ハローワーク 生活介護 - 愛知県名古屋市中村区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 ＊勤務時間６時間以上の場合、休憩時間は４５分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始。（１２／３０～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容知的障害者支援施設（入所・生活介護・グループホーム等）におい て日常生活上の支援（入浴、食事、排泄、更衣、余暇）や日中活動 の支援を行なう。＊変則勤務（夜勤あり：１５：３０～翌０９：３ ０）［１ヶ月単位の変形労働時間制：原則の週４０時間／１日８時 間を超える週がありますが、年間（一定期間）平均の週労働時間は ４０時間以下となります］ 「変更範囲：利用者の心身状況、支援体制の変更等の事情により就 業場所を異動する場合があります※業務内容は変更なし」

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は８時から２０時までの間で応相談です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休日可能（シフト作成時相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本土日休み 会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間３：12時30分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：フルタイム勤務できる方 時短の募集なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、働き方に合わせてお休みは相談可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入居されているご利用者様が安心して生活できるようにサポートを お願い致します。楽しいレクリエーションもあります。 ・身体介護（起床介助、食事介助、入浴介助、トイレ介助、 夜間の見守り、オムツ交換等） 利用者様が自然にリビングに集まってくるようなアットホームな 施設です。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容障がい者向け住宅「チャレンジドホーム寿々中村」での介護業務に なります。 入居されているご利用者様が安心して生活できるようにサポートを お願い致します。 ・身体介護（起床介助、食事介助、入浴介助、トイレ介助、夜間の 見守り、オムツ交換等） 利用者様が自然にリビングに集まってくるようなアットホームな施 設です。 未経験者、ブランクのある方も歓迎 住宅型有料老人ホーム内 訪問介護 （変更の範囲：原則なし）

勤務時間 就業時間１：10時30分〜14時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日とその他の日を選択して休日を取る。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間及び勤務日数については、ライフスタイルに合わせて応 相談可 ＊時間外労働時間は月平均０．５時間ほどですが、職場会議等があ る場合は残業指示があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇：付与あり※求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働７．５時間 ＊時間外労働時間は月平均０．５時間ほどですが、 職場会議等がある場合は残業指示があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇：付与あり※求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容３ユニット（１ユニット９名）の施設で、最大２７名の方が入居さ れています。お仕事の内容は、介護を必要とするご利用者の入浴介 助や食事介助、排泄介助などの毎日の生活を支える介護業務が中心 です。２７床の小規模な施設なので、比較的ご利用者とじっくり向 き合う時間が確保しやすく、ご利用者の生活に寄り添った介護がし たいという方には、やりがいを感じていただけるのではないかと思 います。同一敷地内にある偕行会城西病院の主治医と緊密に連携を とりながら、ご利用者、ご家族のご意向に沿った介護・医療を提供 できるよう努めています。 介護の仕事は初めて・・・という方にも安心して働いていただける よう、充実した研

仕事内容同法人が運営する、偕行会城西病院の敷地内にある小規模多機能型 居宅介護施設でのお仕事です。 小規模多機能型居宅介護は、「通い（デイサービス）」を中心に「 訪問介護」や「泊まり（ショートステイ）」を組み合わせ、生活の 支援や機能訓練などの介護を提供するサービスです。 お仕事内容は、介護を必要とするご利用者の入浴介助や食事介助、 排泄介助などの介護業務が中心です。 介護の仕事は初めて・・・という方にも安心して働いていただける よう、充実した研修制度でサポートしていきます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜・年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容名古屋市中村区にある小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です 。 施設は静かな住宅街の中に位置し、２階３階には介護付有料老人ホ ームが併設されています。 小規模多機能型居宅介護は、「通い（デイサービス）」を中心に「 訪問介護」や「泊まり（ショートステイ）」を組み合わせ、生活の 支援や機能訓練などの介護を提供するサービスです。 お仕事内容は、介護を必要とするご利用者の入浴介助や食事介助、 排泄介助などの介護業務が中心です。 介護の仕事は初めて・・・という方にも安心して働いていただける よう、充実した研修制度でサポートしていきます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容障がい者グループホーム（定員２０名）で、利用者さまが安心して 生活できるよう介護業務を行っていただきます。 ◇利用者さまの身の回りのサポート（積極的に声かけをしてあげて ください） ◇食事の提供（食材は業者から届きます） ※献立や作り方なども、すべて事細かに業者から送られてきますの で、料理が苦手な方でも簡単にできます！ ◇利用者さまの外出の付き添い（通院など） ◇施設内清掃 などをお願いします。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間及び勤務日数については、ライフスタイルに合わせて 応相談可 ＊時間外労働時間は月平均０．５時間ほどですが、職場会議等が ある場合は残業指示があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊有給休暇：付与あり※求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日３時間～ＯＫ！ ◆勤務時間・シフトもご希望に応じます！ 例）１０：００～１４：００ １日４ｈ×週３日など 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※資格更新受講費全額会社負担※ 【アイシア八田－全４０室の介護付き有料老人ホーム】 入居者様と面談し、情報収集や課題を抽出して施設計画サービス （ケアプラン）の作成や見直し、定期的なモニタリング、 介護保険の給付管理をお願いします。 また、一般介護業務も兼務しますので、入居者様のＡＤＬや生活の 様子を直接把握し、より的確な介護サービスの提供へ繋げていく ことができます。 入居者様との信頼関係が築きやすく、変化にも即対応できることが 施設ケアマネの特徴でもあり、大きなやりがいでもあります。 「変更範囲：会社の定める業務」