労務 高収入 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容本社事務所における総務業務全般を担当していただきます。 【業務内容】 ・株主、株式に関わる業務（株主総会の準備・運営、適時開示、持株会事務局など） ・コンプライアンス、リスク管理に関わる業務（法令順守等の全社的統括、防災など） ・社内規程作成など、内部統制制度の整備・運用管理 ・コーポレートガバナンス対応 ・各種事務局（社内報編集委員会など） ・社内庶務業務など 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【組織構成】 管理本部 総務部総務課 現在4名所属（本募集にて1名補充） 試用期間 有 3ヶ月、使用期間中も勤務条件に変更なし 休日 年間休日：120日 休日：日曜、祝日、夏季

仕事内容〇健康保険組合全般に関する業務 〇加入者等の電話、来客対応 ・業務課：適用、給付、審査業務 ・総務課：庶務、経理、保健事業に関する業務 ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容日立投資顧問株式会社（日立グループ） 人事労務／上野勤務／転勤なし／残業月15時間 【求人要約】 日立グループの安定基盤 管理部門（人事・財務経理・総務）のゼネラリストへ 残業月平均15時間／転勤なしで長く働ける 日立グループで、 人事・労務から管理部門全般へキャリアを広げる 日立投資顧問株式会社は、日立グループの企業年金資産を運用する専門会社です。安定した事業基盤のもと、少数精鋭で会社運営を支えています。 今回募集するのは、人事・労務を中心に総務など管理部門全般を担うポジションです。 給与計算や社会保険手続きなどの実務をベースに、採用、教育、安全衛生、総務へと担当領域を広げて

仕事内容＊システムへのデータ入力 ＊書類のファイリング ＊役所への書類の届出 ＊社会保険・雇用保険手続き ＊給与計算業務 ◎個々の経験やスキルに応じて、徐々に業務をお任せします。 ※変更範囲：労務相談・就業規則作成等 （個々のスキルに応じて判断）

仕事内容■人事・労務業務 勤怠管理業務 給与計算・支払い手続き 社会保険手続き 所得税・住民税納付手続き 年末調整に関する業務 健康診断に関する業務 その他人事・労務に関する業務 ■総務業務 主に庶務業務 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5.5時間以上 【勤務時間】 ・09：00～17：15（休憩1h） ・11：15～17：15（休憩30分） ※フード店は上記よりも短い勤務も相談可能 週2～5日でご都合に合わせて勤務可◎ 【以下に当てはまる方を募集】 GW4/25～5/6の11日間に5日以上かつ5/2～5/6に2日以上勤務できる方 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ■月曜日は休園日です ※月によって開園している場合もございます

仕事内容【上野動物園販売スタッフ】 レアバイト★勤務期間が選べる！GWからの短期もOK♪長期歓迎！ 恩賜上野動物園 ■ 給与 時給1290円～＋交通費規定内支給 ■ シフト 週2日以上、1日5.5時間以上 ■ アクセス 京成本線京成上野駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 台東区 ”非日常”を味わえる上野動物園でのお仕事♪ 週2日～OK！特定日に手当の支給あり◎ 未経験・長期勤務できる方大歓迎★ GWから始められるレアバイト★ 主婦(夫)・フリーター・大学生など、誰でも大歓迎！ 動物たちに囲まれた特別な環境で楽しく働けます♪ 【募集条件】 GW

仕事内容【仕事内容】 ＼ミスのない丁寧な仕事で、会社を支えるポジションです／ 労務は、勤怠管理や保険手続きなど、社員の就業環境を裏から支える重要なポジション。事務未経験でも、一つひとつ丁寧に教えていくので安心してスタートできます◎ 【主な業務内容】 ・勤怠データのチェック・入力 ・入退社に伴う書類作成・手続き補助 ・社会保険・雇用保険の手続きサポート ・給与計算業務の補助（データ整理など） ・年末調整や住民税関連の事務作業補助 ・社内からの労務相談や問い合わせ対応 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・メール確認、勤怠データチェック 11:00 入社書類の作成・提出確認 12:30 ランチ（

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・厚生年金の福利厚生に入るお仕事になります。 ［勤務時間］ 日勤 8:05～17:05（休憩1時間） 夜勤 20:05～5:05（休憩1時間） ※固定シフト・交替勤務どちらも対応可 【休日】 ・週休2日制 ・土日休み／平日中心の休みなど応相談 ・連休取得OK（GW・お盆・年末年始） 【ポイント】 「働きやすさ」を重視したシフト制度で、無理なく続けられます。

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容 例 ＼人気アパレル商品の検品・梱包スタッフ募集！／ 季節ごとの洋服やファッション雑貨を扱うシンプル作業のお仕事です。 軽いアイテムが中心なので、初めての方でも始めやすいのが魅力です！ 【お仕事内容】 ・届いた洋服に汚れ・ほつれ・サイズ違いがないか確認 ・たたみ直しや簡単な整え作業 ・商品タグやバーコードシールの取り付け ・種類ごとに袋詰めして箱へ梱包 ・出荷前の軽い最終チェック 流れを覚えればスイスイ進められる作業ばかり。 黙々と作業したい方にもぴったりの環境です！ 【働きやすいポイント】 ・家具＆家電付きの個室寮あり（寮費無料） ・最短で当日入寮OK

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週1日～OK◎公認心理師・臨床心理士・精神保健福祉士の資格を活かせる相談業務☆ 【電話による、こころの健康相談業務】 ＜業務の流れ＞ 1回の電話で完結することを目的としたサービスで、傾聴を基本とし、相談者の心身の健康に寄与する助言やアドバイスを行っていただきます。 "あなたに相談してよかった"と言っていただくこともあり、多くの社員のやりがいにつながっています。 ＜初期研修＞ 平日に合計3~4日間の研修（時給あり）があり、安心して業務に従事できるようサポートする体制があります。 実際に初期研修を受けた契約社員の方の感想はこちらです。 httpswww.t-pec.co.jp/

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険手続きの経験 【職種名】 人事総務課長【労務をメインにお任せ／業務幅を広げられる】 【仕事内容】 労務業務を中心に、人事制度関連業務やマネジメントをお任せします。 ・労務・安全衛生管理 ・賃金の計算結果のチェック（ペイロール業務は社会保険労務士事務所へ委託） ・個人別賞与支給額の試算 ・人事制度の改定と運用管理 ・評価制度の運用（賞与、給与、昇格等に必要な評価の集計等） ・新卒採用/中途採用の試験等 ・研修の推進（講師等） ・海外勤務者の転勤処理、勤怠管理システム/人事評価システムの運用管理等 ・その他、総務業務（社内イベントの準備と進行（司会等）、施

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他（第２・４）木曜日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容鍵の管理や出退勤ため、スマートホンが必要です スマートホンの操作 ＜６０歳以上歓迎＞＜７０歳以上歓迎＞ 難しい作業はありませんので未経験の方でもできる作業です！ 【マンションの日常清掃】 共用部の拭き掃き清掃・ゴミ出し等（トイレ清掃なし） 月・火・（第１・３）木・金・土 ７：３０～１０：３０ ◎祝祭日出勤あり 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 ■業務内容 クライアントの人事領域における課題解決を支援するコンサルタントとして、プロジェクトに参画いただきます。人事給与システムの導入や業務改善に関するコンサルティングを中心に、調査・分析から導入・運用定着まで一貫して携わります。 具体的には、現状調査や課題抽出、人事給与パッケージの選定、導入プロセス設計、移行計画の立案、システム設定・検証、運用ルールの整備などを行います。入社後は、資料作成や業務フロー整理、議事録作成などのサポート業務からスタートします。 ■入社後の流れ 入社後はスキルに応じた研修を実施。会社理念の理解から始まり、論理的思考・コミュニケーション・資料作成・

仕事内容株式会社エポックＤＣ 【東京/在宅可】人事労務◇シルバニアファミリー等手掛ける大手玩具メーカー／社会保険手続きや勤怠管理等 【仕事内容】 【東京/在宅可】人事労務◇シルバニアファミリー等手掛ける大手玩具メーカー／社会保険手続きや勤怠管理等 【具体的な仕事内容】 【エンタメ好き歓迎！】人事労務/アクアビーズ・野球盤など子供に夢を与え続けている大手玩具メーカー/週1日在宅 ■業務内容 ご入社後は勤怠管理と社会保険を中心に担当をいただき下記の業務にも挑戦いただきます。 ＜人事・労務業務＞ ※一覧 ・勤怠管理業務 ・給与計算・支払い手続き ・社会保険に関する手続き ・所得税・住民税納付手続き

仕事内容【具体的な業務内容】 ・年間月別の資金計画立案と実施および当座預金の管理（資金繰り業務全般） ・電債、ファクタリングの管理 ・日々の入出金伝票、振替伝票の決済および買掛金等の定時払いの決済 ・月次決算に伴う財務諸表作成の監修 【業務変更の範囲】 （雇入れ直後）経理業務全般 （変更の範囲）本社管理業務全般 ・経理・財務業務習得後は業務部長の指導の下で総務・労務の業務も担当・統括頂きます。 【今後のキャリアパス】 ・役員候補のポジションであるため、業務の習得度次第では3年程度を目途に役員への就任も可能です。 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：122日 休日：完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・健康管理業務（育児介護休業、法定健診、ストレスチェックなど）のご経験（5年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・当社と同規模の事業会社での人事労務実務経験 ・給与計算、社会保険業務経験 ・人事基幹システムの導入経験 ・健康（フィジカル、メンタル）管理業務の経験 【職種名】 人事労務担当者 【仕事内容】 【秋葉原】（年収上限550万円）TV・舞台等のLEDビジョン・機械装置製作・運営会社で人事労務企画担当者の募集です。 今後のさらなる成長に備え、制度運用・労務対応の中核を担っていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 【業務変更の範囲】（雇入れ直後）人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務または人事労務の実務経験（目安5年以上） ・給与計算、社会保険手続きに関する知識と実務能力 ・労働基準法、社会保険関連法に関する基礎知識 【尚可】 ・労務担当としてのリーダー、主任、またはマネジメント経験 ・就業規則や各種規程類の作成、改定経験 ・人事労務システム（SmartHR、freee人事労務など）の運用経験 ・社会保険労務士の有資格者、または学習経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲と協力しながら円滑に業務を進められるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・法令遵守の意識が高

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 9：00～18：00（実働8h） ※11時50分～12時50分はお昼休み（1h）です ※週5日（月～金）で想定しておりますが、ご相談ください！ 《土日祝休み＆残業なし》 基本は土日祝休み＆残業なし！ プライベートとも両立しやすい環境です！ 基本的に残業はなし！ 定時を過ぎたら帰宅してok! ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【労務・総務アシスタント】 ★勤怠管理や備品管理のアシスタント★上野駅チカ 株式会社ピーアール・デイリー東京本社 ■ 給与 時給1250円 ■ シフト 週5日、1日8時間以上 ■ アクセス 山手線上野駅 ■ 時間帯 朝、昼、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 台東区 労務・総務業務のアシスタント！ 研修もバッチリ行います★ カフェ完備＆上野駅近で働きやすさバツグン♪ 基本的なPCスキルさえあれば大丈夫！ 必要な知識・スキルは習得可能！ まずはお気軽にご応募を☆ ● お仕事情報 ■ 仕事内容 ★労務と総務の業務をサポートいただきま

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容スマートホン必須（カギの管理や出退勤管理の為） スマートホンの操作 ＜６０歳以上歓迎＞＜７０歳以上歓迎＞ 難しい作業はありませんので未経験の方でもできる作業です！ 【マンションの日常清掃】 拭き掃き清掃・ゴミ出し等（トイレ清掃なし） 月・火・水・木・金曜日 ７：３０～９：３０ ◎祝祭日休み 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社Ｌｏｏｏｐ 人事労務担当 ◇人事労務のスペシャリストを目指したい方歓迎／キャリア成長の機会 【仕事内容】 人事労務担当 ◇人事労務のスペシャリストを目指したい方歓迎／キャリア成長の機会 【具体的な仕事内容】 ■職務要約 人事労務業務の下記業務全般（もしくは一部領域）をご担当いただきます。 将来的には人事企画領域などをも手掛ける管理職候補、もしくは人事労務領域におけるスペシャリストの役割をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細 【労務業務】 入退社、身上変更手続き、および承認対応 ・入退社時の手続き情報の確認と届出、管理の対応。 ・雇用契約書、労働条件変更通知書の作成。 ・身上

仕事内容有名キャラクターのトレーディングカードの制作などを手掛ける企業／長期的に働ける環境 【具体的業務内容】 ・給与計算（勤怠確認・給与振込手配・給与変動表作成・社労士との給与計算連携 ・出向料資料、四半期資料作成） ・人事評価（評価表の作成・配布・回収） ・賃金改定（賃金改定資料の作成・査定者への配布、賃金改定額から給与内訳作成） ・賞与査定 ・住民税手続き・労災対応・就労証明書作成・36協定書作成、届出・監査対応 ・就業規則の制定・改定 ・プライバシーマークの運用・CSRの運用 ・契約書管理・生命保険管理・損害保険管理・自動車保険管理・社内行事管理等 ※弁護士、社労士の方との折衝がございます。