就労支援 - 兵庫県神戸市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容☆資格不問☆動画制作担当☆ご利用者様の得意なことを伸ばしていく就労継続支援B型事業所で正社員の職業指導員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・就労継続支援B型事業所（ポップカルチャースタジオ未来図）・・・障害のある方が生産活動を通じて、就業スキルの向上や社会性を身につけたり、社会との繋がりなど、それぞれの目的を持って利用する場所です。 ・今回は、障がいのある方と一緒に動画制作関連の作業・訓練に携わって頂ける方の募集です。 ・資格をお持ちでない方や職業指導員としての経験がなくてもご応募いただけます。就労支援に関心のある方はぜひご応募くださいね。 資格: 【動画制作担当

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社LITALICO LITALICOワークス神戸 【サービス管理責任者】 正社員 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給30.8万円～/正社員/資格必須 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめと

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOワークス神戸 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など ※配属先はご自宅最寄り駅より通勤1時間圏内にて検討いたします ～～～～～～～～ ※本求人は初任

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜カリキュラム内容＞ ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

仕事内容【仕事内容】 ・就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者業務 ・利用者さまの管理業務 ・各種報告書の作成 ・モニタリング、アセスメント ・個別支援計画などの作成。 ・その他、事務作業（ＰＣ入力）など ・保護者様や支援員への対応及び相談支援業務 ・利用者の方へのサポートは、オンライン上が中心となります。 ・６０歳以上の方も歓迎。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：250,000円～400,000円 ＜基本給（ａ）＞250,000円～400,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ワンダーフレンズ ワンダーフレンズ神戸三宮 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給30万円～/7時間勤務 正社員 土日祝休み全国に事業拡大中！キャリアアップ可/楽しい仲間とわくわく働ける活動場所♪ ◆楽しい仲間とわくわく働ける活動場所♪ 当事業所は、わくわく働ける「楽しい仲間×活動場所」を理念に、以下の3つを目指す就労継続支援B型事業所です。 1．ご利用者が安心して通える、参加できる場所 2．働いたり、仲間をつくったり、社会とのつながりを築く場所 3．目標を立て、考え、自分と向き合う場所 ◆主な支援(作業)内

仕事内容◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/昇給あり 【おすすめコメント】 ◆就労移行支援とは障がいのある方の就職と職場定着を支援する事業所です。就労移行支援は一般企業への就職を目指す障がいのある方を対象に、就職に必要な知識やスキル向上へのサポートを行います。 ◆就労支援実績は15年以上。全国に100を超える事業所を展開し、年間約

仕事内容【勤務時間 9：00～16：30！】【働き方が選べる正社員☆ 】ワークライフバランスを兼ね備えた株式会社moobleで、就労移行支援の施設長候補を募集★ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバッ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/経験5年以上必須/送迎なし/年間休日120日 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設月給23.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,100円～373,100円 【月給】233,100円～393,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 12,000円 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 残業手

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・運営シフトの調整など ・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示 ・就労に向けた訓練の実施 ・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般 ・就労後の定着支援フォロー 入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、 就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり ＜カリキュラム内容＞ ・パソコン訓練 タイピング練習、Word/Excel/Power

仕事内容【仕事内容】 令和４月１２月開所の就労継続支援Ａ型事業所のサービス管理責任 者を募集いたします。 仕事内容は利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成などをし ていただきます。 変更範囲：なし 【給与詳細】 月給：350,000円～400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 350,000円～400,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎働きやすさ！ 年間休日125日 時間有給制度で、育児・介護・通院などのプライベートにも柔軟に対応！ ◎手当充実であなたの頑張りを還元！ 処遇改善手当（BUP）月25,000円、キャリア手当は年2回評価あり。 さらに資格手当は最大3つまで重複支給OK！ ◎安心・成長を支える福利厚生多数！ 健康診断・業務災害総合保険・奨学金返済支援制度あり。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 知的障がい者の日常生活の支援する役割を担い、食事や排泄、軽作業などの介助を行います。 【主な業務内容】 ・利用者

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20万円～/土日祝休み 経験者優遇/風通しの良い環境！あなたの望む療育の形が反映されやすいです「最高の笑顔」を届ける支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 150,000円 固定残業代 10,000円(8時間分/超過分は別途支給) その他手当 40,000円 ※経験・能力・資格に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・運営シフトの調整など ・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示 ・就労に向けた訓練の実施 ・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般 ・就労後の定着支援フォロー 入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、 就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり ＜カリキュラム内容＞ ・パソコン訓練 タイピング練習、Word/Excel/Power

仕事内容◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/昇給あり 【おすすめコメント】 ◆就労移行支援とは障がいのある方の就職と職場定着を支援する事業所です。就労移行支援は一般企業への就職を目指す障がいのある方を対象に、就職に必要な知識やスキル向上へのサポートを行います。 ◆就労支援実績は15年以上。全国に100を超える事業所を展開し、年間約

仕事内容株式会社ジーエル 【兵庫・三宮】サービス管理責任者~月残業平均20時間/事業所拡大中~ 【仕事内容】 【兵庫・三宮】サービス管理責任者~月残業平均20時間/事業所拡大中~ 【具体的な仕事内容】 主に発達障害の方を対象に、就職の支援をしていただきます。 ■仕事内容 就労移行支援事業所における業務全般を行っていただきます。 1.利用者様との面談や支援計画等の作成 30名ほどの利用者様を担当していただきます。3か月単位の計画を立てていきますので、1週間あたり2~3名ほどと面談を通して支援計画を立てていただきます。 2.就職に向けた訓練プログラムの実施 他のスタッフの方々への指導や進捗状況の共有

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください “福祉×スポーツ×挑戦”をテーマに、利用者さんの「できる」を引き出し、地域に新しい風を起こす福祉ベンチャーです。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・利用者様とのコミュニケーション ・利用者様に対する内職のサポート ・食事の準備 ※社用車での運転をお願いする場合あり 【開設予定日】 2026年01月05日 【入職可能日】 2026年01月05日 求人ID 903366

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリングおよびアセスメント ・個別支援計画の作成および管理 ・法令に基づくサービスの管理業務全般 ・公共職業安定所等、関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・ご利用者の通院、面接同行 ・インテーク面談、定着面談 ・訓練授業 ・実習先、就職先探し ・支援機関、クリニック、学校等への営業 など ◆楽しい仲間とわくわく働ける活動場所♪ 手当事業所は、わくわく働ける「楽しい仲間×活動場所」を理念に、以下の3つを目指す就労継続支援B型事業所です。 1．ご利用者が安心