青森県のフランス料理の求人・仕事・採用

仕事内容【花巻】おたからや／ブランド品買取／原則残業禁止／未経験OK／髪色自由／インセン ＊未経験OK！《おたからや》で飛び込み・テレアポなしの100％反響営業♪ ＊原則残業禁止！シフトは自己申告◎連休取得可能！プライベートも大切に ＊インセンティブあり！約98％が年収500万円以上、2人に1人が年収800万円！ ＼髪色自由・ネイルOK！（規定あり）／ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客対応 ・お持ち込み商品の査定・買取 ・店内清掃 ・買取品の発送 …など テレビCMなどで知名度抜群！ 高級宝飾時計商「おたからや」の店舗で 買取営業・査定業務をお任せします。 業

仕事内容岩手県奥州市にあるホテル『プラザイン水沢』で、調理師として働いてくれる方を募集します！ 和食、中国、フレンチ、イタリアンの調理師が分野にとらわれずに協力して作業しています。 ※業務内容の変更：なし

仕事内容★大手ホテルグループに所属の正社員調理スタッフ！岩手の旬の味覚を活かした人気ブッフェで、洋食調理の経験を発揮できる環境です ■仕事内容 配属先ホテルのレストラン厨房、宴会厨房にて洋食調理業務全般に取り組んでいただきます。 季節限定のコースやビュッフェなど活躍できる場が多くあります。 調理内容や配属先は経験やスキルに応じてお任せします。 ホテルやレストランなどで洋食やフレンチの調理経験のある方は優遇します。 一通り経験を積むと、新メニューの開発などにも携われます。 経験の浅い方も慣れるまで、きちんとサポートしますので、ご安心ください。 ご応募お待ちしております！ ＜求人おすすめポイント＞

仕事内容【仕事内容】 岩手県奥州市にあるホテル『プラザイン水沢』で、調理師として働いてくれる方を募集します！ 和食、中国、フレンチ、イタリアンの調理師が分野にとらわれずに協力して作業しています。 ※業務内容の変更：なし 【給与】 月給300000~350000 ◆昇給あり <給与> 想定年収：360万円～420万円 月給：30万円～35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 【給与例】 ・中堅技能者で月額35万円 （高度技能正社員） ・管理職で月額40万円 ※ご希望額をご相談ください。 〈補足情報〉 ■昇給：1月あたり0円～30000円（前年度実績） ■賞与：

勤務時間＜勤務シフト＞ ■８～１２ ■１１～１８ ■１７～２１：３０ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【未経験OK！】髪色自由◎短時間勤務・扶養内勤務・テストの前などのシフトもご相談ください！ 学業や家事と無理なく両立◎充実した福利厚生で安心して働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,090円～1,363円 【勤務地】 秋田県にかほ市象潟町字大門先６番地１ 募集情報 【メリットポイント】 ◎シフトは自由♪(できる限り相談に応じます) ・授業後や部活やサークルの休みの日に働けます！ 長期休みは勤務時間を増やすなど ■週1日～OK！ ■1日2時間～OK！ ◎家事・子育て・学業との両立もしやすい！ ・子供が学校に行っている間のみの勤務OK

勤務時間＜勤務シフト＞ ■８：３０～１４ ■１１～１８ ■１７～２２ ■２２～２３：３０ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【未経験OK！】髪色自由◎短時間勤務・扶養内勤務・テストの前などのシフトもご相談ください！ 学業や家事と無理なく両立◎充実した福利厚生で安心して働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,031円～1,250円 【勤務地】 岩手県久慈市長内町３０－５０－２－２ 募集情報 【メリットポイント】 ◎シフトは自由♪(できる限り相談に応じます) ・授業後や部活やサークルの休みの日に働けます！ 長期休みは勤務時間を増やすなど ■週1日～OK！ ■1日2時間～OK！ ◎家事・子育て・学業との両立もしやすい！ ・子供が学校に行っている間のみの勤務OK

勤務時間＜勤務シフト＞ ■８：３０～１３ ■１１～１８ ■１７～２２ ■２２～２３：３０ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【未経験OK！】髪色自由◎短時間勤務・扶養内勤務・テストの前などのシフトもご相談ください！ 学業や家事と無理なく両立◎充実した福利厚生で安心して働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,031円～1,250円 【勤務地】 岩手県久慈市長内町３０－５０－２－２ 募集情報 【メリットポイント】 ◎シフトは自由♪(できる限り相談に応じます) ・授業後や部活やサークルの休みの日に働けます！ 長期休みは勤務時間を増やすなど ■週1日～OK！ ■1日2時間～OK！ ◎家事・子育て・学業との両立もしやすい！ ・子供が学校に行っている間のみの勤務OK