人材管理 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 東和産業はUNO（ウノ）、 DUO（デュオ）、 ZoRoN（ゾロン）という屋号のパチンコ、 スロット店を展開するアミューズメント企業。 東京圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）限定の駅前一等地や繁華街など、 徹底した厳選出店戦略で1店1店を着実に地域に愛されるパチンコ店に成長させてきました。 お客様はパチンコ、 スロットを勝ち負けだけでなく、 「娯楽」と捉えるライト・ミドルユーザーがメイン。 店内は常に活気に溢れ、 多くのお客様がご来店しています。 当社は、 サービス業の武器は人だと考え、 地域や顧客に合わせた「考える

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 東和産業はUNO（ウノ）、 DUO（デュオ）、 ZoRoN（ゾロン）という屋号のパチンコ、 スロット店を展開するアミューズメント企業。 東京圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）限定の駅前一等地や繁華街など、 徹底した厳選出店戦略で1店1店を着実に地域に愛されるパチンコ店に成長させてきました。 お客様はパチンコ、 スロットを勝ち負けだけでなく、 「娯楽」と捉えるライト・ミドルユーザーがメイン。 店内は常に活気に溢れ、 多くのお客様がご来店しています。 当社は、 サービス業の武器は人だと考え、 地域や顧客に合わせた「考える店舗

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・安定性抜群｜創業以来40期連続で黒字経営 ・飲食やカラオケなどの事業も好調 ・一都三県のみで展開中｜駅前に絞った出店 ・定着率の高さ｜働きやすい環境が整っている ▼働くメリット ・有給休暇も使いやすく、連休取得も可能 ・将来も安心｜退職金制度、財形貯蓄制度あり ・一都三県以外の転勤なし｜都会で働ける ・家賃補助、食事補助など生活もフォロー 仕事内容： 【仕事の方向性】目的は売上、ファン数ともに地域一番店になること。 地域特性・顧客層に合わせたサービスを提供するための、店舗運営（人材採用・教育、売上管理、販売促進など）を行ないます。 少数精鋭を支えてくれるのがキャス

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 幼稚園教諭 【業務内容】： ＜幼稚園教諭＞ 幼稚園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給205,000円- ［給与内訳］ ・基本給190,000円- ・研究手当5,000円 ・精勤手当5,000円 ・延長手当5,000円 ［その他手当］ ・一人暮らし応援手当あり10,000円 ［その他制度］ ・賞与…年2回 ・昇給…あり ・通勤手当…実費支給（上限なし）

勤務時間●8：30～17：30 フレックスタイム制（標準勤務 8：30～17：30・実働8時間） フレキシブル始業）6：30～11：00 フレキシブル終業）14：00～21：00 ●残業：基本的になし （1～10時間未満/月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 自動車メーカー 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 あり 【職場環境】 社員食堂あり 【その他】 在宅勤務あり（テレワーク・リモートワーク） ※週2日程度の出社

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手自動車メーカーで、電動車の開発に関わる技術サポートと人材育成をお願いします。技術運営と管理の部署で、技術的な問題の解決や、効率的なプロセスの確立をお願いします。 ●品質トラブルを早期解決する為の技術的支援、社員育成のサポート ●緊急性の高いトラブルを早期解決する為の現場の技術的支援、社員育成のサポート ※電動車の開発中や市場導入後に発生する技術的な問題の迅速な解決、トラブルの早期発見と解決を目的としています。 ●電動の開発プロセスの効率化を行うため、プロセスの検証を行いドキュメント作成 【お仕事のポイント】 《月収67万円以上☆》《在

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ朝霞 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容※建築工事の見積、積算、購買業務の他、施工管理業務も担当していただきます。 ※主要取引先…公共団体、地方自治体、大手ゼネコン、大手不動産系会社等多数 ※20代の若手人材から60後半のベテラン人材まで、幅広い年齢層が施工管理職として活躍中 ※女性の中途入社は、前年度比10％増！働き方改革推進中、社員満足度アップ目指して改革中！ 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費全額支給(上限なし) 定期健康診断 ※地方出身者には、引越し・住居に関し相談に応じます。 手当 通勤手当 残業手当 休日手当 夜勤手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 有給休暇、他 年末年始 夏季休暇

勤務時間＜パート＞ 07:00-20:00の間でシフト制 ※勤務時間は応相談 ※休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与 ［勤務時間例］ 扶養外 08:30-16:30の間でシフト制 週4日以上 扶養内 09:00-16:00 07:00-10:00または15:00-18:00（早番・遅番専任） 上記時間内でシフト制 週2日以上

仕事内容・乳児に対しても一人ひとりに寄り添い個性を伸ばす保育の実践 ・季節や自然への興味を育むために行事も盛ん ｜小規模｜ ｜産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円-（扶養外） 時給1,150円-（扶養内） ［その他手当］ ・担任手当5,000円（扶養外の方のみ） ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円）

勤務時間＜パート＞ 15:00-20:00 09:00-18:00（日曜日） ※週2日-相談可能

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜パート＞ 時給1,100円-1,500円 ※勤務手当10,000円/月 ［その他制度］ ・通勤手当あり

勤務時間＜正社員＞ 認可保育所 平日 07:00‐20:00 土曜日（隔月） 07:00‐19:00 ※開園時間は園によって異なる場合があります。 ＜パート＞ 07:00‐20:00の間でシフト制 ※勤務時間は応相談 ※休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与 ［勤務時間例］ 扶養外 08:30-16:30の間でシフト制 週4日以上 扶養内 09:00-16:00 07:00-10:00または15:00-18:00（早番・遅番専任） 上記時間内でシフト制 週2日以上

仕事内容・乳児に対しても一人ひとりに寄り添って、個性を伸ばす保育を実践しています。 ・季節や自然への興味を育むために行事も盛んです！ ｜小規模｜ ｜借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給225,000円-285,000円 ［その他手当］ ・行事手当3,000円-10,000円/月 ・家賃手当 上限30,000円/月（単身者に限る） ・時間外手当 ［その他制度］ ・賞与…年2回、計4.00ヶ月分 ・昇給…年1回 ・

勤務時間＜パート＞ 7:00-19:00 ※遅番できる方（午後からの勤務可） ※勤務時間応相談 ※就業時間が6時間を超えた時、休憩あり

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： 保育園における保育業務および付帯する業務 戸外遊び・散歩・お絵かきなど 【給与】： ＜パート＞ 時給1,100円-1,500円 ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給

勤務時間＜パート＞ 07:00-20:00の間でシフト制 ※勤務時間は応相談 ※休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与 ［勤務時間例］ 扶養外 08:30-16:30の間でシフト制 週4日以上 扶養内 09:00-16:00 07:00-10:00または15:00-18:00（早番・遅番専任） 上記時間内でシフト制 週2日以上

仕事内容・乳児に対しても一人ひとりに寄り添って、個性を伸ばす保育を実践しています。 ・季節や自然への興味を育むために行事も盛んです！ ｜年間休日120日以上ＩＣＴ導入産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円-（扶養外） 時給1,150円-（扶養内） ［その他手当］ ・担任手当5,000円（扶養外の方のみ） ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円）

仕事内容イリーゼ朝霞 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県朝霞市本町1-38-7 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、介護施設のブランド

勤務時間＜パート＞ 07:00-19:00の間でシフト制 週5日勤務できる方歓迎（相談可）

仕事内容残業ほとんど無し。年間休日120日以上。育児休暇の取得実績もあり、ライフステージに合わせた仕事が可能です。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,070円‐ ［その他制度］ ・通勤手当…全額支給

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ朝霞 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 正社員 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、介護施設のブランドです。 新規施設も続々開設し、成長著しい当社で施設の即戦力として力を発揮してくださる方を新規募集しております！ ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 病児保育室たまご【パート/保育士】 受診後の回復期にある疾患等のお子様を一時的にお預かりする保育業務、それに伴う事務作業 ・ミルクや食事、おむつ交換、着替え、遊び等、お子様の年齢・発達段階に合わせた対応 ・園児が楽しい時間を過ごしながら症状に合わせて安静に過ごせるような声掛けや関わり ・経過表や日々の保育書類作成 ・園内外の清掃や園内の環境整備 ・保護者対応 <給与> 時給1,200円～1,200円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 土曜、日曜、祝日、その他シフトによる・有給休暇、年末年始、産休育休 <勤務地

仕事内容デイサービスにて、主任ケアマネージャーのお仕事です。 ・ケアプラン作成等 ・各関係機関との連携 ・利用者様宅への訪問 ・スタッフのシフト調整、人材育成 ・他事業所管理に伴う業務 など ［訪問エリア］越谷市、戸田市、朝霞市など ［訪問手段］自転車、公共機関、車 休日・休暇 シフトによる ◎4週8休制 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり 昇給あり 交通費支給 複数施設兼務手当あり 資格取得支援あり 自転車・バイク通勤可 子連れ出勤可 在宅勤務相談可（経験に応じて） 年齢不問 試用期間6ヶ月（期間中は月給230,000円） 雇用形態：正社員 その他 【下記2

仕事内容【仕事の方向性】目的は売上、ファン数ともに地域一番店になること。地域特性・顧客層に合わせたサービスを提供するための、店舗運営（人材採用・教育、売上管理、販売促進など）を行ないます。少数精鋭を支えてくれるのがキャストと呼ばれるアルバイトの方々。店舗の方向性や考えを指示する司令塔として活躍してください。その結果が、「楽しかったよ」「ありがとう」というお客様からの評価に繋がります。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業

仕事内容イリーゼ朝霞 募集要項 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県朝霞市本町1-38-7 募集情報 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム

勤務時間＜常勤＞ 8:30-17:30 9:00-18:00 上記時間のうちいずれかで固定 ＜パート＞ 7:00-19:00の間の時間で応相談 週4日から相談可能

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜常勤＞ 月給212,500円-236,500円 ［給与内訳］ ・基本給:185,000円-201,500円 ・地域手当:20,000円 ・処遇改善手当 7,500円-15,000円 ［その他手当］ ・住居手当（要件有） ・時間外手当 時間数に応じて支払い（固定残業代なし） ［その他制度］ ・賞与年2回 3.5-4.0ヶ月分（前年度実績） ・昇給年1回4月 【前年度実績】 2年目年収 短大卒