東京都板橋区の療育 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日110日/送迎なし◎ 無料託児所＆職員食堂あり/一人ひとりに合った生活習慣の確立を目指す療育児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 給与改定(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 向原3-7-9 募集情報 ◆わたしたちについて 当施設は、東京都板橋区向原にある多機能型障がい福祉施設です。 就労継続支援

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ころん キッズアカデミーころん東京ときわ台校 【児童発達支援管理責任者】月給36万円～ 正社員 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育児童発達支援/正社員/資格必須 ◆子どもの「できる」が増える支援♪ 当施設は東京都板橋区にある、児童発達支援です。 運営母体は東京と愛知にて5つの施設を構えており、今後も新規店舗の開設を予定中。 子どもたち一人ひとりの「できる」を増やし、その成長を促せるよう、日々支援をおこなっています。 ◆ABA(応用行動分析)を利用したオーダーメイドの療育

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 社会福祉法人関西中央福祉会 ココロネ板橋 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日110日/送迎なし◎ 正社員 無料託児所＆職員食堂あり/一人ひとりに合った生活習慣の確立を目指す療育児童発達支援/正社員/資格必須 ◆わたしたちについて 当施設は、東京都板橋区向原にある多機能型障がい福祉施設です。 就労継続支援B型や生活介護、短期入所、板橋区発達障がい者センター、児童発達支援が併設され、それぞれが連携し合ったサービスを提供しています。 勤務していただくのは、その中にある児童発達支援事業所です。 療育対象は、就学前の4～6歳の子どもた

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.1万円～/日曜休み 年間休日110日/研修制度＆資格取得支援充実専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～248,000円 【月給】221,800円～248,000円 <内訳> 基本給 163,800円～190,000円(短大卒・専修学卒163,800円、大学卒174,000円) 処遇改善手当 30,000円 処遇改善加算手当 8,000円 地域加算手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限12,000円/月 扶養手当

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日110日/週休2日制/送迎なし◎ 無料託児所＆職員食堂あり/一人ひとりに合った生活習慣の確立を目指す療育月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 150,000円～ 職能給 64,000円～ 皆勤手当 5,000円～ 処遇改善手当 20,000円～ 特定処遇改善手当 5,000円～ ベースアップ等支援手当 6,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 給与改定(年1回) 賞与あり(年2

仕事内容【児童指導員】月給22.1万円～/年間休日110日/日曜休み 研修制度＆資格取得支援充実専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～248,000円 【月給】221,800円～248,000円 <内訳> 基本給 163,800円～190,000円(短大卒・専修学卒163,800円、大学卒174,000円) 処遇改善手当 30,000円 処遇改善加算手当 8,000円 地域加算手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限12,000円/月 扶養手当

仕事内容児童発達支援業務における児童発達支援管理責任者業務、発達支援 業務 ・３歳（プレ）～６歳（年長）の未就学のお子さんが対象です。 ・発達が気になるお子さんと活動を行い、成長をサポートします。 ・１０時～１５時までお子さんをお預かり（母子分離）して、３つ のクラスに分かれて活動を行います。 ・児童発達支援管理責任者として、利用しているお子さんの個別支 援計画の作成や保護者対応、新規利用の受け入れ対応などを行って いただきます。 【変更範囲：なし】

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～355,000円 【月給】265,000円～355,000円 <内訳> 基本給 235,739円～315,801円 固定残業代 29,261円～39,199円(17時間分/超過分は別途支給) ※経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定あり) 住宅手当 8,000円(既婚者・世帯主のみ) 扶養手当 5,000円(既婚者・世

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～355,000円 【月給】265,000円～355,000円 <内訳> 基本給 235,739円～315,801円 固定残業代 29,261円～39,199円(17時間分/超過分は別途支給) ※経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定あり) 住宅手当 8,000円(既婚者・世帯主のみ) 扶養手当 5,000円(既婚者・世

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給36万円～ 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～460,000円 【月給】360,000円～460,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <内訳> 基本給 314,244円～401,620円 固定残業代 45,756円～58,380円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験による優遇あり <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定あり) 住宅手当 8,000円(既

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給36万円～ 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～460,000円 【月給】360,000円～460,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <内訳> 基本給 314,244円～401,620円 固定残業代 45,756円～58,380円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験による優遇あり <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定あり) 住宅手当 8,000円(

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ころん キッズアカデミーころん東京成増校 【児童発達支援管理責任者】月給36万円～ 正社員 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆子どもの「できる」が増える支援♪ 当施設は東京都板橋区にある、児童発達支援です。 運営母体は東京と愛知にて5つの施設を構えており、今後も新規店舗の開設を予定中。 子どもたち一人ひとりの「できる」を増やし、その成長を促せるよう、日々支援をおこなっています。 ◆ABA(応用行動分析)を利用したオーダーメイドの療育が

仕事内容■会社名 東京都板橋区の児童発達支援施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!児童発達支援施設の保育士/急募!!/月収23万以上!年間休日125日!プライベートも充実!障害福祉に興味/関心のある方大募集!! ■コメント 休みは日曜固定で月間9日、年間125日。連続勤務はほぼ4日以内です。残業月0~1時間程度、持ち帰り業務は無し。単身世帯の方には、一人暮らし手当を支給。昇給や賞与も規定によりご用意しています。年に数回、研修会などを実施。定期的なミーティングで情報共有、意見交換の場所を設けています。児童発達支援管理責任者も目指せます。人と接するのが好きな方。是非一緒に働きましょう！ コペル

仕事内容【児童指導員】月給26.5万円～ 未経験・ブランク可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～355,000円 【月給】265,000円～355,000円 <内訳> 基本給 235,739円～315,801円 固定残業代 29,261円～39,199円(17時間分/超過分は別途支給) ※経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定あり) 住宅手当 8,000円(既婚者・世帯主のみ) 扶養手当 5,000

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ハビー株式会社 ハビー上板橋教室 【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は全国約60か所以上に施設を展開中。 これまでに3,500人を超える子どもたちとご家族を支えてきた実績があります。 その豊富なノウハウは療育・支援だけでなく、スタッフの教育にも生かされています。 ◆既存の枠にとらわれない、笑顔と「できた！」を増やす自由な療育 わたしたちは、目の前のお子様の興味・特性・

仕事内容児童指導員業務とルーム運営全般をお願いします。 ・アセスメント、支援計画作成、提示 ・プログラムの質管理 ・個別指導、グループ指導の実施 ・スタッフ育成 ・ルーム運営に関する業務 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日125日でオンオフメ

仕事内容＊発達の気になるお子様を対象に、遊びを通して、コミュニケー ションや社会的能力、認知能力、運動・活動能力の成長を支援。 ＊複数で担任してもらい、お子様に合わせて日々の活動内容を考え 支援していただきます。 ＊日々の発達支援のなかで、一人ひとりに応じた生活習慣の確立を 目指し、又、小学校入学に向け、保護者様と離れて活動する機会 を設けます。 □対象：３歳（プレ保育）～６歳（年長）の未就学児 □定員：３０名 □開所時間：月～金（１０時～１５時＞勤務は９時～１７時） □ブランクある方も応募歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童指導員】月給26.5万円～ 未経験・ブランク可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～355,000円 【月給】265,000円～355,000円 <内訳> 基本給 235,739円～315,801円 固定残業代 29,261円～39,199円(17時間分/超過分は別途支給) ※経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定あり) 住宅手当 8,000円(既婚者・世帯主のみ) 扶養手当 5,000

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

仕事内容相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／NT1208 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～ 【給与】 月給：278,000円～318,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給