岩手県の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社SmartHR 【カスタマーサポート（テクニカルサポート）】チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【カスタマーサポート（テクニカルサポート）】チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 組織がスケールする仕組みをつくる／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用している人と組織のためのバックオフィスシステム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただきます。 事業拡大に伴いプロダクト/機能

仕事内容臨機応変な対応で、「やりきった！」と思える毎日を。 毎日毎日おんなじ仕事だと少しタイクツ。「刺激」とか「達成感」が感じられる方がいい！…そんな風にお考えの方には、この労務アシスタントの仕事がピッタリです。 だって、入社後に待っているのは幅広い業務に携われる毎日。決まりきったルーティンワークではなくその場その場で動き方を考える仕事なので、飽きがこないのです。 会社・グループ全体が変革期を迎える今、労務の仕事の幅は広がってきています。そのため事務スタッフに任される仕事も、勤怠の問い合わせ、書類の作成、データ入力、集計など様々。時には初めて依頼する業務もあるかも…？そのぶん、臨機応変にやり遂げ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業の事業所・工場における管理部門（総務・人事・経理のうち2領域以上）での実務経験10年以上 ■労働法・社会保険・労務管理・安全衛生管理の基礎知識 ■管理職のご経験 ■本社と現場の間に立ち、制度・方針を現場に実装した経験 ■基本的な会計分野等への理解（月次決算や予算管理等） [歓迎] ・日商簿記2級、衛生管理者、社会保険労務士等の資格 ・M&A・PMIで制度統合を経験した方（買収側・被買収側いずれも可） ・上場企業グループにおける内部統制・監査対応の経験 ・地方工場での採用・定着施策の経験 ・東北地方への地縁、またはUターン・Iターンを希望する方 【フィットする人

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)必要とする職務要件 ・製造業の事業所・工場における管理部門（総務・人事・経理のうち2領域以上）での実務経験10年以上 ・管理職経験 ・本社と現場の間に立ち、制度・方針を現場に実装した経験 【職種名】 総務・人事・経理・管理部門長（一関） 【仕事内容】 (1)事業所の管理機能全般の統括 総務：施設・設備の維持管理、安全衛生・防災、行政対応、地域対応 人事労務：勤怠・給与・社会保険の運用、就業規則の運用と改定、労使対応、ハラスメント・メンタルヘルス対応 経理：月次決算、予算・実績管理、固定資産管理、原価管理への協力、本社経理との連携 (2)本社・事業部と

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須条件〉 ・普通自動車運転免許 ・高卒以上 ・総務・人事・労務等の実務経験や専門的知識を有し、課題発見から改善・仕組み化まで 主体的に進められる方 [歓迎] 〈歓迎条件〉 ・法務、コンプライアンス、ガバナンス構築、各種制度運用・改定の経験 ・経営層の近くでの企画・課題解決、マネジメントまたはリーダー経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 部品メーカー【経営管理（将来の幹部候補】転勤無し/社長直轄/半導体製造装置向け精密部品メーカー 【仕事内容】 当面は経営管理部のメンバーとして社長と

仕事内容株式会社エクセルシャノン 【花巻】法人向けルート営業◆パナソニックG出資／樹脂サッシ業界のパイオニア／飛込み・厳しいノルマ無 【仕事内容】 【花巻】法人向けルート営業◆パナソニックG出資／樹脂サッシ業界のパイオニア／飛込み・厳しいノルマ無 【具体的な仕事内容】 ～工務店・ハウスメーカーへの既存営業／土日祝休み／年休125日×残業20h程度／退職金・家族手当・住宅手当あり～ ■業務概要： 既存取引のあるハウスメーカーや地域の工務店を中心に、樹脂窓やその他関連商品の法人ルート営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・営業先は工務店や建材商社がメインとなり、商品は主に一戸建て用の樹脂サッシ

仕事内容・売上金等の収受（請求書発行等含む）、売掛金の管理及び支払等 の経理業務 ・給与計算、社会保険関係の人事・労務に係る事務 ・来客や電話応対等の庶務事務 ・その他上記に関連する業務 ※ 初めは補助的な業務から開始します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■事務 ・データ入力および各種資料作成 ・電話・メール対応 ・来客対応および受付業務 ・書類の整理・ファイリング ・各種申請書類の作成補助 ・営業資料や報告書の作成サポート ・スケジュール管理および調整業務 ・備品管理および発注業務 ・社内システムへのデータ登録・更新 ・請求書や契約書などの管理補助 ・各部署との連携・サポート業務 ・その他バックオフィス業務全般 ご本人の適性や希望に応じて、将来的には人事・採用・労務・総務・経理などのバックオフィス領域へキャリアを広げることも可能です。 まずは一般事務として、タイピングスキルやExcel・WordなどのPCスキルを身につけながら、事務職

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方は、ひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという

仕事内容株式会社SmartHR 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【仕事内容】 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【具体的な仕事内容】 「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 昨今、大規模言語モデル（LLM）をはじめとするAI技術の進展は

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須条件〉 ・普通自動車運転免許 ・高卒以上 ・人事や総務の実務経験 ・マネジメント経験者 [歓迎] 〈歓迎条件〉 ・人事・総務の知識に基づき、新制度等の企画・実行ができること ・BCP策定、ISO環境管理、施設管理の経験 ・決算書を読める程度の経理知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～54歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 製造業【人事総務マネジメント候補】創業以来「赤字なし」の安定経営/次世代の組織を創るリーダー募集 【仕事内容】 将来の幹部候補として、人事・労務を中心に総務領域全般のマネジメントをお任せします。経営層

仕事内容「人材紹介事業」のスターティングメンバーとしての募集です！ お仕事の相談や紹介、応募書類の作成方法指導など担っていただき ます。 ＊新規事業の立ち上げに携われる貴重なチャンスです。 これから事業をつくり上げていくため、 アイデアや意見も積極的に発信できる環境があります。 ＊人材業界の経験がある方はもちろん、 営業や接客、サービス業など、 人と深く関わるお仕事の経験も活かせます。 新規事業に携わりたい方や、 人材業界へチャレンジしたい方も歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 人事・労務・営業に関わる一般事務業務を担当していただきます。 データ入力や書類作成など、社内を支えるサポート業務が中心です。 【具体的な業務内容】 ・データ入力、書類作成 ・お客様からのお問い合わせ対応（電話・メール） ・会議の日程調整、議事録作成 ・社内資料やマニュアルの作成・更新 ♢未経験の方も歓迎します！ 社員の多くが未経験からスタートし、現在も活躍中です！ ♢Excelの基本操作ができる方は歓迎！ 入力、簡単な関数など 【研修・キャリア】 ・Officeソフトの基礎から学べる研修あり ・未経験からでも安心してスタート可能 ・スキル習得後は人事事務や営業事務へのキ

勤務時間08時00分～17時00分 / 月火水木金祝 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる

仕事内容経営管理部門のメンバーとして、社長と連携しながら経営課題の整理、企画立案、各種プロジェクトの推進などをお願いします。 ●採用活動全般の企画、推進 ●求人イベント、商談会等への参加、採用活動の仕組みづくり ●人事労務に関する制度、仕組みの整備、見直し ●就業規則、社内規則等の整備、見直し ●総務・人事・労務全般の管理、業務改善 ●法改正・制度変更等に関する情報収集、社内対応の推進など 【会社の主力商品・サービス】 製造会社 【勤務時間】 8：00～17：00（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 15時間程度/月 ※突発的に発生します。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規

仕事内容はじめての経理。働きながら自分のペースでスキルを身につける。 "「経理の仕事に興味がある。でも、資格も実務経験もないから、自分にできるか不安……」 そんなあなたも、freemovaで経理デビューを目指しませんか？ ★…実務を通して、経理のスキルを身につける まずは配属先に応じた事務業務からスタート。 日々の業務を通して、経理に必要な知識や実務スキルを身につけていきます。 育成の専門部署「研修部」では、専任スタッフがマンツーマンで指導。 分からないことを一つずつ解消しながら、着実に成長していけます。 ★…無理なく働きながら、将来につながる経験 残業は月平均5時間、年間休日125日、有休消化

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能／プロダクト基盤チーム／資格取得補助あり プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務内容： テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 ・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築 ・開発チームの外から品質保証能

仕事内容Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社 人事・採用／未経験OK／フルリモート／年休120日／研修あり 【求人要約】 【フルリモOK】全国どこからでも勤務OK！ 【未経験から応募可能】手厚い研修体制で安心スタート 【働きやすさ】土日祝休み＆残業月平均10h以下 【完全在宅勤務】新たなキャリアをスタート！ 未経験でも応募OK！働きやすさ抜群の環境で安心◎ ＜在宅で叶える新しいキャリア＞ ◆自宅で選考から業務まで完結！未経験スタートを全力応援◎ 「人と接する仕事が好き」 「オフィスワークでスキルを磨きたい」 そんな想いをお持ちの方、人事・労務のポジションで活躍してみませんか？ 入社後は丁寧な研修とサ

仕事内容【次なる課長を募集中。会社の未来を創る、組織の設計者に】 ――――――――― 関東・東北エリアで23店舗の調剤薬局を展開する当社。私たちはいま、会社の“第二創業期”の真っ只中。毎年新しいお店がオープンし、仲間もどんどん増えています。でも、正直にお伝えすると、会社の成長に組織づくりが追いついていないのが現状です。 そこで、あなたにお願いしたいのです。これからの会社の土台となる「仕組み」を、経営層のすぐ隣で一緒に創っていってほしい、と。単なる作業ではなく、180名の仲間がもっと輝ける場所をデザインする。そんなワクワクする仕事に、挑戦してみませんか？ 【この仕事ならではの、面白さをご紹介します】

仕事内容【仕事内容】 自社で開発している人事労務システムのカスタマーサクセスをお任せします。 お客様がシステムをスムーズに導入・活用できるよう、さまざまなご提案を通じて業務効率化をサポートするやりがいのあるポジションです。 ■未経験でも安心のサポート体制 IT業界やカスタマーサクセスの経験がなくてもご安心ください。基本的な考え方から、お客様に寄り添うコミュニケーションのコツまで、先輩社員がしっかりとサポートします。チームや関連部署と協力しながら、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ■具体的なお仕事ステップ ・システムの初期設定や導入に向けた活用方針のプランニング ・より便利に使っていただくた