東京都日野市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容○視覚障害者のための総合福祉施設の経理・庶務業務 環境衛生等 ・経理一般業務／経理仕訳業務／請求事務 ・給与計算業務／労務管理 等 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：【平日】１３：００（１４：００）～１９：００ 【土曜日・学校休業日（夏・冬・春）】８：００～１９：００（８ 時間以内） ※上記の時間内（週８時間～週２７時間程度）で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容学童クラブでの補助業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：上記より長時間勤務をご希望の場合は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○調理補助 ＊勤務日数：週３日～５日（土曜日勤務出来る方） 年末年始、ＧＷ休み 変更範囲：募集の時点では変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人福祉施設での施設内清掃やリネン交換がメイン業務です。 また、ランドリー業務をしていただきます。パソコン入力はありま せん。 先輩スタッフが丁寧に教えます。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊仮眠２時間・休憩５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制・週２回の勤務、曜日については 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○視覚障害者のための総合福祉施設の管理宿直 （戸締り、電話・来客対応、事務作業 等） ＊１勤務：１４８００円 ＊６０歳以上の方もご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週５日 平日 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者の送迎 ・ヘルパー及び雑務（生活支援、清掃、車両の管理 等） ○ワゴン車を運転致します。 ＊週５日程度の勤務で日数応相談。 ＊契約期間１年、更新の可能性有り。 変更範囲：募集の時点では変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分又は21時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）及び（又は）の勤務の場合、休憩時間６０分です。 （２）の勤務の場合、休憩時間はありません。 上記以外の就業時間帯も可能ですのでご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇障害者のご自宅へ訪問し、身体介助・家事・外出等の介助を、障 害者の指示により行っていただきます。 ＊時間・曜日は応相談 ＊まずは、週一回から始めてみませんか。 ＊資格無しの初心者の方もご相談下さい。 ＊お仕事を始める際には、必ず研修がありますので、初心者の方も ご安心下さい。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：土曜（１）８：００～１３：００／（２）１３：００～１９：００ 長期学校休業日（夏・冬・春） （３）８：００～１３：００／（４）１３：００～１９：００ ※上記（１）～（４）の二つ以上の時間帯を勤務できる方 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容学童クラブの補助業務 原則週１日（土曜日）勤務。ただし、学校の長期休みの時期に限り 週１日～５日での勤務。（応相談） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時30分〜21時15分又は16時00分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：勤務日は、火・水・金の週３日となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊主な業務はリーダーとして、居場所運営・送り（軽自動車運転） を担当、遊び・イベント計画等もおこなっていただきます。 ＊事業所の全般業務としては、子どもの学習支援・居場所支援・ 夕食提供・送り業務などがあり、各支援担当者がいます。 ＊居場所運営を他のスタッフに周知し、皆でおこないます。 ＊こども関係の経験者は、また違った支援を経験できます。 ＊未経験の方でも、子ども支援をしたいという方は、１から教えま す。 ＊夕食付きです。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日固定休み その他の曜日で交替で休み 土曜日・祝日も勤務できる方

仕事内容○デイサービス利用者の送迎、介護全般 レクリエーション企画・実施等 ハイエースなどの車輌使用 配置換え、職務転換等により社会福祉法人マザアスでのすべての業 務（新たに設置される業務を含む）に変更することがあります。

仕事内容○視覚障害者のための総合福祉施設の入所者・通所者の健康管理 ○定期健康診断対応、予防接種対応、病院との連携等 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の両方勤務（１０：００～１５：３０は一時帰宅可 ） （３）は第一・第三土曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始休暇 ＊第二・第四・第五土曜日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容軽度の知的障害をお持ちの方の朝、夕の送迎。日野市内の自宅から 施設までの送迎。コミュニケーションに問題はありません。障害者 と接した事が無い方でも大丈夫です。ただし添乗する職員はいませ ん。１回の乗車時間は約１時間３０分程度です。施設と各自宅の送 迎です。 第一土曜日、第三土曜日はレクリエーションとして近隣施設（公園 ・動物園等）へ行きますので、運転をお願いします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：平日週３～４日及び土曜日は月１～２回 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・保育園での保育補助 ○園児８６名定員 ・０歳：１２名 １歳：１４名 ２歳：１５名 ・３歳：１５名 ４歳：１５名 ５歳：１５名 の保育所です 「変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：平日曜日未定（要相談）、土曜日の勤務は月に１～２回 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・保育園での保育補助 ○園児８６名定員 ・０歳：１２名 １歳：１４名 ２歳：１５名 ・３歳：１５名 ４歳：１５名 ５歳：１５名 の保育所です ○土曜日の勤務は、月に１～２回です。 「変更範囲：なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時30分〜7時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日の上限１０ｈ、年間の上限４回、１ヶ月の上限６０ｈ、 年間の上限５００ｈ 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定どおり

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）での夜勤帯における 介護業務 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 正職員・常勤契約職員への登用制度もあります。 長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 社会人経験の短い方も大歓迎です。 【こども性暴力法に基づく誓約あり詳しくはＨＰを参照ください】 業務の変更範囲：法人の全ての業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時45分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日／勤務時間帯については応相談 ＊状況に応じて時間外勤務が発生する場合もあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日、勤務時間は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスをご利用される方の送迎業務 送迎の時間は午前８：００～９：４５、午後１６：００～１７：３ ０となっております。 ☆当法人の他事業所（ほっとも）でもドライバーさんの募集してお りますので、ご興味ある方はご連絡お待ちしております。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方ですが、どちらか１回の時もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日の上限１０ｈ、年間の上限４回、１ヶ月の上限６０ｈ、 年間の上限５００ｈ 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容デイサービス等の利用者の送迎（送迎時介助業務あり）をお願い します。（ワゴン車又は普通自動車を使用） 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 【こども性暴力法に基づく誓約あり詳しくはＨＰを参照ください】 業務の変更範囲：法人の全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか ＊時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○視覚障害者のための総合福祉施設の入所者の生活支援 ・配膳 ・掃除 等、利用者の生活全般の支援 ＊勤務日数：週３日～５日 変更範囲：募集の時点では変更なし

仕事内容◎園児の健康管理および環境衛生管理をお願い致します。 ＊０歳児から５歳児までの乳幼児の健康チェックや衛生管理 ＊健診や通院する際の同行 ＊毎月の「ほけんだより」の作成 ＊園児への保健指導 ◆ 園児数（定員）：０歳児＝９名 １・２歳児＝各２４名 ３・４歳児＝各２８名 ５歳児＝３０名 計１４３名 ◆就業は令和９年４月より 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分又は7時00分〜11時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週４日以上勤務できる方。 ＊勤務時間・日数応相談 ＊休憩は法定通り（６時間超～８時間まで４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季休暇、年末年始休暇有。 ＊有給取得９０％以上を目指しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○平日、午後の担当をお願いします。 ダブルワーク、未経験の方も歓迎します。 先輩からの丁寧な指導もありますので、お気軽にご相談下さい。 募集以外の勤務時間も応相談します。 フルタイム、保育士資格有の方は家賃補助（月最大８２０００円 ）が利用できます。（その他条件有） ○０～５歳児１２０名規模の保育全般、清掃など ・保育士（正職員）の補助 ・子どもの生活支援 （絵本の読み聞かせ、着脱補助、清掃など） ◎正社員登用の複数実績あり 「変更の範囲：変更なし」