ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 兵庫県神戸市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャーのお仕事です。 ・お客様宅訪問、ケアプラン作成等ケアマネジメント業務全般 ・書類作成（パソコン：ワード、エクセル等使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間1日8時間×週1日、もしくは1日4時間×週2日 ※出勤時間・日数は応相談

仕事内容施設ケアマネージャー 老健施設の介護高齢者の方への計画書を通じての生活支援 ・1人50件は ・研修体制有(内部・外部) ・資格の更新は公費です 介護老人保健施設 「いつでも夢を」 施設ケアマネージャーをしていただきます

仕事内容主任ケアマネジャーとしての新たな挑戦をケア21 さんのみやで叶えましょう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として40,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:15,000円 技能手当:25件～：90,000円（ケアプラン件数によ

仕事内容未経験者の応募もOK！居宅介護支援事業所で契約社員として働いてくださるケアマネジャーを募集しています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜250,000円 ≪基本給≫ 175,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000〜30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

仕事内容介護支援専門員（居宅介護支援事業所 山手さくら苑）の募集です。 ご利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、 ケアプランを作成し、関係機関と連携するお仕事です。 【働き方改革改革関連認定企業（わが社の健康宣言）】 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容（正）ケアマネジャーの募集です。 ●居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験不問！居宅介護支援事業所にてケアマネジャーさん増員募集中＠中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での相談及びケアプランの作成 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 770048

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成、管理 ・モニタリングの実施 ・各会議への出席 ・スタッフの育成 ・その他業務 兵庫県／神戸市中央区に位置する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしてのお仕事となります。 昇給や賞与のある充実した環境となっており、とてもやりがいのある環境となっております◎各種手当や福利厚生も充実しており、長く安心して働ける制度が整っております！ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】173，000円 【昇給】年1回／4月（過去実績） 【賞与

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務 【ポイント】 ◆阪神「春日野道」駅から徒歩8分！人通りも多くアクセス抜群です！ ◆プライベートを充実させたい方必見！残業月平均3時間以下で身体に無理なくご勤務できます！ ◎ご入居されている方はほとんどがお元気な方です！ ◎ケアマネ経験を積みたい方にはオススメの職場です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務。 ▼ご入居者様が安心して快適にお過ごしいただけるよう、介護棟にいるご入居者様のケアプラン作成、一般棟にいるご入居者様の介

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【職種名】 ≪急募≫【2025年6月新設】病院併設のナーシングホームにおけるケアマネジャーの募集 【仕事内容】 ・ケアプランの作成と管理 ・介護サービスの提案・紹介 ・自治体やサービス事業者などとの連絡調整 ・給付管理業務 他 【事業内容・会社の特長】 病院併設のナーシングホームです。 【雇用形態】 正社員試用期間：3ヵ月 同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 神戸新交通「みなとじま」駅より徒歩１分 【勤務時間】 8：30～17：30休憩：60分 【年収・給与】 想定年収400万円～500万円 ★年齢・ご経験を考慮し、面接の上決定し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~290000円 【住所】 兵庫県神戸市中央区港島中町3-2-6 グルメシティー内 【アクセス】 ポートライナーみなとじま 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/冬

仕事内容安全に日常生活を送れるようご本人やご家族と面談し、最適なケア プラン（介護保険サービス等の提供についての計画）を作成してい ただきます。 ケアプランの作成は４０名様前後です。 【事業所画像あり】 変更の範囲 会社が定める範囲

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 兵庫県神戸市にある居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！ 日勤のみの勤務で完全週休2日制なので仕事とプライベートの両立がしやすいです♪ 昇給・賞与ありで、あなたの頑張りがしっかり評価される職場です！ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】220，000円 【昇給】月あたり500円～1，000円（過去実績） 【賞与】年2回 計 3.00ヶ月分（過去実績） [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】

仕事内容地域に根ざした介護支援を担う「主任ケアマネジャー」を募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,929〜324,880円 ≪基本給≫ 185,500〜203,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の固定残業代として61,429円～65,880円支給。超過分は別途支給。（月平均労働時間172時間で計算） 資格手当:20,000円 その他手当:36

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 経験不問！居宅介護支援事業所にてケアマネジャーさん増員募集中＠中央区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での相談及びケアプランの作成 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 各線三ノ宮駅下車徒歩5分。 ケアマネジャー複数名体制。 賞与3.5ヶ月分。 【給与詳細】 【月給】206,140円‐307,540円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200140円‐301540円 ベースアップ手当 6000円 【賞与】あり、賞与前年度実績3.5ヶ月‐4ヶ月 【非常勤】 時給 1,200円‐1,400

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■ケアプラン作成 ■介護全般に関する相談対応 ■スタッフ連携 ■書類作成等 兵庫県神戸市中央区に位置する介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集です。 年間休日120日かつ日勤のみのため、ためプライベートの予定も立てやすく、両立が可能！ 昇給もあり、やりがいを感じながら仕事に励めます。 ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】237，300円 【昇給】年1回 [諸手当] 通勤手当／その他手当 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固

仕事内容魅力的な職場環境を誇る居宅支援あじさいママで、ケアマネジャーのお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪基本給≫ 190,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験

仕事内容研修・フォロー体制も充実！上場企業でケアマネとして正しい知識と経験を得てスキルアップ！ ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 ＜ケア21の居宅介護支援＞ ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 ＜技能手当について＞ 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。 また、ケアマネの80％以上が月額8万円以上