労務 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容＊労働社会保険諸法令に基づく各種手続き業務 ＊給与計算業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊給与計算・年末調整 ＊就業規則作成 ＊労務人事のアウトソーシング ＊人事制度などの提案、作成 ＊採用支援業務 ＊電話対応・事務一般 等 ※社労士２名とチームを組んで仕事をして頂く場合があります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 現在は労務業務全般を2名で担当しております。 ①給与計算・社会保険手続き 社労士に委託をしており、取りまとめがメインです。変更内容等のロジックを理解した上で確認作業も実施していただきたいと思っております。 ②人事制度 人事制度を改訂するため、経営層と人事コンサルタントと共に原案を作成中です。 導入～運用まで幅広い業務に携わることが可能です。（カオナビ使用予定） ③労働問題対応 現在起きている事象をヒアリングし、顧問弁護士に相談して対応していただきます。

勤務時間・10:00〜16:00 (休憩60分) ・11:00〜17:00 (休憩60分) ・09:30〜15:30 (休憩60分) 残業なし

仕事内容社会保険労務士業務 ①社会保険関係の書類作成・届出（電子申請による） ②給与計算事務（給与計算ソフトによる） ③労務管理のアドバイスなど

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として主に、社会保険、労働保険の手続き書類の作成、給与計算業務、助成金申請書類の作成・手続きの代行等の業務をお任せします。東京都台東区にある、毎年約100社の労務管理等のサポートをする社労士事務所の求人です。 【仕事内容】 社会保険、労働保険の手続き書類の作成 給与計算業務 助成金申請書類の作成・手続きの代行 上記に付随する業務 事務所庶務業務等 【給与】 月収15万円～25万円 【ポジション】 社会保険労務士スタッフ 【求人メディア・キャリアエージェント ヒュープロの特徴】： ①求人数業界最多：「士業・管理部門特化」の転職

仕事内容１）事務全般（データ入力・ＰＣ操作） ２）社会保険手続き以外の総務関連業務 等 ３）人材管理、労務業務 ４）外国人スタッフ管理のサポート ５）契約書管理 ＊備品・消耗品の発注 ＊書類整理 ＊電話応対 ＊来客者様へのお茶出し対応 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 労務として、勤怠関連業務、給与計算業務、人事系システム対応、社保、年末調整等の手続きなどを担当していただきます。東京都台東区にある、第二新卒歓迎の労務のプロフェッショナルを目指すことができる事業会社の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 ◆上場を見据えた組織強化のための増員募集！ 【業務内容】 ◆勤怠関連業務 ◆給与計算業務 ◆人事システム 異動や配置転換などのオペレーション ◆社保、年末調整等の手続き ◆人事総務 業務フロー等の作成 【組織体制】 ◆社員数：約95名 【仕事の魅力】 採用などの業務に挑戦する機会があります。 ぜひ、「サポートを受

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務スタッフとして、クライアント企業の人事・労務に関わるコンサルティング業務をお任せします。東京都台東区にある、リモート週2！駅近！幅広いクライアントへの人事・労務コンサル業務を行う事務所の求人です。 【仕事内容】 【人事・労務コンサルティング業務】社労士の資格を活かして企業様の人事・労務をサポート！ 【具体的には】 クライアント企業の人事・労務に関わる コンサルティング業務をお任せします。 ■就業規則作成、改定 ■人事制度等の提案 ■給与計算 ■各種事務書類作成 など ――◇業務の特徴 採用支援や人事・労務の代行業務だけにとどまらず、

仕事内容業務拡大により、人事・労務・総務担当者（リーダー候補）を募集します！ 事業内容 ・デザイン・編集を軸とした総合制作会社 [対応領域] ブランディング／コーポレートコミュニケーション／セールスプロモーション／カタログ／動画／Web／イベント／デジタルコンテンツなど 仕事内容 以下のような業務をお願いする予定です。 ・人事制度の運営 ・人事情報データベースの管理オペレーション、運用 ・人材マネジメント運用サポート ・採用業務のサポート ・各種キャリアアップ施策の実行 ・労務関連業務の運用、オペレーション ・労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等） 経験の有無により、まずは

仕事内容人事労務（リーダー候補）【退職金制度など福利厚生充実】 【仕事内容】 労務業務をメインにご経験により労務課全体の統括管理をお任せできればと考えています。 ■労務課担当業務について 給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き、入退職の手続き、就業規則の作成、管理、助成金申請、健康診断管理 など ※ご経験と知見にあわせて業務のご相談をさせていただきます。 労働基準法に基づく人事関連対応、処理、労務課メンバーへの指導教育、そのほか制度設計、福利厚生対応などもご経験にあわせてお任せできればと思います。 ※内容詳細やお任せしたい立ち位置などについては、ご面談にてお伝えできればと思います。 【事業内容・会

仕事内容【東京】人事労務関連業務（リーダー候補） /年収700～750万円/東証プライム市場グループ 【仕事内容】 【東証プライム上場グループ】受託企業件数約70社。個々の企業に合わせ、「お客様仕様のアウトソーシングサービス」を提供しています。 ■人事労務関連業務（リーダー候補） 給与計算の部門において、主に下記をお任せいたします。 ・クライアントとの商談 ・コンサルティング業務 ・リーダーポジションの方々と連携を図りチーム運営 （メンバーへの指示、フォロー、チーム内のスケジュール管理） ・組織全体のマネジメント業務全般 【配属先組織について】 配属先のペイロールサービス部には、現在約7

仕事内容■決算業務・管理会計・社内外への報告資料作成や一般総務業務を担当頂きます ■部門長の補佐として指揮管理業務も担当頂きます【期待】ゆくゆくは業務部での管理職への成長を期待します 【雇入れ直後】経理総務 【変更の範囲】当社業務全般（経理・財務・総務・人事・採用・他） 【具体的業務内容】 ■決算業務（月次・四半期・年次） ■管理会計 ■社内外（親会社含む）への報告資料作成 ■社内インフラ管理 【ポジションの魅力】 ■※将来的にはメンバーとともに財務・人事関連業務まで幅広く行って頂きます 【組織構成】 ■業務部：3名 試用期間 有 3か月（試用期間中の勤務条件変更なし） 休日 ■年間休日 ：126日

仕事内容貴金属・宝飾品のリサイクル事業を展開する企業が人事労務担当を募集しています！ 【仕事内容】 当社の労務業務をお任せします。現在は労務業務全般を2名で担当しております。 ◆具体的にお任せする業務 (1)給与計算・社会保険手続き 社労委に委託をしており、取り纏めがメインです。 変更内容等のロジックを理解した上で確認作業も実施していただきたいと思っております。 (2)人事制度 2024年7月に人事制度を改定する為、経営層と人事コンサルタントと共に原案を作成中です。 導入から運用まで幅広い業務に携わる事が可能です。（カオナビ使用予定） (3)労働問題対応 現在起きている事象をヒアリングし、顧

仕事内容労務（評価報酬制度）／人事制度の改定／グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化／上場準備中 【仕事内容】 部品加工会社とメーカーを繋ぐＩＴサービスでデータ活用…両者の事業成長にコミット／図面SaaS等新サービス続々でアナログな業界を効率化／5年で500名到達・離職率7％／アジア、アメリカ等海外拠点進出中 【職務内容】 グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ●グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用 ・日本法人における、既存の評価・報酬制度の改定 ・海外法人における、各国の労働慣行を踏まえた評

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 【労務担当】 現在は労務業務全般を2名で担当しております。 * 【具体的にお任せする業務】 (1)給与計算・社会保険手続き 社労士に委託をしており、取りまとめがメインです。 変更内容等のロジックを理解した上で確認作業も実施していただきたいと思っております。 (2)人事制度 2024年7月に人事制度を改訂するため、経営層と人事コンサルタントと共に原案を作成中です。 導入～運用まで幅広い業務に携わることが可能です。（カオナビ使用予定） (3)労働問題対応 現在起きている事象をヒアリングし、顧問弁護士に相談して対応していただきます。 <給与> 年収450万円～5

勤務時間09:00〜16:30

仕事内容駅から5分 未経験OK 【ポイント】 月10日勤務でワークライフバランス整う柔軟にハタラク時間の相談OK週2日と週3日の繰り返し◎社員の方に合わせて出社穏やか環境◎老舗メーカーで経験いかして人事労務通勤らくらく☆浅草橋から徒歩2分！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・自分のペースで進められる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ総武線 浅草橋駅 徒歩2分 ＪＲ山手線 秋葉原駅 徒歩11分 ■馬喰町駅 徒歩8分、馬喰横山駅 徒歩12分 ＜期間＞ 2024年05月中旬〜長期 契約更新の

勤務時間≪募集シフト≫ 当直(22:00～翌朝9:00)：日曜(◎) 日勤(9：00～17：00)：水曜・日曜(◎) 夕勤（17:00～22:00）：火曜・土曜(◎) ※(◎)…日曜当直、日曜日勤、土曜夕勤で勤務できる方歓迎！！ ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り ★応募必須条件 ：上記いずれかのシフトに毎週固定でお入りいただける方

仕事内容仲御徒町駅から徒歩4分◎週1~勤務OKなのでWワーク先として最適！電話によるメンタルヘルス相談のお仕事です 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 電話によるメンタルヘルス相談業務 1回の電話で完結することを目的としたサービスです。傾聴を基本とし、相談者のメンタルヘルスに関する相談のご対応をおこなっていただきます。 契約/雇用期間の定めあり（1年・条件あり） 資格: ○公認心理師／臨床心理士のいずれかの資格必須 （登録申請中の場合は選考不可） ○募集シフトにおいて【曜日固定で】勤務可能な方 【歓迎】 ・精神疾患や介護、子育て、虐待、労務、ハラスメントなど幅広いメンタルヘルスの相談

仕事内容ライオンエキスパートビジネス株式会社 ライオンを支える【人事労務】★リモートワークOK★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 主にライオングループの間接業務を行うシェア—ド会社における給与計算・勤怠管理を担当。人事ソフトとExcelを使用して約4,000人の給与計算を行います オフィス、研究、工場など、ライオン各関係会社で働く全国の社員約4,000名の給与計算をはじめとした社保手続きを含めた労務管理全般をお任せしていきます。 ◆給与計算・労務管理・チェック業務 【使用ソフト】

仕事内容グローバル労務／評価・報酬制度設計／日本発、アメリカやアジア拠点の適用も／設立5年で460名、離職低 【仕事内容】 「本当に良い仕事している部品加工会社をメーカーが見つける」日本初ＩＴプラットフォーム開発／ベトナム・タイ・アメリカにも進出、海外展開も加速／IPO前でストック付与あり／3年で150万のベースアップ グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。 【具体的な職務内容】 〇グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用 ・日本法人における、既存の評価・報酬制度の改定 ・海外法人における、各国の労働慣行を踏まえた評価・報酬

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】公認心理師・臨床心理士・精神保健福祉士（御徒町／パート）★週1回～★ 【電話によるメンタルヘルス相談業務】 ＜業務の流れ＞ 1回の電話で完結することを目的としたサービスで、傾聴を基本とし、相談者の心身の健康に寄与する助言やアドバイスを行っていただきます。 ★新型コロナウイルス感染拡大に伴い、電話でのメンタルヘルス相談は一層ニーズが高まっております。 産業分野でのメンタルヘルス支援に興味がある方、まずは是非ご応募ください！ <給与> 時給1,800円～2,800円 <勤務時間> シフト制 週1日からOK 土日祝のみOK 17時以降に始業 <休日休暇>