ハローワーク 社会福祉法人 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容桑の実会の特別養護老人ホーム・地域包括支援センター等の一般事 務全般をお願いいたします。 ＊会計事務・労務事務などの業務がメインとなります。 その他、電話対応、来客対応などもお願いいたします。 ＊ＴＫＣ会計ソフトの実務経験及び社会福祉法人会計の実務経験 あれば尚可 ＊経験者・キャリアアップを目指す方お待ちしております。 ＊基本的には送迎業務はありません。 ※業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者施設でのお仕事です。 高齢者の方が、安心して過ごして頂けるように支援しています。 レクレーション・身体介護・生活援助等を行います。 ・身体介護 ・生活援助 ・食事 ・入浴 ・レクレーション 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談（短くすることも可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅に併設するデイサービスです。 定員は４１名、要支援から要介護５までの方々がご利用になってい ます。 看護業務は健康管理を中心に位置付けられており、バイタルチェッ クや服薬管理、体調観察などの日常的な健康管理のほか、医療的ケ アが必要な方へのサポートも行っています。昨今は在宅高齢者の重 度化に伴い、医療ニーズのある方の利用も増えており、機能訓練ス タッフや介護スタッフと連携しながら、利用者様が安心して通所で きる環境づくりに取り組んでいます。必要に応じてケアマネジャー への連絡・調整など、看護師としての専門性を活かせる場面もあり ます。記録は電子記録システムを導入して

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の保育（０歳児～５歳児） ・遊び（ケガや体調管理に目を配りながらの見守り） ・食事（配膳や下膳、食事マナーの教育など） ・着替え（園児の着替えのお手伝い） ・排泄の補助 ※変更範囲：変更なし ＊当法人の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。 ≪ 急 募 ≫

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜14時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスの利用者の入浴介助の仕事です。 介護度は低く自立度の高い方が多く利用されています 介護職員経験者の限り募集いたします 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・午前２時間と午後２．５時間の勤務 ＊選択可・両方の勤務も可（応相談）＊両方できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・朝、夕の送迎バスに添乗し子供の送迎業務 ・１３０名定員規模となっております ＊当保育園の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照して下さい。 ＜ 急 募 ＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊通し勤務（実働８時間）または午前または午後で相談に応じます ＊早番（７：００～）勤務できる方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制ですが休日の曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム「飛鳥野の里」でのお仕事です。 ＊おしぼりの準備、お茶の準備、備品の補充、キッチン片付け等 ＊直接介護（排泄・入浴等）はなく、キッチン周りのお仕事が メインです。 ７０名の方が２フロアーで暮らしています。 日中は共同スペースで一緒に食事や趣味活動などを行っています。 在宅生活と変わらない普通の生活ができるよう、入居者の方が 求めていることを少しでも実現できるようにしているホームです。 高齢者の方々の日々の生活を一緒に支えてください。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者様のケアプラン作成 ・事業所の紹介やサービスの調整 ・介護保険法に基づいた計画書等の作成 ・パソコン入力（専用ソフト有・書類作成） ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時45分 就業時間２：9時00分〜15時45分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週５日、６時間以上勤務可能です。 （３）休憩なし フルタイム歓迎 短時間の勤務の場合は手当の額が異なりますのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ＊１ヶ月単位でシフトを決めます（希望休が取りやすい環境です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊定員６０名の笑顔あふれる保育園です。 ＊ブランクがあっても、未経験からでも就業いただけます。 ＊お子様の行事などでも、お休みの取りやすい環境です。 ＊０～５歳児までの保育 ・健康面での管理を行いながら、食事・睡眠・排泄・着替え などの基本的な生活習慣を身につけさせていただきます。 ・遊びなどの集団活動を通して、社会性の育成を図って いただきます。 ＊当法人の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照して下さい。 ※変更範囲：変更なし 《 急 募 》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時15分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：午前、午後に分けて出勤。どちらか一方でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日は月ごとのシフトによります。随時ご相談にのります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスに通う高齢者の送迎が主な仕事内容です。 【変更範囲】：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年始休暇 ・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの高齢者への介護 送迎の運転、添乗 食事介助 入浴介助 レクリエーション、趣味活動の援助 【変更範囲】：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆年齢問わず活躍できる仕事です。全年代応募歓迎。 ○調理（給食）パートさん募集！○ 無資格・未経験・主婦（夫）の方、大歓迎です！ 子どもたちの成長の源！ 栄養バランスのとれた給食をお願い致します。 栄養士が考えた献立をもとに、給食の調理・配膳準備、子どもたち が使用したお皿の洗浄など、調理業務全般に関わって下さい。 「おいしかったよ！」の言葉と笑顔を見ることができる、やりがい のある仕事です。 （認可保育園：園児定員６０名） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・送迎バスの運転（車種：キャラバン） ・所沢市内の送迎 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時50分〜12時50分 就業時間２：12時30分〜18時30分 就業時間３：15時00分〜18時30分又は6時50分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：６時５０分～１９時の間の３時間～６時間程度で相談可 ※就業時間（１）～（３）はあくまでも一例にすぎません。 時間と曜日、日数については面接の際にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳幼児（６か月～就学前児童）の保育 ・園児数 １００名 ・開園準備、子どもの受入れ ・オムツ替えや授乳などの日常の世話 ・健康面の管理 ・食事、睡眠、排泄、着替え等の基本的な生活習慣の援助 ・遊びなどの集団行動の見守り ・保育室などの環境整備、衛生管理 ＊契約は１年毎の更新となります。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）選択可 ・両方勤務尚可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症の発生、突発の介護事故 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービスご利用者に対し送迎車両にて 自宅～施設間の運転を行って頂きます。 ・車両は軽～ハイエース等 【変更範囲】：変更なし ＊当法人の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間程度。週１日以上で応相談。土曜勤務可能者歓迎。 シフトは原則１か月サイクルで組み、自身のスマートフォンから確 認できます。希望がある場合は前月１０日までスマートフォンから 申請します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害、感染症の流行など 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日数、時間については応相談。 ・学生の方、子育て世代の方は勤務優遇いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・保育士が行っている子どもたちの日常的なお世話の補助 ・登園・降園時の子どもの引き渡しや子どもたちの安全管理 ・食事やおやつの配膳と下膳のサポート ・各種イベントの準備やかたずけ 保育士の補助業務、あそび誘導、見守り（外あそび・お散歩・ 室内あそび）、昼食、食事状況の観察、おもちゃの消毒、片付け 事務作業、制作物の作成、衣類補修、清掃作業など 保育士が保育に集中できるように環境整備を含めた業務全般を 行っていただきます。 ・変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１７：００～翌９：００（休憩２２５分） ※希望者専従も歓迎（１８歳以上の方） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 有給休暇は入職時に支給（就業規則による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の入居者の介護 ・入居者の平均要介護度２．２ ※身体介護が不安な方も可 ※介護が初めての方も可 ＊当法人の詳しい情報はホームページがありますので 参照してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規事業開始、感染症発症 等 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンター内での介護業務をしていただきます ・入浴、排泄、食事、レクリエーション等 ・車での送迎業務 ※変更範囲：変更なし 【充実した人材教育制度】 ・当法人は人材教育に力を入れています。（エルダー制度を 導入）教育担当者が介護技術、接遇マナーなど丁寧に指導 しますので、未経験、ブランクのある方でも安心して仕事 が始められます。 ＊当法人の詳しい情報は、ホームページでご確認ください。 ＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症の発症等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊在宅におけるホームヘルパー業務 ・身体介護、生活援助 ＊訪問エリアは所沢市内です。（社有車利用） ※変更範囲：変更なし 【充実した人材教育制度】 ・当法人は人材教育に力を入れています。（エルダー制度を 導入）教育担当者が介護技術、接遇マナーなど丁寧に指導 しますので、未経験、ブランクのある方でも安心して仕事 が始められます。 ＊当法人の詳しい情報は、ホームページでご確認ください。 ＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい

仕事内容勤怠管理はＩＣカードで１分から残業時間を管理。 持ちかえり業務や残業０への取り組みとして、無駄な作業を省きＩＣＴ化（各 クラスにノートＰＣ完備、休憩時間以外でも、事務作業のために保育から抜け る時間があります。）未経験の方は、複数担任から業務をスタートし、エルダ ー制のもと専属の指導担当者が、ゆっくりと時間をかけて相談指導いたします 。職員数を大幅に増員し、余裕をもって積極的に研修等に参加できますので、 自身のやりたい保育を見つけることができます。 ・子どもたちの日常全般のお世話 ※変更範囲：会社が定める業務全般