大阪府大阪市阿倍野区の係長の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の西洋料理調理職 主任・係長・料理長候補 (正社員) | 株式会社 キャピタル東洋亭 本店 ▼仕事内容 明治３０年創業の老舗洋食レストランで調理業全般をお任せします。 「丸ごとトマトサラダ」「百年洋食ハンバーグ」などの人気メニューをはじめ、有頭エビフライ、オムライス、ビーフシチューなど、幅広い洋食を手掛けます。 本ポジションでは、主任 ・係長、将来的には料理長として店舗の調理部門を統括していただきます。 主な業務内容は、提供する料理の品質管理、新メニューの企画 ・開発、原価（材料費）と人件費管理、シフト管理、スタッフの指導 ・育成。 将来は、エリア長（部長職）として複数店

仕事内容近畿の「当たり前の暮らし」を支え、「明日の近畿をつくる」 河川やダムの整備・管理を通じて水害から人々の命と暮らしを守る。 道路や橋梁の整備・管理を通じて、人やモノが安全に行き交う環境を支える。 防災対策を推進し、安心して暮らせる地域を築く。 何かが起こってから対応するのではなく、「何も起こらない日常」を守りながら、「明日の近畿をつくる」それが、私たちの使命です。 あなたにお任せするのは、こうした社会インフラに関わる事業を支え、動かす仕事。工事に必要な土地の取得や契約、インフラ施設の管理、総務・経理をはじめ、関係機関との調整や事業運営など幅広い業務を担い、事業と組織に貢献します。 今回募

仕事内容「20年先も、ここで働く自分が想像できた」 異業種から転職した先輩に聞く、入社の決め手！ 異業種から入社した先輩たちが、スタッフさんの“一番身近な相談役”として 活躍中！そんな先輩たちに、当社を選んだ理由を聞いてみました。 ▼「頑張りが給与に反映されるから！」（元アパレル販売） 前職でもシフト管理や新人指導を任されていましたが、給与はほぼ横ばい…。当社は3年連続でベースアップがあり、個人評価での昇給も。 接客で身につけた気配りも、スタッフさんの相談対応で活かせています！ ▼「経歴より、人柄を見てくれたから！」（元飲食店バイトリーダー） 職歴に自信がなかった私の話を、面接ではじっくり聞いて

仕事内容「働きやすさも収入も大事」 なら、CMでお馴染みの安定企業で。 シンプル、だけど大事な仕事 車輛を保管するヤード内で、車を動かす、スマホで撮る、情報を入力する。専門知識は不要のシンプルワーク。でも、車の買取事業を行なう当社にとって、車輛管理は外部に委託できない重要な仕事。シンプルながら欠かせない仕事です。 ▼大事な仕事、だから報酬も◎ 月給は神奈川は31万円、埼玉は30.5万円、南大阪は29万円、福岡は27万円、四国は26万円。加えて、年2回の賞与や各種手当もきちんとご用意。年収例は1年目450万、2～3年目536万、さらに役職に就くと650万と、先を見据えた収入UPが可能です。 ▼経営

仕事内容"自動車関連メーカーや弱電メーカーの生産技術部門に対し、同社製品のナットランナーの提案営業を担当頂きます。 ご入社後半年～1年間はカタログ製品を担当いただきながら、先輩・上長の同行等のOJTを通じて業務を習得いただきます。 製品知識を身に着けていただきながら、PRやデモンストレーションを行い、ニーズに合った製品を提案いただきます。将来的には数億円規模の顧客の生産設備全体のコンサルティング提案をお任せしたいと考えております。 同社は自動車業界に強く、同業界は変革の時代へ突入しHEV、PHEV、BEV、FCEVの生産が主流となってきておりますので、新しい分野の開拓も行って頂きたいと考えております。

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 未経験OK！事務アシスタント職／研修制度あり ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ✓ 本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 事務アシスタント職として下記のような業務をお任せします！ ◆具体的には ・資料作成や書類管理 ・業務データの専用フォー

仕事内容段ボール100個運ぶより、クルマ1台の方がずっとラク。 "【土日祝休めるドライバー】って、1日何十件も回る宅配やルート配送が多いですよね。たとえ運ぶモノが軽くても、配達件数が多かったり、荷物が手積みだったりすると、しんどくありませんか？ そんな方に知ってほしいのが、この仕事。【土日祝休み＆日勤固定】で、当社が買い取った「ダメージカー（動かなくなった車）」を回収するドライバーです。 ★回収は1日【2～4件だけ】 ⇒何十件も回る焦りとは無縁！片道1時間ほどの近距離メインで、ゆとりがあります。 ★ボタンを押すだけで【手積みゼロ】 ⇒ウインチ完備で自動で積み込み！力をまったく使わないから、疲れ

仕事内容運ぶだけ？いいえ、佐川の未来をつくる仕事です。 "物流業界のリーディングカンパニーである佐川急便は、従業員5万人以上を抱える大企業。そんな私たちがドライバーを「セールスドライバー」と呼ぶのは、ドライバーに対するリスペクトの表れなんです。 というのも、お任せするのは企業向けの配達・集荷だけではありません。佐川の顔としてお客様と接し、新たなニーズをキャッチアップすることも期待されています。 とはいえ難しいことはなく、時間通りに届け、明るく挨拶することの積み重ねです。「他にも運んでほしいものがあって…」「もちろんお任せください！」という会話になることも。佐川の売上も信頼も上がる。佐川の顔として

仕事内容"表面処理業界でトップクラスの実績を誇る専門商社にて、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。顧客の課題解決に深く貢献できる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●既存顧客との深い関係構築 ●商社の枠を超えた一貫提案 ●半導体など成長分野に貢献 ＜扱う商材＞ 化学工業薬品、試薬、各種設備、付帯機器など、表面処理や半導体製造に関わる幅広い製品を扱います。 ＜働き方＞ 既存営業9割 ＜提案先＞ 主に既存取引のあるメーカーの購買部門や技術部門がお客様となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼午前：出社後、メールチェックや一日のスケジュールを確認。既存顧客を1～2社訪問し、定期的な納品や打ち合わせを

仕事内容"「助ける」を合言葉に――。 未経験から理想のキャリアを築く" "2025年1月、新たなスタートを切ったCiel Zero。前身の会社では設立4年で売上9倍を達成し、現在は全国20拠点・社員数650名超へ成長。3年後の上場を目指し、挑戦できるポストが続々と生まれています。 ■活躍しているのは、営業未経験だった人たち。 20代で中心メンバーとして活躍する社員も多く、入社7ヶ月で主任へ昇格した実績も。経験ではなく、「挑戦したい」という意欲を評価します！ ■頑張れるのは、安心して働ける環境があるから。 「エンジニアファースト」を掲げ、営業も長く活躍できる環境づくりを大切にしています。残業は月平

仕事内容"【年収例1500万円】の秘密は、 社員のみんなと“たくさん遊ぶ”ことです。" 遊びまくるのも、仕事のうち！ 会社のお金で沖縄旅行、大自然でキャンプ、高級寿司…と、うちの社員はよく遊びに行きます。モットーは「よく働いて、よく遊ぶ」。遊びを通して仲良くなることで先輩に頼りやすくなり、自然とスキルも磨かれると思っています。 ◎新人さんのために、店長の個人売上目標はゼロにしました。 店長のミッションは「新人をとことん育てる」こと。あなたが失敗しても必ずフォローしますし、店長が決めた契約も新人さんに歩合を支給。 ◎だから、気づけば誰もが「稼げる営業」になっている。 絶対の安心感があるから思いきり

仕事内容未経験率８割／飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業／手厚い研修でゼロから活躍 業界トップクラスの実績・商品力で営業のしやすさは抜群。飛び込みなしの完全反響営業で、挙げた成果は高額インセンティブで正当還元。未経験からでも成果主義のもと高収入・年収1,000万円以上を目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,500円～ ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：291,500円以上 ※基本給(247,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任

仕事内容「働きやすさも収入も大事」 なら、CMでお馴染みの安定企業で。 シンプル、だけど大事な仕事 車輛を保管するヤード内で、車を動かす、スマホで撮る、情報を入力する。専門知識は不要のシンプルワーク。でも、車の買取事業を行なう当社にとって、車輛管理は外部に委託できない重要な仕事。シンプルながら欠かせない仕事です。 ▼大事な仕事、だから報酬も◎ 月給は神奈川は31万円、埼玉は30.5万円、南大阪は29万円、福岡は27万円、四国は26万円。加えて、年2回の賞与や各種手当もきちんとご用意。年収例は1年目450万、2～3年目536万、さらに役職に就くと650万と、先を見据えた収入UPが可能です。 ▼経営

仕事内容窓、壁、キッチン、バスルームなど「家づくり」に欠かせない商品を建築会社に販売している当社にて、 法人営業をお任せします。 「お客様にありがとうと感謝される仕事がしたい」という方は大歓迎！ PRポイント 【当社について】 ・お客様とコミュニケーションをとりながら信頼関係を深めることがミッションです。 ・自分にあったスタイルで新規開拓にもチャレンジいただきます。 自分で開拓したお客様はもちろんそのあとも自分の既存顧客として担当できます。 また、新規営業をする際に、他社様にはない当社の強みを活かし営業することができます。 具体的には、お客様に対し住宅性能の提案、補助金申請業務のサポートをする仕

仕事内容【年間休日123日】「済生会グループ」運営のケアミックス型病院◎医療事務・診療情報管理業務経験者の募集◎大規模法人ならではの充実した福利厚生・教育制度で働きやすさをサポートします♪ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 主任／係長候補として、診療支援課への配属となり、医師事務作業補助業務を担っていただきます。 医師事務作業補助者としての実務に加え、部門の中核として業務推進および運営補佐をお任せします。 ◇主な実務業務として、 ・診断書・各種書類の作成補助 ・電子カルテの代行入力 ・診療データの整理・管理 ・医師

仕事内容本社経理のリーダーとして、 実務を担いながらチームを牽引する係長候補を募集します。 「プレイヤーから一歩上へ進みたい」 「マネジメントにも挑戦したい」 そんな方にフィットする環境です。 ＜仕事内容＞ 経理チームのリーダーとして、 実務とマネジメントの両面を担っていただきます。 ■具体的には ・日常経理の管理 ・財務 ・メンバーのフォロー、育成 ・税理士との折衝 ・補助金、助成金の申請 ・海外子会社（ベトナム等）の管理 メンバーと並走しながら、 チーム全体のパフォーマンスを引き上げていく役割です。 現在は総務部内の一チームですが、 事業拡大に伴い「経理部」としての独立を計画中です。 その

仕事内容社会福祉法人恩賜財団済生会大阪府済生会泉尾病院 【大阪市※転勤無】医療事務（管理職候補）◇年休123日／残業月20H以内／手当済生会グループ 【仕事内容】 【大阪市※転勤無】医療事務（管理職候補）◇年休123日／残業月20H以内／手当済生会グループ 【具体的な仕事内容】 【済生会グループ／安定基盤で高い定着率／将来的な管理職候補／転勤なし／家族手当／住宅手当／託児施設／残業月20時間以下／年休123日】 440床を有する地域基幹病院として、入院・外来患者数の増加に伴い医事課体制の強化を進めています。 現在は若手職員も多く在籍していることから、将来的に組織運営を担う中核人材の育成を見据え

仕事内容【年間休日123日】「済生会グループ」運営のケアミックス型病院◎医療事務・入院算定業務経験者の募集◎大規模法人ならではの充実した福利厚生・教育制度で働きやすさをサポートします♪ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK 【仕事内容】 主任／係長候補として、外来医事課へ配属となります。 部門運営を支える中核ポジションとして、会計業務を担っていただきます。 主な業務として、 ・外来医事業務全般 ・健診業務 等 医事課24名（入院医事課17名、外来医事課7名）体制です。（2026年8月1日時点） 【必須】病院での医事会計経験 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容ノーベル製菓株式会社 【大阪】商品企画（新商品企画～リリースまで）◆ぺタグーや男梅など人気お菓子に関われる◎フレックス 【仕事内容】 【大阪】商品企画（新商品企画～リリースまで）◆ぺタグーや男梅など人気お菓子に関われる◎フレックス 【具体的な仕事内容】 【「VC-3000のど飴」や「男梅」といったキャンディーやグミでお馴染み／夢とロマンをもって、100年先も愛され続ける商品づくりを／年間休日125日】 ■業務内容： 当社の商品企画担当として、商品・ブランドを「どう成長させるか」を企画していただきます。 1商品、1ブランドつき担当を持ち企画をお任せ致します。当社の企画プロセスは早く3カ月