東京都日野市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか ＊時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○視覚障害者のための総合福祉施設の入所者の生活支援 ・配膳 ・掃除 等、利用者の生活全般の支援 ＊勤務日数：週３日～５日 変更範囲：募集の時点では変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：上記より長時間勤務をご希望の場合は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○調理補助 ＊勤務日数：週３日～５日（土曜日勤務出来る方） 年末年始、ＧＷ休み 変更範囲：募集の時点では変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊仮眠２時間・休憩５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制・週１～２回の勤務、曜日については 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○視覚障害者のための総合福祉施設の管理宿直 （戸締り、電話・来客対応、事務作業 等） ＊１勤務：１４１００円 ＊６０歳以上の方もご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：【平日】１３：００（１４：００）～１９：００ 【土曜日・学校休業日（夏・冬・春）】８：００～１９：００（８ 時間以内） ※上記の時間内（週８時間～週２７時間程度）で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容学童クラブでの補助業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時15分〜21時15分又は16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：火・水・金 週３回 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小学生～高校生までが在籍する学習・居場所支援 居場所支援では、遊びの提供や一緒に遊び （コミュニケーション） 楽しいひと時を提供するお仕事です。 行事・イベントの準備などもあります。 制作等も子どもと楽しんでおこないます。 ※夕食付 交通費支給 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩２時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制・週２回の勤務、曜日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○視覚障害者のための総合福祉施設入所者の生活支援 ・配膳 ・掃除 等、利用者の生活全般の支援の夜勤業務 ＊１勤務：１８，７００円 変更範囲：募集の時点では変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：土曜（１）８：００～１３：００／（２）１３：００～１９：００ 長期学校休業日（夏・冬・春） （３）８：００～１３：００／（４）１３：００～１９：００ ※上記（１）～（４）の二つ以上の時間帯を勤務できる方 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容学童クラブの補助業務 原則週１日（土曜日）勤務。ただし、学校の長期休みの時期に限り 週１日～５日での勤務。（応相談） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１）～３）は就業例ですので、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 １２／２９～１／３休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・１歳から２歳の小規模保育園です ・乳幼児の養護及び保育 （定員数 ２０名 １歳１０名、２歳１０名） １３名の保育スタッフが担当します ・保育の準備や食事の補助、清掃等お願いします ・ブランクがある方も職員と一緒にお仕事していただきますので安 心して 応募して下さい。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分又は13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・９：００～１５：００（実働５．２５時間、休憩４５分） ・１３：００～１５：００（実働２時間、休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容完全調理品の温めを中心とした簡単な調理と盛り付け、 各ユニットまでの配膳車操作や食器洗浄が主な業務です。 ご家庭・プライベートとの両立もしやすい環境です！ 働き方などもお気軽にご相談ください！ 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人福祉施設での施設内清掃やリネン交換がメイン業務です。 また、ランドリー業務をしていただきます。パソコン入力はありま せん。 先輩スタッフが丁寧に教えます。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：17時15分〜19時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊施設ご利用者様のお食事介助及び準備、食堂の後片付け等を行っ ていただきます。 ＊未経験の方もブランクのある方も、対人支援業務に興味のある方 もお気軽にご連絡下さい。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊いずれの時間帯でも選択可、お気軽にご相談下さい。 ＊休憩は６０分お取りいただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的に曜日は固定ですが、ご希望をご相談下さい。 年末年始 ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆特別に支援が必要なお子さんの保育補助業務（正社員登用あり） ・園児との遊び、トイレの付き添い、見守り等 ・連絡帳の作成補助（手書きのためＰＣスキル不要） ＊持ち帰り仕事やサービス残業はありません。 ＊先輩社員と一緒にＯＪＴを行うので安心です。 ＊勤務シフトについてはお気軽にご相談ください。 ★有給休暇は前年度取得率平均８０％ ＊産休・育休制度利用明けの、様々な勤務形態が選べます。 〔定員１１０名〕 ０歳児：６人、１歳児：２０人、２～５歳児：２１人 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：短時間の勤務も応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ショートステイ利用者の送迎、病院～施設の受診送迎、高幡不動 駅までの職員送迎業務です。 ＊送迎の合間には環境整備（営繕・清掃業務等）もしていただきま す。 ＊送迎に使用する車はキャラバンまたはハイエースです。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制・週２回の勤務、曜日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高次脳機能障害あるいは脳梗塞による麻痺がある利用者に対するリ ハビリおよび作業訓練 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間および就業日数についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 １２／２９～１／３休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●主に保育士さんの補助をお願いします ・０歳から就学前までの園児に対する保育の準備、おやつの補助 ・園児定員数１０６名に対して、養護・保育のスタッフ６０名が 担当します ・保育室などの片付け・清掃 等 ・書類等の作成はありません。 ・行事等の担当もありません（希望により担当する事もできます） ＊未経験でも子育ての経験が活かせます。保育所で働くことが初め てでも丁寧に指導します。 ＜変更の範囲：変更なし＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分又は7時00分〜11時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週４日以上勤務できる方。 ＊勤務時間・日数応相談 ＊休憩は法定通り（６時間超～８時間まで４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季休暇、年末年始休暇有。 ＊有給取得９０％以上を目指しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○平日、午後の担当をお願いします。 ダブルワーク、未経験の方も歓迎します。 先輩からの丁寧な指導もありますので、お気軽にご相談下さい。 募集以外の勤務時間も応相談します。 フルタイム、保育士資格有の方は家賃補助（月最大８２０００円 ）が利用できます。（その他条件有） ○０～５歳児１２０名規模の保育全般、清掃など ・保育士（正職員）の補助 ・子どもの生活支援 （絵本の読み聞かせ、着脱補助、清掃など） ◎正社員登用の複数実績あり 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれかの勤務、ご相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊保育士の補助業務を中心に、子どもたちが安心して楽しく過ごせ る環境づくり、園内の日常清掃や環境整備、その他保育に関する業 務全般です。子どもたちの成長を身近で感じられる、やりがいのあ るお仕事です。 ＊子育て経験のある方は、その経験を活かしてご活躍頂けます。 ＊ブランクのある方や保育の仕事に興味のある方も歓迎します。 ＊職員同士で協力しながら業務を進めますので、安心して働ける環 境です。 ＊子どもたちの笑顔に囲まれながら、一緒に成長を見守るお仕事を 始めてみませんか、お気軽にご連絡下さい。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週５日 平日 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者の送迎 ・ヘルパー及び雑務（生活支援、清掃、車両の管理 等） ○ワゴン車を運転致します。 ＊週５日程度の勤務で日数応相談。 ＊契約期間１年、更新の可能性有り。 変更範囲：募集の時点では変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：勤務日については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスでの介護業務で、主に下記業務をお願いいたします。 ・入浴時の利用者誘導、洗身介助、更衣介助、ドライヤーがけ等 ・昼食介助、下膳等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末月初、業務、利用者延長等やむを得ない場合、１日１０Ｈ／ 年４回／１ヶ月６０Ｈ／年間５００Ｈまでを上限とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与

仕事内容高齢者介護施設（認知症対応共同生活介護、認知症対応型通所 介護、訪問介護、居宅介護）のうちデイホームでの介護職 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 以降は、原則１年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度 があります。 【こども性暴力法に基づく誓約あり詳しくはＨＰを参照ください】 業務の変更範囲：法人の全ての業務