タレントマネジメント - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事職＜タレントマネジメントシステム＞ 【仕事内容】 ■タレントマネジメントシステム「タレントパレット」を活用した人事制度（施策）の立案・実行を担当いただきます。 【具体的には】 ■人材データを活用した人事制度（施策）の立案・実行 ・タレントパレットを活用し以下の人事制度（施策）を実行中 〇タレント管理：サクセッションプラン、自己申告 〇評価・目標管理：年度末評価、賞与考課、ミッション・目標管理シート、１on１記録、360度サーベイ、サンクスポイント 〇研修・資格管理：社内研修をはじめとする各種受講履歴、語学・資格管理 ・HRデータを活用した戦略的人事施策（今後強化していくポイント）

仕事内容人事業務改革・タレントマネジメント（IT・DX活用） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【企業の魅力ポイント】 ★ハイブリット車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.１ ★脱炭素社会の実現に向けて組織規模や生産ラインが拡大している成長企業 ★業界団体の理事やトヨタ北米プロジェクトへの参画など電池業界を牽引 ★トヨタ自動車やPanasonicがベースとなる教育研修や福利厚生が充実 ★車載電池だけでなくリサイクルやエネルギー問題にも官民一体となって貢献 ★大手企業のリソースを活用しつつ裁量権の大きいフラットな職場 （※管理職での採用や中途入社1年未満での昇格の実績あり） 【人

仕事内容【月４回出社】日系グロバール企業でのタレントマネジメントポジション （年収～1100万円） 【仕事内容】 国内外の拠点における人材開発の各種プログラムを企画するポジションでございます。 -タレントマネジメントの企画と運用 -国内外の人事や各本部長との連携 【事業内容・会社の特長】 国内外に拠点がある大手の日系グロバールメーカー企業でございます。ワークライフバランスがよく、12５日以上の年間休日やフレキシブルな働き方が可能でございます。 詳細はお電話にてご説明いたします。 ※尚、応募総数が予想を超える場合は、弊社の書類選考を通過された方のみにご連絡を差し上げることを予めご了承頂ければ幸いで

仕事内容人事・労政（グループ長候補）※テレワーク可 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆人事統括部 企画グループのグループ長として以下業務およびメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 （職務内容はご経験・ご希望に合わせてご担当いただきます。） 【具体的には】 ■制度企画：報酬、評価制度等の人事制度企画・運用 ■人事システムの運用 ■タレントマネジメント 重要ポジションの後継者の選抜と育成、管理職クラス候補人財の選抜と育成、若年層社員の早期戦力化、ローテーション施策 ■組織人事 組織設計、役職任命、役割評価（管理職層のポジション：役割ポジション、非役職：専門職ポジション

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート】バックエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのタレントマネジメント領域 【仕事内容】 【フルリモート】バックエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのタレントマネジメント領域 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能 当社では、今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。当ポジションはタレントマネジメント領域のプロダクト開発を担うエンジニアポジションです。 具体

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのタレントマネジメント領域 【仕事内容】 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのタレントマネジメント領域 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能 当社では、今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。当ポジションはタレントマネジメント領域のプロダクト開発を担うエンジニアポジションです。

仕事内容仕事内容 タレントマネジメントシステム「タレントパレット」を活用した人事制度（施策）の立案・実行を担当いただきます。 ■人材データを活用した人事制度（施策）の立案・実行 ・タレントパレットを活用し以下の人事制度（施策）を実行中 〇タレント管理：サクセッションプラン、自己申告 〇評価・目標管理：年度末評価、賞与考課、ミッション・目標管理シート、１on１記録、360度サーベイ、サンクスポイント 〇研修・資格管理：社内研修をはじめとする各種受講履歴、語学・資格管理 ・HRデータを活用した戦略的人事施策（今後強化していくポイント） 人材データの見える化・分析を行い、人材育成や配置検討、離職防止

仕事内容<仕事内容> 【世界シェアNo.１企業 正社員】神戸市★人事労務担当職（採用/労務/企画/育成/福利）★リモート有 今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 《採用》 (1)人事部門の採用担当として将来の基幹人材を確保 ・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など） ・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど） ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディングの構築 ・その他採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など） ※採用企画から実務までご担当いただきます。 (2)人事部門の要員担当として

仕事内容職種：人事 業種：機械 職種名: 【兵庫/尼崎】人事（教育） 会社名: 住友精密工業株式会社 年収: 450万円〜750万円 勤務地: 兵庫県尼崎市（本社） JR 尼崎駅または阪神 尼崎駅より徒歩約15分 ここに注目: ≪世界有数の航空機用機器メーカー≫ ★転勤ほぼ無し/残業少 ★産休・育休完備（復帰率100％）/時短勤務（小学校1年生まで）/べビーシッター利用補助（約1,500円／時間 分を会社が負担） 募集要項: 仕事内容: 【業務内容】 入社後まずは教育業務を中心にご担当いただきます。新卒中途採用のサポート業務についてもお任せする可能性があります。 【具体的な業務内容】

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容大手・有名 駅から5分 未経験OK 社食あり 休憩室あり 髪・ネイル自由 【ポイント】 高時給1400円×実働8時間♪駅チカのキレイな本社ビル◎人事部での事務サポートをお任せ☆★人事や総務のご経験が活かせます！土日祝お休み＆残業なしも嬉しいですね！コツコツと進めるお仕事◎時差出勤など時間の相談もOK♪近くにショッピングモールがありますよ！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・契約社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ福知山線 伊丹(福知山線)駅 徒歩5分 阪急伊丹線

仕事内容<仕事内容> 【世界シェアNo.１企業 正社員】加西市★人事労務担当職（採用/労務/企画/育成/福利）★リモート有 今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 《採用》 (1)人事部門の採用担当として将来の基幹人材を確保 ・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など） ・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど） ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディングの構築 ・その他採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など） ※採用企画から実務までご担当いただきます。 (2)人事部門の要員担当として

仕事内容■人事関連システム構築業務■タレントマネジメントシステム(データの見える化)の構築。・グループ企業のシステム開発。・社内打ち合わせ、エビデンス作成・各種報告書の作成 担当製品: 基幹システム 職種: [ IT系（開発） ] プログラミング ツール: CNET Java Oracle 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】ヘルプデスク【活かせる経験】・ヘルプデスク経験・ユーザーサポートの経験 勤務地: 兵庫県 宝塚市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい

仕事内容【待遇】 想定年収 4,000,000 円 - 9,500,000円 ■昇給：有 ■賞与(年2回) (上記年収はみなし時間外手当含む) ■通勤手当、残業手当、退職金制度あり ■ベネフィットワン/セーフティーネット利用可、資格取得支援制度他 ■その他：カフェテリアポイント（住宅補助での利用可） ＜就業時間詳細＞ ■就業時間 09:00 ～ 17:30 ■休憩時間 60分 ■フレックス制度 ※部門の残業時間：月 20 時間 ～ 30 時間程度 【福利厚生】 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■団体生命保険 ■持株会制度 ■チャレンジ週間 ■財形貯蓄 ■ベネフィット・ステーション ■フ

仕事内容<仕事内容> 【世界シェアNo.１企業 正社員】姫路市★人事労務担当職（採用/労務/企画/育成/福利）★リモート有 今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 《採用》 (1)人事部門の採用担当として将来の基幹人材を確保 ・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など） ・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど） ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディングの構築 ・その他採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など） ※採用企画から実務までご担当いただきます。 (2)人事部門の要員担当として

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容大手・有名 駅から5分 未経験OK 社食あり 休憩室あり 髪・ネイル自由 【ポイント】 土日祝お休み＆残業なしも嬉しいですね！コツコツと進めるお仕事◎高時給1400円×実働8時間♪駅チカのキレイな本社ビル◎人事部での事務サポートをお任せ☆★人事や総務のご経験が活かせます！時差出勤など時間の相談もOK♪近くにショッピングモールがありますよ！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・契約社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ福知山線 伊丹(福知山線)駅 徒歩5分 阪急伊丹線

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【神戸大丸インポートブランド】５月～長期！時給1500円以上！制服貸与！バッグ、財布販売スタッフ 神戸大丸店にて人気のインポートブランドでバッグや財布等の販売スタッフ！ 嬉しい制服貸与で通勤も楽々♪ 欠員のため、急募ですが、５月～スタートも可能！ 長期安定のお仕事です。 仕事の具体的な内容としては、レジ対応、接客、社員の接客フォローやギフトラッピング、商品陳列、整理、清掃など店舗運営に関する業務に携わっていただきます。 その後は長期スタッフとして、商品をゆっくりと覚えながらお客様一人一人にご提案をして行く事も可能です。 正社員登用制度あり！ 正社員登用後は、店舗マネージ

仕事内容人事総務グループ長／HR and Administration Group Manager 【仕事内容】 エア・リキードグローバル E Cソリューションズジャパン株式会社での募集です。 教育研修のご経験のある方は歓迎です。 人事業務・総務業務を中心に担っていただきます。エア・リキードグローバルE C本社（ドイツ・フランクフルト）、日本エア・リキード、ならびにジャパンにおける各組織と連携し、様々な人事・総務業務・プロジェクトに携わっていただきます。 【人事】 ・研修の企画、実施 ・社員福利厚生プログラムの更新、変更 ・入社、退職手続き（workday） ・外国人社員・契約社員の契約管理

仕事内容人事総務グループ長／HR and Administration Group Manager 【仕事内容】 エア・リキードグローバル E Cソリューションズジャパン株式会社での募集です。 教育研修のご経験のある方は歓迎です。 人事業務・総務業務を中心に担っていただきます。エア・リキードグローバルE C本社（ドイツ・フランクフルト）、日本エア・リキード、ならびにジャパンにおける各組織と連携し、様々な人事・総務業務・プロジェクトに携わっていただきます。 【人事】 ・研修の企画、実施 ・社員福利厚生プログラムの更新、変更 ・入社、退職手続き（workday） ・外国人社員・契約社員の契約管理

勤務時間09：00～18：00（実働 08：00、休憩 01：00） ◆残業：月5～15時間 ◆※時差出勤8：30～17：30などの就業もOK☆（実働8時間ご勤務頂きます）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【高時給1400円】駅チカ’＆社員実績多数↑お休みの相談もしやすい♪ ●人事データの登録・集計 ●タレントマネジメントシステム（カオナビ）の操作 ●人事システムを使用したデータ入力 ●メール・電話応対 ●庶務（備品発注・印刷・データ入力）その他人事部門でのお仕事をサポートいただきます♪ ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら5月や6月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたく

仕事内容株式会社SmartHR カスタマーサクセス（人材マネジメント領域）◆労務管理クラウドシェアNo.1『SmartHR』／在宅可 【仕事内容】 カスタマーサクセス（人材マネジメント領域）◆労務管理クラウドシェアNo.1『SmartHR』／在宅可 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／導入社数50,000社超え／継続利用率99％／HR領域に強みをお持ちの方歓迎／リモートワーク可／フルフレックス SmartHRの新たな人材マネジメントの領域（組織人事」や「人材活用」などの領域）のお客様のサクセスを実現するカスタマーサクセスを募集し