新設 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 駅徒歩１分！【扶養内～】1200円スタート！週2～3日からOK！【一般事務】！ 当社は、通信事業者及び物件管理会社から光回線の新設工事の依頼を請けて改修工事を実施する事業を営んでいます。担当地区は１都３県の建物です！ 入社時点で専門的な知識は必要ありません。経験豊富な先輩がいちから教えます。 ＜お仕事の流れ＞ ※入社当初は、新規に設備構築を実施する入居者様のデーター入力及び設備発注業務、機器在庫の帳票管理、工事日調整の一連の流れを先輩とお勉強しながらお願い致します。 １ 設備利用の顧客登録作業／帳票管理 ２ お客様、お問合せ対応／工事日調整など ３ 通信機器の在庫管理／帳票整

仕事内容EAファーマ株式会社 【東京】人事※消化器領域に特化した日本発のスペシャリティファーマ 【仕事内容】 【東京】人事※消化器領域に特化した日本発のスペシャリティファーマ 【具体的な仕事内容】 ～エーザイグループ「消化器疾患領域事業」×味の素グループ「消化器事業」から生まれた消化器のスペシャリティ・ファーマ／平均年齢42.1歳／平均勤続年数14.7年～ ■業務内容 ◇人事関連業務 （主管部署は、人事部人財開発グループ） ・組織管理（組織改編、人事基幹システム管理） ※基幹システム：COMPANY、HRBrain など ・人事制度関連（各種制度の新設・運用・変更） ・要員計画・要員管理、

仕事内容■仕事内容 大手企業のPR案件や官公庁案件を担当し、 創業から17期連続で増収増益の当社にて事業責任者として、 広報コンサルティングやチームマネジメント及び子会社のグロースをお任せします。 【具体的には】 ・クライアントへの広報コンサルティング （広報戦略の提示/効果的な広報戦術・施策の提案） ・業務品質の担保/向上 （チームマネジメント.業務パフォーマンスの追求） ・新規開拓営業（リード顧客への提案書作成/提案） ・管理職として事業/経営への参画 【ミッション】 ・既存クライアントのPR活動を戦略的に成功に導く ・チーム/クオリティマネジメントによる組織強化 ・新規顧客獲得による事業拡大

仕事内容<仕事内容> 構造設計の経験を活かせる新設ポジション ★住宅の未来を支える“構造のプロフェッショナル”を求めています 当社では現在、住宅の構造に関する新たな技術・ルールづくりを担う新部署の立ち上げに向け、 構造解析の専門スキルを持つ方を募集しています！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■主な業務内容 ・木造住宅における構造解析、構造設計 ・社内における構造ルールの整備・策定 ・新工法の企画・開発 ・構造面からのコストダウン提案および実行 ・商品開発部門との連携による技術的支援 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ これまでの構造設計や構造計算のご経験を活かして

仕事内容<仕事内容> 新設事業につき電気工事作業員募集 自由な社風 メガソーラー蓄電所設置工事 事業新設により新しく立ち上げた部署での業務になります。 メガソーラー・蓄電所・産業用太陽光パネルの設置工事が主な仕事内容になります。 弊社は設立間もない新しい会社になりますので、自由な社風で皆さんにとって働きやすい環境で業務に取り組めるように努めております。 業務経験がなくとも、共に学び共に成長できる方と会社を盛り上げていきたいと考えておりますので、皆様のエントリーをお待ちしております。 <給与> 年収324万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間

仕事内容株式会社タダノインフラソリューションズ 【東京】クレーンの点検・改修施工管理◇業界トップクラスメーカー／更なる事業拡大を目指す新設会社 【仕事内容】 【東京】クレーンの点検・改修施工管理◇業界トップクラスメーカー／更なる事業拡大を目指す新設会社 【具体的な仕事内容】 ■詳細業務： 納入したクレーン等のアフターサービスとして、定期点検、予防保全、改修工事について施工管理（工事計画立案・協力業者の手配・安全監理・コスト管理等）をお任せいたします。 ■プロジェクトについて：小規模（1か月・数百万円）から大規模（1か年・数億円）のプロジェクトが複数並行に稼働しています。 工事・サービス部はメン

仕事内容1[正]初期費用ゼロ十分な収入を得られる／長期で安定して働ける／未経験者も全力バックアップ／新設のきれいな工場で働ける／くるまに関する製造員 ― やる気さえあればOK ― 所持金が少なくてもOK ― 20代・30代の若手が活躍中 未来を切り拓く20代・30代へ。 【仕事内容】 新しい工場にお引越しをすることになりました それに伴って、チームをさらに賑やかにする仲間を増員します お仕事は、くるまの製造全般をお任せします。具体的には、加工や組み立て、品質チェックなどが含まれます。 こんな方にぴったりです ・作業にじっくり集中して取り組みたい方 ・プライベートのお時間も大切にしたい方 ・前

仕事内容大手不動産グループなどからの依頼を受け、マンションの管理・清掃を手がける当社。あなたには、ご希望と適性に応じて「巡回管理」「定期清掃」のいずれかをメインでお任せします。 【巡回管理】 「清掃パートさんの現場をスマホアプリでチェック」「蛍光灯のチェックをして玉切れ交換」など。スクーターで担当エリアへ直行し、1件あたり10～30分、1日10件程度回ります。マンション間の距離も10分～20程度と短めです。 ◎ポイント ・直行直帰OK、自分のペースで進められます。 ・慣れてきたら1人で回るので、お昼休憩なども好きな時間に取れる！ 【定期清掃】 マンションの共用スペースの床などを機械を使って清掃し

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分）

仕事内容税理士法人レガシィ 【相続コンシェルジュ】日本最大級の相続専門事務所/資産家向けのハイクラス営業/高い専門性とやりがい 【仕事内容】 【相続コンシェルジュ】日本最大級の相続専門事務所/資産家向けのハイクラス営業/高い専門性とやりがい 【具体的な仕事内容】 ～日本最大級の相続専門事務所／入社時の税務知識不問／新規開拓無し／スキルアップ環境◎働く環境◎～ ■業務内容： 多方面のチャネルより流入するお問い合わせに対し、同社の相続コンサルタントとして、お客様のニーズヒアリングから専門家(税理士)の割り当てまで、お客様のベストに寄り添うコンサルティングを行なっていただきます。 ■職務詳細： ・

勤務時間シフト制

仕事内容医薬品卸の最大の使命である安定供給を継続し続けていくために、 今後の環境変化を見据えながら、より効率的な流通網を構築するた めの企画・立案に携わります。 ◇物流センターの自動化やＤＸ化により省力化・効率化を推進 ◇配送拠点の整備 ◇物流センターの新設に向けた企画 など ※国際物流やトレーサビリティなどの専門分野の経験がある方は活 かしていただけます。 〔変更範囲：会社が定める業務（相談の上決定）〕

仕事内容【応募資格】 [必須] J-sox対応の経験 【職種名】 内部統制＜代表案件の新設ポジション＞【離職率4.0%／コンプラ重視の社風】 【仕事内容】 事業部に特化した内部統制をお任せします。 ・内部統制およびリスクマネジメント活動の推進 ・内部統制基準や規程の周知と管理運営 ・ルールマニュアルの整備、管理、研修の実施 ・稟議審査、リーガルチェック、文書校閲、リスク情報管理の統括 ・訴訟・紛争対応における弁護士や内部監査室との調整 ・クレーム対応および再発防止策の実施 ・関連法令改定情報の確認と社内周知 業務プロセスの可視化、ルールの徹底により効率的な業務運営を目指しています。入社後は内部監査室

仕事内容【仕事内容】 ＼ POSレジ（スーパーやコンビニのレジ）の組立スタッフ ／ ● パーツを取り付ける → モニターやスキャナーなど ● 電動ドライバーでネジを締める ● コードを差し込んで、接続完了 ● 通電テストをして、動作をチェック すべて“手順通り”に進めればOK。 未経験でも、道具の使い方から教えてもらえます◎ 【この仕事のPOINT】 ◎ “見たことある製品”だから完成がイメージしやすい ◎ 作業台での作業中心 → 座り作業も一部あり ◎ 組み上げる達成感 → 「ここが自分のパート」と思えるやりがい 【住まいと環境サポート】 ★ 寮完備＆寮費無料

仕事内容阪和エンジニアリング株式会社 【東京】遊戯施設の保守担当◆新設やメンテナンス等の作業管理／阪和興業グループ／安定の事業・財務基盤◎ 【仕事内容】 【東京】遊戯施設の保守担当◆新設やメンテナンス等の作業管理／阪和興業グループ／安定の事業・財務基盤◎ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の大手鉄骨商社「阪和興業」100%出資／様々なバックグラウンドの方が活躍】 ■業務内容： 観覧車、その他のテーマパーク等の遊戯施設や遊具について、新設やメンテナンス・サービス（保守・修繕）の作業管理に従事していただきます。 ■具体的には： ・アトラクションの定期点検および修繕／故障修理の作業管理 ・定

仕事内容株式会社日立ビルシステムエンジニアリング（日立グループ） エレベーター・エスカレーターの設置スタッフ／未経験歓迎！ 【求人要約】 ★安定感抜群！確かなブランド力を誇る日立グループ ★未経験から活躍！万全の育成体制でプロの技術者へ ★充実の待遇＆福利厚生！土日祝休み・年休日126日 日立グループで手に職をつけ、プロの技術者へ。 若手が躍動する当社で、思い描く未来図をカタチに。 『この木なんの木、気になる木～♪』の CMソングでお馴染みの「日立」の グループ会社として安定した事業を展開する当社。 日立製のエレベーターやエスカレーターの 新設・リニューアル施工、 オフィスビルなどの設備

仕事内容鉄骨2階建てのクリニックや店舗の新設工事、ホテルの内装工事など様々な案件をお任せします。 ＼当社の特徴／ ★顧客折衝から施工完了まで、豊富な案件をご用意！ ★適性や経験、希望を考慮の上業務範囲を決定！ ★経験豊富な先輩社員のフォローで、着実に成長できる！ ＼仕事のポイント／ 【Q】どんな案件がある？ クリニックや店舗、ホテル、イベント・展示系、住居系など、案件の種類は様々。エリアは1都3県が中心で、1000万円から2～3億円規模の案件まで多岐に亘ります。 ※スキルや希望に応じて、担当案件数を決定。 【Q】業務内容は？ 企画や設計、見積もり等、幅広い業務に挑戦OK。「顧客折衝 or 施工現

仕事内容阪和興業株式会社 【東銀座/新設部門立ち上げ】人事～グローバル人事戦略を担う～東証プライム上場/独立系総合商社 【仕事内容】 【東銀座/新設部門立ち上げ】人事～グローバル人事戦略を担う～東証プライム上場/独立系総合商社 【具体的な仕事内容】 【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／経営基盤の強化として人材育成を推進／上場企業の研修運用担当】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、人事業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 2025年4月に新設された「グループ人事課」にて、国内外のグループ会社に対する人事支援および人事ガバナンス強化を担って

仕事内容～事業拡大に伴う新設部署となります～ 当社グループ会社9社の総務・人事領域を統括する部署のマネジメントをお任せします。また、本社総務人事部とＧr各社の総務・人事担当部署とのリエゾン役割も担って頂きます。 ①：グループ会社の総務・人事・IGAに関わる方針・ルール策定と、本体各部署・グループ会社への共有・指導・サポートを統括する。（直属部下2名予定） ②：グループ各社指導・サポートをおこなうことで、ガバナンスの強化とグループ全体運営の効率化・スキル承継を図る目的。 ③：①②を実行し、部下指導育成を可能とするために、本社ルール・実務を学び、グループ各社と連携・サポート、グループ実務の効率化も検討して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関、事業会社でリスク管理の実務を担った経験のある方 ・学歴：大卒以上 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 【リスクマネジメント】新設部署立上げ/リスク管理担当者 【仕事内容】 リスクマネジメント部で以下業務の全部または一部に携わって頂きます。 ・リスク管理統括業