労務 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> レア求人！◆短時間正社員制度！◆社労士試験の合格奨励金制度あり！◆年休125日以上！◆転勤なし （1）給与計算・就業規則の新規作成、改定 （2）各種事務手続き （3）就業規則等の改定提案 （4）賃金制度や評価制度の改定提案 （5）中途採用代行、人材紹介 など担います。 ＜クライアントの課題解決に貢献できます＞ お客様の課題や、将来のヴィジョンに寄り添いながら、課題解決・ニーズ実現を目指していきます。クライアント先を訪問し、経営者や人事担当者に接触。コミュニケーションを通じて企業が抱える課題を洗い出し、自らのアイデアで"働き方改革"を推進してください。 ＜ポジションに関係な

仕事内容【秋葉原】社労士法人での人事労務業務／未経験歓迎！原則定時退社・賞与年2回 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：220,000円～270,000円 固定残業代：30,000円(15時間分)～30,000円(13.5時間分) ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,000,000円～3,600,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 東京都台東区台東1丁目24-9 募

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 仕事内容は、社会保険労務士業及び給与計算の補助業務並びに雑務となります。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ■社会保険及び労働保険に関する手続き（電子申請がメイン） ■年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク、健康保険組合など役所への提出 ■給与計算ソフトの必要情報の入力 ■給与明細書発行及び送付準備 ■助成金に関する書類作成及び提出 ■ネットに掲載する記事や事務所だより等の作成 ■人事労務相談対応 ■電話対応、接客及びファイリング整理等 <給与> 時給1,250円～1,700円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【契約社員／東京都台東区東上野】事務サポ-ト業務（大手企業の専属担当） 業務内容(詳細) お客様先となる大手企業に常駐し、人事部内で人に関わる事務サポ-ト業務をご担当いただきます。 まずは簡単なデスクワ-クからお任せしますので、知識ゼロからのスタ-トも大歓迎です♪ ゆくゆくは企業のバックオフィスとして成長していきましょう！ （具体的には…） ・常駐先で勤務している方の各種証明書発行や郵送 ・社内試験の運用サポ-トや社内教育の実施案内 ・採用業務の事務サポ-ト ・上記内容に付随する各種事務作業 ＜入社後の教育体制＞ ?社後は1?2ヶ?の研修・OJT期間をご用

仕事内容【おすすめポイント】 「人事労務業務」【秋葉原】社労士法人での人事労務業務／未経験歓迎！原則定時退社・賞与年2回 キャリアアップのチャンス♪まずはお気軽にご相談ください！安心のサポート体制★ 【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・給与計算、年末調整 ・社会保険業務 ・入社・退社手続き ・労務管理 ・その他、人事業務に関するサポート 人事領域で新しい価値を創造する 《株式会社ステラパートナー》。 同社併設の社労士法人に出向し、 お客様企業の人事労務業務をお任せします。 女性が中心となって活躍しており、 お互いにサポートし合う風土が根

仕事内容会社運営を裏側から支える人事労務のお仕事です。労務管理、人事制度の企画・運用、教育研修が主な業務となりますが給与についてもお任せいたします。また、ご希望を聞きながら他の業務を担当していただくことも可能で、幅広い経験を積み人事のスペシャリストとしてキャリアを築いていただけます。ワークライフバランス重視の働き方ができます！人事業務（労務・制度設計）ご経験者からのご応募をお待ちしております。 ※ポジションは課長職候補を想定しております。

仕事内容正栄食品工業株式会社 【秋葉原】人事労務～年末調整や退職金関連を中心に労務全般をお任せ◆東証プライム上場／年休126日 【仕事内容】 【秋葉原】人事労務～年末調整や退職金関連を中心に労務全般をお任せ◆東証プライム上場／年休126日 【具体的な仕事内容】 【ナッツ・フルーツで圧倒的シェアを誇る、創業120周年の総合食品商社／安定した経営基盤／プライム市場上場企業／社内のDX化を牽引／年休126日／土日祝休み／実働7時間20分／残業平均月20時間以内】 ■業務内容： 人事労務全般をお任せします。 年末調整や退職金関連業務を中心に労務チームの中核を担っていただける方を募集します。特に現在見直し

仕事内容東京都台東区/CMT_日立建機本社CD（正社員）_入社成功報酬【オススメ】 お客様先となる大手企業に常駐し、 人事部内で新卒・経験者採用など人に関わる事務業務を幅広くご担当いただきます。 人事労務に関する多彩なスキルを学べます。 ■採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） ■求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） ■求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど） ■求人イベントの企画・運用（会社説明会、学校訪問など） ■応募者対応（メールや電話での連絡、面接対応など） ■内定者フォロー（面談の実施など） ■常駐先で勤務している方の各種証明書発行や郵送 ■社内試験の運用サポー

仕事内容【仕事内容】 ＼バックオフィスから「働きやすさ」を支える仕事です／ あなたには、勤怠管理や入退社の手続きなど、社員に関わる労務業務をお任せします。業界未経験でも大丈夫！事務経験や社会人経験を活かしながら着実にステップアップできます◎ 【主な業務内容】 ・勤怠データの管理（チェック・修正など） ・入社・退職時の書類作成・提出 ・社会保険や雇用保険の手続き補助 ・給与関連データの入力・整理 ・社労士との連携業務 ・社員からの問い合わせ対応（社内ルールや制度など） 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・勤怠システムの確認 10:30 保険関連の手続き補助 12:30 ランチ（休憩スペースあ

仕事内容【仕事内容】 ＼ミスのない丁寧な仕事で、会社を支えるポジションです／ 労務は、勤怠管理や保険手続きなど、社員の就業環境を裏から支える重要なポジション。事務未経験でも、一つひとつ丁寧に教えていくので安心してスタートできます◎ 【主な業務内容】 ・勤怠データのチェック・入力 ・入退社に伴う書類作成・手続き補助 ・社会保険・雇用保険の手続きサポート ・給与計算業務の補助（データ整理など） ・年末調整や住民税関連の事務作業補助 ・社内からの労務相談や問い合わせ対応 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・メール確認、勤怠データチェック 11:00 入社書類の作成・提出確認 12:30 ランチ（

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 1採用業務全般を担当。職種公開、書類選考、面接調整、バックグラウンドチェック、内定連絡まで、一連の採用プロセスを円滑かつ効率的に進めます。 2入社手続き、試用期間終了手続き、契約更新、退職などの人事関連手続きを行い、社員情報を正確かつ最新の状態に保ちます。 3日常的な人事相談や社員間の調整を行い、業務上の課題解決をサポートします。 ４採用チャネルの拡充により、幅広い人材確保を推進し、多様な採用手段を活用して人材ニーズに対応します。 ５上司から指示されたその他の会社内管理、人事及び総務関連業務を遂行し、業務全体の円滑な運営をサポートします。 <給与> 年収

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＼週1日～OK／公認心理師・臨床心理士・精神保健福祉士の資格を活かせる相談業務☆ 【電話による、こころの健康相談業務】 ＜業務の流れ＞ 1回の電話で完結することを目的としたサービスで、傾聴を基本とし、相談者の心身の健康に寄与する助言やアドバイスを行っていただきます。 "あなたに相談してよかった"と言っていただくこともあり、多くの社員のやりがいにつながっています。 ＜初期研修＞ 平日に合計3~4日間の研修（時給あり）があり、安心して業務に従事できるようサポートする体制があります。 実際に初期研修を受けた契約社員の方の感想はこちらです。 httpswww.t-pec.co.jp

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・当社と同規模の事業会社での人事労務実務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事制度・システムの導入～運用までの実務経験 ・給与、社保関連の実務経験 【職種名】 人事労務マネージャー 【仕事内容】 【秋葉原】（年収上限750万）上場子会社のTV・舞台等照明・機械装置製作会社で人事労務マネージャーの募集です。 現在、当社は労務責任者が制度整備を進めている状況です。今後のさらなる成長に備え、制度運用・労務対応の中核を担っていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・労務リスクに関する社内啓発や経営層向けの報告資

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険手続きの経験 【職種名】 人事総務課長【労務をメインにお任せ／業務幅を広げられる】 【仕事内容】 労務業務を中心に、人事制度関連業務やマネジメントをお任せします。 ・労務・安全衛生管理 ・賃金の計算結果のチェック（ペイロール業務は社会保険労務士事務所へ委託） ・個人別賞与支給額の試算 ・人事制度の改定と運用管理 ・評価制度の運用（賞与、給与、昇格等に必要な評価の集計等） ・新卒採用/中途採用の試験等 ・研修の推進（講師等） ・海外勤務者の転勤処理、勤怠管理システム/人事評価システムの運用管理等 ・その他、総務業務（社内イベントの準備と進行（司会等）、施

仕事内容株式会社ネオトラスト 人事労務／上場グループ／年休120日以上／転勤無／土日祝休み 【求人要約】 【上場会社Gr企業】設立から黒字経営継続の安定性 【働き方】年休120日以上／完休2日制／賞与年2回 【サポート体制】シンプルな業務から少しずつ学べます ＜給与計算や社会保険関連のアウトソーシング企業＞ 【働きやすさ×安定】腰を据えてキャリアを築ける環境 ■ 求人のポイント 1,大手の安定基盤で腰を据えて働ける 2,専門性を高められる 3,チーム制でフォローも充実 4,東京勤務・転勤なし 5,年休120日以上・土日祝休み 当社は、東証プライム上場企業・ 日本管財ホールディングスの1

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手メーカーのグループ会社での事務】労務に関する各種台帳管理や請求書作成メインのお仕事です。社内の電話対応やエクセルでのデータ管理・請求・登録、その他事務サポート＜残業＞基本ありませんが、繁忙時月～4時間程度お願いする可能性あり 【企業紹介】大手メーカーのグループ会社です！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業務多め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 メーカー 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容社会保険労務士法人グランディール 社会保険労務士／年休120日／残業ほぼなし／サポート体制抜群 【求人要約】 【幅広い領域】人事・労務のスペシャリストへ 【充実支援】約3年をかけて、じっくりとサポート！ 【働きやすさも◎】年間休日120日◇残業ほぼゼロ ＼勉強中でもOK◎社会保険労務士を目指す方必見！／ スキルアップもメリハリのある働き方も叶う環境です 私たちは人事コンサルティングや労務管理の支援、 各種規定の作成など、多角的なサービスを提供する 「人事・労務のプロフェッショナル集団」です。 今回は社会保険労務士としてご活躍いただける方を募集！ ここでは当社で活躍する魅力をご紹介し

仕事内容【年間休日130日！】正社員化も＼未経験OK／定着率バツグン企業で《総務事務》 ＼安定企業での＜総務・労務事務＞のお仕事／ 総務部門への配属となります。 中途採用の方が多数（全体の約半分）活躍されている会社のため、 中途入社の方の活躍モデルが多数ある環境です。 総務や労務に近いお仕事の経験が活かせます！ 具体的には… ・給与計算 ・社会保険手続 ・労災発生時の手続対応 ・その他社内全体の庶務業務（宅配便の受取や備品の発注など） 【安定企業】 100年続く老舗企業で＜総務・労務事務＞のお仕事です。 弊社から就業したスタッフ多数＆定着率も抜群のオススメの派遣先です！ 【業界未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での経理業務経験（2ー3年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・事業会社での総務・人事・労務業務の経験 ・会計ソフトや販売管理ソフトの利用経験 ・外貨建取引の経理業務経験 【職種名】 経理総務担当者 【仕事内容】 【台東区駒形】（年収上限700万）大手玩具メーカー商品の企画・開発・製造を手掛ける企業で経理総務担当の募集です。 当社管理部門にて財務経理、総務人事労務業務を担当していただきます。 【雇入れ直後】経理財務・総務人事労務業務 【変更の範囲】会社指定の業務全般 【具体的業務内容】 ≪経理財務≫ ・経理全般 ≪総務人事労務≫ ・人事労務管理（

仕事内容掲載期間：01/26（月）～01/31（土） 株式会社 ステラパートナー 【秋葉原】社労士法人での人事労務業務／未経験歓迎！原則定時退社・賞与年2回 正社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 分煙・禁煙 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 ・給与計算、年末調整 ・社会保険業務 ・入社・退社手続き ・労務管理 ・その他、人事業務に関するサポート 人事領域で新しい価値を創造する 《株式会社ステラパートナー》。 同社併設の社労士法人に出向し、 お客様企業の人事労務業務を