所長 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容所長／「月給31万」40／50代活躍／地域密着／安定企業で挑戦／所長候補としてキャリアアップ／熊本営業所 2027年までに、九州で最も社員がイキイキと働ける 1,000名規模のグループ企業を目指す そんな当社で私たちは、共に会社を成長させてくれる仲間を募集しています！ 将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。 具体的には・・・ ＜教育業務＞ ・運営スタッフの面接・採用 ・スタッフの育成 ＜業績管理＞ ・売上や目標の管理 ＜営業業務＞ ・新規顧客の開拓 ・取引先との打ち合わせ など ★★★★★★★★★

仕事内容・印刷物のプランニング企画と受注のための営業活動 ・広告営業全般 ・営業全般の統括 ・労務管理 ＊熊本市近郊を営業範囲としていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所情報表示】のボタンをタッチ◆ ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容運送会社における、所長業務。運行管理業務及び車両管理、ならび に関連業務 「変更範囲：会社の定める範囲」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。）

仕事内容リハビリの所長／「リハビリの所長」年間休日120日／月の希望休3日間／所長経験は不問／充実の研修制度あり スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前 2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間

仕事内容業務内容: ・各種相続手続のコンサルティング、代行, ・遺言、民事信託など終活コンサルディング、代行, , 《入職後のキャリアプラン》, ①入社後3ヶ月 新人向けカリキュラム（OJT研修含む）, ②その後 事務系総合職（パラリーガル）へ, ③入社後半年～1年ほど 適性や本人希望などにより コンサル職へ配置転換も可能, ④入社後数年 適性や本人希望などにより 所長など役職者へ就任, ⑤入社後数年 適性や本人希望などにより 管理部門（業務推進企画、事業統括など）へ配置転換も可能

仕事内容メタウォーター株式会社 管理業務経験を活かす【リサイクル施設の所長・管理者】 業界大手残業月20h程/完全週休2日制 【仕事内容】 管理業務経験を活かす【リサイクル施設の所長・管理者】 業界大手残業月20h程/完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日123日・残業月平均20hと就労環境良好・福利厚生充実/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群～ ■担当業務: ごみ処理施設（リサイクル施設）における運転管理業務をお任せ致します。 具体的な業務内容は下記になります

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間３：16時30分〜20時30分又は8時30分〜21時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～２１：３０の間で時間は応相談 ＊土日のいずれか又は両日勤務可能な方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容・トレーニング指導 （スポーツジム内） ・受付業務全般 ・施設整備 ・その他所長が必要と認め依頼した業務 変更の範囲：変更なし 【指定管理】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・施工管理の実務経験3年以上 ・マネジメント経験 ・いずれかの資格（一級又は二級建築士、一級建築施工管理技士） ・将来的に転勤が可能な方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【熊本】建築施工管理【所長候補】 【仕事内容】 東証プライム上場飯田グループHD傘下の安定基盤／豊富な経験を積むことが出来ます 【職務概要】 新築木造戸建住宅の施工管理担当として着工～竣工ま

仕事内容営業所長の仕事は、お客さまアドバイザーの管理がメインとなります。まずは、3年間の育成プログラムで生命保険の営業や人材マネジメントなどを学びましょう。営業所長登用後、将来的には営業次長・営業部長へのキャリアアップが可能です。 ※営業所長になるまでの3年間については、広告下部【育成プログラム】の項目をご覧ください。 ＜主力商品＞ 生命保険や学資保険などを個人や法人に提案している当社。特約組立型総合保険『未来のとびら』、学資保険『みらいのつばさ』などが主力商品です。 ＜営業所長の具体的な業務内容＞ ■お客さまアドバイザーの採用 ■営業所の予算・売上管理 ■営業戦略の策定 ■売上アップのためのキ

仕事内容税理士業務全般 ・税務代理／税務相談／記帳指導／記帳代行／経営指導など 変更範囲：変更なし ＊将来事務所の所長になっていただく方を募集いたします ＊お仕事しやすい環境です

仕事内容――水道サービスを、未来へ繋ぐ仕事です。 蛇口をひねれば、安全な水が出る。そんな“当たり前の日常”を支え、次の世代へと繋いでいく。それが私たちのミッションです。あなたには、地域の水道インフラを支える一員として、暮らしに欠かせない重要な役割を担っていただきます。 【日々の業務について】 外勤（7割）と内勤（3割）をバランス良く担当します。 アクティブな業務と事務作業、両方の側面がある仕事です。 ■検針業務：担当エリアを訪問し、水道メーターの数値を専用端末で読み取ります。 ■料金関連業務：検針データをもとに料金を確定。請求・収納までを一貫して行ないます。 ■各種手続き：引っ越しに伴う水道の利

仕事内容＊募集背景について 昨年、一昨年と順調に営業所を開設しエリアを拡大中。 現在、弊社の課題となっていることは「次世代を見据えた人材採用 ・育成」です。組織基盤強化及び新たな取り組みなどを行っていく ため、同じ目標や目線で挑める仲間を採用したいと考えております 。 ＊主な仕事内容について ＊社用車あり＊変更範囲：変更なし ■営業所運営 ・警備員配置及び手配・建設会社、イベント会社との打ち合わせ ・警備員教育及びマネジメント業務・目標管理、売上管理など ■営業 ・新規顧客開拓、決定権者との関係構築など

仕事内容営業所所長候補／「責任者候補」充実した研修があるので安心／前職分野問わず幅広く活躍中 【業務請負会社の所長候補】 営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、 拠点運営のマネジメントなど、幅広い業務を牽引していただきます。 具体的には ◆既存顧客の対応・新規顧客開拓 ◆売上管理・営業戦略の立案 ◆営業所運営における社員育成などのマネジメント ◆合同会議への参加（月1回） ※毎月最終土曜日開催（振替休日可） 【こんな方と働けたら幸いです】 ◎自ら積極的に課題を見つけ、課題解決に向けて動ける方 ◎1つの業務に縛られず、様々な業務をローテーションさせ、オールラウンダーで務めてきた方 ・・・

仕事内容所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・スタ ッフ育成などを中心に活躍していただきます。 工程管理と数値管理：目標値の設定や工程表活用の数値管理など 教育業務：運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務 顧客訪問と関係構築：既存顧客への企業訪問、関係構築など 警備業界未経験者が８割です。 しっかりとしたＯＪＴがありますので安心してご応募ください。 ご自身のスキルを発揮された方、リーダーとして活躍したい方など 、お待ちしております。 ※詳細は特記記載 ＊社用車あり ＊来期以降出店予定≪福岡・佐賀・長崎≫ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)施工管理の実務経験3年以上 (2)マネジメント経験 (3)下記いずれかの資格をお持ちの方 一級又は二級建築士、一級建築施工管理技士 (4)全国転勤可能な方 (5)普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 一級建築士、1級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ○専門知識を生かして活躍したい方 ○キャリアアップを目指したい方 給与条件・福利厚生追記補足 (1)時間外手当（30時間分） ※30時間超過分は別途支給 (2)資格手当 20,000～100,000円 (3)ライフプラン手当 30,000円 (4)その

仕事内容社会福祉法人恩賜財団済生会 【施工管理（発注者側）】賞与7.3ヶ月／土日祝休み／経験者優遇 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社月相談可】病院の建て替え計画や改修工事の企画・監理業務をお任せします。病院建て替え計画の監理 （図面作成、業者打合せ） 改修工事の企画立案・工事監理 施設の定期点検・保守管理 各部署からの工事依頼対応 ★ポイント 「発注者側」の施工管理です。 病院側の立場で、建替え・改修計画に携わります。 無理な工期に追われにくい環境です◎ 【給与】 月給22.6万円～24

仕事内容株式会社大福物流 【営業所所長候補】◎年収520万円以上も可能 ◎経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 営業所の責任者として、既存顧客のフォローや新規開拓、スタッフマネジメントなど、幅広い業務を担っていただきます。営業所の所長として、事業所の円滑な運営と収益最大化を目指したマネジメント業務全般を担当します。 顧客対応からスタッフ管理まで、裁量大きく活躍できるポジションです。 営業所の運営・管理 顧客の管理 新規獲得、深耕開拓 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/リハビリの所長募集中☆★年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇リハビリの所長としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件/日（0～60件

仕事内容【2026年5月OPEN】【試用期間後は月給34.5万円以上/年間休日120日】管理者の募集♪管理者としての経験は問いません！希望休は3日申請OK♪＜熊本市東区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務 【業務内容】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件/

仕事内容株式会社双葉運輸 玉名・八代／一般貨物運送業【所長候補】マネジメント経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 営業所にて、所長業務および運行管理など、管理業務全般をお任せします。★営業所の所長候補としての採用です！運送管理業務全般 その他付随する業務 ※業務によっては車での外出をしていただきます 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給 300,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮して決定いたします 試用期間：3ヶ月あり（待遇に変更なし）