労務 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容今後のさらなる成長に備え、制度運用・労務対応の中核を担っていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 【業務変更の範囲】（雇入れ直後）人事業務全般 （変更後）当社指定の業務 【具体的な業務内容】 ・育児介護休業関連業務（休職及び復職に関係する業務） ・ストレスチェックの実施 ・人事労務関連業務（フローの見直し等） ・人事制度構築や見直しに伴うシステム導入・運用 ・長時間労働者チェック、長時間労働者健康管理 ※業務内容はご経験やご志向に応じて調整いたします。 【ポジションの魅力】 2012年に上場企業のグループ傘下となり、従業員数はこの10年で2倍以上に増加しました。人事部の設立から日が浅

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【契約社員／東京都台東区東上野】事務サポ-ト業務（大手企業の専属担当） 業務内容(詳細) お客様先となる大手企業に常駐し、人事部内で人に関わる事務サポ-ト業務をご担当いただきます。 まずは簡単なデスクワ-クからお任せしますので、知識ゼロからのスタ-トも大歓迎です♪ ゆくゆくは企業のバックオフィスとして成長していきましょう！ （具体的には…） ・常駐先で勤務している方の各種証明書発行や郵送 ・社内試験の運用サポ-トや社内教育の実施案内 ・採用業務の事務サポ-ト ・上記内容に付随する各種事務作業 ＜入社後の教育体制＞ ?社後は1?2ヶ?の研修・OJT期間をご用

仕事内容<仕事内容> レア求人！◆短時間正社員制度！◆社労士試験の合格奨励金制度あり！◆年休125日以上！◆転勤なし （1）給与計算・就業規則の新規作成、改定 （2）各種事務手続き （3）就業規則等の改定提案 （4）賃金制度や評価制度の改定提案 （5）中途採用代行、人材紹介 など担います。 ＜クライアントの課題解決に貢献できます＞ お客様の課題や、将来のヴィジョンに寄り添いながら、課題解決・ニーズ実現を目指していきます。クライアント先を訪問し、経営者や人事担当者に接触。コミュニケーションを通じて企業が抱える課題を洗い出し、自らのアイデアで"働き方改革"を推進してください。 ＜ポジションに関係な

仕事内容株式会社ネオトラスト 人事労務／上場グループ／年休120日／転勤なし／土日祝休み 【求人要約】 【上場グループ企業】設立から黒字経営継続の安定性 【スキルアップ】人事労務のコンサル提案にも挑戦！ 【働き方】完休2日制／有給取得率90%／賞与年2回 ＜給与計算や社会保険関連のアウトソーシング企業＞ 【スキルアップ×働き方】両方叶えられる会社です！ 株式会社ネオトラストは、東証プライム上場・日本管財ホールディングス100％子会社のアウトソーシング企業です。 給与計算や社会保険手続きに必要なデータ作成など、バックオフィス業務を専門に行っております。 従業員2.5万人規模の大手メーカーや

仕事内容<仕事内容> 総務労務スタッフ◆土日休み／年間休日120日／IPO準備中／住宅手当・ランチ手当など待遇充実 ■私たちについて ジュエリーの買取・販売を通じて「モノを活かす社会」を目指す私たち。売上前年比175%と急成長中で、海外展開やIPO上場も視野に入れています。そんな勢いのある会社を支えるバックオフィススタッフを募集します！ 募集背景 今後のさらなる飛躍に向け、総務を中心としたバックオフィスを強化中。未経験からでも始められる環境で、実務を通じてスキルやキャリアを伸ばしたい方にぴったりのポジションです。 ■お仕事内容 入退社手続き（貸与品や備品の準備・管理） 勤怠管理（出勤・退勤データの

仕事内容サンスター文具株式会社 【台東区/労務管理】バンダイナムコGの安定基盤／人事のゼネラリストへ／小規模組織で裁量権と自由度◎ 【仕事内容】 【台東区/労務管理】バンダイナムコGの安定基盤／人事のゼネラリストへ／小規模組織で裁量権と自由度◎ 【具体的な仕事内容】 ◇バンダイナムコグループの文具メーカー／グッドデザイン賞受賞実績あり ◇親会社のノウハウが活用でき、裁量権大で働きやすい環境 ◇在宅勤務制度、フレックス制度あり！自由な働き方が可能 ■概要 バンダイナムコグループの老舗文具メーカーで、労務管理だけでなく、人事領域全般を担当いただくポジションです。 幅広い業務経験と、小規模だからこそ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険手続きの経験 マネジメント経験 【職種名】 人事総務課長（労務メイン）【ジュエリー業界トップクラス／再雇用70歳まで】 【仕事内容】 労務業務を中心に、一部人事制度関連業務やマネジメントをお任せします。 ・人事制度の改定と運用管理 ・労務・安全衛生管理 ・賃金の計算結果のチェック（ペイロール業務は社会保険労務士事務所へ委託） ・評価制度の運用（賞与、給与、昇格等に必要な評価の集計等） ・個人別賞与支給額の試算 ・新卒採用/中途採用の試験等 ・研修の推進（講師等） ・海外勤務者の転勤処理、勤怠管理システム/人事評価システムの運用管理等 ・その他、総務業務

仕事内容ロジスティードオートサービス株式会社 社員に寄り添う人事労務／経験者歓迎／フレックス勤務可能 【求人要約】 【創業45周年】将来性×安定性を兼ね備えた企業！ 【職場環境】平均勤続年数14.2年！ 【キャリアアップ】幅広い業務でステップアップ可能！ 現場の声を、制度に変える！ “誰かの困った”に気づける、攻めの労務へ。 『これまでの経験を活かせる環境で働きたい』 『もっと大きなフィールドで自分の力を試したい』 など、成長意欲のある方々の想いを応援し、サポートしていきます。 1980年の創業から幅広い事業を展開し、成長を遂げる当社。 お客さまのクルマに関する課題にワンストップで対応し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・健康管理業務（育児介護休業、法定健診、ストレスチェックなど）のご経験（5年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・当社と同規模の事業会社での人事労務実務経験 ・給与計算、社会保険業務経験 ・人事基幹システムの導入経験 ・健康（フィジカル、メンタル）管理業務の経験 【職種名】 人事労務担当者 【仕事内容】 【秋葉原】（年収上限550万円）TV・舞台等のLEDビジョン・機械装置製作・運営会社で人事労務企画担当者の募集です。 今後のさらなる成長に備え、制度運用・労務対応の中核を担っていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 【業務変更の範囲】（雇入れ直後）人

仕事内容業務拡大により、人事・労務・総務担当者（リーダー候補）を募集します！ 仕事内容 以下のような業務をお願いする予定です。 ・人事制度の運営 ・人事情報データベースの管理オペレーション、運用 ・人材マネジメント運用サポート ・採用業務のサポート ・各種キャリアアップ施策の実行 ・労務関連業務の運用、オペレーション ・労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等） 経験の有無により、まずは総務業務で経験を積み、会社理解を深めてからその他管理業務（人事・経理など）へ拡大していくことも想定しています。 募集背景 事業拡大、社員増加によるバックオフィスの拡充・強化のため 概要 私たちは

仕事内容<仕事内容> 労務中心の人事スタッフ／女性も第一線で活躍中！／多岐にわたる業務を横断し管理部門のスペシャリストへ 人事労務の担当者として、 労務、総務、経理担当と連携し、 多岐にわたる業務をお任せします。 ■育児介護休業関連業務 （休業前、復職に伴う対応業務） ■社員のストレスチェックの実施 ■給与関連実務 ■社会保険の手続き、入退社対応 ■人事制度構築や見直しに伴うシステム導入・運用 ■各現場との調整・連携業務 など ※業務内容はご経験やご志向に応じて 調整いたします。 ※採用業務メインをご志向の場合でも 当社に興味があればご応募ください。 ◎注目ポイント◎ この10年で従業員

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 休憩室あり 【浅草/蔵前】残業なし!人事・労務のお仕事・月収30万↑ おしゃれな雑貨や家電を扱う上場企業!キレイな自社ビル!はたらきやすい職場ですテンプスタッフの仲間も活躍中駅ちか☆複数路線つかえて通勤らくらく! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：※繁忙期(4月～5月)のみ少し（5～10時間/月）可能

仕事内容・身体を動かす事が好きな方におすすめ！少数現場なので自分のペースで仕事できる ［1］8F～1Fのトイレ清掃・給湯室清掃・ゴミ回収。午前中は8F～1Fのトイレ清掃。午後は給湯室・トイレ清掃巡回（ペーパー補充等） ［2］6:30～8:30くらいの2時間専用室清掃、共用部の掃除機掛、ゴミ回収作業分別。※日報の作成有り（パソコン作業無し） ・業界・職種未経験でも大歓迎！仕事のやり方は先輩がイチから丁寧に教えます。 業務マニュアルがあるので初めての方も安心してスタートできますよ。また、作業はチームで行うことが多いので何か困ったことがあってもすぐにまわりがフォローします！清掃は立ち仕事ですから、体を動かす

仕事内容学校給食業界でTOPクラスのシェアを誇る当社にて、経理部管理職として経理実務や業務効率化の推進、組織マネジメントをお任せします。 【雇入れ直後】経理財務業務 【変更の範囲】会社指定の管理業務 【具体的業務内容】 □決算業務：社内決算、月次・年次決算業務など □組織マネジメント業務：自らも常に手を動かしながら、部内や他部署とも連携を取り業務を遂行します。プレイングマネージャー的役割を期待します。 □業務効率化の推進：会計処理についてはミロク情報サービスの会計ソフトへ移行した処であり、その定着と新たな目線による業務効率化の企画・推進を任せします。 【当社・ポジションの魅力】 創業以来58年間黒字を

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】公認心理師・臨床心理士・精神保健福祉士・シニア産業カウンセラー★週1回～OK 【電話による、こころの健康相談業務】 ＜業務の流れ＞ 1回の電話で完結することを目的としたサービスで、傾聴を基本とし、相談者の心身の健康に寄与する助言やアドバイスを行っていただきます。 "あなたに相談してよかった"と言っていただくこともあり、多くの社員のやりがいにつながっています。 ＜初期研修＞ 平日に合計3日間の研修（時給あり）があり、安心して業務に従事できるようサポートする体制があります。 実際に初期研修を受けた契約社員の方の感想はこちらです。 httpswww.t-pec.co

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 時給1800円＊データ入力など＊定時帰り ◇即日～長期 直接雇用の可能性があります！情報通信関連の会社！最寄り駅から徒歩圏内です！ 【仕事内容】 ＊データ入力 ＊資料作成 ＊領収書の仕分・分類 ＊経費精算等の経理的処理 ＊勤怠データ確認・外注先データやり取り ＊役員サポート ＊マーケティングサポート ＊メール配信やSNS・WEBの更新 ＊システム入力 ＊月次決算 ＊売上計上 ＊仕訳業務など。 ＊引継ぎがあり安心 <給与> 時給1,800円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 土・日・祝 <勤務地>

仕事内容東京都台東区の給与計算・社会保険手続の事務スタッフ (正社員) | 株式会社ベストアビリティ ▼仕事内容 ・社会保険関係の書類作成 ・給与計算（年末調整含む） ・クライアントや行政への問い合わせ対応 ・電話対応 ・その他付随業務 ＊社会保険労務士の資格取得に向けた勉強中の方歓迎。 ＊経験に応じて、クライアント企業の対応をしていただきます。 １社につき、必ず２名体制で担当していますので、わからないことは先輩に教えてもらいながら安心して仕事ができます。 ※変更範囲：会社の定める業務 (東京都台東区) ▼職種 給与計算・社会保険手続の事務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容清掃員のサポートスタッフ(未経験歓迎)／残業月15h以下／5日以上の連休取得可能♪ 主に東京都を中心に観光ホテルやビジネスホテルで働くスタッフさんのシフト管理、面接から採用等のお仕事。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 ＋賞与年2回＋各種手当 試用期間中：月給280,000円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には、みなし残業代として20～25時間分(4万円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。 給与例 390万円／30代前半（入社2年目） 420万円／30代（入社3年目） 【勤務地】 東京都

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 【上野×期間限定】こつこつ☆人事労務のお仕事＠1900 アクセスGOODな上野エリア☆！来年10月までのお仕事あんしん環境◎経験を活かすチャンス!コツコツ!人事労務をおまかせします!高時給で無理なく安定収入をGET！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～9時間/月 月～金 週5日 （土日祝休み） <給与> 時給1,

仕事内容総務人事課の人員７名のマネージメント 〔人事〕人事制度の改定と運用管理、労務・安全衛生管理、賃金 の計算結果のチェック、評価制度の運用、個人別賞与支給額の試 算、新卒採用／中途採用の試験等、研修の推進（講師等）、海外 勤務者の転勤処理、勤怠管理システム／人事評価システムの運用 管理等 その他、総務業務（社内イベントの準備と進行（司会等）、施設 の営繕管理（自社ビル、社宅、支店、等） ＊年に数回、持ち回りで施設のメンテナンス等で休日出勤をして 頂く場合があります。 ※変更範囲：会社の定める業務