本田技研工業株式会社 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】機械＞研究・開発 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 自律移動車両のテスト業務をお任せ致します。 【募集の背景】 当社では汎用エンジン、発電機、耕うん機、ロボット芝刈機、除雪機、船外機のみならず、各種作業機械向けパワーユニットなど、世界中のお客様に愛用されるパワープロダクツ製品の提供を目指し研究開発を行っています。 開発にあたっては、品質・使いやすさ・経済性はもちろん、地球環境保護のためのクリーンなものづくりにも積極的に取り組んでおり、排ガス、燃費、騒音などにおいて業界トップレベルを達成して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●施設管理もしくは設備管理の実務経験がある方 ●建築士または電気主任技術者（特に第二種以上）資格をお持ちの方 【歓迎条件】 以下のいずれかのご経験または資格をお持ちの方 ●ファシリティマネジメント、施設管理、運転管理、メンテナンスのご経験 ●電気設備のご経験 ●資格：第二種電気主任技術者、第三種電気主任技術者、エネルギー管理士（電気）、電気工事士 ●その他資格： 1・2級建築士、公害防止管理者、施工管理士、エネルギー診断士、ISO14001環境マネジメントシステム審査員、環境計量士 など ※電気領域または企画を自発的に進

仕事内容本田技研工業株式会社 【埼玉】事業所人事◆業界未経験歓迎！／配置・評価・処遇等を担当／グローバル／福利厚生◎ 【仕事内容】 【埼玉】事業所人事◆業界未経験歓迎！／配置・評価・処遇等を担当／グローバル／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 自動車業界における100年に一度の変革期のなかで、Hondaは「第二の創業期」を迎えています。創業以来Hondaは、二輪・四輪・パワープロダクツ・ジェット機など様々な事業に取り組んできました。「第二の創業期」を迎えるにあたり、人事としては、社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ、さらに多くの社員が挑戦する環境・機会を作ろうとし

仕事内容ホンダ開発株式会社 【寄居】Hondaグループの社員食堂◆調理スタッフ◆土日休◆残業～15ｈ程◆大型連休有◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【寄居】Hondaグループの社員食堂◆調理スタッフ◆土日休◆残業～15ｈ程◆大型連休有◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【ホンダG社員食堂×調理スタッフ◆土日休◆残業月10～15H程◆GW・夏季休暇有◆過去賞与5.4ヶ月◆退職金制度・家族手当有◆正社員働き方改善したい方歓迎！従業員の方の食事面でのサポートを強化すべく、社員食堂の将来を牽引していけるリーダー候補を募集しています】 当社は1959年に創立された本田技研工業の子会社第１号として、Hondaグ

仕事内容【応募資格】 [必須] ITベンダーやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等でのサーバ(Linux/Windows)、仮想環境の設計、構築、運用のご経験(VMware等) 【職種名】 社内SE（インフラアーキテクト）日米オンプレ領域／グローバル戦略の立案／フラットな環境 【仕事内容】 ご経験を踏まえ以下業務をお任せします。 【業務詳細】 ・オンプレミス仮想環境の維持運用(日米に4つのデータセンター、計約8,000台規模) ・Web、データベース(DB)プラットフォームの維持運用 ・将来を見据えたデータセンターサービスの企画、設計 等、幅広い業務をお任せします。 関係外部ベ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 機械、電気いずれかの知識および普通自動車免許をお持ちで、以下のご経験を有する方 ●製造業における品質関連業務経験 ●部門横断的なプロジェクトの推進・進捗管理経験 ※マニュアル通りではなく、臨機応変に対応・工夫して提案ができる方を求めております。 【歓迎する経験・スキル】 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ●自動車、船舶、発電機、バイク等の品質保証・品質管理の業務経験 ●第三者認証機関での就業経験 ●プロジェクトを牽引されたご経験（プロジェクトリーダー・マネジメント等） 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・給与計算のご経験 ・福利厚生のご経験 ・勤怠管理のご経験 （※業界不問/経験目安：2年以上） 【職種名】 労務総務【埼玉】◇Honda Gの福利厚生を担う◇福利厚生充実ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 ホンダ開発株式会社の人事業務をお任せします。 主に初めは給与業務をお任せ致します。 給与業務の後に、以下の業務をお任せしていく形になります。 【具体的な業務内容】 ・給与業務：勤怠管理、給与計算業務 ・庶務業務：備品/貸与品管理 ・厚生業務：厚生制度説明、受付、問合せ関連業務 ・人事業務：国内/海外転勤業務、海外赴任前研修関連業務、退職手続き

仕事内容【職種】機械＞研究・開発 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リモート面接実施中です。 今後成長が期待されるHondaのマリン事業の推進のために、船外機の開発のリーディングをお任せします。 【募集の背景】 量産機種数の増加や品質対応強化・新機種リリースに伴い、新しい価値観を取り入れることによってより技術力の強化を図り、推進を強化するためです。 【期待する役割・責任】 世界中のお客様の喜びと感動およびカーボンニュートラル社会の実現へ貢献するために、船一艘の価値・魅力を最大化するシステム

仕事内容【職種】機械＞品質管理 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります WEB面接実施中です 本ポジションでは、Honda製品における「安心・安全・高品質」の実現に向け、二輪およびパワープロダクツ製品の品質不具合に関する責任区分を明確にし、取引先との製品不良補償協議（求償）を主導します。モノづくりへの深い理解を活かし、品質改善とコスト適正化の両立を支える重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ●品質委員会・再発防止委員会資料等から求償対象案件を選定 ●不具合の責任区分の特定と、国内外取引先への不良

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リモート面接を実施中です 【募集背景】 自動車業界における100年に一度の変革期のなかで、Hondaは「第二の創業期」を迎えています。創業以来Hondaは、二輪・四輪・パワープロダクツ・ジェット機など様々な事業に取り組んできました。「第二の創業期」を迎えるにあたり、人事としては、社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ、さらに多くの社員が挑戦する環境・機会を作ろうとしています。 私たちとともに何事にも前向きにチャレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める資格・経験・スキル】 以下2点に該当される方 ●自動車業界でのご経験をお持ちの方 ●開発・設計・品質保証・生産（組立て/溶接等）・整備いずれかの実務経験をお持ちの方 ※各関連部門と関わりがあることからコミュニケーション能力が求められます。 ※完成車一台分の構造理解や、不具合箇所を見極める勘所が求められます。 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●完成車1台分の構造理解・知見をお持ちの方 ●品質保証のご経験（市場品質または完成検査等） ●法規・認証関連業務に関わったご経験 ●先進技術領域への強い興味をお持ちの方（コネク