労務 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容１）事務全般（データ入力・ＰＣ操作） ２）給与計算 ３）社会保険・雇用保険手続き業務 ４）損保保険手続き ＊備品・消耗品の発注 ＊書類整理 ＊電話応対 ＊来客者様へのお茶出し対応 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊労働社会保険諸法令に基づく各種手続き事務 ＊給与計算業務 ＊データ入力、書類のファイリング等 ＊行政機関への書類の届出 ※変更範囲：本人の能力等により、就業規則等規程の作成、 アドバイザリー業務等へ従事していただくことがあり ます。

仕事内容＊就業規則変更対応 ＊入退社手続き ＊給与計算対応 ＊顧客対応 ＊派遣契約書作成 ＊請求書・納品書作成 ＊電話・メール対応 ※変更範囲：人事管理 総務事務職も行って頂きますが、労務関係を担当可能な方歓迎しま す。

仕事内容<仕事内容> ≪管理部門≫キャラクターグッズ業界を支えるコーポレートスタッフ★年間休日125日/フレックス制 ＜カフェレオグループについて＞ カフェレオグループは商品企画・製造から物流、ライセンス管理などを幅広く手掛けるポップカルチャーの総合商社です。 当グループの中核企業「株式会社アルジャーノンプロダクト」では、大人気ゲームタイトルのグッズ製作・販売だけでなく、 全国展開のポップアップイベントも主催！ キャラクターグッズ業界の成長とともに、事業を拡大させ、成長してきました。 今回は、事業会社となる子会社の経営・管理に関わるバックオフィス業務を担う「管理部門」のメンバーを大募集！ 下記

仕事内容業務内容 人事労務（給与計算・社会保険事務）担当としてご入社いただき、下記業務全般（もしくは一部領域）をご担当いただきます。 将来的には人事労務領域のリーダーをお任せしたいと考えています ＜詳細＞ ・社会保険手続きと管理 社会保険（健康保険、厚生年金）、労働保険（労災保険、雇用保険）の取得、喪失等の届け出、および付随する手続きの対応業務。 産休、育休、労災、傷病などの発生時手続きの対応。 社会保険料の定時決定（算定）、労働保険の年度更新等の年次業務 ・勤怠管理 従業員約300名弱の勤怠データの集計、および勤怠不備の確認、是正等の管理業務。 ・給与計算 勤怠データを基にした給与

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事労務のお仕事！蔵前徒歩2分！ ◇即日～長期 人事労務のお仕事！蔵前徒歩2分！ 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・健康診断事務 ・社保手続き ・通勤費関連業務 ・決算資料作成(月次の資料を取りまとめる) ・年末調整(親会社がメインでやっている。システムでの対応、問い合わせの対応) ・請求書処理 ・人事メンバーの業務サポート・庶務(中途採用・派遣採用のサポート等) ・電話対応あり <給与> 時給1,800円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 東京都台東区 蔵前 都営浅草線 蔵前駅 徒歩2分 <福利厚生>

仕事内容【人事労務】多様なバックオフィス部門をご経験された方歓迎！ 仕事内容 人事労務1人目のメンバーとして、以下の業務をお任せいたします。 ＜お任せしたい業務＞ 人事 ・採用活動 中途・派遣（窓口・社内調整・面接） ・人事評価（年間計画・社内連絡・クラウド管理） ・人材育成、組織開発、人材配置等 労務 ・勤怠管理 ・就業規則管理 ・福利厚生管理 ・社会保険手続き ・入社・退社手続き ・ストレスチェックの管理 ・顧問弁護士や社労士とのコミュニケーション ＜ポジションの魅力＞ ・1人目人事労務として、主体となり会社の労務管理体制構築に携わることができます。 ・すべてを一人で解決する必要はなく、メ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験（3年以上） ・労働問題対応経験がある方 ・Excel使用可能（VLOOKUK程度の関数を問題なく使用できるレベル） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 貴金属・宝飾品のリサイクル事業を展開する企業が人事労務担当を募集しています！ 【仕事内容】 当社の労務業務をお任せします。現在は労務業務全般を2名で担当しております。 ◆具体的にお任せする業務 (1)給与計算・社会保険手続き 社労委に委託をしており、取り纏めがメインです。 変更内容等のロジックを理解した上で確認作業も実施していただきたいと

仕事内容<仕事内容> レア求人！◆短時間正社員制度！◆社労士試験の合格奨励金制度あり！◆年休125日以上！◆転勤なし （1）給与計算・就業規則の新規作成、改定 （2）各種事務手続き （3）就業規則等の改定提案 （4）賃金制度や評価制度の改定提案 （5）中途採用代行、人材紹介 など担います。 ＜クライアントの課題解決に貢献できます＞ お客様の課題や、将来のヴィジョンに寄り添いながら、課題解決・ニーズ実現を目指していきます。クライアント先を訪問し、経営者や人事担当者に接触。コミュニケーションを通じて企業が抱える課題を洗い出し、自らのアイデアで"働き方改革"を推進してください。 ＜ポジションに関係な

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： ◆基本１８時退社◆労務関連業務など◆土日祝休み◆ お仕事内容： ◆駅チカ♪複路線使用可能！安心の自社ビル勤務！近くに飲食店・コンビニあり！ウレシイ土日祝休み＆残業ほぼナシ！同業務の方もいるので安心！幅広い年齢層の方が活躍中です！ 〈玩具・雑貨などの企画開発・販売会社〉残業ほとんどなし！無理なく働けます！【お仕事の内容】社会保険手続き全般、給与計算（弥生会計ソフト使用※約２６０名分／２名 で行います）、入退社手続き、年末調整業務サポート、電話応対などをお願いします。 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※労務関連業務の経験が必要です。

仕事内容韓国系美容メーカーにて組織をサポートするためのより良い人事・労務環境を創るポジションです。 業務をこなすことにとどまらず、未来の人事労務施策の提案など、自律的に自分の新たな仕事を作ることがミッションです。 「美容」「韓国」「コスメ」が好きという方も歓迎します。 具体的には以下のような労務に関する業務において、課題発見から、問題解決のためのオペレーション提案と構築｀実行を既存メンパーを巻き込みながら、推進していただきたいと考えています。 ・人事制度の運用と設計、改善産業保健オペレーションなど ・人事に関する契約、規定、労使協定の締結・改訂 ・従業員の労務手続き（入社・退社・社会保険の加入な

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安） 5時間以内 ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【総合商社での人事事務のお仕事です】 ・勤怠管理 ・健康診断事務 ・社会保険手続 ・通勤費関連業務 ・決算資料作成 ・年末調整 ・請求書処理 おすすめPOINT ＊残業すくなめ！ ＊カジュアル（ジーパン、スニーカーOK） 月収例：300,000 円

仕事内容東京都の方必見 労務スタッフとして、クライアント企業の人事・労務に関わるコンサルティング業務をお任せします。東京都台東区にある、リモート週2！駅近！幅広いクライアントへの人事・労務コンサル業務を行う事務所の求人です。 【応募資格】 ≪30代活躍中！≫ ★給与計算、得喪手続き経験のある方 ★社労士事務所経験者、社労士の有資格者歓迎！ 【具体的には】 ＜必須条件＞ ◎人事労務の実務経験がある方 └就業規則・給与計算・社保業務・採用など ◎サービス業としてまめで柔軟なお客様対応ができる方 こんな方を歓迎します！ ◎当社の経営理念に共感していただける方 ◎社会保険労務士の資格がありお客様対応

仕事内容マルゴト株式会社 【労務◇フルリモート】ライフステージに左右されないキャリアの選択を！ ◆出社ゼロ◆完全在宅で労務のプロとしてキャリアアップ！ 月額制のオンラインバックオフィス代行【まるごと労務】【まるごと経理】を提供する当社。 主にベンチャー企業のバックオフィスの体制構築から実務まで一気通貫で代行をしています。 サービス満足度は95％と高評価！ 口コミや紹介で引き合いも多くいただいているため、さらなる組織体制強化やサービスクオリティの向上を目指し、マネジメント層としてご活躍いただける方を募集しています！ 全社員がフルリモートで働いているため、培ってきたキャリアを諦めずに好きな場所で

仕事内容東京都台東区の総務（人事・労務担当）／未経験歓迎 (正社員) | 竹本容器 株式会社 ▼仕事内容 化粧品、食品等向けパッケージングメーカーの人事 ・労務担当として、以下の業務を中心に担当いただきます。 入社後は給与計算、労務業務からのスタートを予定しています。 ＊勤怠管理、給与計算 ＊社会保険手続き ＊入退社手続き ＊採用（新卒 ・中途）※その他得意分野やご経験に応じて、研修教育、法務 ・総務全般、ＩＲなども将来的に担当いただき、スキルアップすることが可能です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (東京都台東区) ▼職種 総務（人事・労務担当）／未経験歓迎(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容■お仕事内容 お客様先となる大手企業に常駐し、人事・採用に関わる業務をご担当いただきます。派遣・中途採用まで幅広い業務をお任せ。人事に関する多彩なスキルを学べる環境です！ 【通勤方法】 自動車通勤不可 自転車通勤不可 【服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【業界】 サービス>人材ビジネス（求人広告・紹介・派遣） ■PR 交通費全額支給,ガソリン代支給,土日祝休み,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数1001名～,携帯・タブレット支給,未経験歓迎,産休・育休取得実績あり,研修制度充実,社宅・家賃補助制度,第二新卒歓迎,資格取得支援制度・資格手当,退職金制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4大卒以上 ・OA機器の取り扱いに抵抗のない方 [歓迎] 下記の資格や経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ・ＰＣスキル初級程度 Excel（SUM,SUMIF,VLOOKUP,グラフ等） Word・PowerPoint 【フィットする人物像】 ・明るい対応の出来る方 ・積極的に業務に取り組める方 【職種名】 【東京メトログループ】人事・労務、OA担当 事務職募集 【仕事内容】 【業務内容】 ■総務課 ・社内OA機器の管理、機器設定、不具合対応等 ・被服類の調達、貸与、在庫管理等 ・本社消耗品、備品の購入、在庫管理 ・各種契約、請求書処理

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務関連業務のご経験（目安経験年数：3年～） [歓迎] ・労務制度構築をゼロベースから携わったご経験がある方（スタートアップ期の企業所属のご経験） ・1000人以上の規模の会社の労務経験（今後人員の拡大を見込むため） ・マネジメントのご経験（役職などではなく業務上の取りまとめなども含める） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 45歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ルール通り、旧態依然としたやり方ではなく、変化に富んだ環境に対して自律して業務に取り組める方を募集いたします。 コミュニケーション能力、対人折衝能力・

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社、もしくはBPO会社で労務実務経験あり（給与・社保） 【職種名】 労務リーダー ～コンサルティングまでお任せ～【給与社保業務／チーム単位でクライアントを担当】 【仕事内容】 BPO業務のチームリーダーとして、担当企業の給与社保業務やチームマネジメントをお任せします。 ・売上管理 ・顧客折衝（金額交渉、クレーム対応、契約更新） ・人事マスタ管理 ・勤怠集計・データ確認 ・社会保険料チェック ・給与計算（BPO案件） ・メンバーの進捗管理 労務手続きのシェアードサービスを行っているため、クライアントからの依頼が売り上げに反映されます。 しかし現在組織としてリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 業務とメンバーマネジメントの経験 【職種名】 労務企画（安全衛生・労務管理メイン）【管理職／制度改定や企画・改善もお任せ】 【仕事内容】 安全衛生や福利厚生、労組対応、労務問題対応等の社員の安全・安心に関わる業務を中心にお任せします。 【具体的な業務内容】 ・安全衛生関連業務 （健康診断やメンタルヘルス対策、安全衛生委員会の運営、トラブル対応など、安全衛生全般に係る管理・運用） ・労務管理関連業務 （労働時間の管理（３６協定等）、休復職関連業務など、労務管理全般に係る管理・運用） ・福利厚生関連業務 （確定拠出年金制度や、法定外福利厚生サービス・社員持株制度・