医療介護 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。    ・入浴、食事、排せつなどの介助  ・食事準備、清掃などの支援  ・アクティビティなどの余暇活動の支援  ・上記に付随する業務 ※施設定員：50名 アピールポイント 当社は東証プライム市場上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として、全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅、各種居宅サービス事業を運営しています。私たちは「情熱介護」をキーワードとし、「家庭の延長」のようなやさしい介護を「1年365日

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 日給 24,256円～26,176円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県草加市谷塚町1785番地1 ★車通勤相談可 募集情報 週1日～週2日からOK！夜勤1回で2.3万円～｜経験者採用 ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 （１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容急いで仕事を探している方、必見です。 ・即入寮・即入社、対応いたします。 ＼とってもカンタン×モクモク作業！未経験歓迎！／ 鉛筆やノート、ファイルなどの文房具に、 商品ラベルやバーコードシールを貼るお仕事です。 扱うものは軽くて身近なアイテムばかり♪ 重たいものはないので、体力に自信がない方でも安心！ ◆ お仕事内容 ◆ ・商品の外袋や箱にラベルを貼る ・貼り付け位置を確認しながら丁寧に作業 ・貼り終えた商品をカゴや箱に入れて整理 1つずつ確認しながら進める作業なので、 コツコツ・モクモク作業が得意な方にぴったりです◎ ◆ 未経験の方も安心スタート！ はじめての方にも丁寧に教えま

仕事内容急いで仕事を探している方、必見です。 ・即入寮・即入社、対応いたします。 ペタペタとラベルやバーコードを貼っていく簡単ワーク！ 貼り終えた商品を丁寧に仕分けて、箱にまとめるだけ！ 難しい作業は一切ナシ◎ ルール通りに進めればOKなので、初めての方でも安心。 《軽作業中心の安定ワーク》 長期で安定して働ける案件も豊富♪ 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ 「一人で黙々と作業したい」 「同じことを繰り返す仕事が得意」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 待遇 土日休み/残業月20時間以上/平日のみOK/長期休暇あり/GW/お盆休み/夏季休暇/年末年始休暇/社員登用制度あり/食事

仕事内容◆草加市内に回復期病院・整形医院・介護老人保健施設を持つ法人◆年間休日119日◆幅広い経験が積めます◆認知症専門棟あり◆認知症リハビリに興味がある方は必見です◆託児所あり◆子育て世代活躍中◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/教育充実/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆入所108名（うち認知症専門棟54名）、通所50名のリハビリに携わっていただきます。生活の場での自立を目標にリハビリを提供しております。 ◆入所では、ご利用者様

勤務時間※シフト制（実働6h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週3日・1日6h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【仕事内容】 ・介護保険外における要介護老人、病人及び身体障がい者に対する入浴・食事・掃除・洗濯 ・医療機関への連絡、通院介助 ・その他、日常生活における介護サービス業務 ※直行直帰もあり ◆同行研修あり！慣れるまでマンツーマンで指導してくださいます ◆業務に必要な免許資格取得支援有り♪ 埼玉県草加市に位置する訪問介護事業所です。同行訪問等慣れるまでマンツーマンでの指導がありますので安心してスタートできます。土日お休み、日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪20代～70代のスタッフが活躍されており、相談もしやすい環境です。ご興味のある方には、面

勤務時間10時00分〜21時00分

勤務時間≪シフト例≫ 日勤8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 ※シフト制（実働6～8H/週3日～）となります。 ～勤務シフトはお気軽にご相談ください～ 「日勤のみ」「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します！

勤務時間【シフト制】 [1] 09:00～17:00 【実働・休憩時間】 実働7時間（休憩60分） ※週4～５ 火・水・金・土・日 勤務可能な方

仕事内容埼玉県草加市で介護のお仕事をお探しの方へ！医療生協さいたま生活協同組合が提供する充実の介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 訪問介護の実務経験がある方歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 獨協大学前〈草加松原〉駅から0.5k

仕事内容【草加市/介護職】高収入!介護職募集! 「谷塚駅」車7分/車通勤可/有料老人ホーム/介護 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～333,000円 給与詳細: 初任者研修(経験10年未満)：248,000円～ 初任者研修(経験10年以上)：283,000円～ 初任者研修(経験15年以上)：303,000円～ 実務者研修(経験10年未満)：273,000円～ 実務者研修(経験10年以上)：298,000円～ 実務者研修(経験15年以上)：313,000円～ 介護福祉士(経験10年未満)：293,000円～ 介護福祉士(経験10年以上)：313,000円～

仕事内容安心・安全がモットーの訪問介護事業所です。経験のある方は、スキルを活かして働けます。ご興味ございましたら、ご応募・ご連絡ください。お待ちしております。 【職種】 訪問介護 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 2022年1月オープンの 新しい事業所です。 ＊介護保険外における要介護老人、 病人および身体障がい者に対する 入浴・食事・掃除・洗濯 ＊医療機関への連絡、通院介助 ＊その他、日常生活における 介護サービス業務 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎)、日勤の

勤務時間6時00分〜22時00分

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし ❖週2日からの勤務OK！ ❖平日のみ・土日のみ勤務OK！ ️志望理由はなんでもOK ️ 「家庭と両立したい」 「扶養内勤務がいい」 「Ｗワーク・副業に」 など、ご希望に合わせた働き方が可能です。

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 在宅生活を365日24時間支援する生活全般の介護業務、身体介護、生活援助 アピールポイント 医療生協さいたま生活協同組合は、安心・安全な医療・介護サービスを提供するため県内6つの医療生協が合併し誕生しました。「わたしたちのこころ」を基本理念に、病院や介護老人保健施設、介護付有料老人ホームなどの運営を通し、一人ひとりが大切にされ、平和な社会の中で誰もが笑顔で過ごせる環境づくりに励んでいます。 【入社後1年間で基礎力アップ】 介護職・看護職など職種に合わせた教育制度を完備し、スタッフのスキルアップを支援します。介護職の場合、研修カリキュラムを組んで入職後の1年間

勤務時間17：00～23：00 ＊実働6時間 残業なし 原則定時退社 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【草加市谷塚／理学療法士／正社員】全５０床の回復期病院｜未経験・ブランク可｜４週８休｜賞与＆昇給あり｜院内託児所があり子育て中の方も安心です｜谷塚駅から徒歩７分 ■ アピール ■未経験・ブランク可 資格をお持ちであれば経験は問いません◎先輩スタッフによる丁寧なサポートがあるので安心して始められます。 経験のある方ももちろん大歓迎！あなたの経験を活かして当施設で活躍しませんか？ 今回募集するのは、回復期病院における作業療法士です。 新人スタッフについては3年間で医療介護リハを理解という目標のもと教育を実施しており、長期的に学べる場を設けておりますので、スキルアップを目指せる環境です。 ま

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の