岩手県の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能／プロダクト基盤チーム／資格取得補助あり プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務内容： テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 「モノの情報インフラを作り、情報を集め、整え、提供することで、社会の効率を良くする」をミッションに掲げ、当社のAI在庫管理システム『zaico』は累計アカウント数19万と多くのユーザーにご利用いただき、順調に事業を拡大しています。 今後のさらなる非連続的な事業成長と、プロダクトの進化を加速させるためには、優秀な人材の獲得が経営の最重要テーマの一つです。 現在の人事体制を強化し、採用のスピードと質をより高めていくため、

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート】プロダクトマネージャー ◆SmartHRのさらなる機能拡張を推進／残業20h程度◆ 【仕事内容】 【フルリモート】プロダクトマネージャー ◆SmartHRのさらなる機能拡張を推進／残業20h程度◆ 【具体的な仕事内容】 人事労務管理クラウドシェアトップ級のSaaSプロダクト“SmartHR”／継続利用率99％ 当社は「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションを掲げ、労働にまつわる複雑な社会課題解決に取り組んでいます。 既存プロダクトの拡張および新規プロダクトの立ち上げを更に加速していく

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容株式会社アロン社 【岩手】人事総務◆マイカー通勤可／残業20h程／精密加工技術に強みを持つニッチトップ企業 【仕事内容】 【岩手】人事総務◆マイカー通勤可／残業20h程／精密加工技術に強みを持つニッチトップ企業 【具体的な仕事内容】 【創業63年の安定経営／大手エレクトロニクスメーカーとの取引・急成長市場／残業20h程】 ■職務概要： 金属・ガラス加工技術に強みを持ち、大手エレクトロニクスメーカーとの取引実績もあるニッチトップ企業の当社にて、人事総務のポジションを募集します。将来の管理職候補を育成するための募集です。 ■業務内容： ご本人様のご経験とご希望に合わせて、以下業務のうちい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■基本的なPCスキル ※デスクワークや提案するための書類作成や提言スキルが求められます。 [歓迎] ■安全衛生業務経験 ■安全衛生等の関する資格 ■ご自身のキャリアプランをふまえ、実践の中で成長し続けたい、とお考えの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 安全環境/いすゞGTier1 @岩手（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 【ミッション】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーの当社にて、北上工場および奥州製造所の安全衛生/環境業務をお任せ致します。 【具体的には

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・新卒採用業務の経験 ・学校訪問（求人活動）の経験 ・人材紹介会社での営業経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用担当【岩手県奥州市】（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6,000名以上の従業員、2,000億円を超える売り上げを誇る企業となり、今後も拡大を続けております。 組織の規模に合わせた、採用戦略の立案、人材の確保が重要となります。 現在、採用売り手市場のため人材採用

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 医療法人勝久会は、岩手県大船渡市・陸前高田市を中心に、クリニック、介護老人保健施設、訪問看護事業所、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、通所介護、居宅介護支援事業所など、地域に必要な医療・介護サービスを幅広く展開しています。 現在、当法人では、従来の規模拡大を中心とした経営から、各事業所・各職種の機能と価値を最大限に高める経営への転換を進めています。 法人本部では、経営改善、人事制度改革、採用強化、組織開発、DX・AI活用

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】プロダクトMgr※従業員ポータル領域◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【仕事内容】 【フルリモート可】プロダクトMgr※従業員ポータル領域◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 従業員ポータルなどを管掌するESP領域の既存プロダクトまたは新規プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。 当社のプロダクトマネージャーは、「何を作るか」「なぜ作るか」の意思決定に責任を持ち、デザイナー・エンジニアといった開発チームと協働しながら、ユーザーへ価値を届ける役割を担います。 【26

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門全体を統括・マネジメントした経験 ・経理・会計（特に管理会計）の深い理解 ・ガバナンス・内部統制・リスク管理の構築経験 ・事業部門や経営陣との調整・推進スキル ・ベンチャー企業または変化の速い環境への適応力 [歓迎] ・中長期経営計画（中計）策定の実務経験 ・人事評価制度・労務・組織設計への関与経験 ・グループ経営／子会社管理の経験 ・経営企画・CFO・CHRO等との協働経験 ・IT／非IT問わず幅広い業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ない為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容◎求人・採用業務を担当していただきます。 人材確保のための活動及びそれに付随する業務をお願いします。 〈主な業務〉 ・求人広告の手配（紙面・ネットなど） ・ハローワーク訪問（東北６県ほか） ・応募者への対応（連絡・面接・見学等） ・入社手続きなど ・従業員の相談などへの対応 ・その他付随業務 ◇自動車での移動が多いです。 変更範囲：変更なし

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容〇総務・人事業務：人材募集、労務管理 〇医事業務：診療報酬請求・介護報酬請求に関連する業務 〇設備管理・環境整備、関連業者との折衝：自前で可能な作業は なるべく病院職員で行います。 〇パソコンをはじめとするＩＴ機器ネットワーク周辺機器の 管理 〇病院ホームページの改良・更新、病院広告に関わる業務 〇日直・宿直、その他事務関連業務 ※入職後に様々な業務を経験していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務部員の取り纏め、働きやすい雰囲気づくり等、管理職候補として担っていただきます。 廃棄物処理業の実務に関しては、徐々に覚えていただきます。 【業務詳細】 ■契約書作成、請求書作成業務 ■廃棄物処理事務の実務補助 ■社員の働き方改革の推進及び実行 ■補助金、各種認定の他、業の許可等に係る申請業務 ■就業規則、各種規程の改正改定 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【現在の組織構成】 総務部：現在、男性4名女性6名の10名が在籍しております。 【ポイント】 総務課の管理職候補として、「社内の働きやすさ」も今まで以上に向上するよう尽力いただくポジションです。風通しの良い環境で、任意

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容・人事、採用、教育の企画、遂行 ・システム、労務管理 ＊管理職候補 変更範囲：事務系業務全般

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間