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労務 外資系企業 - 茨城県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

労務/給与計算パート/服装自由

高野博幸公認会計士税理士事務所

  • つくばみらい市 陽光台

  • 時給1,400円

  • アルバイト・パート

  • 雇用保険完備
  • 既卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 第二新卒歓迎
  • 資格不問
  • 未経験OK
  • 駐車場あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 扶養控除内OK
  • 車通勤OK
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 週2・3日からOK
  • 自転車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 1日6時間以内OK

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 給与計算パート(みらい平就労、経験・資格不問・Wワークや扶養内応相談) ■給与計算業務、書類管理やスキャンなどの一般事務 業務を細分化し、能力に応じて割り振る「業務担当制」を採用しています。未経験でも段階的にレベルアップができ、基礎からしっかりと成長できる仕組みです。 <給与> 時給1,400円~ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2~3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> *慶弔休暇あり *有給休暇(法に準じてパート規定による。) *産休育休、子の看護休業など各種休業休暇制度あり(法に準じ、就

人気エンゲージ

人事労務職/経験者歓迎/土日祝休み/管理職採用/大手企業

非公開

  • 茨城県

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • キャリアアップ制度
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙

仕事内容人事労務職 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成

人気ミドルの転職

人事労務担当/労務/土日休/年休120日/夏期・年末休暇9連休

鶴田電機株式会社

  • 古河市 下大野

  • 年収300万円〜500万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 大手企業
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 駐車場あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • オフィスカジュアル
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 年俸制
  • 食事補助あり
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり

仕事内容<仕事内容> 労務(給与計算・各種手続など)土日休/年休120日/夏期・年末休暇9連休!/オフィカジOK♪ ◆ワークライフバランス充実◎ ・完全週休2日制(土・日)/年間休日120日 ・夏期休暇と年末年始休暇は9連休★ ・有給も取りやすい環境です! 人事労務部での労務担当者を募集中! 現在、人事労務部では40代の男性リーダーを中心に6名が活躍しております。皆で協力しながら社員が安心して働ける環境整備をお願いします。 <仕事内容> ・勤怠管理 ・有給休暇管理 ・給与計算 ・年末調整 ・各種保険手続き ・入退社手続き ・DC(企業年金)手続き ・福利厚生業務 ・36協定申請 ・労働上の安全衛

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