ハローワーク 介護 - 兵庫県神戸市灘区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入所１００、通所３０、全室ユニット型個室採用 和気あいあいでコミュニケーションのとれた職場です。 ○仕事内容 ・デイケアの勤務になります。 ・ご利用者様の生活支援、声掛け、話し相手 入浴介助、車いす動介助、レクリエーション ・送迎車同乗（できれば送迎車運転者優遇）等 ＊ブランクがあってもマンツーマンで丁寧に教えます。 ＊研修派遣等職員教育あり（上位資格取得応援） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時30分〜8時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によりますが、休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●地域包括支援センターでの仕事です。 高齢者の相談、見守り、地域行事への参加などです。 その他に予防給付ケアマネジメントの業務もあります。 ＊複数の職員がチームで対応しますので安心して仕事ができます。 【変更範囲 変更なし】

勤務時間 就業時間１：17時00分〜19時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は16時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１６：００から勤務可能な方、１９：００以降も引続き 勤務希望の方ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的・緊急性ある介護・顧客対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日および日数ご相談ください

仕事内容リビングプラットフォームケアが指定する管轄施設のエリア長とし て管理するお仕事です。各施設が適切に運営されているかを確認し 、必要なマネジメント管理全般と改善点の立案と実行、行政の調整 、職員との面談などが中心です。幅広い業務を各施設の施設長や総 合施設長と一緒に連携して進めてください。 ＊介護支援専門員資格、認知症実践者研修修了者、認知症管理者研 修修了者をお持ちの方大歓迎！ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜グループホーム介護職＞ ・生活全般（食事・入浴・排泄）のサポート ・９床＋９床のユニット制（計１８名）・夜勤あり（月２～４回） ★２０２５年（令和７年）１２月新設！ 新しい仲間とゼロからつくるグループホームで、あなたの力を 発揮しませんか？オープニングスタッフ大募集！ ＊阪急六甲駅から徒歩７分。通勤もラクラク♪ ＊未経験・ブランクＯＫ！経験者スタッフが丁寧にサポート ＊資格取得支援制度あり◎ ＊子育てがひと段落した方も歓迎！シニア世代も活躍できます！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容通所介護事業所でご利用者様の介護及び送迎 ・デイサービス内での生活介助、身体介助、入浴・排泄介助、食事 介助、送迎業務定員２５名のご利用者様のお世話が中心 ・レクリエーションなどの企画・実践 ・入浴介助 ・送迎業務 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：23時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：２３時から５時までの勤務。休憩なし。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月のシフト制です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：17時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入所１００、通所３０、全室ユニット型個室採用 和気あいあいでコミュニケーションのとれた職場です。 ○仕事内容 ・入所フロアーの勤務になります。 ・ご利用者様の生活支援、声掛け、話し相手 ・食事、排せつ、入浴の介助、車いす移乗、移動介助 ・レクリエーション企画、実施 等 ＊ブランクがあってもマンツーマンで丁寧に教えます。 ＊研修派遣等職員教育あり（上位資格取得応援） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：３～５日／週勤務 ４～８時間／日の勤務でお願いしたいと考えています。 曜日固定せず週毎のシフト制です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末決算を伴う事務作業の為 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則として土日はお休みですが、月末等業務の状況に応じて出勤依 頼を行う事がございます。祝日は出勤です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：16時30分〜18時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊６時間勤務の場合休憩６０分 ＊勤務日要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容居宅介護施設のケアマネジメント業務全般 ・計画書作成 ・各種サービスの提案・提供 ・各介護サービス関係との連携 【変更範囲：変更なし】

仕事内容月１回の訪問 モニタリング 担当者会議開催 給付管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・レクレーション、入浴、掃除、食事の支援です。 ＊午前・午後１０人の利用があるデイサービスです。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容入居者に対する介護業務等全般を行っていただきます。 （食事・排泄・入浴・移動介助・見守り等生活全般のサポート） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：７時～２０時までの間で相談。 勤務日数、勤務時間等についても相談。 休憩は６時間を超える方は１時間。６時間以内の方は相 談、 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月のシフト制です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：サービス提供内容とサービス時間数によって異なる。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週