株式会社エイチワン の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] ※複数のお仕事へご応募いただいた場合、 選考の中で適性に応じていずれかのポジションにて ご案内させていただく場合がございます。 ※過去にテクノスマイルへご登録、 または同じお仕事へご応募いただいた方につきましては、 選考状況や募集状況に応じてご案内が難しい場合がございます。 【6月限定 | 面接行くだけで電子ギフト3,000円分】 全員対象／面接後「来てくれてありがとう」のお礼プレゼント！ 自動車は非常に多くの部品で 構成されていて、エイチワンでは、 中でも自動車の土台とも言える アンダーボディを中心に製造しています。 自動車のドアの骨格部分（フレーム）を 溶接する作

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用の背景】 人事BPO市場は、慢性的な人材不足や企業のコア業務集中へのニーズの高まりなどにより、今後も確実な成長が見込まれる業界です。国内トップクラスの売上を誇る当社には、日々高まるクライアントからの期待に応え、より質の高いサービスを提供するための体制強化が不可欠です。この度、即戦力としてチームを牽引し、クライアントの信頼を深めるマネージャーを募集いたします。 【ポジションのミッション】 中堅企業（従業員1,000～5,000名規模）

仕事内容【職務内容】 人事給与のフルアウトソーシングサービスを提供する当社にて、上流SEをご担当いただきます。 具体的には、大企業向けにサービス展開しているSAP人事給与システムのシステム開発および運用保守。顧客の人事・給与制度変更に伴うシステム開発や 法改正による給与計算方法の変更対応等をお任せします。 【主な仕事内容】 【社内利用ツール開発／改修】 ・打合せ／要件定義／見積／設計／製造／テスト／リリース ・スケジュール／開発工数調整 ・ビジネスパートナーへの開発指示／進捗／品質管理 【社内利用ツール運用保守】 ・利用者からの問合せ／調査依頼対応 ・利用者からの作業依頼対応(マスタ変更／データ補

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 エイチアールワン株式会社では、システム開発エンジニアを募集しています。 当社は、パナソニックや花王が出資する人事給与関連システムの開発・運用を行っており、主に大企業をクライアントとしています。継続率は99%で、高い信頼を得ています。 具体的な業務内容は、自社開発システムの保守・運用、カスタマイズ・追加開発、業務分析、要件定義、設計開発などです。安定した経営基盤があるため、顧客対応やスキルアップに余裕があり、システムエンジニアからリーダーやマネージャーへの成長も期待できます。 さらに、AIやロボットなどの最新技術を導入し、生産性の向上やコア業務への進

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 エイチアールワン株式会社では、業界トップクラスの人事労務業務のアウトソーシングサービスにおいて、HRシステムの開発エンジニアを募集しています☆ 新規顧客向けの導入システムコンサルティングや、BPO/ASPサービスの設計・開発をお任せします♪ また、顧客企業に提供するASPサービス（給与システム・勤怠システム等）の運用・保守・改善提案も行い、要望のヒアリング・要件定義・設計など幅広い工程に携われます☆ お客様とのコミュニケーションが豊富で、上流工程の経験を積むことができる環境が魅力です♪ 人事・給与関連に特化したサービスにより、専門スキルを磨きながら成長

仕事内容エイチアールワン株式会社 【大阪】給与社保◆人事BPO中核／給与・社保・福利厚生／管理職候補／在宅可／業界最大手 【仕事内容】 【大阪】給与社保◆人事BPO中核／給与・社保・福利厚生／管理職候補／在宅可／業界最大手 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラス・働きやすさ◎の人事労務業務のアウトソーシング企業～ 【時短勤務可/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/１時間単位の年休有/ノー残業デー有/、ファミリーサポート休暇有/資格取得支援制度充実】 ■顧客の給与計算や社会保険、福利厚生等の業務を担当頂きます。 また、人事業務知識を活かしながら、アウトソーサーとしての視点で、

仕事内容エイチアールワン株式会社 【在宅可】人事給与サービス開発エンジニア◆自社勤務×平均残業10h程度/大手企業出資の安定基盤あり◆ 【仕事内容】 【在宅可】人事給与サービス開発エンジニア◆自社勤務×平均残業10h程度/大手企業出資の安定基盤あり◆ 【具体的な仕事内容】 ～保守運用・テスト経験から要件定義等上流工程へキャリアアップしたい方へ～ ★大手企業が共同出資する強固な経営基盤×国内トップクラスの人事BPO企業★ ■業務内容： お客様企業（大手企業向け）に提供している人事給与サービス（給与システム、勤怠システム等）に関する下記業務を担当いただきます。 ※給与システムはSAP、勤怠システム

仕事内容エイチアールワン株式会社 【在宅可】労務（人事給与）担当※外資系顧客担当※課長候補◆英語力歓迎/人事BPOのトップランナー企業 【仕事内容】 【在宅可】労務（人事給与）担当※外資系顧客担当※課長候補◆英語力歓迎/人事BPOのトップランナー企業 【具体的な仕事内容】 ～人事BPO業界における日本のリーディングカンパニー・人事業務の専門性と英語力の双方を高められるポジション～ 【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実】 ●社員表彰制度や感謝バッチ、配属部署外でのサポーター制度など、お互いを尊重しあえる温かい社風が

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 エイチアールワン株式会社では、業界トップクラスの人事労務業務のアウトソーシングサービスを提供しています。新規顧客向けの導入システムコンサルティングや、BPO/ASPサービスの設計・開発をお任せします。顧客とのコミュニケーションを多く取りながら上流工程の経験を積むことができます。 また、各種ASPサービスの運用・保守・改善提案、開発案件における要件定義や詳細設計・製造を行います。メインシステムはSAPを利用しており、SAP未経験者でも知識を習得しながらキャリアを広げられます。 自社内勤務でワークライフバランスも整っており、残業も月20時間程度です。充実した研

仕事内容エイチアールワン株式会社 【大阪】社会保険・福利厚生業務担当◆自社勤務/人事給与BPO業界トップシェア企業/豊富なキャリアパス 【仕事内容】 【大阪】社会保険・福利厚生業務担当◆自社勤務/人事給与BPO業界トップシェア企業/豊富なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラス・働きやすさ◎の人事労務業務のアウトソーシング企業～ 【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実/平均残業時間15h】 ■具体的業務： 200社以上・30万人以上の社会保険を担当している中核部門にて社会保険のオペレーションに特化し

仕事内容エイチアールワン株式会社 【在宅可】人事労務マネージャー候補◆クライアント労務運用・改善提案/人事給与BPOのトップシェア企業 【仕事内容】 【在宅可】人事労務マネージャー候補◆クライアント労務運用・改善提案/人事給与BPOのトップシェア企業 【具体的な仕事内容】 ～一社の人事部では得られない幅広い知識をつけてスキルアップしたい方へ～ ★大手企業が共同出資する強固な経営基盤×国内トップクラスの人事BPO企業★ ＼こんな方におすすめ！／ ・事業会社での人事労務経験を活かして、多様な業種・規模の顧客企業に価値提供し、ご自身の市場価値を高めていきたい方 ■ミッション： クライアントの人事・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 エイチアールワン株式会社では、業界トップクラスの人事労務業務のアウトソーシングサービスを展開しています。自社開発パッケージシステムの運用・保守を通じて、クライアント企業に高品質なサービスを提供する重要な役割を担っていただきます。 新規顧客向けの導入システムコンサルティングや、給与システム、勤怠システムなどのASPサービスの運用・保守・改善提案を行います。さらに、顧客からの要望のヒアリングや要件定義、基本設計、詳細設計から製造まで幅広く関わることができます。 国内委託や外注パートナー、オフショアパートナーとのベンダーコントロールも担当し、チーム全体での協力が

仕事内容エイチアールワン株式会社 【人事労務未経験OK】労務担当（外資系クライアント）◆第二新卒歓迎/人事BPOのトップランナー企業◆ 【仕事内容】 【人事労務未経験OK】労務担当（外資系クライアント）◆第二新卒歓迎/人事BPOのトップランナー企業◆ 【具体的な仕事内容】 ～育成前提でのポテンシャル採用！国内トップクラスの人事BPO企業にて人事労務業務に挑戦～ ●大手企業が共同出資する強固な経営基盤×くるみん・えるぼし認定企業 ●社員表彰制度や感謝バッチ、配属部署外でのサポーター制度など、お互いを尊重しあえる温かい社風あり！ ■業務内容： 人事業務のプロフェッショナルとして、大手外資系クライア

仕事内容【職種】IT技術職＞パッケージ開発 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【求める役割と業務内容】 ◆業界トップクラスの人事労務業務のアウトソーシングサービスを展開する当社にて、発揮する能力に応じ以下をお任せします。 ・新規顧客向けの導入システムコンサルティングからBPO/ASPサービスの設計/開発 ・クライアント企業に提供する各種ASPサービス(給与システム・勤怠システム等）の運用・保守・改善提案 ・各種開発案件におけるお客様からの要望のヒアリング・要件定義・基本設計 ・各種開発案件における詳細設計～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・業務パッケージシステムの保守/運用(カスタマイズ/追加開発等)の経験 ・業務システムの顧客対応経験（顧客からの問い合わせ対応や障害時の顧客への報告等） ・業務システムの開発言語経験（ABAP/JavaNET/VBA等) ※「ABAP言語」はSAPの開発・保守で利用します。「.NET/VBA」は社内ツール等で利用します。 【職種名】 【大企業向け】開発エンジニア（ERP／運用・保守／安定基盤／リモート可／研修充実） 【仕事内容】 【業界最大手！人事給与業務BPOで国内トップクラスの実績を誇る企業です。】 同社は、人事給与業務のアウトソーシングを中心に、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・業務パッケージシステムの保守/運用(カスタマイズ/追加開発等)の経験 ・業務システムの顧客対応経験（顧客からの問い合わせ対応や障害時の顧客への報告等） ・業務システムの開発言語経験（ABAP/JavaNET/VBA等) ※「ABAP言語」はSAPの開発・保守で利用します。「.NET/VBA」は社内ツール等で利用します。 【職種名】 【大企業向け】HRシステムの開発エンジニア（運用・保守／安定基盤／リモート可／研修充実） 【仕事内容】 【業界最大手！人事給与業務BPOで国内トップクラスの実績を誇る企業です。】 同社は、人事給与業務のアウトソーシングを中