労務 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇

仕事内容＊社会保険、労働保険の届出書類の作成及び届出補助 ＊就業規則作成補助 ＊書類作成 他 ※変更範囲：変更なし

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（休憩時間） （１）～（３）「又は」の中で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇、年末年始休暇

仕事内容当法人は８名の社会保険労務士が在籍する専門家集団です。 ライフステージの変化などで実務から離れていた方も、これまでの 人事労務経験やＩＴスキルを再び活かして働ける環境です。【具体 的な業務】 １．労働・社会保険の手続き業務、給与計算 ２．顧客対応（電話・メール等）、来客対応 ３．Ｅｘｃｅｌ等を用いたデータ集計・資料作成補助 【業務の特徴】 ・１社につき必ず２名体制で担当するため、ブランクがある方もチ ームでしっかりサポートします。 ・あなたのこれまでの社会人経験が活きる環境です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容労務スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職を習

仕事内容労務管理スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職

仕事内容労務管理事務 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職を習

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：一日６時間、週に３日からの勤務可 勤務等ご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊総務事務全般（電話来客対応、ＰＣデータベースソフトへの入力 ） ＊労務事務（勤怠管理、給与計算、弥生給与ソフトへのデータ入力 、各種保険手続きなど） ＊当法人の生活支援施設の運営サポート ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇健康保険組合全般に関する業務 〇加入者等の電話、来客対応 ・業務課：適用、給付、審査業務 ・総務課：庶務、経理、保健事業に関する業務 ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容株式会社日立アカデミー（日立グループ） 人事職（企画・労務など）／年間休日126日／在宅勤務あり 【求人要約】 【やりがい】日立グループの人事として活躍！ 【成長性】企画立案から実行まで幅広く担当 【働きやすさ】年126日休み／在宅勤務あり 日立グループの人財育成の企画立案から実行に挑戦 幅広い業務を通じ、人事として大きく成長できます。 日立グループ内外のお客さまに対し、 さまざまな研修サービスを提供してきた日立アカデミー。 取引社数は700社を超え、「研修」を通して社会全体の成長にも貢献してきました。 近年はオンライン研修の需要も高まっており、対面からオンラインへの移行など、 研

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 仕事内容は、社会保険労務士業及び給与計算の補助業務並びに雑務となります。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ■社会保険及び労働保険に関する手続き（電子申請がメイン） ■年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク、健康保険組合など役所への提出 ■給与計算ソフトの必要情報の入力 ■給与明細書発行及び送付準備 ■助成金に関する書類作成及び提出 ■ネットに掲載する記事や事務所だより等の作成 ■人事労務相談対応 ■電話対応、接客及びファイリング整理等 <給与> 時給1,250円～1,700円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10

勤務時間10:00～16:30／10:00～16:00／10:30～17:30／10:00～17:00／09:30～16:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1600~2000円 仕事内容： ★☆事務スキルを活かして社労士事務に挑戦しませんか☆★<【仕事内容】<社会保険関係の書類作成、給与計算、顧問先の労務相談など多彩な業務をお任せします！少しの時間でも充実した毎日を過ごしたい方、必見です！私たちのチームで新しい一歩を踏み出しませんか？魅力的な職場環境で、経験の浅い方も安心して始められます。勤務時間も自分のライフスタイルに合わせて選べるので、家庭や趣味との両立が可能です！【こんな方にぴったり！】・コミュニケーションが好きな方<・フレキシブルに働ける環境を求めている方<・簡単なPC操作ができる方あなたの笑顔とスキルを活かして、一緒に楽

仕事内容■人事・労務業務 勤怠管理業務 給与計算・支払い手続き 社会保険手続き 所得税・住民税納付手続き 年末調整に関する業務 健康診断に関する業務 その他人事・労務に関する業務 ■総務業務 主に庶務業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当法人は現在９名の社会保険労務士が在籍し、組織的なサービス提 供を行っています。まずは正確な実務処理から担当し、将来的には 事務所の中核を担うリーダー候補としての活躍を期待しています。 【具体的な業務】 １．労働社会保険諸法令に基づく手続き・給与計算業務 ２．顧客企業からの労務相談対応（電話・メール・訪問） ３．就業規則作成・助成金申請・人事制度構築の補助 【業務の特徴】 ・顧客１社に対し、必ず「２名体制（主担当・副担当）」で業務を 行います。 ・ＩＴスキルをお持ちの方は業務フロー改善などにも携わっていた だきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【契約社員／東京都台東区東上野】事務サポ-ト業務（大手企業の専属担当） 業務内容(詳細) お客様先となる大手企業に常駐し、人事部内で人に関わる事務サポ-ト業務をご担当いただきます。 まずは簡単なデスクワ-クからお任せしますので、知識ゼロからのスタ-トも大歓迎です♪ ゆくゆくは企業のバックオフィスとして成長していきましょう！ （具体的には…） ・常駐先で勤務している方の各種証明書発行や郵送 ・社内試験の運用サポ-トや社内教育の実施案内 ・採用業務の事務サポ-ト ・上記内容に付随する各種事務作業 ＜入社後の教育体制＞ ?社後は1?2ヶ?の研修・OJT期間をご用

勤務時間変形労働制

仕事内容<仕事内容> ◆未経験OK◆週3日～無理なく働ける【社労士サポート事務】《自由な働き方でスキルアップも◎》 ベンチャー企業・成長企業を中心とした人事・労務サポート業務全般をお任せします。 パートタイマーとして、労働保険・社会保険の手続き補助や給与計算補助などの実務の基礎から始め、徐々に就業規則や制度関連のサポート、クライアント対応の補助など、できる範囲を広げられる柔軟なポジションです。 経験やスキルに応じて、無理なくステップアップできるよう丁寧に育成しますので、未経験の方も安心してご応募いただけます。 ▍業務内容詳細 以下のようなお仕事を行っていただきます。 ●労働・社会保険に関す

仕事内容東京都台東区/CMT_日立建機本社CD（正社員）【オススメ】 お客様先となる大手企業に常駐し、 人事部内で新卒・経験者採用など人に関わる事務業務を幅広くご担当いただきます。 人事労務に関する多彩なスキルを学べます。 ■採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） ■求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） ■求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど） ■求人イベントの企画・運用（会社説明会、学校訪問など） ■応募者対応（メールや電話での連絡、面接対応など） ■内定者フォロー（面談の実施など） ■常駐先で勤務している方の各種証明書発行や郵送 ■社内試験の運用サポートや社内教育の

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週1日～OK◎公認心理師・臨床心理士・精神保健福祉士の資格を活かせる相談業務☆ 【電話による、こころの健康相談業務】 ＜業務の流れ＞ 1回の電話で完結することを目的としたサービスで、傾聴を基本とし、相談者の心身の健康に寄与する助言やアドバイスを行っていただきます。 "あなたに相談してよかった"と言っていただくこともあり、多くの社員のやりがいにつながっています。 ＜初期研修＞ 平日に合計3~4日間の研修（時給あり）があり、安心して業務に従事できるようサポートする体制があります。 実際に初期研修を受けた契約社員の方の感想はこちらです。 httpswww.t-pec.co.jp/

仕事内容＊労務業務全般 ＊秘書業務 ＊公的機関への届出・申請書作成 ＊受付での来客・学生対応 ＊その他、学園の運営に係る業務 ※変更範囲：当学園の定める業務

仕事内容日立投資顧問株式会社（日立グループ） 人事労務／上野勤務／転勤なし／残業月15時間 【求人要約】 日立グループの安定基盤 管理部門（人事・財務経理・総務）のゼネラリストへ 残業月平均15時間／転勤なしで長く働ける 日立グループで、 人事・労務から管理部門全般へキャリアを広げる 日立投資顧問株式会社は、日立グループの企業年金資産を運用する専門会社です。安定した事業基盤のもと、少数精鋭で会社運営を支えています。 今回募集するのは、人事・労務を中心に総務など管理部門全般を担うポジションです。 給与計算や社会保険手続きなどの実務をベースに、採用、教育、安全衛生、総務へと担当領域を広げて

仕事内容労務・経理・総務など管理部門全般の業務を担当。 バックオフィスから会社や社員を支えるポジションです。 〈労務〉 ＊入退社手続・保険処理、勤怠確認などをお任せします。 〈経理〉 ＊請求書作成サポートや入出金の管理などを対応 〈総務〉 ＊問い合わせ対応、環境整備、備品管理、来客対応等 資料作成や社内サポート業務も幅広くお願いします。 ※変更範囲：会社の定める業務