コールセンター - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用年収400万円〜

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コールセンターの管理者/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/コールセンター運営・管理

マーケティングアソシエーション株式会社

  • 北海道 札幌市中央区 南一条西 / 大通駅 徒歩4分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • 語学力不問
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • キャリアアップ制度
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 祝い金あり
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 全3点必須 ■エリアマネージャーや支店長としてのマネジメント経験 ■中期程度の組織設計や売上計画の経験 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、初期設定等) ※今回は課長職での採用となります。 ◎業界は問いません! ◎これまでのマネジメント経験を活かして、土日祝日休みの環境でプライベートも重視しながら活躍可能です! [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】コールセンターの管理者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業界未経験歓迎◎マネジメン

ミドルの転職

札幌/在宅可/コールセンター統括/MGR候補IT大手SCSKグループ/残業月15h/年休122日

SCSKサービスウェア株式会社

  • 北海道 札幌市中央区

  • 年収475万円〜630万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • U・IターンOK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • BtoB
  • 学歴不問
  • マネージャー採用
  • 産休・育休実績あり
  • キャリアアップ制度
  • 退職金制度あり
  • 昇格あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制

仕事内容SCSKサービスウェア株式会社 【札幌/在宅可】コールセンター統括※MGR候補◆IT大手SCSKグループ/残業月15h/年休122日 【仕事内容】 【札幌/在宅可】コールセンター統括※MGR候補◆IT大手SCSKグループ/残業月15h/年休122日 【具体的な仕事内容】 ~「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」認定企業~ ◆SCSKのIT技術×総合型BPOサービスを提供◆有給取得率87.5%~ ●地元に戻って働きたい!札幌に移り住み働きたい!というU・Iターン希望者歓迎 ●IT業界経験不問!さまざまなフィールド出身の中途入社者も活躍中! ●残業15H・リモート併用と柔軟な働き方

doda

カスタマーサポート/課長職/ECサイトカスタマー部門の受託部門/経験者歓迎/コールセンター運営・管理

マーケティングアソシエーション株式会社

  • 北海道 札幌市中央区 南一条西 / 西4丁目駅 徒歩約4分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 土日休み
  • マネージャー採用
  • 副業OK
  • 長期休暇あり
  • 祝い金あり
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 転勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 語学力不問
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制

仕事内容【応募資格】 [必須] エリアマネージャーや課長などの管理職で正社員のマネジメント経験(10名以上) [歓迎] 売上目標などの策定経験 コールセンター新規構築経験 【職種名】 【札幌】カスタマーサポート※課長職◆ECサイトカスタマー部門の受託部門 【仕事内容】 ネットショップ運営企業をメインに、受注処理から顧客対応まで一貫して請け負うコールセンター・CS代行サービスを提供する当社にて、札幌CSチームの管理職として、マネジメント業務をお任せします。 ・新規案件の構築、業務依頼元になるクライアントと折衝 ・社員のシフト管理、 勤怠チェック ・CS3課の売上・受電率管理 ・業務品質管理 ・CS3課の

ミドルの転職

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