ハローワーク 社会福祉法人 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間、曜日等ご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※土曜日保育（振替休日取得該当日に勤務）の場合振替休取得。 ※土曜日に行事等がある場合は出勤になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊０歳から２歳児の園児の保育、教育等 【変更範囲】：変更なし ＊当園の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の保育（０歳児～５歳児） ・遊び（ケガや体調管理に目を配りながらの見守り） ・食事（配膳や下膳、食事マナーの教育など） ・着替え（園児の着替えのお手伝い） ・排泄の補助 ※変更範囲：変更なし ＊当法人の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。 ≪ 急 募 ≫

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談（短くすることも可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅に併設するデイサービスです。 定員は４１名、要支援から要介護５までの方々がご利用になってい ます。 看護業務は健康管理を中心に位置付けられており、バイタルチェッ クや服薬管理、体調観察などの日常的な健康管理のほか、医療的ケ アが必要な方へのサポートも行っています。昨今は在宅高齢者の重 度化に伴い、医療ニーズのある方の利用も増えており、機能訓練ス タッフや介護スタッフと連携しながら、利用者様が安心して通所で きる環境づくりに取り組んでいます。必要に応じてケアマネジャー への連絡・調整など、看護師としての専門性を活かせる場面もあり ます。記録は電子記録システムを導入して

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年始休暇 ・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの高齢者への介護 送迎の運転、添乗 食事介助 入浴介助 レクリエーション、趣味活動の援助 【変更範囲】：なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・午前２時間と午後２．５時間の勤務 ＊選択可・両方の勤務も可（応相談）＊両方できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・朝、夕の送迎バスに添乗し子供の送迎業務 ・１３０名定員規模となっております ＊当保育園の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照して下さい。 ＜ 急 募 ＞

勤務時間就業時間１：6時50分〜12時50分 就業時間２：12時30分〜18時30分 就業時間３：15時00分〜18時30分又は6時50分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：６時５０分～１９時の間の３時間～６時間程度で相談可 ※就業時間（１）～（３）はあくまでも一例にすぎません。 時間と曜日、日数については面接の際にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳幼児（６か月～就学前児童）の保育 ・園児数 １００名 ・開園準備、子どもの受入れ ・オムツ替えや授乳などの日常の世話 ・健康面の管理 ・食事、睡眠、排泄、着替え等の基本的な生活習慣の援助 ・遊びなどの集団行動の見守り ・保育室などの環境整備、衛生管理 ＊契約は１年毎の更新となります。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時15分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：午前、午後に分けて出勤。どちらか一方でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日は月ごとのシフトによります。随時ご相談にのります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスに通う高齢者の送迎が主な仕事内容です。 【変更範囲】：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時45分 就業時間２：9時00分〜15時45分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週５日、６時間以上勤務可能です。 （３）休憩なし フルタイム歓迎 短時間の勤務の場合は手当の額が異なりますのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ＊１ヶ月単位でシフトを決めます（希望休が取りやすい環境です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊定員６０名の笑顔あふれる保育園です。 ＊ブランクがあっても、未経験からでも就業いただけます。 ＊お子様の行事などでも、お休みの取りやすい環境です。 ＊０～５歳児までの保育 ・健康面での管理を行いながら、食事・睡眠・排泄・着替え などの基本的な生活習慣を身につけさせていただきます。 ・遊びなどの集団活動を通して、社会性の育成を図って いただきます。 ＊当法人の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照して下さい。 ※変更範囲：変更なし 《 急 募 》

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅に併設するデイサービスです。 定員は４１名、要支援から要介護５までの方々がご利用になってい ます。 リハビリは機能訓練と位置付けられていて、通所リハビリのような 機能回復訓練というよりも、現在の機能を維持する目的や、体を動 かす機会を設ける目的を持っている方が多いです。主にマシントレ ーニングを基本としながら、直接的アプローチも行っています。昨 今は在宅高齢者の重度化や、単位数の調整のためにデイサービスで の機能回復訓練を求めてこられる方もあり、徒手的療法などのマン ツーマン対応にもニーズが増えてきています。 記録は電子記録システムを導入していますので、時間内に仕事

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容乳幼児の保育（０歳児～５歳児） ・遊び（ケガや体調管理に目を配りながらの見守り） ・食事（配膳や下膳、食事マナーの教育など） ・睡眠（お昼寝の準備、布団の上げ下げ等） ・着替え（園児の着替えのお手伝い） ・排泄の補助 ※変更範囲：変更なし ＊当法人の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。 ≪ 急 募 ≫

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆年齢問わず活躍できる仕事です。全年代応募歓迎。 ○調理（給食）パートさん募集！○ 無資格・未経験・主婦（夫）の方、大歓迎です！ 子どもたちの成長の源！ 栄養バランスのとれた給食をお願い致します。 栄養士が考えた献立をもとに、給食の調理・配膳準備、子どもたち が使用したお皿の洗浄など、調理業務全般に関わって下さい。 「おいしかったよ！」の言葉と笑顔を見ることができる、やりがい のある仕事です。 （認可保育園：園児定員６０名） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）選択可 ・両方勤務尚可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症の発生、突発の介護事故 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービスご利用者に対し送迎車両にて 自宅～施設間の運転を行って頂きます。 ・車両は軽～ハイエース等 【変更範囲】：変更なし ＊当法人の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１７：００～翌９：００（休憩２２５分） ※希望者専従も歓迎（１８歳以上の方） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 有給休暇は入職時に支給（就業規則による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の入居者の介護 ・入居者の平均要介護度２．２ ※身体介護が不安な方も可 ※介護が初めての方も可 ＊当法人の詳しい情報はホームページがありますので 参照してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規事業開始、感染症発症 等 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンター内での介護業務をしていただきます ・入浴、排泄、食事、レクリエーション等 ・車での送迎業務 ※変更範囲：変更なし 【充実した人材教育制度】 ・当法人は人材教育に力を入れています。（エルダー制度を 導入）教育担当者が介護技術、接遇マナーなど丁寧に指導 しますので、未経験、ブランクのある方でも安心して仕事 が始められます。 ＊当法人の詳しい情報は、ホームページでご確認ください。 ＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症の発症等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊在宅におけるホームヘルパー業務 ・身体介護、生活援助 ＊訪問エリアは所沢市内です。（社有車利用） ※変更範囲：変更なし 【充実した人材教育制度】 ・当法人は人材教育に力を入れています。（エルダー制度を 導入）教育担当者が介護技術、接遇マナーなど丁寧に指導 しますので、未経験、ブランクのある方でも安心して仕事 が始められます。 ＊当法人の詳しい情報は、ホームページでご確認ください。 ＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：７時～２０時の間の４時間以上、週１日以上で応相談。 シフトは原則１か月サイクルで組み、自身のスマートフォンから確 認できます。希望がある場合は前月１０日までスマートフォンから 申請します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害、感染症の流行など 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数、休日については相談可。 （労働日数・出勤曜日により休日確定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【プロジェクト対象求人】 〇仕事内容は保育業務全般になります。 ・子どもたちの日常的なお世話 ・給食やおやつの配膳と下膳 ・各種イベントや行事などの企画や運営 【変更範囲：変更なし】 ★未経験の方でも安心！「充実した人材教育制度」有り！ ・未経験の方は複数担任から業務をスタートし、エルダー制のもと 専属の指導担当者が、ゆっくりと時間をかけて相談指導いたしま す。職員数を大幅に増員し、余裕をもって積極的に研修等に参加 できますので、自身のやりたい保育を見つけることができます。 ＊当保育園の詳しい情報は、ホームページでご確認ください。 ＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの機能訓練業務。 ・個別機能訓練、グループリハビリ ・送迎（運転手当あり）、添乗、行事やプログラムの補助も お願いすることがあります。 【変更範囲：法人の定める業務】 ＊お気軽に施設の見学にお越し下さい。 （連絡いただければ、応募前の見学、可能です）

仕事内容【トライアル雇用併用求人】 ＜在宅におけるホームヘルパー業務＞ ＊在宅で生活されている高齢者に、身体介護や生活援助を行う 仕事です。 ・訪問は事業所の訪問車両や電動自転車で訪問いたします。 訪問エリアは所沢市内です。 ≪充実した人材教育制度≫ ※当法人は人材教育に力を入れています。（エルダー制度を導入） 教育担当者が介護技術、接遇マナーなど丁寧に指導しますので、 未経験、ブランクのある方でも安心して仕事ができます。 【変更範囲】：変更なし ＊当法人の詳しい情報は、ホームページでご確認ください。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症の発生、事業所新設時の準備など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特別養護老人ホームでの看護業務 ・ご入居者のバイタルチェック、服薬管理、健康管理 ・必要な医療措置 （胃ろう、インシュリン、ストーマ、医療ケアほか） ・レクリエーション、イベント時の見守りサポート ・嘱託医回診時の診療補助 ・緊急時や入院の必要な方の医療機関との連携、家族への 説明など ・経験の浅い方、ブランクのある方、特養の初めての方 歓迎します。 ※変更範囲：変更なし 【プロジェクト対象求人】

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間や週の勤務日数についてはご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、条件により夏季休暇の制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●訪問介護員：高齢者及び障害のある方への身体介護及び生活援助 等のサービス提供 ・週３日～週４日の週３０時間以内。※勤務時間や日数は応相談 ・経験のあるサービス提供責任者が丁寧にサポートします。 ・毎月、会議・研修を実施しています。※参加できない方にも、個 別に対応します。 ・サービス提供は自転車、自動車で利用者宅へ訪問します。 【変更範囲】：法人に定める業務 ・原則、出勤型の働き方になります。 ＊当協議会の詳しい情報は、ホームページをご参照ください。