労務 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容労務スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職を習

仕事内容労務管理スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職

仕事内容労務管理事務 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職を習

仕事内容当法人は現在９名の社会保険労務士が在籍し、組織的なサービス提 供を行っています。まずは正確な実務処理から担当し、将来的には 事務所の中核を担うリーダー候補としての活躍を期待しています。 【具体的な業務】 １．労働社会保険諸法令に基づく手続き・給与計算業務 ２．顧客企業からの労務相談対応（電話・メール・訪問） ３．就業規則作成・助成金申請・人事制度構築の補助 【業務の特徴】 ・顧客１社に対し、必ず「２名体制（主担当・副担当）」で業務を 行います。 ・ＩＴスキルをお持ちの方は業務フロー改善などにも携わっていた だきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（休憩時間） （１）～（３）「又は」の中で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇、年末年始休暇

仕事内容当法人は８名の社会保険労務士が在籍する専門家集団です。 ライフステージの変化などで実務から離れていた方も、これまでの 人事労務経験やＩＴスキルを再び活かして働ける環境です。【具体 的な業務】 １．労働・社会保険の手続き業務、給与計算 ２．顧客対応（電話・メール等）、来客対応 ３．Ｅｘｃｅｌ等を用いたデータ集計・資料作成補助 【業務の特徴】 ・１社につき必ず２名体制で担当するため、ブランクがある方もチ ームでしっかりサポートします。 ・あなたのこれまでの社会人経験が活きる環境です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社日立アカデミー（日立グループ） 人事職（企画・労務など）／年間休日126日／在宅勤務あり 【求人要約】 【やりがい】日立グループの人事として活躍！ 【成長性】企画立案から実行まで幅広く担当 【働きやすさ】年126日休み／在宅勤務あり 日立グループの人財育成の企画立案から実行に挑戦 幅広い業務を通じ、人事として大きく成長できます。 日立グループ内外のお客さまに対し、 さまざまな研修サービスを提供してきた日立アカデミー。 取引社数は700社を超え、「研修」を通して社会全体の成長にも貢献してきました。 近年はオンライン研修の需要も高まっており、対面からオンラインへの移行など、 研

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇

仕事内容＊社会保険、労働保険の届出書類の作成及び届出補助 ＊就業規則作成補助 ＊書類作成 他 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：一日６時間、週に３日からの勤務可 勤務等ご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊総務事務全般（電話来客対応、ＰＣデータベースソフトへの入力 ） ＊労務事務（勤怠管理、給与計算、弥生給与ソフトへのデータ入力 、各種保険手続きなど） ＊当法人の生活支援施設の運営サポート ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間10:00～17:00 週勤務日数：4日~4日

仕事内容給与： 時給1400~1800円 仕事内容： ☆経験を活かせる！社労士事務所の事務補助☆【企業情報】<大石経営労務事務所は平成2年開業。<「実益型」の労務管理にこだわり、各種手続きをはじめ、延べ300社以上の労務管理、就業規則の改定などを手掛けています。<社員のやる気を引き出し、業績の向上に繋がる、企業の「攻め」の強力な武器となる「労務管理」を目指しています。【仕事内容】社会保険、労働保険の手続代行（届出書類の作成）< 及び届出（職安、年金事務所、労働基準監督署等）書類作成お客様の社会保険・労働保険の各種手続き、電話応対などをお願いいたします。ぜひ、スキル・経験を活かして、当事務所で活躍し

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 9：00～18：00（実働8h） ※11時50分～12時50分はお昼休み（1h）です ※週5日（月～金）で想定しておりますが、ご相談ください！ 《土日祝休み＆残業なし》 基本は土日祝休み＆残業なし！ プライベートとも両立しやすい環境です！ 基本的に残業はなし！ 定時を過ぎたら帰宅してok! ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【労務・総務アシスタント】 ★勤怠管理や備品管理のアシスタント★上野駅チカ 株式会社ピーアール・デイリー東京本社 ■ 給与 時給1250円 ■ シフト 週5日、1日8時間以上 ■ アクセス 山手線上野駅 ■ 時間帯 朝、昼、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 台東区 労務・総務業務のアシスタント！ 研修もバッチリ行います★ カフェ完備＆上野駅近で働きやすさバツグン♪ 基本的なPCスキルさえあれば大丈夫！ 必要な知識・スキルは習得可能！ まずはお気軽にご応募を☆ ● お仕事情報 ■ 仕事内容 ★労務と総務の業務をサポートいただきま

仕事内容【ここがオススメ！】 交通費全額支給など待遇充実◎ ブランクOK・お仕事復帰にも！ 家庭と両立がしやすい職場◎ 業界大手企業の一員として働けるチャンス！ ＜職種名＞ 労務担当スタッフ ＜仕事内容＞ マンション管理員の労務管理全般をしていただくお仕事です。 ＜勤務地＞ 台東区 ＜給与＞ 月給218,400円 ＜勤務時間＞ 【平日】09：00～17：30（休憩60分） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ◇マンションのことなら長谷工～♪のCMでお馴染みの長谷工グループ◇ 信頼と実績の長谷工コミュニティで今までの経験・スキルが活かせます。 【こんな方大歓迎です！】 ・社内外問わず円滑なコミ

仕事内容クロスエネルギー株式会社 総務・労務がメインの【管理部長補佐】※管理職 ※台東区 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 管理部長を補佐し、総務・労務領域を中心にリードしながら、経理担当を含む管理部門全般の実務を担っていただきます。・人事制度（評価・等級・報酬）の企画・運用および改善提案 ・労務管理（勤怠・給与・社会保険・旅費交際費・安全衛生・労使対応）の統括 ・採用業務（キャリア・新卒）の企画・実施、採用計画の立案 ・就業規則、社内諸規程の整備・改定 ・総務業務（稟議・契約、備品・資産・車両

勤務時間9:00～17:00または10:00～18:00(休憩60分) ※１日6～７時間勤務、週休３日可、詳細は相談にて決定 ※残業ほぼなし

仕事内容【調剤薬局チェーン・本部の管理部門】総務・経理・労務のお仕事／時短勤務可／週３～４日勤務／有資格者、実務経験者は歓迎 ■アピール ■「信頼される薬局」づくり 株式会社ケミカルは、人々の健康を第一に考え、親身に相談を受け、知識・技術を最大限に提供する「信頼される薬局」を通じ、社会に貢献することをめざしています。信頼とは患者様はもちろん、医療機関、そして職員も含め、当社と関わった皆様を決して裏切らないことによります。現在は直営7店舗を運営しており、今後はフランチャイズ店を増やすことで、より信頼の輪を広げていきたいと考えています。 ■仕事の内容 今回募集するのは、当社本部の管理部門における総

勤務時間固定時間制

仕事内容社会保険労務士の補助業務／人事・労務 仕事内容は、社会保険労務士業及び給与計算の補助業務並びに雑務となります。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ■社会保険及び労働保険に関する手続き（電子申請がメイン） ■年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク、健康保険組合など役所への提出 ■給与計算ソフトの必要情報の入力 ■給与明細書発行及び送付準備 ■助成金に関する書類作成及び提出 ■ネットに掲載する記事や事務所だより等の作成 ■人事労務相談対応 ■電話対応、接客及びファイリング整理等 社会保険労務士業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,既卒・第二新卒歓迎,副業

仕事内容現在、当社は労務責任者が制度整備を進めている状況です。今後のさらなる成長に備え、制度運用・労務対応の中核を担っていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・労務リスクに関する社内啓発や経営層向けの報告資料作成 ・人事制度や働き方改革等、制度設計の企画・立案 ・就業規則の改定や人事制度の運用、導入時の現場との橋渡し業務 ・人事マスターデータの構築・管理業務 ※業務内容はご経験やご志向に応じて調整いたします。 【業務変更の範囲】（雇入れ直後）人事業務全般 （変更後）当社指定の業務 【ポジションの魅力】 当社人事部は設立からまだ日が浅く、現時点では就業規則の改定や36協

仕事内容労務・経理・総務など管理部門全般の業務を担当。 バックオフィスから会社や社員を支えるポジションです。 〈労務〉 ＊入退社手続・保険処理、勤怠確認などをお任せします。 〈経理〉 ＊請求書作成サポートや入出金の管理などを対応 〈総務〉 ＊問い合わせ対応、環境整備、備品管理、来客対応等 資料作成や社内サポート業務も幅広くお願いします。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊システムへのデータ入力 ＊書類のファイリング ＊役所への書類の届出 ＊社会保険・雇用保険手続き ＊給与計算業務 ◎個々の経験やスキルに応じて、徐々に業務をお任せします。 ※変更範囲：労務相談・就業規則作成等 （個々のスキルに応じて判断）

勤務時間変形労働制

仕事内容社労士サポート事務／未経験OK 週3日 無理なく働ける 社労士サポ ト事務 自由な働き方でスキルアップも ベンチャー企業・成長企業を中心とした人事・労務サポート業務全般をお任せします。 パートタイマーとして、労働保険・社会保険の手続き補助や給与計算補助などの実務の基礎から始め、徐々に就業規則や制度関連のサポート、クライアント対応の補助など、できる範囲を広げられる柔軟なポジションです。 経験やスキルに応じて、無理なくステップアップできるよう丁寧に育成しますので、未経験の方も安心してご応募いただけます。 ▍業務内容詳細 以下のようなお仕事を行っていただきます。 ●労働・社会保険に関する

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆労務、人事労務の実務経験（目安5年以上） ◆給与計算・社会保険手続きの知識と実務能力 ◆労働基準法、社会保険関連法の基礎知識 [歓迎] ・労務担当としてのリーダー/主任/マネジメント経験 ・就業規則や規程類の作成・改定経験 ・人事労務システム（例：SmartHR、freee人事労務等）の運用経験 ・社会保険労務士有資格者または学習経験者 【職種名】 労務担当者(主任、リーダー相当) 【仕事内容】 全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として、従業員の働きやすい環境づくりを主導いただきま