熊本県のゼネラルマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容1.会社の年間運営計画を策定し、目標達成を確保する。 2.会社の各部門の運営を順調にリードする。 3.会社の各チームの状況を把握する。 4.社長に業務報告を行い、管理をサポートする。 5.内外の利害関係者（社員、株主、顧客、供給者）とコミュニケーションを取り、会社の利益を促進する。 6.会社の基本的な管理制度を策定する。 7.会社の具体的な規則を制定する。 8.危機管理及び問題解決を行う。 その他の条件 1.不動産の売買、賃貸、管理業務に精通していること。 2.勤務地は日本の熊本で、現地に勤務すること。福利厚生は日本の法規に基づき提供される。 3.日本で5年以上の不動産業務経験が必要。 4

仕事内容1.ゼネラルマネージャーと協力して、会社の運営計画と戦略を策定する。 2.会社の戦略立案と計画実行に参加し、会社の成長を推進する。 3.会社の業績を監視し、業績目標の策定を支援する。 4.ゼネラルマネージャーと協力してチームをリードし、各部門の協力を確保する。 5.内外の利害関係者（社員、株主、顧客、供給者）とコミュニケーションを取り、会社の利益を促進する。 6.会社の基本的な管理制度を策定する。 7.会社の具体的な規則を制定する。 8.危機管理及び問題解決を行う。 その他の条件 1.不動産の売買、賃貸、管理業務に精通していること。 2.勤務地は日本の熊本で、現地に勤務すること。福利厚生は

仕事内容【鶴屋】カシヤマ／オーダースーツの販売／未経験◎年収1千万目指せる・年休129日 ＼年齢を重ねても長く続けられる仕事／ ＊明確な給与ランク制度あり⇒販売職として年収1,000万円が可能！ ＊年休129日・残業月5～10hで私生活も大切にできる ＊確定拠出年金や持ち株会など、大手ならではの充実の福利厚生あり ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客販売 ・スタイルの提案 ・採寸 ・フィッティング ・商品の管理 ・ディスプレイ ・顧客情報の管理 ・事務手続き …など 《KASHIYAMA the Smart Tailor / KASHIYAMA PREMIUM》にて

仕事内容【アイリスト店長】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新

仕事内容株式会社オンワードパーソナルスタイル 【熊本】オーダースーツ販売（未経験歓迎）◆年休129日/丁寧な接客/明確な評価・昇給制度/残業少 【仕事内容】 【熊本】オーダースーツ販売（未経験歓迎）◆年休129日/丁寧な接客/明確な評価・昇給制度/残業少 【具体的な仕事内容】 【アパレル未経験の方も活躍中／プライム上場オンワードHDグループで安定基盤／年休129日×残業時間10H以内／1人1人と向き合う丁寧な接客スキルが身に着く／オープンで明確な評価制度・昇給基準／研修・表彰制度も充実でやりがい◎】 オンワードグループの中でも業績好調・急成長中の「KASHIYAMA the Smart Tai

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPCスキルをお持ちの方 【職種名】 PR営業◆未経験OK「買取大吉」の来店促進【残業15h以下／月収50万円～／成長性◎】 【仕事内容】 買取専門店『買取大吉』のご案内を通じて、お客様に店舗へ足を運んでいただくきっかけをつくるPR営業の仕事です。“売る”のではなく、会話を楽しみながら興味を持っていただく役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から月収50.1万円スタートが可能 ●残業は月10～15時間で無理なく働ける ●直近2年の定着率は95％以上の安心環境 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ●ブランド品や貴金属、時計など、買取専門店『買取大吉』が

仕事内容【ネイリスト店長】12月新規OPEN!!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※

仕事内容株式会社Fa-Tus 店舗をプロデュースする【エリアマネージャー候補】月給50万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人気のお店を作り上げる！ナイトラウンジやクラブ店舗のプロデュース＆イベントの企画業務♪未経験者大歓迎！経験は一切不問です。「どうすればもっとお客様が増えるか？」「スタッフが働きやすい環境とは？」を考え、店舗運営全般のプロデュースを行います。ITシステムの導入が進んでいるため、雑務ではなく「企画・分析・マーケティング」に集中できる環境です。 企画・プロデュース：市場データを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人材業界での営業経験3年以上 ・メンバーマネジメント／売上管理など 事業運営に携わった経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ・2027年3月以降の入社ができる方 [歓迎] ■歓迎条件： ・人材派遣・紹介の業界経験者 ・転勤可能な方 ※初任地は考慮いたします。 【フィットする人物像】 ・早い段階で役職に就きたい、そのために努力ができる方 ・事業を創っていく立場として、自身で課題を抽出、改善に向けての行動ができる方 ・メンバーに本気で向き合い育成をしていける方 【職種名】 介護業界特化の人材派遣営業（支店長・マネージャー候補） / 西日本or北陸甲信越

仕事内容☆WEB面接OK ☆面接1回で終了 ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 〇未経験の方でも2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。 ・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 ・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析・評価・実験 ・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス ・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 【未経験からエンジニアスタートまで】 ①入社後初期研修：導入研修、モノづくり研修 ②製造技術業務：工場での現場経験（約2年）、 ※製造現場での体験はエ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・仕事内容欄に関連する経験が2年以上ある方 【尚可】 ・リーダー経験がある方 ・英語スキルがある方 【年収例】 ・420万円／24歳／入社2年目：固定給月額23万円＋残業代＋賞与 ・560万円／30歳／入社8年目 グループリーダー：固定給月額38万円＋残業代＋賞与 ・860万円／48歳／入社15年目 ゼネラルマネージャー：固定給月額56万円＋残業代＋賞与 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【熊本】機械設計 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プ

仕事内容【新卒者/未経験者】固定給25万円求人/土日休み可/月10日休日 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループでは、 未経験からスタートしたスタッフが 短期間で収入・役職ともに大きく成長しています。 ■さらに広がるキャリア 現場での活躍だけで終わらず、 その先のキャリアにも挑戦できます。 ・研修センター講師 ・ブランドマネージャー ・本部（人事・教育・経営） アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎、美容師免許不問 JNAジェルネイル技能検定 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 その他,正社員,JNAジェルネイル

仕事内容重度訪問介護事業のブロックマネージャーとして、事業拡大をミッションに複数エリアの統括、監督、サービス設計をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■行政や医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフ採用の管理・育成・定着管理 ■各種事業プロジェクトへの参加 など ※詳細は面接時にお伝えします。 ＼こんな方をお待ちしております／ 「営業だけでなく事業全体を統括したい」 「挑戦を止めないベンチャー環境に身を置き

仕事内容入社半年以下で平均月収56.2万円実績あり！未経験から稼げる理由は【少数精鋭のチーム制】 ◆少数精鋭のチーム制◆ 2～3名で各会場を担当します。経験豊富な先輩と一緒に接客を行うため、分からないことはすぐに相談できます！査定に迷った際は本部もサポートします。 ◆約7割が年収1000万円超◆ 入社半年以下で平均月収56.2万円の実績も（※26年7～9月実績）。成果を正当に評価する給与制度で、高収入を実現している社員が多数！早期から収入アップを目指せる環境が整っています。 ◆ブランド認知度で成約率は90％◆ TVCMなどの多くのメディア展開により、『買取大吉』は多くの方に知られています。商業施

仕事内容株式会社ミナシア 【ホテル支配人】地域をプロデュースするホテル経営／全国70店舗以上／年収600万円可 【仕事内容】 【ホテル支配人】地域をプロデュースするホテル経営／全国70店舗以上／年収600万円可 【具体的な仕事内容】 社員の働きやすさを重視／魅力的なホテルづくりに携わる／経営統合により更なる事業拡大中／「KOKO HOTEL」をメインとした多彩なホテルブランドを展開 当社は昨年末に上場会社のポラリス・ホールディングスグループに経営統合、全国 77 店舗のホテルグループです。今後も、全国で開業を予定しています。 「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社で、支配人とし

仕事内容未経験でも収入はここまで変えられる。お客様との会話が、成果と収入につながります。オフの時間もしっかり確保。 仕事帰りにショッピング ＃週末は旅行やライブへ ＃頑張った分だけ、自分にご褒美 そんな毎日を叶えられる仕事です。あなたには【PR営業】として、『買取大吉』の魅力をご案内していただきます。 .・＊ コミュニケーション力が活かせる ＊・. 大切なのは、「売ること」ではなく、お客様との会話を通じて興味を持っていただくこと。接客・販売・営業などの経験はもちろん、普段から人と話すことが好きな方も、そのコミュニケーション力を活かせます。 .・＊ 「来てよかった！」が収入につながる ＊・. I

仕事内容【アイリスト店長】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新

仕事内容店長じゃなくたって、1年目から年収1000万円を目指せる。 ◆未経験でも、役職者じゃなくても、年収は上がる。 研修制度やOJTによる手厚いフォローからスタート。月収50.7万円に加えて、成果に応じたインセンティブが支給され、中途入社半年以内の平均月収は59.5万円となっています。 『買取大吉』のブランド力のもと、多くのお客様が訪れており、未経験でもお客様に寄り添う接客で、自然と結果に繋がる環境です。 実際に営業部の69.1％が年収1,000万円を超えています。 ◆早期キャリアアップも。 ポジションにつけば役職手当も加わります。未経験入社の方が、3ヵ月で昇格した実績もあり、店舗も拡大中。早

仕事内容未経験1年目で年収400万円→1600万円可。 “買う営業”だからこそ、成果を出しやすい。 前職でアパレル副店長だった私が、なぜ早期に活躍できたのか。その理由を大公開！ 【1】チャンスが途切れない環境 「捨てるのではなく、売る」という考え方が広がる中で 『買取大吉』の来店数は安定しています。「売りたい」とニーズが明確な状態からスタートできるので、未経験の私でも無理に提案することなく、自然と成果につながりました。 【2】未経験でも進めやすい仕組み 入社後は5日間の研修に加えて、本部のオンラインサポートがあります。業務には一定の流れや判断基準があるため「何をどうすればいいか」が明確です。未経

仕事内容【ネイリスト店長】12月新規OPEN!!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※