ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 兵庫県神戸市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

勤務時間8:30～17:15 8:30～17:15 ※週3日～勤務可 ※勤務日数、時間は応相談

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度などサポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。プライベートの時間を大切にでき、メリハリを付けて働くことができます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可、WEB面接可 〈資格〉ケアマネジャー 「セントケア西日本株式会社」は、全国に500以上の拠点を持つ介護・看護のリーディングカンパニー・セントケア・グループの一員として、大阪・兵庫で事業を展開してい

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所における主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアマネジメント業務 ■ケアプランの作成 ■帳票類の作成 ■給付管理業務 ■ご利用者やご家族、関係機関との連絡・調整 ■研修会への参加 ■スタッフの育成 ■その他付随業務 兵庫県神戸市中央区に位置する訪問介護事業所における主任ケアマネジャーの募集です。 年間休日は117日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■【基本給】128，000円～148，000円

勤務時間8：45～17：15 （休憩45分）

仕事内容神戸市の中心で、心豊かな居宅介護を一緒に提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,140〜307,540円 ≪基本給≫ 200,140〜301,540円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ベースアップ手当:6,000円 ≪賞与≫ 年1回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 市民広場駅から0.3km みなとじま駅から0.6k

仕事内容【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ■居宅ケアマネとして勤務して頂きます 具体的には… ・ご相談 ・居宅サービス計画書作成 ・介護保険申請代行 ・介護保険指定サービスのご案内 ・地域支援事業サービスのご紹介 ・施設サービス等のご紹介 ・給付管理 など ■訪問について 訪問エリア：神戸市中央区 訪問手段 ・島外：車 ・島内：徒歩や自転車 【シフトのポイ

仕事内容<仕事内容> 【神戸三宮】主任ケアマネジャー募集 【業務内容】 ・ケアマネジメント業務。 ・ケアプランの作成・帳票類の作成。 ・給付管理業務。 ・お客様・ご家族様・サービス事業所との連絡調整等。 ・後輩の育成 <給与> 年収433万円～464万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 完全週休2日制 基本土日休み ◇ 夏季休暇 ◇ 各種休暇あり ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県神戸市中央区若菜通6-2-14 センターリングビル2F 三ノ宮駅 JR神戸線 三ノ宮駅 徒歩12分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇

仕事内容 ・ケアマネジメント業務 ・各帳票作成 ・新人ケアマネージャーの指導、育成、相談 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、困ってい る事や悩み、希望をお聞きしてケアプランを作成します。 プラン実施のためにサービス事業所との連絡や調整を行い、プラ ンが計画通りに実施されているのかを観察や評価します。 ＊主任介護支援専門員必須 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験者の応募もOK！居宅介護支援事業所で契約社員として働いてくださるケアマネジャーを募集しています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜250,000円 ≪基本給≫ 175,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000〜30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 239500~278500円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市中央区港島中町4-6 【アクセス】 ポートライナーみなとじま 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 職務手当/夏季休

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 ・2000年から訪問介護事業をスタートし、ご利用者様の「生きがい・楽しさ・笑顔があふれる」心を大切にする介護サービスを提供しています。 ・有料老人ホーム、グループホーム、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験不問！居宅介護支援事業所にてケアマネジャーさん増員募集中＠中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での相談及びケアプランの作成 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 770048

仕事内容【仕事内容】 ■主任ケアマネージャー業務全般 ・業績管理 ・運営管理業務 ・管理者業務がメイン対応となります ・業務により直行、直帰可能 兵庫県神戸市中央区に位置する居宅介護支援事業所での募集です。こちらの施設は最寄り駅から徒歩10分圏内で複数路線が使えるため、通勤も安心です。育児休業の取得実績もあるため長期的なお仕事を見据えて働くこともできます。 管理者業務がメインとなるため、業務内容に興味がある方にもおすすめです！ ご興味のある方は面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】250，000円～350，000円 【

仕事内容ケアマネジャー/フォロー体制◎未経験もベテランも活躍中！ 研修・フォロー体制も充実！上場企業でケアマネとして正しい知識と経験を得てスキルアップ！ ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 【ケア21の居宅介護支援】 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご 要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をし て頂きます。 【技能手当について】 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額は

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。 介護保険の相談や手続き代行、生活相談、関係機関や地域との調整などを行います。 ＜育成体制＞ 入社時は研修（座学・ＯＪＴ）を実施。未経験でも安心です。 １か月は同行研修で基礎を習得し、２か月目から担当開始。 半年で３５件を目安に担当。 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成・利用者様宅訪問・ケアカンファレンスの開催等 ・介護ソフトへの記録文章入力があります。 【在籍人数】 ■他3名のケアマネージャー、1名の認定調査員と連携・協力しながらの業務となります。（2024年8月時点） 神戸市中央区／特別養護老人ホームケアポート神戸内の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です！ 最寄り駅より徒歩5分と好立地、日勤帯のみのご勤務です。 福利厚生も充実していますので、安心してご就業いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください

仕事内容研修・フォロー体制も充実！上場企業でケアマネとして正しい知識と経験を得てスキルアップ！ ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 ＜ケア21の居宅介護支援＞ ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 ＜技能手当について＞ 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。 また、ケアマネの80％以上が月額8万円以上

仕事内容在宅ケアマネジャーをやるなら、チーム力のセントケアで！（在籍数3人） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 資格: 【必須】介護支援専門員 ※介護支援専門員としての経験は不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間） ＊訪問時間により多少の前後有 休日・休暇: 週休２日制 年間休日112日 (別途初年度有給休暇10日) 基本土日休み お客様のご都合などで出勤した場合振替休日となります。 福利厚生: ◆賞与2回/年 ◆退職金制度 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給休暇/産前