人事総務 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事／労務／総務／経理いずれかの業務に携わった経験をお持ちの方 [歓迎] ■工場での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台】人事労務 ※リーダー候補（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善が可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ・労働安全衛生 他 ■組織構成 入社後は人事業務のリー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職のご経験がある方 (1)事業会社における総務労務として、給与・社保の実務経験がある方（目安：3年以上） (2)社労士事務所や労務代行会社等のアウトソーサーで給与・社保の実務経験者 [歓迎] ・企画推進力(諸制度改定経験ある方。 または自分で考え行動できる方) ・文書作成能力(社内外通知文、会議資料等の作成や発表の経験) 【フィットする人物像】 ・総務分野に限らず、会社の成長のために必要な業務・知識習得に興味を持つことができ、向上心のある人 ・プレイングマネージャーとして勤務できる方 【職種名】 仙台市(宮城) 人事総務（課長クラス）・半導体関連事業(東

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 配属となる組織では、東北地区の従業員を対象とした総務サービス業務全般（人事・処遇・労務・安全衛生・庶務・管財）を行っております。入社当初は先輩社員とともに上記の幅広い業務をお任せする予定ですが、主に庶務・管財や安全衛生業務に従事いただくことを想定。ゆくゆくは、課内の業務担当ローテーションにより、人事・処遇・労務関連の業務についても従事いただきます。これまで経験がない業務については先輩社員をはじめ、管理職がサポートいたしますので、ご安心ください。

仕事内容[募集背景当社は「サステナビリティ（持続可能性）」を追求し、世界的な資源・環境問題の解決を目指しています。主力製品「LIMEX」のグローバルな需要拡大に伴い、多賀城に新設された東北LIMEX工場は、当社の成長を支える中核拠点となっています。この重要な拠点の組織と運営を支える人事総務機能の強化が急務です。当社のVisionである「何百年も続く会社創り」を実現するため、理念を体現し、組織の土台を築く人事総務のキーパーソンを募集します。 [仕事内容]： 東北LIMEX工場における人事総務業務全般を担当いただきます。 工場の円滑な運営と、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境構築を推進する、

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 組織の成長を支える人事部門において、下記の業務を幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・採用活動：主に中途社員の採用計画の立案および実行 ・人事評価：評価制度の運用、評価プロセスの管理 ・社員の定着・改善活動： -定期的な個人面談の実施 -面談結果を基にした、社内の課題抽出および改善活動の企画・実行（関係部署との連携・相談を含む） ※中国籍の社員も複数名在籍していますが、通訳をつけて面談を行います。 ・総務・労務業務：付随する総務や労務関連の業務サポート ※未経験でも応募可能。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわ

仕事内容[募集背景税理士法人を中心とした同社グループ全体で順調に顧問先が増加していることに伴い、組織体制を強化するため、新たに総合職としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて、顧問先企業の労務サポート業務および、グループ全体の人事・総務業務をお任せします。 専門知識を活かし、企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。 【具体的には…】 ・顧問先企業への訪問、労務相談対応 ・社会保険、労働保険に関する手続き（電子申請が中心です） ・給与計算、賞与計算（給与奉行を使用します） ・就業規則の作成、助成金の申請代行 ・グループ全体の人事 ・総務業務

勤務時間08:30～17:45 実働7時間45分／休憩90分

仕事内容[募集背景「ペット×IT」のリーディングカンパニーとして急成長を遂げる同社は、日本最大級のマッチングサービスに加え、ペットの健康に寄与するECやWebサービスなど事業を拡大しています。この成長を支える上で、組織体制の強化は急務です。特に、人財を最重要視するフェーズにおいて、人事・総務を含む管理部門の戦略的役割が増しています。経営資本の最適な投資、内部統制の強化、コンプライアンス体制の高度化を実現するため、人事管理部門を統括し、組織成長を推進してくださる経験豊富なマネージャーを募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 急成長中のペットマッチングサービスを支えるコーポレート部門で、人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造会社での総務・人事経験 [歓迎] 衛生管理者資格（1種）お持ちの方 ＜充実した研修制度＞ 階層別研修を始め、豊富な研修プログラムの中から自分の好きな研修を選んで受けられる研修制度あり。資格取得や、自己啓発の支援制度も整っており入社してからもキャリアアップに向けてのバックアップが充実しています。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【富谷】総務人事 UIターン歓迎！東証P上場G／管理職候補（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 日揮ホールディングス100%の出資会社として、安定した基盤がございます。一般産業機械やエレクトロニクス産業

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容[募集背景組織強化を目的とした採用のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務の課長職または課長職候補として従事していただきます。 ※ご経験により、スタートの役職は課長あるいは課長代理等で判断させて頂きます。 【具体的には…】 ・給与計算・社会保険業務、労務管理、勤怠管理、人事制度企画、規程管理、 安全衛生管理、 防火防災、設備管理、契約業務その他総務庶務業務 等 ※総務部門の中では給与業務メインの課長職としてマネジメントを行いつつ、実務も担当していくというプレイングマネージャーとしてご活躍頂くポジションです。 ※定型業務のみならず法改正対応やより働きやすい環境にするための

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は日立グループの総合IT企業として東北及び北海道エリアを中心として様々な分野でソリューションを提供しています。 人事部の業務においては、新たな人事制度の導入、人財育成の多様化・高度化等、人事・人財確保に関する業務の難易度が上がっています。さらに採用数の増加および、それに伴う採用ルート複線化により業務量は増加傾向にあります。そのため、これらの業務を主体的かつ中心となって遂行する担当クラス、およびそれらの業務とチームメンバーをまとめ推進で

仕事内容■社会保険労務士補助業務 ・電子申請による労働保険・社会保険手続（ＰＳＤ社会保険使用） ・給与計算、賞与計算（給与奉行使用） ・就業規則の作成・改訂サポート ・各種労務相談対応の補助 ・助成金申請書類の作成補助 ・顧問先企業との連絡・調整業務 ■総務業務 ・来客対応、電話応対 ・備品管理、郵便物の受発送 ・事務所内の庶務業務全般 ［変更範囲：法人の定める業務］

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他派遣先カレンダー有 ※土曜日は月に２回程度の交代制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[募集背景2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備・充実を進めてまいりました。今後も社会情勢の変化や従業員の多様なニーズに柔軟に対応し、最適な制度構築と運用を実現するため、組織の中核となる人事総務部を強化することになりました。次世代の管理職として、会社の未来を共に創っていただける意欲的な方をお迎えしたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 現在、正社員3名・パート1名・派遣1名で構成される人事総務部にて、これまでのご経験を活かし、将来的に部署全体を統括する管理職ポジションをお任せします。 【具体的には…】 ・労務管理、勤怠管理 ・新卒、中途採用活動全般 ・社員研修

勤務時間8:30 ～ 17:00

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 総務・人事関連の幅広い業務に携わっていただきます。 社外の方や従業員の方との関りが多いためコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていくことが好きな方にもおススメ！ 土日祝お休みなのでメリハリを持って働けますね 皆さまからのエントリーお待ちしております！

仕事内容【人事（労務・総務）】「ペット x IT」仙台で自社開発／東証プライム上場グループ企業においてコーポレート業務を能動的にご対応いただきます！ 仕事内容 ・労務対応 ∟ 社会保険手続き（入退社、扶養、保険料計算、産休育休など） ∟ 労働衛生管理（健康診断・ストレスチェックなど） ∟ 給与計算、賞与支給業務 ∟ 勤怠管理、労務管理 ∟ 社内規程の整備・改定 ∟ 社内制度・福利厚生構築・運用 ∟ 監査法人対応 ∟ 従業員からの問い合わせ、労務相談対応 ∟ 労使に関する調査・資料作成 ・総務業務 ∟ 社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理 ∟ 災害対策にお

仕事内容■東証スタンダード上場の内外テック社を親会社に持つ当社において、総務部長候補の募集です ■総務、人事、法務業務の統括および実務対応 ■3～5年で総務部長となっていただくことを期待します。 ■具体的には： 給与計算および社会保険手続きの管理、人事制度の企画 ・運用・評価制度の整備、社内規定の整備・運用、労務管理 ・採用活動のサポート、法務リスクの管理と対応、部下のマネジメントおよび育成、経営層の連携による制度企画 ・運営の推進 全社視点から組織課題を洗い出し、必要な解決策を検討、提案、実行していただけることを期待します。 【内外テックグループの中核を担う企業です】 2016年度、親会社である内