東京都台東区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容ご希望やご経験に応じて、「給与・雇用管理」「勤務管理・労務」のどちらかの人事労務管理業務をお任せします。実務だけでなく、勤労関連の制度・仕組みの企画、運用設計にも主体的に取り組んでいただけるポジションです。 また将来的には、安全衛生、組織編成・人財配置、採用（新卒・中途）、人財育成（研修）など幅広い総務人事領域の経験を積み、マネージャーとしてキャリアアップが可能です。 [具体的には…] ■給与・雇用管理 ・処遇（人事評価）管理 ・処遇制度および関連施策の企画・運用 ・給与・手当計算および社会保険手続きの取りまとめ ・人件費予算提案 ・人事異動に伴う入退社・異動手続き ■勤務管理・労務 ・労

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日7.5時間以上 【勤務時間】 9:00～17:30 休憩時間60分 定時の中で6.5時間以上の勤務です。 【株式会社マイナビワークス】はご応募～お仕事決定までWEBで完結♪ 担当者との確認もご自宅から済むのでラクラク♪ タイミングや地域に問わずご応募が可能です！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 週休2～3日、土・日曜日・祝日固定休みです。※週4～5日勤務です。ご希望をお聞かせください！

仕事内容【労務】 在宅メイン★人事労務の知識を活かすお仕事@3500円！ 株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)/345514Jm ■ 給与 時給3500円 ■ シフト 週4日以上 、1日7.5時間以上 ■ アクセス 都営浅草線浅草橋駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体台東区 週4日～×6.5h～OK！高時給3500円！プロジェクトに伴う募集です！ 「家庭や自分の時間も大切にしたい」 「収入も大事にしたい」 働き方の希望をしっかり受け止めます 安心のマイナビグループだからこそ─ *豊富なお仕事

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7.5時間以上 【勤務時間】 9:20～17:50 休憩時間50分 週5日勤務の場合は17：00終業も応相談です。残業は発生しません。※時短勤務や週4日勤務の場合には、残業が発生する場合があります。 【株式会社マイナビワークス】はご応募～お仕事決定までWEBで完結♪ 担当者との確認もご自宅から済むのでラクラク♪ タイミングや地域に問わずご応募が可能です！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 土・日曜日・祝日休みです。＊週休3日（週4日勤務）も応相談です（勤務曜日の固定が難しい場合があります）。

仕事内容【労務】 大手鉄道Grにて、給与処理メインの労務事務稲荷町 株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)/345170Jm ■ 給与 時給1750～1820円 ■ シフト 週5日 、1日7.5時間以上 ■ アクセス 山手線上野駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体台東区 コツコツ業務／ 外出ありでリフレッシュ／ 安定企業／ 弊社スタッフも就業中！ 「家庭や自分の時間も大切にしたい」 「収入も大事にしたい」 働き方の希望をしっかり受け止めます 安心のマイナビグループだからこそ─ *豊富なお仕事か

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり8時間 ▍自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出勤・退勤時間は原則自由。 1日4h～、週3日～可能で、勤務時間や日数は柔軟に調整します。 【勤務例】 （1） 9：30～14：30 （2）10：00～15：00 （3）10：30～15：30 ☆学業や家庭との両立を大切にしながら、無理なく実務経験を積める環境です。

仕事内容ベンチャー企業・成長企業を中心とした人事・労務サポート業務全般をお任せします。 パートタイマーとして、労働保険・社会保険の手続き補助や給与計算補助などの実務の基礎から始め、徐々に就業規則や制度関連のサポート、クライアント対応の補助など、できる範囲を広げられる柔軟なポジションです。 経験やスキルに応じて、無理なくステップアップできるよう丁寧に育成しますので、未経験の方も安心してご応募いただけます。 ▍業務内容詳細 以下のようなお仕事を行っていただきます。 ●労働・社会保険に関する各種手続き補助（電子申請が中心） ●給与計算補助（賃金シミュレーション等含む） ●就業規則や制度関連資料の作

仕事内容業務内容: ・給与計算業務, ・顧問業務, ・労働保険関連などのスポット案件, ・労務相談に関する業務全般

仕事内容東京都台東区の＜急募＞人事・労務（正社員）（経験者） (正社員) | 株式会社 ＲＯＭＵ ▼仕事内容 ＊労務人事のアウトソーシング ＊給与計算 ・年末調整 ＊就業規則作成 ＊人事制度などの提案、作成 ＊電話対応 ・事務一般等※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 ＜急募＞人事・労務（正社員）（経験者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)229710〜251800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)70290〜78200円 (固定残業代特

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・冬期休暇あり

仕事内容＊社会保険・労働保険事務手続き ＊給与計算 ＊電話対応・事務一般 等 ※社労士とチームを組んで仕事をして頂く場合があります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊労務業務全般（社会保険・入退職手続き・契約書類作成など） ＊給与計算・勤怠管理の補助 ＊公的機関への届出・申請書作成 ＊受付での来客・学生対応 ＊電話対応 ＊その他、学園の運営に係る業務 ※変更範囲：当学園の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・就業規則や各種規程の整備や改定の経験 ・労務相談の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 労務マネージャー【離職率2.4%／働き方改革主導にもチャレンジ】 【仕事内容】 プレイングマネージャとして就業規則の改定や規定の整備などを中心に以下業務をお任せします。 ・就業規則や各種規程の整備／改定 ・働き方改革に関わる企画立案・推進 ・労務トラブルの一次対応／現場との連携業務 ・給与／賞与計算／社会保険手続きの補助 ・勤怠管理／集計およびシステム運用の補助 ・安全衛生管理 ・労働基準監督署対応、行政書類の作成／提出 ・労務スタッフの指導・育成 また、2027年までに平均残業

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の切迫、臨時受注など 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇

仕事内容■仕事内容（人事労務アシスタント） ＊就業規則・各種規定の管理、改定サポート ＊人事関連の書類作成 ＊入社・退社手続きサポート ＊求人媒体の管理、応募者対応（メール・電話） ＊面接日程の調整、面接官との連携 ＊選考結果の連絡、内定者フォロー ＊月次決算書類のとりまとめ等 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【人事労務コンサルタント】ワンストップ×グローバル労務支援／努力は給料で還元！／年休125日 ▼仕事内容 単なる「作業者」ではなく、経営者の「パートナー」として活躍していただきます。 クライアント企業の社会保険手続きや給与計算といった基盤業務（これまでの経験を活かしてスムーズに進められます）を統括しつつ、就業規則の改定、賃金・評価制度の設計、さらには外国人雇用の労務コンサルティングまで、上流工程の業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事労務コンサルティング：就業規則の作成・給与計算や改定提案、賃金・評価制度の改正提案 ■各種実務のディレクション：給与計算や各種事務手続きのチ

仕事内容【仕事内容】 単なる「作業者」ではなく、経営者の「パートナー」として活躍していただきます。 クライアント企業の社会保険手続きや給与計算といった基盤業務（これまでの経験を活かしてスムーズに進められます）を統括しつつ、就業規則の改定、賃金・評価制度の設計、さらには外国人雇用の労務コンサルティングまで、上流工程の業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事労務コンサルティング：就業規則の作成・給与計算や改定提案、賃金・評価制度の改正提案 ■各種実務のディレクション：給与計算や各種事務手続きのチェック、進行管理 ■クライアントの労務相談対応：法改正に伴う対応アドバイス、労務トラブルの相談

仕事内容【仕事内容】 ＼ミスのない丁寧な仕事で、会社を支えるポジションです／ 労務は、勤怠管理や保険手続きなど、社員の就業環境を裏から支える重要なポジション。事務未経験でも、一つひとつ丁寧に教えていくので安心してスタートできます◎ 【主な業務内容】 ・勤怠データのチェック・入力 ・入退社に伴う書類作成・手続き補助 ・社会保険・雇用保険の手続きサポート ・給与計算業務の補助（データ整理など） ・年末調整や住民税関連の事務作業補助 ・社内からの労務相談や問い合わせ対応 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・メール確認、勤怠データチェック 11:00 入社書類の作成・提出確認 12:30 ランチ（

仕事内容株式会社ＲＯＭＵ 【台東区浅草橋】人事労務コンサルタント◆社労士事務所併設・在宅勤務可・年休125日以上 【仕事内容】 【台東区浅草橋】人事労務コンサルタント◆社労士事務所併設・在宅勤務可・年休125日以上 【具体的な仕事内容】 【企業の「ヒト」に関する課題をワンストップで解決／グローバルかつ柔軟な働き方を実現／チーム制で安心して成長できる環境】 ・人事労務コンサルタントとして、クライアント企業の社会保険手続きや給与計算などの基盤業務に加え、就業規則の作成・改定、賃金・評価制度設計、外国人雇用の労務コンサルティングまで多様な業務を担当していただきます。 ・単なる事務作業ではなく、経営者の

仕事内容【仕事内容】 総務人事課は、グループ3社(従業員数約260名)が円滑に運営できるよう支えるバックオフィス業務(総務、人事、労務、法務業務)の役割を担っています！ ■詳細 勤務地の東京店での総務・庶務業務と、下記業務領域いずれかをお任せできる方を募集！【業務領域例】 ■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、36協定 ■人事：評価制度運営、採用、研修企画・運営 ■総務：従業員問い合わせ対応、来客対応、備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備、施設管理 ■法務：契約書管理・リーガルチェックなど ★まずは得意領域からスタートし適性に応じ業務範囲を広げられます！ ※業務内容の変更範囲：会

仕事内容◇コーポレート本部（人事部）において、労務関連業務等の実務を中心におまかせします ◇成長フェーズの当社をコーポレート部門から支えていただきます 【具体的業務内容】 ■人事労務全般（労務関連中心に業務をお任せする予定です） ・労務関連 ・社会保険 ・給与 ・入退社手続き ・その他人事業務全般（採用補助、アシスタント、規定関連等） ※社労士と連携しながら取り組める環境です ■総務業務全般 ・人事以外の管理部門における総務業務、庶務業務 ※コーポレート本部内で随時相談しながら業務に取り組める環境です 少数で運営しているため、中心業務以外もお願いすることがあります 【ポジションの魅力】 ■人事・労務業

仕事内容【仕事内容】 ＼将来的に管理職にチャレンジしてみたい方・すぐに管理職になりたい方を募集！／ ■概要 総務人事課の一員として、人事・労務業務を中心にバックオフィス業務全般をご担当いただきます。得意分野を持ちながら全員で協力して業務を行っています。 ■詳細 【総務人事課の業務範囲例】 ■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ■人事：採用、研修企画・運営、評価制度運営 ■総務：備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備 ■法務：契約書管理・チェック業務など ★入社後は人事・労務領域・総務領域からスタートし、ご経験や適性に応じて、その他の業務など、業務範囲を広げられる可能性があります。

仕事内容給与： 時給1800円~ 仕事内容： ☆★経験を活かして柔軟な働き方を！★☆ 宿泊施設を運営・管理している会社で、 人事や労務を中心としたお仕事です◎ ＊・・・・・＜お仕事内容＞・・・・・＊ ●勤怠シフト情報の回収 KING OF TIMEという勤怠管理ソフトを使用し、 出退勤記録に漏れなどがないか確認します。 ●入退社手続き 雇用契約書の作成や管理を含みます。 ●保険手続き・社労士連携 外部の顧問社労士と連携して社会保険や 雇用保険の手続きを行います。 ●在留資格期限の管理 外国籍スタッフの在留資格期限を管理し、 期限が近いスタッフに連絡します。 ●求人管理 応募者とのやり

仕事内容 労務経験を、この先も求められる専門スキルに変えたい方へ 企業の人事・労務業務を支えるBPO事業を展開。 給与計算や社会保険手続きの専門性を高めながら、多様な企業支援に携われます。 月給23万円～35万円｜経験を活かして安定収入を実現 完全週休2日・年間休日120日｜プライベートも大切にできる環境 BPO業界で専門性を強化｜幅広い労務知識が身につく まずは「自分の経験が活かせるか知りたい」でも大歓迎です！ 大手企業を中心としたクライアントの人事労務業務、付随する事務業務を担当していただきます。 【具体的には】 各種社会保険事務代行（提携社労士とのやり取り）、給与

仕事内容＼将来的に管理職にチャレンジしてみたい方・すぐに管理職になりたい方を募集！／ ■概要 総務人事課の一員として、人事・労務業務を中心にバックオフィス業務全般をご担当いただきます。得意分野を持ちながら全員で協力して業務を行っています。 ■詳細 【総務人事課の業務範囲例】 ■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ■人事：採用、研修企画・運営、評価制度運営 ■総務：備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備 ■法務：契約書管理・チェック業務など ★入社後は人事・労務領域・総務領域からスタートし、ご経験や適性に応じて、その他の業務など、業務範囲を広げられる可能性があります。 ★将来的には