ハローワーク 福祉 - 愛知県長久手市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：・週４日～可 ・１日７時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週月曜日休み。ただし月曜日が祝日の場合は翌平日が休み。平日 稼働が多く、土日のどちらかが休みの場合が多いです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・週２日～可 ・１日４時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者相談支援センターにかかる事業全般、及び障がい者・児の 相談支援及び支援計画の作成などの業務 「変更範囲：なし」

仕事内容週休３日制（年休１６９日）一部採用／月２８万超／メンター制度 ／服装自由／ヘアカラー・ネイル・ピアス可（条件有）／介護ロボ ット導入／２０以上の福利厚生／子連れ出勤／ 【主な業務内容】 １）業務改善の提案・実施（介護入力含む事務処理） ２）身体介護全般（食事、排泄、入浴支援等々） ３）レクリエーションの企画と参加 ４）看取りケア、認知症ケア（コミュニケーション等）等 個々のペースで様々な勤務が開始します。記録は大手介護ソフトを 使用し、簡単記録が可能！テレビに取り上げられる地域共生の先駆 け介護施設です。【業務変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容福祉用具専門相談員は、高齢者や障害を持つ人々に対して、日常生 活の支援をするための福祉用具に関する相談やアドバイスを提供す る専門職です。具体的には、ケアマネジャー等と連携し、必要な福 祉用具の選定や提案、使用方法の指導などをします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時30分 就業時間２：6時00分〜15時00分又は18時00分〜19時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）の場合の休憩時間は６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：例１）９時００分～１２時００分 例２）１０時００分～１３時００分 例３）１３時００分～１５時００分 ※勤務時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、急な離職による人材不足時は、６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護保険を利用する在宅の高齢者に対し、福祉用具（介護ベッドや車いす、杖 など）のレンタル品の納品・回収・契約等を行う業務です。 半年ごとの使用状況の確認と機器点検（モニタリング）も対応します。 移動には社有車を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームにてご利用者様に対する生活全般の介護サー ビスを提供して頂きます。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域密着型２０名のデイサービス相談員。 相談員業務と併せてレクレーションの対応などお願いします。 オープニングスタッフの募集です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容年休１２０日／日勤のみ／夜勤なし／相談援助職／公用車使用／ミ ドルシニア歓迎／月２５万以上／副業承認／服装自由／ヘアカラー ・ネイル可（条件あり） 【主な業務内容】 １）要支援１、２や事業対象者の方のケアプランを作成 ２）サービス事業者・関係機関との連携体制の構築・調整 ３）利用者への福祉制度や介護サービスの提案 ４）医療・介護等に係る情報収集（地域資源等も含む）等 地域の介護課題に関わることが多く、関係するサービス事業者や法 人の事業所スタッフと連携する必要性が高い仕事です。１スタッフ あたりのケアプラン件数（予防・総合事業）はフルタイムの方で３ ０～４０件程度です。「変更範囲：法人が定める

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：【早番、遅番対応】 ７：３０から４時間以上または １９：３０まで４時間以上 の勤務ができる方歓迎。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望を考慮した柔軟なシフト体制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数は相談に応じます。 週３～５日勤務していただける方を募集しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容年休１２０日（有給含まず）／日勤のみ／月平均２５万以上／在宅 介護／社用車使用（軽自動車）／ピアス・ヘアカラー・ネイル可（ 条件あり）／ブランク歓迎／副業承認／未経験歓迎／障害・介護 【主な業務】 １）介護全般（食事、排泄、入浴等） ２）生活支援（洗濯、掃除、食事準備、洗い物等） ３）移動支援（外出支援等） ４）利用者及び家族、サービス事業者との相談及び助言 ５）介護記録及び計画書の作成・・・等 訪問地域は、長久手市全域、日進市、尾張旭市、名古屋市名東区、 守山区の各一部地域が対象です。１日の訪問件数は、５～７件程で す。【業務変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分又は21時00分〜8時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：シフト制 １か月の変形労働時間制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容軽度グループホーム（認知症介護施設）／年休１２０日以上／未経 験歓迎／月給２５万以上／軽度介護／車通勤可／残業ほぼなし／ヘ アカラー・ネイル可（条件あり）／定年７０歳 【主な業務】 １）介護全般（食事、排泄、入浴、起床就寝支援等） ２）生活支援（洗濯、掃除、食事準備、洗い物等） ３）レクリエーションの立案、開催 ４）看取りケア、認知症ケア（コミュニケーション等） ５）利用者家族等の報告連絡、介護記録の入力等 入職後の研修は、スムーズに馴染めるように先輩スタッフがしっか りとサポートいたします。 【業務変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容年休１２０日以上／８ｈショート夜勤／ピアス・ヘアカラー・ネイ ル可（規定あり）／副業承認／メンター制度採用／個々の研修も充 実！／ユニット型施設／月２８万以上 【主な業務内容】 １）業務改善の提案・実施（介護入力含む事務処理） ２）身体介護全般（食事、排泄、入浴支援等々） ３）レクリエーションの企画と開催 ４）看取りケア、認知症ケア（コミュニケーション等）等 個々のペースで様々な勤務が開始します。記録は、「ほのぼのシリ ーズ」を使用し、簡単に記録ができます。メディアに取り上げられ るような地域共生も目指した施設です。【業務変更範囲：法人が定 める業務】