書類作成など 12:00 昼休憩 13:00 モニタリング、利用者さんの居室を訪れる 1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護計画の作成に関する事項 【給与】 月収 231552~263628円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市北荒川沖町8-1 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)荒川沖 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者:15000円/子供:5000円

仕事内容特別養護老人ホーム滝田にて、施設ケアマネジャー業務をお願いし ます。 ＜業務内容＞ ・訪問調査、面接、アセスメントからケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施、モニタリング ・ご家族や関連機関との連携、給付管理など ・その他付帯する業務全般 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《静霞園》では、介護支援専門員として、利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます！ ◆ あなたの専門知識を活かし、的確な支援計画を立てて、利用者様のニーズに応じたサポートを行います。 ◆ 日勤のみの勤務で、家庭との両立も可能です。チームで協力し、温かい環境づくりに貢献していきましょう♪ ◎ 利用者様の笑顔を一緒に増やしていくことが、私たちの目標です！ また、《スキルアップを目指す方にも最適な職場環境》を整えています。入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制完備》で、安心してお仕事を始められます！ あなたの成長を応援する《静霞園》で、新しい

仕事内容＊通勤手当 １キロ２０円支給 ３０，０００円上限 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円～4,700円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限 65歳まで 勤務延長 あり 休日・休暇 年間休日数 107日 日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 健康保険 労災保険 厚生年金 雇用保険

仕事内容ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム土浦」のオー プニングスタッフ募集！ ☆２０２６年７月オープン予定☆ グループホームのケアマネ（計画作成担当者）として、入居者さま 一人ひとりのケアプラン作成や、日々の生活状況の確認、職員との 情報共有などをお願いします。入居者さまの「その方らしい暮らし 」を実現するために、現場スタッフと一緒にチームで支えるお仕事 です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容年齢・経験不問！ 土日祝休み！ お持ちの資格を活かして、正社員としての新たなスタートを切りませんか？ ■ケアプランの作成 ■サービス提供者・関係機関との連絡調整 ■事業所や利用者宅の訪問 など ≪担当エリア≫ 土浦市・阿見町を中心とした県南地域 単独事業所のため、 利用者様第一の中立公正なケアプランの立案が可能です。 簡単なPC入力スキルと必要な資格があれば、 ケアマネージャーとしての経験がなくてもOK！ しっかりフォローするので安心して始められますよ。 また定年制がないので、年齢も気にせず活躍可能です。 当社では現在、 幅広い年齢層の正社員ケアマネージャーが11名在籍。 「イチから

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容茨城県土浦市でケアマネジャー募集中！温かいケアで入居者様の生活を支えてください ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,700円 ≪基本給≫ 1,500〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,900円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 神立駅から2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~280000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市神立中央5-4-20 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)神立 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 なし

仕事内容介護支援専門員（施設）の募集です。 ケアプランの立案、実施、評価 医療相談室や居宅介護支援事業所との連絡調整業務 自治体との連絡、相談窓口業務 事務業務、電話対応、レジなど パソコン入力業務 認定調査 担当者会議の実施 ご家族対応など ＊業務の変更はありません。