介護 - 埼玉県本庄市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和８年２月１日に新規オープン予定の住宅型有料老人ホーム、 「かぜのおと本庄」で、ご入居者に提供する介護サービス全般の 管理と実行をお願いします。 「変更の範囲：会社の定める業務」 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は４時間～８時間でご相談に応じます。 ・休憩は就業時間５．５時間以上の場合に６０分付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 当社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間日勤9：00～18：00（休憩1ｈ） 夜勤16：00～翌10：00（実働15ｈ／仮眠有、変形シフト制 休憩3ｈ） ※週2日～勤務可、勤務時間応相談

仕事内容<仕事内容> 【関東本庄工場/生産オペレーター】未経験歓迎/リーダー候補◎週休２日制◎福利厚生充実◎ ネット印刷という新たなビジネスモデルで印刷から断裁・加工・梱包・発送までをワンストップで手がける当社で、生産オペレーター（リーダー候補）として活躍いただきます。まずはオペレーションや機械調整など、土台となる技術を習得いただき、ゆくゆくはリーダーとして生産性の改善、コストダウンにつながる施策の検討や実行、またプレイングマネージャーとしてのメンバーへの技術指導などをお任せします。 当社工場について ネットを窓口に、220万超のユーザーから1日1万件を超えるご注文が寄せられています。最短で受付当

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間については法令に沿います 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【主な仕事内容】 車での送迎、レクリエーション、入浴・食事・排泄等の介助 連絡調整、電話対応、請求業務・計画作成・記録などの事務作業 その他、デイサービスセンター内の業務全般、外部対応・事務作業 など。 業務の変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：○週１日、１日１時間から勤務可能です。曜日指定勤務や、午前中 のみ、午後のみの勤務も可。土曜日・祝日も勤務可能な方、募集 中です。扶養の範囲内での勤務、Ｗワークも可能です。 ◯就業日数・就業時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 定休日：日曜日、年末年始［１２月３０日～１月３日］ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間ご希望の勤務時間・シフトをご相談ください♪ 【シフト例】 夜勤［1］：16：00~翌10：00 夜勤［2］：17：00~翌11：00 （実働14時間/休憩2時間） 夜勤［3］：21：00~翌6：00 夜勤［4］：22：00~翌7：00 （実働8時間/休憩1時間） 上記は勤務時間の一例です！ 【シフトの詳細】 ■週2日～OK！ ■曜日の相談OK！ お気軽にお問い合わせください！ ※繁忙期など状況に応じて 残業が発生する場有があります。 ライフスタイルに合わせて シフト調整いただけます♪ お気軽にご相談ください。

勤務時間又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、上記就業時間内の２時間～４時間で、 ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日については相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【介護職(正社員)】市民の皆様に必要とされる施設を目指します！ 特養介護スタッフ（正職員） ※定員29名の地域密着型ユニット型小規模特養です！ 社会福祉法人明正会 『地域密着型サービス』・『ユニット型施設』の特徴の小規模特別養護老人ホームです！ 全室個室の4ユニットと共有スペースからなる当施設。 小規模ならではのきめ細かな介助で、心温まるふれあいを大切にしながら、 笑顔あふれる施設を作りましょう。 多種多様な働き方実践企業認定／ゴールド区分