療育 - 宮城県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【仕事内容】 くろわーる療育園 【施設形態】 児童発達支援・放課後等デイサービス 【住所】 989-3128 宮城県 仙台市 青葉区愛子中央1丁目7‐6 【仕事内容】 LINEで質問も受け付けています♪ 友達追加より下記IDを検索してください ID：@649ckfxl ◆2022年2月オープン◆ 児童発達支援／放課後等デイサービス ～療育のお仕事～ ＊主に3歳児～18歳のお子様を対象に支援を実施します ＊軽度自閉症・ADHDのお子様が通園予定です ＊相談しやすい法人体制でお仕事していただけます ＊8時30分～18時30分の間の勤務です ＊月給30万円～・賞与4.00ヶ

勤務時間【平日】13:30～18:30（休憩なし） 【土日祝・学校休業日】9:30～17:30（実働7時間/休憩60分） ■残業月平均1時間

仕事内容【勤務地】 宮城県仙台市泉区北高森2-1 エステート高森101 【施設名】 「ぴーすの杜」北高森1号館 【PRメッセージ】 ◆3つの面から可能性を広げる！運動療育と体験学習がメインの施設♪ 当施設の主な支援は運動療育と体験学習で、主に「情緒・生活、運動・活動、コミュニケーション」の3つの面から支援をおこなっています。 ◎情緒・生活面 日常的なあいさつ・食事・更衣・排泄などの基本的日常生活動作、自己肯定感の向上、情緒面への支援 ◎運動・活動面 鉄棒やトランポリン、平均台などの器具を使った感覚統合遊び、工作や塗り絵などの創作活動、宿題（学習）支援 土日祝日や長期休みは… 運動イベント（球技教

仕事内容【勤務地】 宮城県加美郡加美町矢越405 【施設名】 こばと にじ組 【PRメッセージ】 ◆私たちの事業所について 現在、幼稚園に併設された施設において、立ち上げや運営に携わっていただく児童発達支援管理責任者を募集しています。 園内や地域の子どもたちの成長に関われるやりがいあふれる仕事です。 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方であれば、ブランクがあってもOK♪ 周りのスタッフがていねいにサポートします！ 資格と経験を生かして働きませんか！ みなさまの経験・能力に応じて月給25万円スタート可◎ ほかにも充実の待遇・福利厚生、働きやすい環境をご用意してお待ちしています♪ ◆私たちと一緒

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし オープニングスタッフ募集中☆彡 土・日休み☆残業ほぼなし♪未経験の方もOKです◎ 多機能型療育施設における児童発達支援管理責任者業務として 下記の業務をお願いします☆彡 【業務内容】 ・お子様の個別支援計画書の策定およびその作成にかかるアセスメント ・保護者様の面談 ・モニタリング等の業務 ・お子様への直接支援 ・送迎業務 等 子どもたちが安心して療育を受けることができるよう、 寄り添ってくださる方のご応募をお待ちしております()/！ 【業務内容】 ・お子様の個別支援計画書の策定およびその作成にかかるアセスメント ・保護者様の面談 ・モニタリング等の業

仕事内容<仕事内容> 【新】未経験・新卒歓迎/児童発達⽀援（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス職員として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間休

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間は相談の上、決定いたします。 ☆長時間、短時間の勤務も相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※土日祝は定休 ※夏季休暇・年末年始休暇有 ※年次有給休暇は就業日数に応じて法定通り

仕事内容◎幼児から高校生の支援クラス児童を対象とした学童保育です。 「未就学児と小学生」が対象の施設と「中学生・高校生」が 対象の施設の２事業所を運営しています。 ※放課後等デイサービスで指導員として勤務していただきます。 ※見守り、アクティビティ（療育支援）をしていただきます。 アクティビティはスタッフが分かりやすくお伝えします。 ※送迎業務があります（社用車：ＡＴ）社用車はコンパクトカー・ 軽自動車のため女性でも簡単に扱え、近隣範囲の送迎となります。 【児童福祉に興味がある方、子供が好きな方大歓迎です】 【未経験者歓迎します】 【経験者、有資格者優遇いたします】 １日の流れはホームページで紹介して

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 運動・学習特化型療育の児童発達支援・放課後等デイサービス 「チルプレ荒井教室」が2024年5月に新規オープン☆彡 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生まで()/ 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 （例）午前5名、午後5名 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください()/★ 宮城県仙台市若林区荒井に運動・学習特化型療育の児童発達支援・放課後等デイサービス「チルプレ荒井教室」が2024年4月にオープンします。 「チルプレ」では、障がいのあるお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行います。 お子さまの

勤務時間10：00～18：00 休憩60分 週２日～勤務OK

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス 多機能型支援施設(重度以外)にて パートスタッフさん募集！ 土曜、祝日出来る方であれば尚可！ ＜オススメポイント＞ ・WワークもOK！ ・週２日～勤務OK！ ・勤務日数相談OK！ ・残業ほぼなし！ ・20代～50代の幅広い世代活躍中！ ＜お仕事について＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスで ・未就学児、就学児の発達に心配のあるお子様へ遊びや活動の実施、準備 ・社会生活のルールを身に着ける為のサポート ・支援の記録作成 ・学校、ご自宅へ園の車を使用した送迎業務 などをお願いいたします。 慣れるまでは先輩スタッフが指導しながら進めますので未経験の方も歓迎で

仕事内容持ち帰りなし 児童発達支援をメインとして運営している「スパークランド（個別運動療育）」から、この度、多くのご希望の声を頂いていた、就学児を対象とした小集団運動療育の「スパークネクスト」が新規オープンしました。 スパークランドにて個別療育を行い、発達段階が高くなってきた児童に対して、次のステップとして、小集団での運動・生活面での療育を行うサービスとなります。 児童発達支援と連動した新サービスの提供となりますので、新しいチャレンジをしたい方にはぴったりなお仕事です ！あなたの経験を弊社で活かしてサービスを一緒に進化させていきましょう！ 子どもと一緒になって遊んだり笑ったり動き回ったりすることがお仕

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容【勤務地】 宮城県仙台市泉区泉中央4丁目1-3 セントレアカマＶ B1F 【施設名】 コラゾン泉中央 【PRメッセージ】 ◆当事業所を紹介します 仙台市泉区にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 子どもたちの「できた！」「できるようになった！」につながるためのキッカケの場所として、 新しいことへの挑戦、苦手なことへの挑戦をするためのレッスン・支援をおこなっています。 主な支援内容は、ボールや器具を使った運動療育です。 個別・小集団・集団と子どもたちに合わせたさまざまなレッスンで、 心と身体の成長をサポートしています。 子どもたち目線で今を大切に、言葉にできない声や想いに

仕事内容社会福祉法人 宮城厚生福祉会 募集要項 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,900円～287,900円 【月給】218,900円～287,900円 《内訳》 ・基本給 198,900円～267,900円 ・職種手当 15,000円 ・処遇改善手当 5,000円 《その他》 ・家族手当(法人規定による社会保険扶養) 配偶者 12,000円 第1子18歳未満(22歳未満含む) 10,000円 60歳以上の父母・重度障がい者 6,000 その他 5,000円 ・交通費 上限20,000円 ・昇給 3,000円～8,

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！シフト制！学生歓迎！ ・放課後等デイサービスでの送迎業務（添乗員と２名体制） ・買い出し ・清掃などの雑務 週２～ 短時間からの勤務可能です☆ <給与> 時給1,000円～1,200円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 17時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 宮城県仙台市若林区荒井５－１－１１－１階 荒井駅 仙台市営地下鉄東西線荒井駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保

仕事内容【勤務地】 宮城県仙台市宮城野区宮千代3丁目9-10 【施設名】 キラキラ 宮千代 【PRメッセージ】 ◆仙台市内に3施設を展開中！さらに事業を拡大していきます！ 当施設は、生活スキルやソーシャルスキル向上を目指した支援を提供する施設です。 「運動・学習・遊び」といったさまざまな支援や、その活動のなかでのコミュニケーションを通じて自己肯定感を育て、将来の自立へとつなげます。 運営法人は、仙台市内に3施設の放課後等デイサービスを展開し、今後もより多くの子どもたちを支援するため、さらに事業を拡大していきます！ ◆「のんびり・ゆったり・ほんわか」を大切に 当施設は「のんびり・ゆったり・ほんわか

仕事内容【勤務地】 宮城県仙台市青葉区花京院2丁目2-72 【施設名】 コペルプラス花京院教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。

仕事内容【駅近・送迎なし】未就学児の発達支援のお仕事です！825項目の療育に挑戦してみませんか？ 児童発達支援てらぴぁぽけっとはABAを中心とした個別療育で発達が心配なお子様への支援を行う先生を募集しています！ 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋で 将来就

仕事内容放課後等デイサービスでの支援員業務。障害をお持ちのお子様への支援をおまかせいたします。 休日・休暇 お問い合わせください 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆マイカー通勤可

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス そよ風心咲 【施設形態】 放課後等デイサービス 【住所】 989-6145 宮城県 大崎市 古川北稲葉1丁目9番14号 【仕事内容】 LINEで質問も受け付けています♪ 友達追加より下記IDを検索してください ID：@649ckfxl 児童指導員/正社員/資格必須/放デイ/福利厚生充実/車通勤OK/好待遇/人気エリア/固定時間/2023年オープン 【雇用形態】 正社員 【必須資格】 保育士 or 放課後児童指導員 【活かせるスキル】 保育園/こども園/幼稚園/ 支援学校や加配のご経験も生かせます☆彡 【給与】 月給 18

仕事内容【勤務地】 宮城県仙台市泉区北高森2-1 エステート高森101 【施設名】 「ぴーすの杜」北高森1号館 【PRメッセージ】 ◆3つの面から可能性を広げる！運動療育と体験学習がメインの施設♪ 当施設の主な支援は運動療育と体験学習で、主に「情緒・生活、運動・活動、コミュニケーション」の3つの面から支援をおこなっています。 ◎情緒・生活面 日常的なあいさつ・食事・更衣・排泄などの基本的日常生活動作、自己肯定感の向上、情緒面への支援 ◎運動・活動面 鉄棒やトランポリン、平均台などの器具を使った感覚統合遊び、工作や塗り絵などの創作活動、宿題（学習）支援 土日祝日や長期休みは… 運動イベント（球技教

仕事内容持ち帰りなし スパークランドでは、主に未就学児に対して個別運動療育の提供を行っております。 多機能事業所で放課後等デイサービスも行っていますが、9割が児童発達支援の提供を行っています。 感情に働きかけるアプローチで子供たちの感情の発達を促す療育です。 児童発達支援管理責任者として、保護者へのサポート業務を主に、業務全般をお願いしたいと思います。 スパークランドは業務分担は行いますが、基本的には全員がすべての業務の習得をしてもらっています。 資格者のみの業務を除き、業務の分散を行っていますので、固定の個人だけ業務過多にならない環境を作っております。 業務内容、業務環境の両面を見ても、充実した環境