労務 短大卒 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊企業・団体の社会保険・労働保険の手続き業務 ＊企業・団体の給与計算業務 ＊その他上記に付随する業務 ※各種研修・教育体制は整っておりますので、未経験者でもゼロか ら学ぶことが出来ます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格／応募条件＞ 働き方を整えたい／キャリアUPを図りたい方大歓迎です ■必須資格 ・給与計算ができる方 ・普通自動車免許第一種（AT限定可） ※入社後はトヨタ車をお持ちになっていただきます ■歓迎要件 ・総務・労務・人事などのご経験がある方 【職種名】 【新潟市】労務／総務※給与計算経験者歓迎◆週休２日／残業10-15h／年休112日＋有休8日取得 【仕事内容】 【業務内容】 トヨタ車・レクサス車の新車及び中古車販売、点検整備、損害・生保代理業務などお客様のカーライフを支える様々な業務を取り扱う同社にて、労務・総務業務を行っていただきます

仕事内容掲載期間：10/05（日）～11/04（火） 大矢社労士事務所 【紹介予定派遣】土日祝休み！年間休日115日♪ 社労士事務所での事務作業！ 正社員 【中央区万代】PC(Word,Excel)基本操作できる方！交通費支給あり！ 昇給・賞与あり☆ このお仕事のおすすめポイント★ ◆PC基本操作(Excel、Word)できる方 ◆昇給・賞与あり！ ◆土日祝休み ◆年間休日115日！ 不安な点があれば、まずはお気軽に お問い合わせください♪ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 PCスキルが身につく 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 男性活躍中 職種

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士募集！ ・社会保険、労働保険の事務手続き。 （社会保険の加入・脱退手続き、離職票の作成、労災手続きなど） ・電話での顧客対応。 ・給与計算事務。 ・パソコンによる文書作成。 （一般的なビジネス文書やお客様へのご案内など） ・その他詳細な業務内容についてはホームページをご覧下さい。 <給与> 年収370万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ■土日祝日休み（年間休日120日） ■夏季休暇 （8/9～8/17）9連休 ■GW ■年末年始休暇（12/27～1/5）10連休 <勤務地> 新潟県新発田市住吉町4-9-7 西新発田駅

仕事内容【新潟市江南区】制度づくりから運用・改善まで。 人事労務の中核を担う、本社スタッフ募集（経験者優遇） 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 人事・労務 管理業務全般 ・勤怠、給与管理 ・予算管理 ・人事考課（評価、処遇の策定、運用） ・労務の管理や課題の解決支援 ・障がい者雇用に関する業務 ・行政対応 ・業務効率化の推進 ・人事関連制度の改訂 など 資格: 【必須】 ・人事労務の実務経験 ・自動車運転免許 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日115日 ※会社カレンダーによる（原則土日祝休み、年間10日前後土曜出勤あり） 福利厚生: ・交通費実費支給（

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容【期待する役割】 半導体封止材世界シェア40％！エレクトロケミカル領域にてグローバルニッチトップ企業として選出され高収益を継続する同社にて、新工場立ち上げに伴い管理部門に関わる事務担当の募集をいたします。新工場建設に伴い、総務、労務、安全衛生等幅広いご経験を活かして就業いただきます。 【職務内容】 ■総務業務 施設管理、設備運営、文書管理（契約・規則）、備品管理 ■労務業務 労働時間管理、勤怠管理、労働関係法令の遵守 ■安全衛生業務 健康・安全管理 【新工場について】 昨今の生成AIなどの需要増加により、同社の製品の引き合いも非常に増えており、2027年の稼働を目指して現在準備を進めております

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社キャスター 【グロース市場】 人事労務サブマネージャー／フルリモート／年休125日 【求人要約】 【完全在宅】出社の必要なし／転勤なし 【ニーズ増】グロース市場上場／顧客継続率98％ 【働きやすさ】完全週休2日／土日祝休／フレックス コミュニケーション力で会社を動かす。 労務チームのサブマネージャー募集 フルリモートで、会社の中心を支える仕事に挑戦しませんか？ 労務の基本的な知識を土台に、社内調整やチーム運営を通じて、組織を動かすやりがいを感じられるポジションです。 日々の勤怠管理や給与処理などの労務業務は、入社後に実務を通して習得可能。 あなたのコミュニケーション力とマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算または社会保険手続きの実務経験（年数不問） ・マネジメントのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新潟市】人事労務担当（管理職候補）★転勤なし（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ★2026年春、新潟駅前に新本社OPEN予定！採用から育成まで裁量大きく携われる環境です。 ★人事経験を活かしたい方も、キャリアアップを目指す方も大歓迎！ ■人事部人事労務課にて従業員の給与処理事務や労務管理業務などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・給与計算業務（勤怠データ取りまとめ、給与ソフトへの入力、チェ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) トヨタ車・レクサス車の新車及び中古車販売、点検整備、損害・生保代理業務などお客様のカーライフを支える様々な業務を取り扱う当社にて、労務・総務業務を行っていただきす。 業務内容(詳細) ＜業務の幅広さ＞ ・ファシリティ管理 ・労務管理 ・人事業務 ・雇用契約対応 ・従業員の給与計算や各種保険の管理 ・勤怠管理 ・安全衛生や健康の管理 （健康診断、予防接種） ・年末調整に関する業務 ・会議運営／会議室管理 ・慶弔関係 等 ■研修・スキルアップサポート トヨタならではの教育体制でスキルアップを全面サポート致しますのでご安心ください。また、将来を見据えての増員募集で

仕事内容・勤怠計算、給料計算、年末調整の実務業務 ・役所届出書類等の作成 ・社労士事務所との書類・データのやりとり、相談業務 ・経験によって求人、面接等の人事管理業務 ・総務、庶務業務として、電話・来客、郵便物、宅配便の窓口対応 ・設備の修理・修繕の立ち合い業務 ・本部総務部として、各種会議、社内行事等、他部署との調整業務 ※入社後２ヶ月程度、事業内容把握の為、健康診断の現場での 研修があります（その際、早出残業あり） ※業務上、車を使用する機会：有 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事労務関連の知識及び事業会社での人事労務の実務経験 【尚可】 チームリーダーや育成の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【新潟】人事労務 ※マネジメントポジション 【仕事内容】 数少ない成長産業！景気の波に左右されにくい安定感の中でキャリアアップ！ 【職務概要】 人事総務部人事課におきまして、人事課管理職業務全般に 従事していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・予算管理 ・労働時間管理 ・人事考課（評価、処遇の策定、運用） ・労務の管理や課題の解決支援 ・

仕事内容<仕事内容> 社労士補助◆未経験可／正社員登用あり！ 業務にあたる先輩のサポートを主体とした、社労士補助業務をおまかせします。書類作成やシステムを使用した業務を通して、先輩やお客様の会社を支えていただくポジションです。 ＜業務内容＞ ■社会保険・労働保険手続き／入社・退社時の保険に関する手続きを代行します。 ■給与計算業務／お客様の会社の従業員の勤怠データをお預かりし、業務用システムの社労夢にて給与額を計算、データを納品します。ソフトの使い方については、先輩社員より研修があるためご安心ください。 ■就業規則の作成・助成金申請書類の作成／こちらは知識が身についてからの業務となります。法律に基

仕事内容＊セブンイレブン様向けの惣菜類の製造及び管理 惣菜、サラダ、軽食等の製造工場です。製造指示書に基づく製造工 程管理、原材料管理、衛生管理、従業員の労務管理等の業務を行い ます。 ＊業務上車を使用する機会：有 ＊会社概要については、当社ホームページをご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【期待する役割】 半導体封止材世界シェア40％！エレクトロケミカル領域にてグローバルニッチトップ企業として選出され高収益を継続する同社にて、新工場立ち上げに伴い管理部門に関わる事務担当の募集をいたします。新工場建設に伴い、総務、労務、安全衛生等幅広いご経験を活かして就業いただきます。 【職務内容】 ■総務業務 施設管理、設備運営、文書管理（契約・規則）、備品管理 ■労務業務 労働時間管理、勤怠管理、労働関係法令の遵守 ■安全衛生業務 健康・安全管理 【新工場について】 昨今の生成AIなどの需要増加により、同社の製品の引き合いも非常に増えており、2027年の稼働を目指して現在準備を進めております

仕事内容あなたにお任せしたいのは、お客様の担当を持ち、担当先の労務相 談や給与計算、手続きを主体とした業務です。お客様の相談内容に 寄り添った対応をお願いします。 【主な業務内容】 ・社会保険・労働保険手続き 入社・退社等の保険に関する手続きを代行します。 ・給与計算業務 お客様の会社の従業員の勤怠データをお預かりし、 給与額を計算、データを納品します。 ・就業規則の作成・助成金申請書類の作成 ・その他、システムへのデータ入力や資料作成など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容労務、給与、人事管理をお願いします。ゆくゆくは人事制度の構築 など人事の上流業務や経理業務をお願いし、社の幹部候補としての 働きを期待します。 ※外出用務をお願いする場合があります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景運営店舗が増えたことにより業務量が増加したこと及び今後の人員配置の見直しに伴い、経理または労務の業務経験がある方の募集をいたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務課長候補としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 経理 ・財務業務 ・月次決算業務 仕訳作成及び全社の仕訳業務の最終チェック ・年次決算業務 税理士に提出する前までの決算仕訳の作成及び確認等 ※経理ソフトはフランチャイズ元の会計システムを使用 ・資金繰り、固定資産及びリース資産の管理 労務業務 ・給与、賞与計算、年末調整、法定調書の作成及び提出 ※給与奉行等のOBC製品を使用 ※200人前後の計算をし

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに