神奈川県平塚市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）～（３）いずれか応相談 ＊休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊応相談 ＊年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容栄養士の指示のもと、保育園での給食の調理等 ＊食材の下調理、調理 ＊食器洗浄・配膳・厨房内清掃、他 ＊変更範囲：なし

仕事内容乳幼児の保育 ◎お子さんに愛情をかけてゆったりとかかわって頂けたら嬉しいで す。 ◎楽しく充実なお仕事です。乳幼児の日々成長して行く姿にかかわ ってみませんか。 ＊日常の保育 ＊食事、排泄の介助 ＊安全面の確保 ＊清掃 ＊その他（書類作成） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：月曜～金曜：９：３０～１８：３０（８時間勤務 休憩６０分） 勤務日数：週２日～週５日程度（応相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスの指導員の募集となります。 ・出勤後引継ぎ事項確認 ・子どもの送迎 ・療育活動 ・子どもの送迎、記録、保護者への連絡等 ◎「仕事と子育てが両立しやすい求人」です。詳しくは求人に関す る特記事項をご参照ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容知的障がい者の作業・生活支援 送迎・納品業務有 （ＡＴ軽自動車で近隣を運転） 〔従事すべき業務の変更範囲：なし〕

勤務時間就業時間１：5時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 リフレッシュ休暇

仕事内容特別養護老人ホームにおける直営での調理業務。 ■入居１２ユニット（定員１２６名） ■ショート４ユニット（定員４０名） ◎体制強化を図るための増員募集です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームの入所及びショートステイにおけ る生活相談員業務です。 ご入居者様・ご家族様が安心して生活できるよう、多職種種と 連携しながら支援します。 業務内容 ＊特別養護老人ホームにおける入居利用の相談及び連絡調整業務 ＊入居者様の生活相談、通院介助等 ＊ショートステイ利用者様の利用相談及び在宅支援 ＊自動車運転（軽・普通車・リフト車） 等 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事や研修などにより年に数回時間外労働がある場合がありますが 、ほとんど時間外労働はありません。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ☆年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（５日間） ☆行事等により土日祝日に出勤していただく場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆障害者総合支援法による生活介護事業所 ＊障害者の日中支援（食事、トイレ、移動などの介助） ＊軽作業の補助 ＊その他困りごとのお手伝い 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制となります。 曜日、時間についても応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【未経験・ブランクがある方も安心！手厚いサポート体制】 「思いやりのある支援がしたい」その気持ちがあれば、経験は問い ません。入職後は先輩職員がマンツーマン感覚で丁寧に指導・フォ ローしますので、安心してスタートしていただけます。 【主な業務内容】 ・ご入居者様の生活相談対応 ・介護業務全般（食事・入浴・排泄などの支援） ご利用者様お一人おひとりに寄り添う、やりがいの大きなお仕事で す。また、当施設は「仕事と子育ての両立」を支援しており、長く 安定して働ける環境づくりにも力を入れています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容老人デイサービスセンターでの介護及び送迎業務（定員２５名） ＊介護業務：ご利用者様の入浴、食事、排泄等の日常生活介助 ＊送迎業務：ご利用者様の車両送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにおける総合相談業務 ＊総合相談支援 ＊介護予防 ＊地域とのネットワーク作り など ◎高齢者がいつまでも安心して暮らせる街づくりのために。高齢者 を見守る地域づくりのために。居宅支援事業所、ショートステイ、 特養とシームレスな連携でサポートします。 ◎行政や地域医療機関との連携など、人と人・人と組織・組織と組 織のつながりのため、あなたのお力をお貸しください。 ◎未経験歓迎します。入職後は丁寧にサポートします。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間未満のため休憩なし（実働５．５Ｈ） 勤務時間応談しますのでお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日定休となります。土曜祝日稼働しますので勤務可能な方歓迎 します（託児所無料利用可能）

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 ＊入浴介助 ＊利用者様の送迎付き添い（送迎車に添乗） ＊レクリエーション、お食事配膳 他 送迎車運転できる方歓迎します 変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設内託児所での保育業務をお願いします。 保育開始前には保護者（職員）と面談、慣らし保育を必ず行い一人 ひとりのお子様に合った保育を実践。 施設屋上庭園や中庭も活かし、認可保育園に引けを足らない、のび のびとした保育を目指しています。 クラス編成ができないため担任制度はありません。 ブランクがある方も丁寧にサポートします。 すべてのハラスメント撲滅のためハラスメント窓口を設置しており 、働きやすい環境をご用意しております。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：〇１０時から１４時が保育時間になりますので、その時間は勤務し ていただきます。 〇契約の勤務時間を増やしたい方は（書類作成やリハ準備など）は ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇５日、年末年始休暇（１２／２９～１／３） 育児・介護休業休暇などあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇障がいを持ったお子さまたちのコミュニケーションや嚥下などに 係る機能訓練をしていただきます。 〇機能訓練計画の立案、作成などの業務をしていただきます。 〇お子さまの様子をみるために保育にも入っていただく場合もあり ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム入所定員８６床（入所７４床・ショ ート１２床）での介護業務になります。 主に、入居者様の日常生活のお手伝いをしていただきます。 ＊入居者様の日常生活のサポート（食事介助、入浴介助、排泄介助 等） ＊レクリエーションの企画及び運営、各種委員会活動 ＊入居者様やご家族様とのコミュニケーション ＊介護記録の作成 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊特別養護老人ホーム及びデイサービス利用者の献立作成 ＊食材の発注、調理、帳票類の管理 ＊利用者様の栄養ケアマネジメント ＊各職種間連携による食事形態対応 ご経験に応じお任せします 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービスでの介護業務 ＊食事配膳、入浴介助、トイレ誘導 ＊ご利用者様の送迎添乗（送迎車運転できる方歓迎します） ＊レクリエーション など ※定員 １日型デイサービス３４名 機能訓練型デイサービス午前２５名、午後２５名 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ＊食事・入浴・排泄 等 ＊レクリエーションや「個別外出」企画における付き添い 独自の教育カリキュラムや研修制度、キャリアパスや資格取得支援 制度をご用意しており、ご入職後スキルアップも可能です。 ※資格のない方もお気軽にお問合せください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務。入居者様のケアマ ネジメントを中心に、多職種と連携し生活の質の向上を支援します 。 ・入居者様のアセスメント・施設サービス計画書の作成・見直し（ モニタリング） ・担当者会議の開催、カンファレンスの企画・運営。 ・ご家族様への説明・相談対応、医療機関・地域包括支援センター 等との連携。 ・介護保険関係書類の管理。 ・看取り期の支援、入退院調整 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護予防ケアプラン作成及びその付帯業務 介護予防ケアマネジメント業務 ＊ケアプラン作成 ＊モニタリング ＊給付管理 ＊認定調査 他 変更範囲：会社の定める業務