人材管理 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 「久我山駅エリア・管理者」年収580万円～770万円！関東エリアに数多く展開している大手法人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【企業理念】 誠意と情熱をもって介護に取り組み、お客様とそのご家族の幸せ、そして、豊かな高齢社会の実現に貢献します」という経営理念のもと、すべてのスタッフがこの想いを共有し、実現すべく行動しています。 【本社所在地】 東京都渋谷区代々木 【設立年

仕事内容株式会社浜教育研究所 【東京／業界未経験活躍】幼児教育の教室運営・管理業務 ～残業少/駅からのアクセス◎～ 【仕事内容】 【東京／業界未経験活躍】幼児教育の教室運営・管理業務 ～残業少/駅からのアクセス◎～ 【具体的な仕事内容】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜ご利用満足度90％を超えるサービス展開企業産育休実績アリ＞ ■業務概要： 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を展開している当社の、教室運営業務をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。 ■具体的な業務： 幼児教室では、将来の思考力を高める為、3～7歳の

仕事内容正社員【人気ブランド多数！レディスアパレル企業】生産管理担当 1 【仕事内容】: 全国百貨店でオフィスカジュアル～キレイめアパレルまで幅広く展開している婦人服アパレルメーカーにて、生産管理担当を募集いたします。 【業務内容】 ・外注工場との折衝、納品管理、品質管理 ・原価管理及び交渉 ・伝票作成・在庫管理 ・工場・仕入先の選定 ・サンプル品の進行管理等 ※役割や担当ブランドについては、ご経験等に応じて決定させていただきます。 【オススメ】 ・フレックスタイム制（7：20～19：40の中で実働7時間50分でOK） 【募集職種】:生産管理 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収350000

仕事内容<仕事内容> 【20代が中心となって活躍中◎】人材コーディネータのお仕事！完全週休二日◎残業無し◎ 即戦力として当社のコーディネーター職で活躍していただける方を募集しております！ そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です！ ～～具体的にお任せしたいお仕事内容～～ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いスキルを習得！】 ・相手のニーズを理解し、適切なアド

仕事内容株式会社浜教育研究所 【東京】幼児教育の教室運営・管理業務 ※未経験活躍/残業ほとんどなし/駅近～ 【仕事内容】 【東京】幼児教育の教室運営・管理業務 ※未経験活躍/残業ほとんどなし/駅近～ 【具体的な仕事内容】 【グループ会社の「浜学園」では、灘、東大寺、星光、洛南など有名校に多数合格者を輩出する関西随一の塾です！/17年連続業績向上中/更なる店舗拡大に向けて人員を募集しております。】 ■職務内容： 幼児教室（能力開発）の運営※将来の思考力を高める為、3～7歳の子供と保護者が一緒に授業を受けます。なお、研修が充実しているため専門知識は不要です。 ◇教室の運営管理、人材管理（勤怠管理、

仕事内容・POPのアイデア出し、デザイン制作、印刷、配置までの一連のフローを明確にし、スムーズに実施します。 ・遊技機の定期的な設置、配置変更を行います。パフォーマンス分析をして、最適な遊技環境を維持します。 ・スタッフ育成の全体的な計画を管理し、問題や課題があった際は即座に対応して解決します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期

勤務時間＜正社員・契約社員＞ 月曜日-金曜日 13:00-19:00 土曜日 9:00-18:00 休憩なし（1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※実働週32時間 ※レッスンの合間に5分程度の休憩あり <パート> 月曜日-金曜日 13:00-19:00 土曜日 9:00-18:00 ※サービス提供時間帯のみの勤務も相談可能 ※休憩時間は勤務時間により決定（1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者、保育士 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの施設に配属 ＜保育士＞ 自立支援教室での療育業務全般 ・未就学児から小学生対象の運動療育サポート ・創作活動、学習のサポート ※送迎なし、専門業務に集中可能 ・小学生（3-4名/1レッスン） 跳び箱、鉄棒、縄跳びなどを用いた運動のサポート ・未就学児（3-4名/1レッスン） トランポリンやフラフープなどを用いた運動のサポート ・小学生・未就学

仕事内容＜業務内容＞ ・接客、調理、清掃 【場合によってはご対応いただくことがあります】 ・売上向上の為の販促企画 ・アルバイトスタッフのOJT 正社員未経験、飲食未経験の方も大歓迎です！

仕事内容株式会社ダロワイヨジャポン 残業月10h程【販売スタッフ・店長】からキャリアを広げませんか ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マカロンで有名なフランス菓子店『ダロワイヨ』】キャリアのスタートは店舗販売・接客から！店長や本社の商品企画・マーケティングへキャリアUP 首都圏近郊、百貨店や駅ナカ施設のフランス菓子店『ダロワイヨ』に勤務。 販売スタッフとして、キャリアをスタート 《入社後のステップ…》 ▼まずは、店舗スタッフとして活躍 接客やレジ対応など業務のイロハは、 配属店舗の店長から

仕事内容・スタッフの育成計画の策定を行います。スキルアップを達成し、ホールの運営効率とサービス品質を向上させていきます。 ・研修の全過程をフローとして捉え、適切なタイミングで研修の計画、実施、評価を行います。 ・機械台のエラーに対応し、迅速にトラブルを解決します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするた

仕事内容RITUEL【正社員】パン製造チーフ募集！高みを目指して仕事したい方歓迎 アパレルを母体とし、幅広い事業を展開中のベイクルーズ。安定した環境で将来のキャリアパスを考えながら働くことが可能です！ フランスのルセット（レシピ）をベースとしたベーカリー「RITU EL」で製造チーフのお仕事です。仕込みから面台（成形）、焼成 （釜）、仕上げまでの基本オペレーションに加え、人材育成や各 種管理業務、商品提案などをお任せいたします。マネジメントや 販売業務に携わりながら店長へのキャリアパスも可能です。 【シニア世代も活躍中】 パン製造スタッフは、40代・50代・60代と幅広い年代の方がご活 躍中です

仕事内容<仕事内容> 20代が中心となって活躍中！/人材コーディネータのお仕事です！/週休二日/残業無し 即戦力として当社のコーディネーター職で活躍していただける方を募集しております！ そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です！ ～～具体的にお任せしたいお仕事内容～～ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いスキルを習得！】 ・相手のニーズを理解し、適切なアドバ

仕事内容仕事内容 有料老人ホームで施設運営業務全般 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施

仕事内容・POPのアイデア出し、デザイン制作、印刷、配置までの一連のフローを明確にし、スムーズに実施します。 ・遊技機の定期的な設置、配置変更を行います。パフォーマンス分析をして、最適な遊技環境を維持します。 ・スタッフ育成の全体的な計画を管理し、問題や課題があった際は即座に対応して解決します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/07（火） ガーデンテラス久我山 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 あなたの想いやアイデアを実現できる会社です！ 私たちは、誠意と情熱をもって介護に取り組み、お客様とそのご家族の幸せ、そして、豊かな高齢社会の形成に貢献します」という経営理念のもと、すべてのスタッフがこの想いを共有し、実現すべく行動しています。 他社にない魅力的な価値を想像する介護会社♪管理職候補を募集！ あなたの想いやアイデアを実現できる会社です！ 豊富な研修制度でキャリアアップをサポート☆ スタッフが常に情報共有と意見交換を行う風通しの良い職

仕事内容<仕事内容> 未経験スタートが9割！/キャリアカウンセラー・人材コーディネータのお仕事です！/週休二日/残業無し 一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？ 当社では、実務経験よりも人柄重視で 積極的に採用活動を進めております！ そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です！ ～～具体的にお任せしたいお仕事内容～～ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いス

仕事内容<仕事内容> 【リモート・在宅OK】経営を管理する経理・財務担当/土日祝休み/ 20～30代が活躍中 主に人材ビジネスを展開しているホールハートの経理・財務を管理いただくポジションです。 管理部門は少人数のため、任される仕事の幅も広く、責任をもって仕事に取り組むことができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・日次業務：日々の取引の記録や、請求書や領収書の処理 ・月次業務：毎月のお金の締め作業や残高確認、記帳作業など ・年次業務：決算書作成、年末調整、賞与計算など ・現金出納 ・手形の管理 ・買掛・売掛金の管理 ・領収書の整理 ・請求書作成 ・決算書作成 ・税務会計 ・法人税の納付 ※状況に応じて

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポートが有！/spjito9 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、

仕事内容・パチンコホール内でサービスを案内し、お客様のリピート率の向上を目指します。 ・遊技機の状態を維持するために、定期的な清掃から部品の交換を行います。 ・大枠の業務効率改善策を立案し、それに基づいて各部門やタスクごとの具体的な改善策を実行します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社では

仕事内容住宅型有料老人ホームのマネジメント業務全般介護施設の総責任者として、施設管理、ご利用者様の健康管理や職員の業務等、全体のオペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理等 ＜ポイント＞ ◆社内・外研修充実！積極的に参加されています。 ◆多彩な部活動あり！社内行事も活発に行われており、コミュニケーションもとりやすいです。