マネージャー - 熊本県 の求人・仕事・採用

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ネコ・アニマルカフェの店舗運営スタッフ(店長候補) ナマケモノ・カピバラ等/飼育研修有/残業ほぼなし

株式会社MOFF

  • 熊本市

  • 月給20万円〜35万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容当社のアニマルカフェ・動物園は、お客様に感動体験を届ける仕事です。動物の飼育管理・接客・イベント企画などを幅広く担当いただきます。 「動物との接点」が生まれる店舗 ~~~~~~~~~~~~~~~ 多種多様な小動物とふれあえるアニマルカフェ・動物園か、人懐っこいネコが集まるネコカフェでの勤務です。アニマルカフェはファミリー層が多く、ネコカフェは主婦層が中心。商業施設を中心に出店し、普段は動物との接点がない方々にも来店いただいています。 「動物のプロ」としての店舗運営 ~~~~~~~~~~~~~~~ ◆動物の飼育管理 餌やり・掃除・健康状態のチェックなど。不安な症状があれば、当社の獣医や提携病

看護師/クリニック/常勤/年休120以上

あさがおクリニック熊本院(仮称)【2026年1月以降オープン / マネージャー候補 / 常勤】

  • 熊本市中央区 九品寺 / 九品寺交差点駅 徒歩5分

  • 月給33万円〜41.7万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 当直なし
  • オンコールなし
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容26年1月以降、オープンのクリニック! 土日祝休み・年間休日126日・オンコールなしでプライベートも充実。90%以上が訪問診療未経験から活躍中♪ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 2026年1月以降オープン! 「もっと患者さんに寄り添える看護がしたい」 「制度や方針に縛られず、自分の考える“良いケア”を届けたい」 当クリニックは、そんな看護を大切にしたい方にぴったりです。 あさがおクリニック熊本院は、 2026年1月以降に開院する新しいクリニックです。 一緒にゼロからチームを立ち上げ、

人気

事務サポートSTAFF/土日休み/社会保険完備/正社員/未経験/資格取得/社宅完備

非公開

  • 菊陽町

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 髪型髪色自由
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる

仕事内容【仕事内容】 「未経験だけど事務スキルを身に着けたい!」 「土日祝休みで仕事がしたい!」 そんな方にこの求人をおすすめします★ 入社後まずは、 2週間?1カ月の研修START! パソコンスキルはもちろん、 ビジネスマナーや、 お仕事の注意点などをお勉強していきます! 研修終了後は、 事務と管理のお仕事をしていきます! 「事務のお仕事」 ・請求書の処理 ・在庫のカウントや発注データの入力 ・電話やメールの対応 ・資料作成やファイリング 「管理のお仕事」 ・スケジュールの管理 ・在庫の管理 ・プロジェクトの管理や見回り 誰でもできる簡単なお仕事から お任せしていきますよ! 事務スキルはもち

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クリニックのマネージャー/医療・福祉/月残業20時間以内

医療法人社団紡潤会

  • 熊本市中央区 安政町 / 通町筋駅 徒歩約2分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • マネージャー採用

仕事内容医療法人社団紡潤会 クリニックカウンセラー【マネージャー候補】*月給35万~可*賞与年2回 *マネジメント経験を医療の現場で* 温かいクリニックづくりの中心に♪ 「人と協力して何かに取り組むことが好き」 そんなあなたのマネジメント経験が活かせる 新しいステージがここにあります! 医師、看護師、カウンセラーなど、 様々なメンバーが集うクリニックで、 あなたの経験が大きな力になります! スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、 温かい雰囲気のクリニックづくりを一緒に進めていきましょう。 エリアマネージャーとの連携はもちろん、 本部の上層部と直接関わる機会も多く、あなたのマネ

50代~60代活躍/テクニカルサポート/シニア/全国勤務地あり/経験者歓迎/テクニカルサポート/熊本県/正社員

非公開

  • 熊本県

  • 年収450万円〜849万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア/テクニカルサポート経験が5年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格(基本情報技術者試験など)をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢(年齢制限理由)】 65才までの方 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長する努力を続け

エリアマネージャー/エリアマネージャー候補/障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給50万円~/5連休年4回取得可/研修充実/「専門スキル/α」をもつ支援のプロへ

株式会社ラシエル/グループホーム RASIEL宇城

  • 宇城市 松橋町両仲間 / 松橋駅 車8分

  • 月給50万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■エリアマネージャー(5か所程度の複数施設の統括マネジメント) ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

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