経営者 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 顧客もちの印刷営業 ・印刷会社の顧客確保済の営業 ・店じまいをご検討中の顧客もちの印刷業経営者様 ・印刷案件業務斡旋可能な方 <給与> 年収240万円～2400万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都江戸川区小松川3-7-4テクノタウンE3 ・JR総武線平井駅 ・都営地下鉄東大島駅 ・出勤用駐車場あり ・JR総武線平井駅 徒歩10分 ・都営地下鉄東大島駅 徒歩10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保

勤務時間10:00～18:00 【3日以上/週・4時間以上/日】 18:00～23:00 【3日以上/週・4時間以上/日】 12:00～20:00 【3日以上/週・4時間以上/日】 ※休憩は法定通り（労働時間/日が6時間以上の場合は45分以上、8時間以上の場合は60分以上)

仕事内容【仕事内容】 ■生活援助 ・調理、掃除、洗濯、収納整理などの家事 ・ベッドメイク ・生活必需品などの買い物 など ■身体介護 ・食事、着替え、入浴などの介助 ・おむつ交換、身体の清拭、体位交換 ■事業所運営 ・スタッフのマネジメント ・各種書類の作成 ・そのほか事業所運営に関わる業務 など ★ケアプランに基づいた自立援助を行います。 【1日の流れ】 サービス対象者宅へ訪問 ※自転車を利用。事業者での貸し出しもございます。 ▼ 訪問宅でのサービス提供 ※3件程度訪問 ▼ 事業所へ帰社 事務作業 ★自宅からの直行、直帰もOKです！ ＼「協同労働」という新しい働き方／ 労働者協同組合ワーカーズコー

勤務時間9:00～17:00 【3日以上/週・4時間以上/日】 17:00～22:00 【3日以上/週・4時間以上/日】 12:00～20:00 【3日以上/週・4時間以上/日】 ※休憩は法定通り（労働時間/日が6時間以上の場合は45分以上、8時間以上の場合は60分以上)

勤務時間10:00～21:30【3日以上/週・5時間以上/日】 ※休憩は法定通り（労働時間/日が6時間以上の場合は45分以上、8時間以上の場合は60分以上)

勤務時間9:00～17:00 【3日以上/週・4時間以上/日】 17:00～21:00 【3日以上/週・4時間以上/日】 12:00～20:00 【3日以上/週・4時間以上/日】 ※休憩は法定通り（労働時間/日が6時間以上の場合は45分以上、8時間以上の場合は60分以上)

仕事内容株式会社ユア・エース ネイリスト*月収27万円以上可*残業ほぼなし*完全週休2日*年間休日125日 ＼弁護士法人グループ！経験を活かし理想の働き方へ／ ゆくゆくは独立も叶えられちゃう…そんな環境です◎ まだ始まったばかりの 新しいサロンなので…自由度はバツグン！ 「将来は店長になりたい」「経験を重ねて独立したい」 そのどちらも大歓迎です♪ ＼POINT／ ☆月給25万円～28万円の好待遇！ └経験はしっかり評価！スキルによって加給優遇 ☆弁護士法人グループが母体で安定感◎ └当社の福利厚生からはじまる、珍しいカタチ ☆オープニングだから企画にも関われる！ └メニューや値付けにも関わ

仕事内容【仕事内容】 訪問介護の管理者候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に

仕事内容■お仕事内容 デイサービスの管理者業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼかさい 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落と

仕事内容<仕事内容> 【1日の半分は自由。なのに月収40万円】◎役員・VIPのゴルフ送迎スタッフ（普免のみOK） ／ 「そんなうまい話が…」いえいえ、あるんです。 ＼ 経営者や役員をお乗せする貸切ドライバーであれば、運転時間は1日の半分くらい。 お呼びがかかるまで、何をしていても自由です。 ■先輩社員の1日の過ごし方 例えば、先輩たちは、新聞や本を読む、ゲームアプリをする、昼寝をする、同年代の仲間と談笑するなど自由に過ごしています。 タクシーのように、1日中街を走りまわることも、お客様のいそうな場所を考えたりすることはありません。 もちろん深夜運転もありませんので、無理なく業務できるんです

仕事内容＃巡回監査・決算処理 ＃会計事務所経験者優遇 ＃社会福祉法人会計経験者優遇 ＃会社の監査経験者優遇 経営者の一番身近なパートナーという立ち位置で中小企業をサポー ト ・月次巡回監査 ・税務申告書、財務諸表作成 ・税金の問合せ対応 ・経営改善計画策定 ＃景気に左右されない、＃安定した会計事務所 「変更の範囲：なし」

仕事内容■仕事内容 中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、 「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」 また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。 同社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、 未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。 もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。 【1社に対してサポートする時間】 コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけ

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの所長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの所長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐

仕事内容■お仕事内容 障害者（入所）のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流な

勤務時間8:00～20:00 8:00～20:00 ※1日4時間～、曜日・時間・日数応相談 ※週20時間以上・月80時間以上勤務できる方

仕事内容◆管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般をお任せします 【業務内容】 管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般を担当いただきます。 ＜運営支援＞ ・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ・病院職員の人材マネジメント ・経営数値のデータ集計及び分析 ・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進 ・新規病院の立ち上げ ・経営改善や病床獲得、行政対応 ・市場調査及び事業計画立案 ・M&amp;Aに関わる評価・検証 ・M&amp;A先医療機関の経営改善 ・行政機関・地域関係者への渉外・調整

仕事内容【大手ホテルチェーン「アパホテル」】未経験、I・Uターン歓迎！20代・30代活躍中！時短勤務も可能です！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 履歴書不要 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 即日勤務OK 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 ホテルのフロントスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円〜 残業代100％支給 【勤務時間】 シフト制 早番）08：00〜17：00 遅番）12：00〜21：00 夜勤）

仕事内容■お仕事内容 デイサービスの所長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐