療育 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須/残業ほぼなし◎ 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位

仕事内容募集背景 当社が新たに立ち上げる「療育施設・サービス事業」における新規事業開発責任者候補の募集です。 1993年の創業以降、病院内保育園・企業内保育園の受託運営、認可保育園運営の2つの事業を展開し、全国に340以上の保育施設を運営している当社。 創業当時より「キッズファースト（何より子どもが最優先）」という揺るぎない価値観をもちながら、子ども一人ひとりの笑顔と可能性を何よりも大切にし、自分らしく輝ける社会の実現を目指しています。 児童発達支援・放課後等デイサービス（以下、児発・放デイ）は発達に特性のある子どもたちが安心して過ごし、成長するための重要な社会インフラです。発達特性は多様であり、必要

仕事内容土日祝定休！残業ほぼなし♪計4.4か月分の賞与実績あり◎経理業務全般をお任せします 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 経理業務 ◆会計ソフト（福祉大臣）を使用した仕訳入力・伝票処理 ◆入出金管理・小口現金管理 ◆月次／年次決算対応・予算管理 ◆未収金管理 ◆請求書処理（取引先への支払処理） ◆報酬請求業務（国保連請求） 会福祉施設のバックオフィスを全て担当する、いわば”経営をサポート”するような役割です。 経験を積むほど幅広い業務に携わることができます。 将来的には事務部門の責任者としての活躍も可能です。 資格: 短大卒以上 経理の経験がある方（３年以上の経験があれば尚可） 6

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社リィでは、《運動支援を通じて子どもたちの成長をサポートする保育士》を募集中です！ あなたの役割は、日々の保育を通じて子どもたちと向き合い、親御様との《コミュニケーションを大切にした支援》を行うことです。 定員は1日《10人》と少人数制なので、一人ひとりにじっくり寄り添える環境が整っています♪ 送迎業務はなく、運動特化型のプログラムを提供しているため、安心して保育に専念できます☆ また、入社時研修やマニュアルなど、《しっかりとしたサポート体制》が整っています！ プライベートも充実させるために、特別なお休みもご用意。子どもたちの成長を一緒に見守り

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし経験5年以上必須 月給25.1万円～/人生をオモロくする企業/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者 正社員/好待遇/プライベート充実/駅近/福利厚生充実/こどもの気持ちを大切にする療育施設 高輪台駅徒歩4分 【jb620123】 ■コメント 児童発達支援管理責任者 正社員/好待遇/プライベート充実/駅近/福利厚生充実/こどもの気持ちを大切にする療育施設 高輪台駅徒歩4分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 今までの経験活かせます！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 300,000円 ～ 400,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 262,1

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） コアファイズ株式会社 コアヴィレッジキンダー芝公園 【児童指導員】児童発達支援 正社員 年間休日123日＆長期休暇充実/「デジタル化対応の新しい療育×専門家の指導・監修」で質の高い療育が学べる未経験歓迎/月給24万円～/正社員/資格必須 ◆「専門家監修×デジタル体験」による新しい療育が特徴♪ 私たちの理念は「光る原石である子どもたちを大切に包みながら、磨きあげていく」こと。 子どもたちに寄り添って、それぞれの個性を大切にしたサポートを提供しています。 例えば、大画面タッチパネルなどを利用したソーシャルスキルトレーニングのほか、STEAM療育

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/年休120日以上 未経験可/ICTを活用した運動療育システムを導入「IT×福祉×運動」をキーワードに活動♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～400,000円 【月給】240,000円～400,000円 <内訳> 基本給 179,854円 固定残業代 40,146円(25時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 20,000円～83,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 東京都居住支援特別手当 20,000円 昇給あり 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容【TRY正社員施設№9625】 【簡易業務内容】 ・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・アセスメント ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・保護者面談 ・職員指導 など 【この求人のおすすめポイント】 ・高給与！月収43万以上可能！頑張りはしっかりお給与で還元！ ・年間休日120日以上！日祝休みでプライベートも充実！ ・教育制度充実！キャリアアップも可能！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と

仕事内容【児童指導員】月給26.4万円～/日月祝休み送迎なし 預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/残業ほぼなし/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 264,500円～ 【月給】264,500円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 80,000円 処遇改善手当 4,500円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都港区 浜松町1-24-8 募集情報

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 年間休日123日＆長期休暇充実/「デジタル化対応の新しい療育×専門家の指導・監修」で質の高い療育が学べる未経験歓迎/月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 【月給】240,000円～350,000円 ※給与は能力に応じて要相談 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> 児童指導員・施設長(経験5年)2年目/年収4,400,000円 ■試用期間3～6か月/期間中は契約社員としての

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） コアファイズ株式会社 コアヴィレッジキンダー芝公園 【保育士】月給26万円～/児童発達支援 正社員 年間休日123日＆長期休暇充実/「デジタル化対応の新しい療育×専門家の指導・監修」で質の高い療育が学べる未経験歓迎/正社員/資格必須 ◆「専門家監修×デジタル体験」による新しい療育が特徴♪ 私たちの理念は「光る原石である子どもたちを大切に包みながら、磨きあげていく」こと。 子どもたちに寄り添って、それぞれの個性を大切にしたサポートを提供しています。 例えば、大画面タッチパネルなどを利用したソーシャルスキルトレーニングのほか、STEAM療育や認

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・個別支援計画の作成～モニタリング ・スタッフへの研修、指導、助言 ・子どもたちへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画、運営 ・保護者様との連携、サポート ・活動記録の作成 等 1日の流れ 【例】 9:30 出社 ミーティング・療育準備 10:00 療育プログラム（集団・個別） ※児童発達支援 12:00 昼食（持参） ※必要に応じて介助や見守り 13:00 自発 療育終了 ※休憩（交代） 14:00 療育準備 14:30 療育プログラム（集団・個別） ※放課後等デイサービス 18:00 療育終了 掃除・

仕事内容【保育士】月給26万円～/児童発達支援 年間休日123日＆長期休暇充実/「デジタル化対応の新しい療育×専門家の指導・監修」で質の高い療育が学べる未経験歓迎/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 ※給与は能力に応じて要相談 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> 保育士・施設長(経験5年)2年目/年収4,400,000円 ■試用期間3～6か月/期間中は契約社員としての雇用、ほ

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 株式会社リィ Lii sports studio白金高輪 急募【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし 正社員 残業ほぼなし人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最

仕事内容児童発達支援での療育・リハビリテーション業務 送迎業務はありません！ ＜おすすめポイント＞ 【児童発達支援でスキルを活かせる理学療法士の正社員募集】 ・月給28万円スタート、賞与年2回＆昇給ありで安定した収入が期待できる待遇です！ ・フレックス・時短勤務が可能で、完全週休2日制だからワークライフバランスを大切に働けます！ ・駅徒歩5分以内の好立地で社会保険完備、送迎なしの個別ブースでの療育がメインの児童発達支援施設です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生）

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） コアファイズ株式会社 コアヴィレッジキンダー芝公園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 年間休日123日＆週1在宅可/「デジタル化対応の新しい療育×専門家の指導・監修」で質の高い療育が学べる月給33万円～/正社員/資格必須 ◆「専門家監修×デジタル体験」による新しい療育が特徴♪ 私たちの理念は「光る原石である子どもたちを大切に包みながら、磨きあげていく」こと。 子どもたちに寄り添って、それぞれの個性を大切にしたサポートを提供しています。 例えば、大画面タッチパネルなどを利用したソーシャルスキルトレーニングのほか、STEAM療育や

仕事内容【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【一日の流れ】 9:00～ 早番出勤・清掃・朝礼 10:30～ 運動セッション・アセスメント 12:00 休憩～運動セッション・アセスメント 16:30～ 運動セッション・アセスメント 18:00 研修・振り返り 早番退勤 19:00 業務報告・施錠 休日休暇 完全週休2日制 年末年始休暇 福利厚生 【待遇、会社の魅力】 LUMOは待遇にこだわっています！80％以上のスタッフがLUMOで働き続けたいと言っています（外部調査） ●昇給・賞与あり ●社保完備 ●交通費支給

仕事内容【保育士】児童発達支援/日月祝休み送迎なし 預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給26.4万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 264,500円～ 【月給】264,500円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 80,000円 処遇改善手当 4,500円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都港区 浜松町1-24-8 募集情報 ◆