本田技研工業株式会社 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●製造業における技術系職種（開発・設計・生産技術・品質等）の実務経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●自動車部品サプライヤーでの実務経験 【求める人物像】 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●開発・製造・品質・サプライヤーなど、多様な関係者の意見を取りまとめ、全体最適の観点から意思決定・提案ができる方。 ●現場やサプライヤーとの対話を大切にし、関係者と協力しながら粘り強く改善活動を推進できる方。 ●一つひとつの品質課題に対して、丁寧かつ確実に向き合える責任感のある方 [歓迎] 応募資格をご覧ください。 【フィッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ●制御システム構築経験 ●モデルベース開発経験 ●センサ、アクチュエータ(作動装置）のシステム開発経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●モビリティに関する制御システム開発経験 ●自動車関連部品、設備ロボット機器、組込みコントローラ、車載通信、農作業車両などの開発業務経験 【求める人物像】 ●ものづくりに興味のある方 ●チームワークを大切にし、チームの目標に向かって自ら進んで行動できる方 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 【職種名】 【WEB面接可】【埼玉】制御

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業における量産前段階での購買、調達業務に携わったご経験 ・二輪車の設計開発、調達工程に携わったご経験 【望ましい経験・スキル】※上記に該当しなくても下記のスキルの方は考慮いたします。 ●自動車関連企業でのご経験をお持ちの方 ●製造業における生産業務、生産管理業務に携わったご経験 ●モーター／バッテリーに関する製造の知見 【求める人物像】 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●現場・現実・現物から自ら課題を抽出することができ、ボトムアップで課題を解決できる推進能力のあ

仕事内容・Hondaグループ各社の経理業務を担うシェアードサービスセンター Hondaグループの経理業務を担うシェアードサービスセンターでのお仕事です。 ・支払業務請求業務固定資産管理業務総勘定業務 難しそうに見えるかもしれませんが、各業務とも詳細な作業標準指示書があり、実作業に入る前に作業標準指示に基づいたトレーニングを行いますのでご安心ください！ ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・人事制度設計／人材育成企画／採用企画／組織活性化 ※いずれかの実務経験3年以上 ・直接部門での企画・提案の実務経験2年程度 ・目的／課題の設定～企画立案～実行までの遂行能力 ・協調性を持ち、計画的に業務を進行することができる能力 ・普通自動車免許（AT限定可）を持っている方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事企画（人事制度、採用、育

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●0→1での新規事業立ち上げに携わったご経験(一気通貫でのご経験だと尚歓迎) ●VCもしくは大企業のCVCの立場でスタートアップ立ち上げに携わったご経験 ●複数のビジネスモデルの策定・事業設計・事業推進のご経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ITを活用したサービスの企画・システム開発のご経験をお持ちの方 ●二輪車運転免許 ※二輪車特有の特性への理解 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●前例や答えのない問に対して、自ら考え答えが出せる方 ●安定志向で受け身な業

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リモート面接を実施中です 【募集背景】 自動車業界における100年に一度の変革期のなかで、Hondaは「第二の創業期」を迎えています。創業以来Hondaは、二輪・四輪・パワープロダクツ・ジェット機など様々な事業に取り組んできました。「第二の創業期」を迎えるにあたり、人事としては、社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ、さらに多くの社員が挑戦する環境・機会を作ろうとしています。 私たちとともに何事にも前向きにチャレ

仕事内容株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 【埼玉】経理◆本田技研工業株式会社100%出資の子会社／フルフレックス／福利厚生◎ 【仕事内容】 【埼玉】経理◆本田技研工業株式会社100%出資の子会社／フルフレックス／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【Hondaの安定性×柔軟な働き方】【フルフレックスの働きやすい環境】 ■業務内容： 自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社である当社。今回、当社にて経理業務全般・会計システム運用をお任せします。 ・月次決算、年次決算、資金管理、予算管理 ・税務対応、監査対応 ・各種分析レポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■購買、調達業務に携わったご経験をお持ちの方 ■生産業務、生産管理業務に携わったご経験をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で

仕事内容本田技研工業株式会社 【埼玉】新機種立ち上げにおける取引先部品の品質リード◇源流からの品質づくりに携われる◇ 【仕事内容】 【埼玉】新機種立ち上げにおける取引先部品の品質リード◇源流からの品質づくりに携われる◇ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： グローバルで開発・生産が進む新機種において、取引先部品の品質を安定させるための全体企画・実行をリードしていただくポジションです。 国内外の関係者と連携しながら、「どうすれば不具合を未然に防げるか」「どうすれば安定してつくり込めるか」といった品質起点の視点で課題を抽出・施策立案・現場定着まで推進していただきます。 単なる不具合対応にとどまらず、工

仕事内容Hondaの100％子会社として、新車・中古車販売支援やデジタルサービス開発を行ない、顧客向けオンラインサービス「Honda ON」を展開している当社。 また、デジタルイノベーションやエネルギーマネジメントなど多様な事業を展開し、モビリティの新たな価値を創出しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、企画系業務をふくむ人事業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度企画、設計 ・人材育成に関する企画、運用 ・採用企画 【ポイント】 ◎2024年度の月平均残業時間は全社で18.5時間と安心して働ける環境です。またフルフレックス制で柔軟な働き方ができます。 ◎勤務地は埼玉県