埼玉県新座市のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

仕事内容０～２歳児の保育業務全般 クラス運営 保護者対応 行事の企画、運営 各種記録業務 ＩＣＴシステム使用 従事すべき業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜18時00分 就業時間２：8時15分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の６時間程度 夜勤は１か月単位の変形労働時間制、休憩３６０分（仮眠含む） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育業務における延長保育および臨時保育の場合、１日８時間６回 を限度、１ヶ月７０時間まで、年間７２０時間までできる 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ほぼ１００％ご希望の休みを取得できます。 年末年始１２月３１日～１月３日、第３日曜日は出勤日

仕事内容２０２６年４月稼働の院内保育室で医療従事者のお子さまの保育全 般をお任せします。少人数の保育なのでお子さま一人ひとりとしっ かりと向き合えます。残業は少なく持ち帰りの仕事は一切ありませ ん。 食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝、散歩時の見守り 、保育記録、保護者対応等が仕事内容です。医療従事者が安心して 働けるようサポートする、社会貢献度の高いお仕事です。０歳～５ 歳の児童を保育。未経験の方、ブランクある方でも子供が好きな方 歓迎します。夜勤の可否も含め働き方はご相談に応じます。兼業・ 副業ＯＫです。ご見学も可能です。 ＃訓練修了生歓迎求人 （変更範囲：変更なし）

仕事内容労務管理・給与処理などをいちから少しずつ丁寧に教えます。 ○労務管理、職員の社会保険各種手続き ○給与処理（勤怠チェック、給与システム、勤怠システムの入力 ○就業規則、労働契約に関する書類作成及び届出について ○人事情報の管理 ○医師、職員からの照会対応など １９９床の一般急性期病院にある事務部総務課への配属になります 。 総務課にて上記をご担当いただきます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊０歳から５歳まで５０人定員の保育。 ＊少人数制なので一人ひとりとゆったり関わり、家庭的な保育園。 ＊土曜日出勤の際、振替休日取得（完全週休２日制） ＊園行事も多くありません。 ＊プライベートを優先し、子育て支援も柔軟に対応する職場です。 ＊エプロン年１回支給 ※仕事内容は、親切丁寧に教えます。 ※ブランクのある方も歓迎。見学随時可能。 ご応募お待ちしています。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし フリーワード検索コード：「保育」

仕事内容職務内容 預かり保育の実施・見守り（主業務） 園児のおやつ準備、手洗い等の生活習慣サポート 通常クラスの保育補助（必要に応じて配属・サポート） 園内の清掃、消毒作業、備品管理等の雑務・環境整備 従事すべき業務の変更範囲：変更無し

仕事内容＊２０２２年３月２２日に開園した「企業主導型保育園」です！ 開園後４年経過しましたが、園内はとてもキレイ！ 設備も認可園以上に充実しています！ 東武東上線 志木駅南口下車 徒歩２分の好立地です。 ◇保育業務全般 散歩・食事・お昼寝・着替え等の支援です。 ０歳～２歳の児童 最大２４名の園です。 ◇保育所ちびっこランド志木園では知育・徳育・体育のバランス よく伸びる保育を掲げており、子供達が遊びながら自然に 学べる知育保育を目指しております。 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「保育」

仕事内容平成２７年４月より認定こども園となりました。 ＊０歳から５歳児の担任、預かり保育など 幼稚園の詳細はホームページ（ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｎｉｉｚａ －ｅｄ．ｊｐ／）又はインスタグラムを参照してください。 ※詳しいことは直接園にお問い合わせください。 従事すべき業務の変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容★定員５８名（１歳児～５歳児）の保育園です。 保育士業務全般 ◇乳幼児保育（１歳児～５歳児） ◇保護者対応 ◇行事の企画／実施（行事は少なめです） ◇書類作成（日案・月案、児童表、お便り） 子ども主体の保育なので、その子自身の力や個性を尊重し、一人ひ とりの発達を促し、保育をします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）保育業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は5時00分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は一例です。 就業時間・日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容≪関連会社老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 加熱調理、食材下処理、盛付配膳準備、 食器洗浄、厨房内清掃、食材発注など。 ※約１０ｋｇ前後の鍋を持つ作業があります。 また、食事提供時間に合わせて作業を行うため、 一定のスピード感を持って取組んでいただく業務です。 ・提供数：毎食約６５食 ※変更範囲：変更なし

仕事内容乳幼児保育のお仕事です。 外部講師によるカリキュラムを導入しています。 （園児数９０名） ０歳児・・・８名 １歳児・・１６名 ２歳児・・１８名 ３歳児・・２０名 ４歳児・・２０名 ５歳児・・２０名 ＊保育目標「丈夫な体と豊かな人間性を育てる」 ＊園庭あり、小学校が隣接の為、地域苦情なく伸び伸び保育を実施 従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容乳幼児の保育 ・０歳児～５歳児８６名を１４名～１５名のスタッフで保育 します。 １クラス１６名です。（０歳クラスは６名） ・保育計画作成、乳幼児保育業務全般 ■月１～２回の土曜日勤務が出来る方を希望。 （土曜出勤分は振替休日取得で完全週休２日制） ■ブランクのある方についても応募お待ちしています。 ■有給休暇は入社時より１０日付与します。 ※保育園の詳細についてはホームページをご覧下さい。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊受診者さんの案内・説明 ＊書類関係の事務処理 ＊受診者さんの予約対応や準備 ＊受診者さんについてのデータ処理、管理 ＊請求業務 ＊受診者さんの案内・説明 １９９床の一般急性期病院に付帯する健診センターでの業務です。 各種健康診断を取り扱う部署になります。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※お子さんの急な体調不良や学校行事による休みは応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆仕事内容 小規模保育園の調理業務です。 ★定員１９名（０歳児～２歳児）の保育園です。 ★主な仕事内容……給食調理（未就学児１９名・職員７名分）、買 い出し、献立作成 ★無資格、未経験でも可能です。料理が好き、主婦（夫）経験があ れば活かしてご就業いただけます。 ★マニュアルがあるので安心してご就業いただけます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）調理業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

仕事内容乳幼児の保育 ＊０才児～５才児、８６名を１４名～１５名のスタッフで保育します。 ＊保育計画作成、乳幼児保育業務全般 ・０才児は、２人で担当 ・１才児は、４人で担当 ・２才児は、３人で担当 ・３才児は、２人で担当 ・４才児、５才児は、各１人で担当 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時、他職員欠勤時には発生する。月６０ｈ迄（年６回迄）年６ ３０ｈ迄。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 土、日、祝祭日、ＧＷ、夏休み、年末年始出勤あり。職員間調整。 シフト制（勤務時間・休日等相談に応じます）

仕事内容未経験から始められる仕事です！ ・調理補助 ・食器の洗浄作業等 ・清掃等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）は休憩０分、（２）は休憩３０分、（３）は休憩４５分 休憩時間は雇用条件により適用します。 ★勤務日数・曜日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊曜日の希望については応相談。

仕事内容一般家庭やオフィスへ、ヤクルト製品を中心とした飲料のお届けを 行うお仕事です。お届けを通じてお客さまと関係を築き、健康情報 のご案内や商品のご提案を行います。 担当エリア内で新しいお客さまづくりもありますが、研修制度が整 っているため未経験の方も安心です。 ※勤務日数や時間、勤務地等は相談に応じます ※ライフスタイルに合わせた働き方ができます ※保育園託児施設利用可（応相談） ※変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容★定員９６名（０歳児～５歳児）の保育園です。 保育士業務全般 ◇乳幼児保育（０歳児～５歳児） ◇保護者対応 ◇行事の企画／実施（行事は少なめです） ◇書類作成（日案・月案、児童表、お便り） 子ども主体の保育なので、その子自身の力や個性を尊重し、一人ひ とりの発達を促し、保育をします。 ※従事すべき業務の変更の範囲： （雇い入れ直後）保育業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

仕事内容○労務管理、職員の社会保険各種手続き ○給与処理（勤怠チェック、給与システム、勤怠システムの入力 ○就業規則、労働契約に関する書類作成及び届出について ○人事情報の管理 ○医師、職員からの照会対応など １９９床の一般急性期病院にある事務部総務課への配属になります 。 総務課にて上記をご担当いただきます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）は休憩０分、（２）は休憩３０分、（３）は休憩４５分 休憩時間は雇用条件により適用します。 ★勤務日数・曜日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊曜日の希望については応相談。

仕事内容一般家庭やオフィスへ、ヤクルト製品を中心とした飲料のお届けを 行うお仕事です。お届けを通じてお客さまと関係を築き、健康情報 のご案内や商品のご提案を行います。 担当エリア内で新しいお客さまづくりもありますが、研修制度が整 っているため未経験の方も安心です。 ※勤務日数や時間、勤務地等は相談に応じます ※ライフスタイルに合わせた働き方ができます ※保育園託児施設利用可（応相談） ※変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時00分〜9時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：夜勤の場合：休憩１２０分 週１日・２時間～可能 ※勤務条件につきましては、ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時、他職員欠勤時には発生する。月６０ｈ迄（年６回迄）年６ ３０ｈ迄。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ・最短週１日・２時間～可

仕事内容★身体介助などの、介護業務全般をお願いいたします。 ★わからないことがあれば何でも気軽に質問できる環境です！ ・排泄介助、入浴介助、部屋掃除、洗濯、健康チェック等 ・食事準備、食事介助、片付け等 ・外出介助・支援、散歩などの支援等 ・レクリエーション等 【変更範囲：変更なし】