施設ケアマネジャー - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県熊谷市の介護支援専門員（施設ケアマネ）【４／２１面接会専用求人】 (正社員) | 社会福祉法人梅田福祉会 特別養護老人ホーム 熊谷めぬまの郷 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにて、ご利用者様のケアプランの作成やアセスメント、サービス担当者会議などを行って頂くお仕事になります。 また、事務所業務（電話対応、来客対応等）、そのほか施設運営に必要とされる諸事。 ご利用者様の通院送迎支援も行って頂き、施設ケアマネとしてご活躍頂きます。 業務の変更範囲：変更なし (埼玉県熊谷市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネ）【４／２１面接会専用求人】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給19

仕事内容特別養護老人ホームにて、ご利用者様のケアプランの作成やアセス メント、サービス担当者会議などを行って頂くお仕事になります。 また、事務所業務（電話対応、来客対応等）、そのほか施設運営に 必要とされる諸事。ご利用者様の通院送迎支援も行って頂き、施設 ケアマネとし てご活躍頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県熊谷市の介護支援専門員（施設ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人梅田福祉会 特別養護老人ホーム 熊谷めぬまの郷 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにて、ご利用者様のケアプランの作成やアセスメント、サービス担当者会議などを行って頂くお仕事になります。 また、事務所業務（電話対応、来客対応等）、そのほか施設運営に必要とされる諸事。 ご利用者様の通院送迎支援も行って頂き、施設ケアマネとしてご活躍頂きます。 業務の変更範囲：変更なし (埼玉県熊谷市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195000〜250000円 (基本給（月額

勤務時間(1)8時20分～17時20分 又は 8時 20分~17時 20分 の間の5時間以上 週２１時間以上の勤務必須。 お客様対応のため、土曜・祝日をすべてお休みとすることは不可。

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 ライフステージに合わせて働けます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容「ひろせの森」でケアマネジャーとして新たなキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金は経験・能力により決定します。 ≪基本給≫ 250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 居宅管理者手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護

仕事内容地域に密着した介護の現場で、新たなキャリアを築こう！「小規模多機能ホーム よさげ家三ヶ尻」でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,400〜252,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給1,300円〜1,500円 ≪基本給≫ 218,400〜252,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪昇給≫ 50〜100円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容【正社員】ケアマネジャーを探しています！資格必須・経験不問。きめ細やかな研修があり安心です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜351,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:40,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:25,500円～ ≪

仕事内容介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 幅広い年代が活躍している職場です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。あなたの力をお貸しください。

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②7:00〜18:00の内6時間（休憩60分） ③8:00〜17:00（休憩60分） ④11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容熊谷市でケアマネジャー募集！あなたの資格を活かし、地域に温もりを届ける仕事です！ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪基本給≫ 1,500〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪昇給≫ 50〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容埼玉県熊谷市で未経験から挑戦！特別養護老人ホーム ルーエのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,550円 ≪基本給≫ 1,200〜1,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:6,500円 処遇改善支援補助手当:2,000円 ≪昇給≫ 10円〜 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 明戸駅から1.1km

仕事内容埼玉で新たなステップを！特別養護老人ホーム ルーエでケアマネジャーとして輝くチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,900〜303,900円 ≪基本給≫ 220,400〜290,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:6,500円 職務手当:5,000円 処遇改善支援手当:2,000円 住宅手当:15,000円(借家のみ) 扶養手当:配偶者：13,000円 子：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容働く喜びを感じる地域包括支援センターでのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上熊谷駅から3.8km 熊谷駅から3.8km 石原駅から4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 205000~235000円 賞与：年3回（3.36ヶ月） 賞与：年3回（3.36ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市万吉1756-130 【アクセス】 JR高崎線 / 東武東上線森林公園 / 熊谷バス10分 / バス12分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容【タイトル】 さわやかくまがや館【有料】 【仕事内容】 さわやかくまがや館【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。「さわやかくまがや館【有料】」の有料老人ホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成： ケアマネージャーの主な業務は、入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、それに基づいたケアプランを作成することです。ケアプランは、入居者の生活の質を向上させるための具体的な介護サービスの内容や頻度を決定する重要な文書です。 2. 入居者とのコミ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市小曽根337-1 【アクセス】 JR高崎線熊谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤

勤務時間[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ いずみ熊谷/求人/ケアマネジャー/正職員/居宅介護支援事業所/埼玉県熊谷市 ＜お見逃しなく！賞与3.5ヶ月分/土日休み/年末年始休暇あり/ケアマネ未経験者も積極採用！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給229,200円～248,200円】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『ソシオ流通セ

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。ご応募を心よりお待ちしています。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容あさがお熊谷銀座で新たなキャリアを築きませんか？未経験歓迎のケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,470円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:近隣の施設応援勤務手当 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 熊谷駅から0.4km 上熊谷駅から1.1km 石原駅から2.3km

仕事内容評価制度が整った職場です！皆さまの日々の頑張りをきちんと評価いたします♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,250〜319,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 大麻生駅から3.5km ひろせ野鳥の森駅から3.8km 明戸駅から4.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼ