茨城県土浦市のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャーの募集です。 ケアプランの作成・書類作成代行・相談業務・入所に関する業務等 です。 職場全体を広い視野で見渡してください。 （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市大手町4-13 【アクセス】 つくばエクスプレスみどりの 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容茨城県土浦市の介護支援専門員 (正社員) | ケアマネほっとＱ（合同会社ほっとＱ） ▼仕事内容 地域の方が、病気や障害をおっても住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、ケアマネジメントを通じて生活を支える仕事をしています。 ご本人、ご家族の要望、希望に沿いながら、介護 ・医療 ・地域をつなぎ、ケアプランの作成を主として生活を支援しています。 些細な悩みごと、相談ごとにもこたえられるよう、細やかなサービス提供を目指しています。 変更範囲：変更なし (茨城県土浦市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基本給（月額平均）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 飛羽ノ園指定居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~250000円 賞与：年3回（4.5ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市小松3-18-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①待遇面が充実♪年3回の賞与あり◎ 飛羽ノ園指定居

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム 滝の園で、利用者様一人ひとりに寄り添う介護支援専門員のお仕事です。 日勤のみの勤務で、あなたの経験を活かし、利用者様の健やかな毎日をサポートするやりがいのあるポジションです。 具体的には、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に伺い、その方らしい暮らしを継続するためのケアプランを作成します。ご家族との緊密な連携はもちろん、多職種チームの一員として、より質の高い支援を目指します。 施設内では、利用者様が笑顔で過ごせるようなイベントやレクリエーションの企画・運営にも携わっていただきます。利用者様の「できない」を「できる」に変える喜び、そして日々

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）または時間で相談可。休憩時間は就業時間 により付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 公休日以外にも希望休対応可 ＧＷ、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊主任介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事です。 単独事業所なので、利用者本位、中立公正なケアプランが立案で きます。 ＊実施地域は土浦市、阿見町を中心とした県南地域となります。 ・ケアプランの作成 ・サービス提供者及び関係機関との連絡調整 ・事業所、利用者宅訪問 等 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間～8.5時間（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数1日 〜 6日

仕事内容資格を活かして、暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活ニーズに寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成 ・入居者様やご家族への相談対応 ・介護サービスに関する調整 ・関係機関やスタッフとの連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険に関する手続きや給付管理 ・その他、ケアマネジャー業務に付随する業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホーム和晃で、入居者様一人ひとりに寄り添うケアマネージャーのお仕事です。 日々の業務では、入居者様が安心して、そして自分らしく過ごせるよう、個別ケアプランの作成を主体に進めていただきます。その方のこれまでの人生や、現在の心身の状態、そしてこれからの希望を丁寧に伺い、実現可能な計画へと落とし込んでいく、まさに「生活設計士」のような役割です。 また、ご家族様への状況報告や、地域の医療機関、相談支援事業所など、関係各所との円滑な連携も大切な業務となります。時には、現場の介護スタッフと連携し、入居者様の日常的なケアに直接触れる機会もあるでしょう。入居希望者

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容茨城県土浦市でケアマネジャー募集中！温かいケアで入居者様の生活を支えてください ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！グループホームで日勤専従として活躍 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・日々の支援内容に関する記録 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護職員など現場スタッフとの情報共有 ・より良い暮らしにつなげるための支援

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 滝の園ケアマネージャー業務 【給与】 月収 206000~226000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市宍塚1935 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)土浦 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 茨城県土浦市に拠点を置く居宅介護支援事業所プラザマアムで、あなたの経験を活かせるケアマネージャーのお仕事です。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成が中心となります。ご自宅での生活を継続するために必要なサービスを計画し、多職種・多事業所との連携を図りながら、きめ細やかな調整役を担っていただきます。利用者様やご家族からのご相談に丁寧にお応えし、信頼関係を築いていくことも大切な役割です。 日勤のみの勤務ですので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで、これまでのケアマ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199000~250500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市文京町8-5 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)土浦 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容＊通勤手当 １キロ２０円支給 ３０，０００円上限 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円～4,700円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限 65歳まで 勤務延長 あり 休日・休暇 年間休日数 107日 日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 健康保険 労災保険 厚生年金 雇用保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護計画の作成に関する事項 【給与】 月収 231552~263628円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市北荒川沖町8-1 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)荒川沖 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者:15000円/子供:5000円

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）月～土までの間で（６Ｈ／日） 週３日程度 勤務日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊就業日数・就業曜日相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容明るい介護施設内の共用部と居室の清掃です。 廊下・トイレ・食堂の拭き掃除、モップ掛け、ゴミ回収、 居室内の簡単な清掃を行います。 介護業務はありません。浴槽清掃もありません。 清掃が初めての方には、先輩が丁寧に手順をお教えします。 変更の範囲：変更なし

仕事内容未経験から広がる、暮らしを支えるケアマネの道 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000円 ≪手当≫ 扶養手当:20,000円～ 住宅手当:3,000円～ 職務手当:20,000円 ※給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 土浦駅から3.1km 荒川沖駅から4km つくば駅から6.1km ◆勤務時間※10月9日更新 ①9:00〜18:00（休憩6

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数、曜日はご相談に応じます ＊月１～２日 ７時～１２時の勤務をお願いする場合があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設さくらにて清掃業務全般をしていただきます 床のモップ掛けやトイレの掃除、ごみ捨て等の業務を お願いいたします。 ※身体介護や介助業務はありません （変更の範囲：当法人の定める業務）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 203104~228592円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市東若松町3379 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)土浦 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 資格取得支援制度/

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 茨城県で、利用者様一人ひとりに寄り添う介護支援専門員のお仕事です。 静霞園では、あなたの専門知識を最大限に活かし、利用者様の「こうありたい」という想いを形にする支援計画を立案していただきます。日々の生活の中で、利用者様が安心して笑顔で過ごせるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 チームで連携しながら、温かい人間関係を大切にする職場で、利用者様の「ありがとう」を直接感じられるやりがいを実感しませんか。 未経験の方も安心してスタートできるよう、入社時研修やマニュアルなど、充実したサポート体制を整えています。 あなたの成長を応援する静霞園で、新たなキャリアを

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~280000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市神立中央5-4-20 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)神立 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】