経営企画 - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

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事業管理/セイノーHD×三菱電機/福利厚生/年休124日/転勤なし/完全週休二日制/物流企画・ロジスティクス/愛知県/正社員

非公開

  • 名古屋市東区 矢田東 / ナゴヤドーム前矢田駅 徒歩約5分

  • 年収450万円〜699万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] <必須要件> ・大学院、大学卒以上 ・管理会計または経営企画の実務経験が1年以上ある方 ・社会人経験3年以上 ・日商簿記準2級以上を保有し、数字管理の経験がある方(売上管理や利益管理など) 【職種名】 事業管理<名古屋>セイノーHD×三菱電機/福利厚生年休124日 【仕事内容】 ■業務概要 産機事業部の取纏め部門にて、事業企画・管理業務を担当いただきます。事業部の業務部長や課長の直下に配属され、本社スタッフ部門との連携も求められるポジションです。 ■ポジションの役割 事業部全体の計画策定や損益管理を担い、経営層に近い立場で事業運営を支える役割を果たします。 ■具体的

総合職(企画・管理・DX推進・製造)未経験歓迎/研修制度充実

株式会社 壱番屋(カレーハウスCoCo壱番屋)

  • 一宮市

  • 年収325万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容株式会社 壱番屋(カレーハウスCoCo壱番屋) 【プライム市場】 総合職(企画・管理・DX推進・製造)未経験歓迎/研修制度充実 【求人要約】 【未経験歓迎】研修充実・チームワーク抜群で安心! 【働き方◎】年休120日以上/フレックスタイム制 【安定企業】東証プライム上場&日本全国・海外に展開 【仕事内容】 【裁量大◎ココイチの成長の力に!】企画・管理などの多彩なポジションから、経験や適性に合わせてお任せ! 【具体的な仕事内容】 経験や適性に合わせて、以下いずれかのポジションをお任せします! 【1】マーケティング部 マーケティング課 ・ブランディング戦略/価格戦略の立案 ・商品開発

人気

経営企画/経営企画/働き方は柔軟に対応可/未経験ОK/在宅OK

株式会社MOS

  • 春日井市 松河戸町

  • 月給26.4万円〜40万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 冷暖房完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 経営企画/働き方は柔軟に対応可/未経験ОK 「未経験だけど、いつかは事業を創りたい」 その第一歩を、当社で踏み出してみませんか? 大手自動車部品メーカーを中心に、生産設備の設計・製作を手がける専門企業です。 新たに経営企画のポジションを立ち上げ、会社の成長を一緒に推進してくれるメンバーを募集します。 【働きやすさも大切に】 ルールに縛られず、自分のアイディアを活かせる風土があり、多彩な働き方に対応しています。 創業以来の離職率はわずか5.56%。 社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。 【具体的な仕事内容】 ■新規事業展開等 新規事業の企画・立ち

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