児童発達支援 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

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療育の児童発達支援管理責任者/仕事に集中できる環境

株式会社TENKA /保育・福祉事業部

  • 鹿児島市 城山町 / 市役所前駅 徒歩約10分

  • 月給28.5万円〜44.8万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【子どもの可能性を育み、明日へつなぐ仕事♪】仕事に集中できる環境! 【今がチャンス!】大人気の福祉の会社! さらに!人間関係に悩まず自分の仕事だけに集中できる、 『働きやすさ』と『成長』に特化した職場です! 【☆公平に評価される会社!】鹿児島ではほぼない! ~退職理由1位:職場の人間関係が悪い~ 皆さん、ご存知でしょうか? 退職理由の圧倒的1位は、業種に関わらず「職場の人間関係の悪さ」です。20代は57%、30代は62%、40代以上は54%、全体で56%となっており、どの年代も圧倒的職場の人間関係の悪さが1位となっています。 例えば ・さんは上司に気に入られているのでミスを

児童発達支援・放課後デイサービスでの児童指導員/正社員/鹿児島県鹿児島市

社会福祉法人常盤会 サニーキッズ

  • 鹿児島市 / 上伊集院駅 車5分

  • 月給20.1万円〜22.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 社会福祉法人常盤会 サニーキッズ 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20.1万円~/日曜休み 正社員 年間休日110日/研修制度&資格取得支援充実専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援♪ ◆専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援♪ 当施設は、子どもたち一人ひとりの特性や発達段階を考え、保育園・幼稚園・他事業所との連携を深め、一貫性のある療育に取り組んでいます。 特にTEACCHメソッドの考えを取り入れた視覚的なアプローチを中心に、外部講師によるリトミック、小学校や幼稚園とのふれあい活動など、ADLの向上や社会b生活に必

児童発達支援での児童指導員/正社員/鹿児島県鹿児島市

社会福祉法人常盤会 児童発達支援センターめばえ

  • 鹿児島市 / 上伊集院駅 車5分

  • 月給20.1万円〜22.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 社会福祉法人常盤会 児童発達支援センターめばえ 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.1万円~/日曜休み 正社員 年間休日110日/研修制度&資格取得支援充実専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援♪ ◆専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援♪ 当施設は、子どもたち一人ひとりの特性や発達段階を考え、保育園・幼稚園・他事業所との連携を深め、一貫性のある療育に取り組んでいます。 特にTEACCHメソッドの考えを取り入れた視覚的なアプローチを中心に、外部講師によるリトミック、小学校や幼稚園とのふれあい活動など、ADLの向上や

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