新設 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容1[正]初期費用ゼロ十分な収入を得られる／長期で安定して働ける／未経験者も全力バックアップ／新設のきれいな工場で働ける／くるまに関する製造員 ― やる気さえあればOK ― 所持金が少なくてもOK ― 20代・30代の若手が活躍中 未来を切り拓く20代・30代へ。 【仕事内容】 新しい工場にお引越しをすることになりました それに伴って、チームをさらに賑やかにする仲間を増員します お仕事は、くるまの製造全般をお任せします。具体的には、加工や組み立て、品質チェックなどが含まれます。 こんな方にぴったりです ・作業にじっくり集中して取り組みたい方 ・プライベートのお時間も大切にしたい方 ・前

仕事内容株式会社船井総合研究所 【東京】【中央省庁・自治体経験活かせる】道の駅新設・再生コンサルタント◆地方創生に貢献／土日祝休 【仕事内容】 【東京】【中央省庁・自治体経験活かせる】道の駅新設・再生コンサルタント◆地方創生に貢献／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社／地域密着型支援が強み～ ■業務内容： 中央省庁向けのアウトソーシング型コンサルティングをお任せいたします。 10人単位の集団で動くため、個別のヒアリングや調査・分析、資料作成等を担当いただきながら、プロジェクトの全体像を1年を通じて学んでいただきます。

仕事内容公益財団法人東京都道路整備保全公社 都庁グループの【総合職(事務)】☆残業月平均10H程度☆年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マンツーマンのサポート体制あり◎】道路整備に関わる業務(用地取得業務等）、駐車場の管理運営、その他人事労務や経理等を担当します。▼道路部門 ・整備が急がれる特定整備路線の用地取得 ・都内の道路施設、工事現場の見学ツアー運営 ・その他、道路に関する普及啓発 ▼収益部門 ・公社運営駐車場の管理、新規開拓 ・新宿駅西口広場の「イベントコーナー」等の管理運営

仕事内容【営業企画】当社の厚い顧客基盤とリソースを活かしてください！販促物の企画制作事業・販促DXシステム事業のクロスセルチーム立ち上げメンバー募集 仕事内容 SPinnoの顧客はFMCGと呼ばれる大手消費財メーカーおよび多店舗展開企業。 そんなクライアントに対して私たちが提供しているのが、リアル／デジタル／OtoO領域のプロモーション企画・実行を支援する「販促ソリューション」事業と、販促業務DXシステム「販促クラウド SPinno」事業の大きく2つです。 この度、顧客のLTV最大化に向け、2つの主軸事業をかけ合わせて、顧客のお悩みを総合的に解決する「クロスセルチーム」を立ち上げることとなりました

仕事内容広告代理店やイベント制作会社に向け、イベント運営サービスを提案する営業をお任せします。今回は、新設される名古屋拠点の立ち上げメンバーの募集。営業からイベント当日の運営まで、一気通貫で携われます。 ＼新拠点の中心メンバー！／ ■スタッフのキャスティング 業務の6割ほどを占めるのがスタッフのアサイン業務です。イベントの特性に合わせ、スタッフのデータベースから一人ひとりの適性を見極めてアサイン。ときには自ら現場に赴き、スタッフを直接スカウトすることもあります。 ■現場のフォロー イベント当日は、現場で全体がスムーズに進行するよう管理・監督します。トラブルが発生すれば即座に対応。最前線でイベント

仕事内容医薬品卸の最大の使命である安定供給を継続し続けていくために、 今後の環境変化を見据えながら、より効率的な流通網を構築するた めの企画・立案に携わります。 ◇物流センターの自動化やＤＸ化により省力化・効率化を推進 ◇配送拠点の整備 ◇物流センターの新設に向けた企画 など ※国際物流やトレーサビリティなどの専門分野の経験がある方は活 かしていただけます。 〔変更範囲：会社が定める業務（相談の上決定）〕

仕事内容<仕事内容> 未経験OK 新設事業につき電気工事作業員募集 自由な社風 蓄電池設置工事 事業新設により新しく立ち上げた部署での業務になります。 住宅用・メガソーラー・蓄電所・産業用太陽光パネルの設置工事が主な仕事内容になります。 弊社は設立間もない新しい会社になりますので、自由な社風で皆さんにとって働きやすい環境で業務に取り組めるように努めております。 業務経験がなくとも、共に学び共に成長できる方と会社を盛り上げていきたいと考えておりますので、皆様のエントリーをお待ちしております。 もちろんわからない事は先輩社員が丁寧に教えてくれます。 手に職つけてキャリアアップも目指せます。 <給与>

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞東銀座駅／W2株式会社 【リーダー候補】5事業部横断！Salesforceでデータ運用＠急成長SaaS ＼現年収UP保証×週2在宅！新設チームのリーダー候補／ 20年間黒字経営のEC企業！経理財務部で、5事業部を横断するデータ管理をお任せします。 【業務内容詳細】 ▼データ管理・運用 ・ビジネスデータ（請求/検収/見積データ、顧客データ等）の管理と運用 ・データ運用および全体のプロセス効率化、データフロー整備 ▼部門間連携 ・事業本部と連携し、部門間のデータ運用プロジェクトを推進 【ツール】 ・Salesforce 【体制】 経理財務部 横断管理team：新

勤務時間[1]10:00-19:00 ※早出勤務（9:30-）有※残業あり

仕事内容<仕事内容> リーダー候補/ホテルでの清掃業務/週休2日制 ☆リーダー候補☆ 当社事業拡大により、清掃管理者を募集しております！ ポストもこれから新設しますので、チャレンジ精神ある方、大歓迎！ 【業務内容】 ・客室内（寝室、トイレ等）の清掃 ・ベットメイク ・備品整理、補充 リーダーになった際は下記業務に従事 ・アルバイト等のシフト管理 ・お客様対応 ・報告書等の作成 ・採用業務も将来的にはお願いします。 以上になります。 未経験者の方も大歓迎致します！ <給与> 時給1,400円～1,500円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ・週休2日制 ・年間休日104日以上 ・有給休

仕事内容<仕事内容> 【シニア世代活躍中】★駐車場施設の営繕★年間休日120日以上／完全土日祝休み 当公社が管理する都営駐車場にて、駐車場施設の営繕等に取り組んでいただきます。 ◎地下駐車場の設備の改修工事・新設工事等に関する 設計 積算 施工管理業務 等 <給与> 年収430万円～430万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 有給休暇は採用時付与（4月入社の場合は20日、以降採用月により調整あり） ◇ 年末年始休暇（12/29～1/3） ◇ 夏季休暇（5日） <勤務地> 東京都中央区京橋1-10-1地先 東京駅 各線

仕事内容～事業拡大に伴う新設部署となります～ 当社グループ会社9社を統括する総務人事領域の業務です。本社人事総務部とＧr各社の人事総務部のリエゾンの役割も担って頂きます。 ■具体的業務の一例 ・Ｇr会社の人事労務領域の相談、対応 ・Ｇr会社の人事労務領域の制度変更対応 ・本社人事・総務関連業務実務の習得、本社及び関連会社の実務指導・サポート グループ各社に人事労務の担当者はおりますので実務は各社で対応しますが、本社とグループ各社のリエゾン・相互実務サポートを可能とするために本社関連実務も習得して頂きます。今後、グループ横断の制度構築などにも取り組んでいきます。 【例：本社人事業務】 ・給与計算、勤怠管

仕事内容◆業務内容◆ 〜当社中核事業/リクオプの品質を支える専門組織の創設メンバー〜 当社提供する採用管理システム「リクオプ」では、現在、導入部門とサイト制作部門が採用サイトの納品品質の管理・担保に対応しています。 しかし、今後は “品質管理を専門として担う独立組織” を新たに立ち上げ、 採用サイトの品質基準を明確化し、成果（応募数／マッチング／選考効率等）につながるサイト作りを仕組み化していきます。 本ポジションは、その 立ち上げ責任者 として、基準策定・評価体制・運用プロセスをゼロから構築し、会社全体の品質レベルを底上げする極めて重要な役割を担います。 具体的には・・・ 1. 品質管理部門の立ち上

仕事内容～事業拡大に伴う新設部署となります～ 当社グループ会社9社の総務・人事領域を統括する部署のマネジメントをお任せします。また、本社総務人事部とＧr各社の総務・人事担当部署とのリエゾン役割も担って頂きます。 ①：グループ会社の総務・人事・IGAに関わる方針・ルール策定と、本体各部署・グループ会社への共有・指導・サポートを統括する。（直属部下2名予定） ②：グループ各社指導・サポートをおこなうことで、ガバナンスの強化とグループ全体運営の効率化・スキル承継を図る目的。 ③：①②を実行し、部下指導育成を可能とするために、本社ルール・実務を学び、グループ各社と連携・サポート、グループ実務の効率化も検討して

仕事内容ヤマトシステム開発株式会社 自社サービスの品質向上に貢献！【サービス企画職】＊新設部署 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【今年4月設立の新部署で活躍♪】自社サービスのブラッシュアップや営業・開発支援などのサービス企画業務をお任せ＊チーム制だから未経験でも安心自社サービスのブラッシュアップ企画 └市場調査・提案資料作成含む ◆営業支援・商談同行 など 全48種類ある自社サービスの中から1人あたり3サービス前後を担当。 担当者として品質向上に向けたサービス改善企画や営業・開発業務を行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験（目安5年以上） ・リスク管理の業務経験 ・コンプライアンス分野での業務経験 【職種名】 リスク管理・コンプライアンス担当【国内最大級のバックオフィス会社／成長中fintech事業】 【仕事内容】 コンプライアンス等に関する以下の業務を担当していただきます。 (1)コンプライアンス・コンダクト・リスク管理の体制整備、およびルール整備（法改正に合わせた各種検討を含む） (2)社内各支店の業務管理や情報管理に関するモニタリング及び指導、支援 (3)リスク統制に関する手続き (4)社外検査・監査の窓口 (5)社内へのコンプライアンス研修の企画立案および運営

仕事内容お仕事の内容 茅場町駅徒歩3分 世界トップシェアを誇る大手メーカーで受発注業務のお仕事です。 【業務内容】 ・商品の受注・発注・出荷業務 ・請求書発行や納期管理 ・海外顧客とのメール対応など ＊受発注業務のご経験や英語スキルを活かせる環境です。 ＊海外業務の日本集約に伴う、新設ポジションのコアメンバー募集！ ＊世界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。 求人詳細 職種 営業事務 給与 月給333,000円 以上想定年収400万円～650万円（月給33.3万円～）賞与年2回（約3か月分）※ご経験やスキルにより決定します。 交通費 交通費あり 勤務地 東京都中央区 茅場町駅から徒歩3分

勤務時間9：30～18：00（契約時間7時間30分） ※残業：業務状況により発生、残業なしも可

勤務時間週2日/1日8時間〜 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容株式会社ＡＮＤａｓ 【東日本橋】ホテル店舗の内装積算◆年休120日｜土日祝｜残業25H｜夜勤ほぼ無｜50代活躍｜新設部署 【仕事内容】 【東日本橋】ホテル店舗の内装積算◆年休120日｜土日祝｜残業25H｜夜勤ほぼ無｜50代活躍｜新設部署 【具体的な仕事内容】 ～内装経験あれば職種不問／業績好調により積算部隊の新規設立／資格手当充実自由度高い社風／競合差別化が明確・業績拡大中の成長企業～ ■採用背景： 業績好調により、積算部門を施工管理部隊から切り出し、新規設立を目指しております。 ご経験豊富な方を歓迎しますので、50代・60代の方も歓迎です（定年65歳ですが、再雇用あり／70代社員も在