旭化成ライフライン株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●電気設備設計、もしくは空調設備設計のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 設備設計 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★旭化成ホームズ100%出資で安定基盤★働き方と福利厚生がおすすめ！ ☆☆おすすめポイント☆☆ ●旭化成ホームズ100%出資で安定基盤◎ ●直行直帰可能！夜勤、出張なし！土日祝休みの働きやすい環境◎ ●福利厚生も充実しています！寮、社宅、退職金制度などあり！ 【職務概要】 へーベルハウス・へーベルメゾンの設備をトータルにサ

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 【板橋】電気施工管理 ◇旭化成G／社員寮有／出張・夜勤無し／社用車通勤可／週2リモート可 【仕事内容】 【板橋】電気施工管理 ◇旭化成G／社員寮有／出張・夜勤無し／社用車通勤可／週2リモート可 【具体的な仕事内容】 ～旭化成Gの安定性原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・社用車での通勤可能・週2回リモート可と働き方改善中！／社員寮(月5000円)や住宅手当(最大つき5万円)等福利厚生充実／平均年齢33.8歳／土日祝休み～ ■採用背景 採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火災への総合防災力が高く、

仕事内容仕事の内容 旭化成ホームズの社内ベンチャーとして設立され、へーベルハウス・へーベルメゾンの設備をトータルにサポートする当社の監理技術者として、以下業務をお任せします。経験を活かしご活躍いただくことを期待します。 【具体的には】■新築設備の施工管理：給排水or電気工事をメインに着工から竣工までの施工管理。実際の施工は社内技能工や協力会社が担当しますので、品質管理・工程管理・安全管理等の業務となります。

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 【板橋】ヘーベルハウス等の設備施工管理 ◇旭化成G／リモート可／出張・夜勤無／住宅手当(最大月5万) 【仕事内容】 【板橋】ヘーベルハウス等の設備施工管理 ◇旭化成G／リモート可／出張・夜勤無／住宅手当(最大月5万) 【具体的な仕事内容】 ～旭化成G／ワークライフバランス◎《土日祝休み／原則出張・夜勤無・現場直行直帰OK／社用車通勤OK／週2程度リモート可》大手Gの手厚い福利厚生《住宅手当(最大5万円)／社用スマホ・PC・社用車を貸与》～ ■採用背景 採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火災への

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 【板橋】へーベルハウス等の電気施工管理◇旭化成Gリモート可／出張・夜勤無／住宅手当(最大月5万) 【仕事内容】 【板橋】へーベルハウス等の電気施工管理◇旭化成Gリモート可／出張・夜勤無／住宅手当(最大月5万) 【具体的な仕事内容】 ～旭化成G／ワークライフバランス◎《土日祝休み／原則出張・夜勤無・現場直行直帰OK／社用車通勤OK／週2程度リモート可》大手Gの手厚い福利厚生《住宅手当(最大5万円)／社用スマホ・PC・社用車を貸与》～ ■業務内容： へーベルハウス等の新築電気設備の施工管理をお任せします。 １）電気事業における品質管理・工程管理 ２）※電

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 工事主任（ヘーベルハウス・へーベルメゾンの設備施工管理）としてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新築設備の管理業務 (給排水工事をメイン) ・水廻りの改装工事 ・アピールメッセージ 【会社概要】 旭化成ライフライン株式会社は、ヘーベルハウスを手掛ける旭化成ホームズ株式会社が社内ベンチャーとして2004年に設立した設備施工会社です。現在は、ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの衛生設備工事の施工管理・現場施工が主な事業です。2014年からは、電気工事業を開始し事業領域を急速に拡大しています。将来は設備全般の設計・施工を担える総合設備業

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 【愛知/日進】電気施工管理 ◇旭化成G／社員寮有／出張・夜勤無し／社用車通勤可／週2リモート可 【仕事内容】 【愛知/日進】電気施工管理 ◇旭化成G／社員寮有／出張・夜勤無し／社用車通勤可／週2リモート可 【具体的な仕事内容】 ～旭化成Gの安定性原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・社用車での通勤可能・週2回リモート可と働き方改善中！／社員寮(月5000円)や住宅手当(最大つき5万円)等福利厚生充実／平均年齢33.8歳／土日祝休み～ ■採用背景 採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火災への総合防

仕事内容▼業務概要 ・受注増加に伴う増員募集です。地震、猛暑、風水害、生物、火災への総合防災力が高く、長く住み続けられる工夫がされているヘーベルハウスの需要増加が背景にあります。また、首都圏、都市部でのヘーベルメゾンの需要も高まっています。 ▼具体的な仕事内容 ・新築設備（給排水工事）の管理業務 ※リフォームは「リフォーム事業部」にて担当します。 ・品質、工程、採算等の管理 ・ベテラン社員は年間30棟程度の物件を担当 ・社用車で現場を巡回 ▼働き方 ・夜間工事・呼び出し勤務はありません。 ・電子図面（iPad活用）、在宅勤務、フレックス制度など、ご自身でスケジュールを調整しやすい環境です。 ・現場

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 【埼玉】ヘーベルハウス等の設備施工管理 ◇旭化成G／リモート可／出張・夜勤無／住宅手当(最大月5万) 【仕事内容】 【埼玉】ヘーベルハウス等の設備施工管理 ◇旭化成G／リモート可／出張・夜勤無／住宅手当(最大月5万) 【具体的な仕事内容】 ～旭化成G／ワークライフバランス◎《土日祝休み／原則出張・夜勤無・現場直行直帰OK／社用車通勤OK／週2程度リモート可》大手Gの手厚い福利厚生《住宅手当(最大5万円)／社用スマホ・PC・社用車を貸与》～ ■採用背景 採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火災への

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 【横浜】電気施工管理 ◇旭化成G／社員寮有／出張・夜勤無し／社用車通勤可／週2リモート可 【仕事内容】 【横浜】電気施工管理 ◇旭化成G／社員寮有／出張・夜勤無し／社用車通勤可／週2リモート可 【具体的な仕事内容】 ～旭化成Gの安定性原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・社用車での通勤可能・週2回リモート可と働き方改善中！／社員寮(月5000円)や住宅手当(最大つき5万円)等福利厚生充実／平均年齢33.8歳／土日祝休み～ ■採用背景 採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火災への総合防災力が高く、

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 【埼玉】電気施工管理 ◇旭化成G／社員寮有／出張・夜勤無し／社用車通勤可／週2リモート可 【仕事内容】 【埼玉】電気施工管理 ◇旭化成G／社員寮有／出張・夜勤無し／社用車通勤可／週2リモート可 【具体的な仕事内容】 ～旭化成Gの安定性原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・社用車での通勤可能・週2回リモート可と働き方改善中！／社員寮(月5000円)や住宅手当(最大つき5万円)等福利厚生充実／平均年齢33.8歳／土日祝休み～ ■採用背景 採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火災への総合防災力が高く、

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 【愛知／日進】ヘーベルハウス等の設備施工管理 ～旭化成G／原則出張・夜勤無／リモート可／社員寮有 【仕事内容】 【愛知／日進】ヘーベルハウス等の設備施工管理 ～旭化成G／原則出張・夜勤無／リモート可／社員寮有 【具体的な仕事内容】 ～旭化成Gの安定性／原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・社用車通勤可能／週2程度リモート可と働き方改善中！／社員寮(月額5000円)や資格取得手当や合格祝い金(最大10万円)有／土日祝休み～ ■採用背景 採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火災への総合防災力が高く、

仕事内容▼業務概要 ・受注増加に伴う、新築電気設備の施工管理業務をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・電気事業における品質管理・工程管理 ・電気作業員の育成・指導 ※会社内で作業員がおり、組織で現場に対応するためノウハウの蓄積や連携の効率化に繋がっています。将来的には施工管理の立場で若手電気作業員の方への指導をお任せします。 ▼働き方 ・夜間工事・呼び出し勤務はありません。 ・電子図面（iPadの活用）の対応、在宅勤務、フレックス制度など、ご自身でスケジュールを調整しやすい環境です。 ・現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。組織内でのフォロー体制もあり、お休みも

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 新築電気設備の施工管理や技術指導をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 ・アピールメッセージ 【会社概要】 旭化成ライフライン株式会社は、ヘーベルハウスを手掛ける旭化成ホームズ株式会社が社内ベンチャーとして2004年に設立した設備施工会社です。現在は、ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの衛生設備工事の施工管理・現場施工が主な事業です。2014年からは、電気工事業を開始し事業領域を急速に拡大しています。将来は設備全般の設計・施工を担える総合設備業を目指しております。また、全社員の半

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 【横浜】ヘーベルハウス等の設備施工管理 ◇旭化成G／リモート可／出張・夜勤無／住宅手当(最大月5万) 【仕事内容】 【横浜】ヘーベルハウス等の設備施工管理 ◇旭化成G／リモート可／出張・夜勤無／住宅手当(最大月5万) 【具体的な仕事内容】 ～旭化成G／ワークライフバランス◎《土日祝休み／原則出張・夜勤無・現場直行直帰OK／社用車通勤OK／週2程度リモート可》大手Gの手厚い福利厚生《住宅手当(最大5万円)／社用スマホ・PC・社用車を貸与》～ ■採用背景 採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火災への

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 【横浜／若手向け】ヘーベルハウス等の設備施工管理 ～旭化成G／原則出張・夜勤無／リモート可／社員寮有 【仕事内容】 【横浜／若手向け】ヘーベルハウス等の設備施工管理 ～旭化成G／原則出張・夜勤無／リモート可／社員寮有 【具体的な仕事内容】 ～旭化成Gの安定性／原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・社用車通勤可能／週2程度リモート可と働き方改善中！／社員寮(月額5000円)や資格取得手当や合格祝い金(最大10万円)有／土日祝休み～ ■採用背景 採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火災への総合防災力

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 【埼玉／若手向け】ヘーベルハウス等の設備施工管理 ～旭化成G／原則出張・夜勤無／リモート可／社員寮有 【仕事内容】 【埼玉／若手向け】ヘーベルハウス等の設備施工管理 ～旭化成G／原則出張・夜勤無／リモート可／社員寮有 【具体的な仕事内容】 ～旭化成Gの安定性／原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・社用車通勤可能／週2程度リモート可と働き方改善中！／社員寮(月額5000円)や資格取得手当や合格祝い金(最大10万円)有／土日祝休み～ ■採用背景 採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火災への総合防災力

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 【横浜】へーベルハウス等の電気施工管理◇旭化成Gリモート可／出張・夜勤無／住宅手当(最大月5万) 【仕事内容】 【横浜】へーベルハウス等の電気施工管理◇旭化成Gリモート可／出張・夜勤無／住宅手当(最大月5万) 【具体的な仕事内容】 ～旭化成G／ワークライフバランス◎《土日祝休み／原則出張・夜勤無・現場直行直帰OK／社用車通勤OK／週2程度リモート可》大手Gの手厚い福利厚生《住宅手当(最大5万円)／社用スマホ・PC・社用車を貸与》～ ■業務内容： へーベルハウス等の新築電気設備の施工管理をお任せします。 １）電気事業における品質管理・工程管理 ２）※電

仕事内容■採用背景 採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火災への総合防災力が高く、長く住み続けられるための様々な工夫がされていることがあげられます。また首都圏、都市部でのヘーベルメゾンの需要は益々高くなっております。 ■業務内容: 新築電気設備の施工管理をお任せいたします。 1) 電気事業における品質管理・工程管理 2)※電気作業員の育成・指導 ※自社内で作業員がおり、自社組織で現場にかかるため、ノウハウの蓄積や連携の効率化に繋がっております。将来的には、施工管理の立場で若手電気作業員の方への指導をお任せする予定です。 ■働き方: ・ヘー

仕事内容■採用背景 採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火災への総合防災力が高く、長く住み続けられるための様々な工夫がされていることがあげられます。また首都圏、都市部でのヘーベルメゾンの需要は益々高くなっております。 ■業務内容: 新築電気設備の施工管理をお任seいたします。 1) ) 電気事業における品質管理・工程管理 2)※電気作業員の育成・指導 ※自社内で作業員がおり、自社組織で現場にかかるため、ノウハウの蓄積や連携の効率化に繋がっております。将来的には、施工管理の立場で若手電気作業員の方への指導をお任せする予定です。 ■働き方: