熊本県の支店長の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容: 《業務内容》, ・不動産登記 80%, ・商業登記 20％, ・成年後見 常時5～10人ほど, , ※大手不動産会社やハウスメーカーからの決済案件が中心です。, ※同事業所内に土地家屋調査士法人・行政書士法人もあるため、不動産取引、不動産登記の全てに携わることができます。, ※福岡支店は成長フェーズのため、希望すれば支店運営やマネジメントにも早期に携われます。, , ＜クライアント参考＞, ハウスメーカー、不動産仲介、不動産デベロッパー、金融機関、士業事務所等

仕事内容【アピールポイント】 未経験入社95％！ 月給100万目指せる！ 年収1000万可能！ 成約率80％！ 買い取り実績23万件！ 残業ほぼ無し！ 【仕事内容】 ＼新規オープニングにつき／ ＼オープニングスタッフを大募集／ TSOで働くポイント ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した3カ月の研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 稼げる！出張買取査定のお仕事 「稼ぎたいけどノルマがある職場は嫌だな…」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 「新しい業界・職種で新たなキャリアを描きたいな…」 こんな思い

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ■具体的には ・営業所の予算や実績などの業績・経費管理 ・顧客対応（営業・納期調整その他顧客対応） ・ドライバーの指導育成、労務管理 ・運転手の配車業務管理 ・車両管理、その他各種安全管理 ■キャリアパス 将来的には複数の拠点を統括するエリアマネージャー（支店長）を目指していただきます。 高度な経営管理スキルと、次世代リーダーを育成するマネジメント力を身に着けることが可能です！ ■ポジションの魅力 トーショーグループ全体では全国に34拠点、物流センターを含めるとさらに増え、グループ全体では800名規模の会社に成長しています。大手企業からの安定的な需要のもと

仕事内容【ドライバーのサポート業務】物流を支える内勤業務で、経験・スキルを活かして働きませんか？ 経験者優遇／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／休みをとりやすい環境／独自開発の運行管理システム／経験・スキルを活かせる 荷主様との受発注対応や、ドライバーへの業務指示、点呼での健康状態の確認など、物流を支える内勤業務です。安全指導や積み込みの立ち合い業務も担当していただきます。ドライバーとのコミュニケーションが大切なお仕事です。「お疲れ様！」「いってらっしゃい！」といった日々の声掛けが、安心安全な運行を支えています。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの営業経験 以下いずれかの経験 ・ゼネコン等の建設業土木業界での業務経験 ・産業廃棄物業の業界熟知者 ・銀行の経験者（支店の支店長、次長・本部メンバー） [歓迎] ・熊本県内を中心に九州内の情報（人脈、不動産等の案件発掘）のネットワークを持っている方。 ・建設系汚泥案件に精通している方。 【フィットする人物像】 ・新しいことでも自ら積極的に学び、努力して成長できる人 【職種名】 八代市(熊本) 営業および経営管理（幹部候補）・廃棄物処理業および環境衛生サービス業を展開する企業 【仕事内容】 営業および経営管理業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・

仕事内容アートセッティングデリバリー株式会社 配送ドライバー／未経験歓迎／残業少／年間休日実績130日 【求人要約】 ★必要なのは「普免」のみ！入社後のサポート充実♪ ★一週間連休・記念日休暇など取得可能で働きやすさ◎ ★扶養手当やインセンティブなど各種手当も充実 【仕事内容】 【未経験歓迎／アートグループ】家具・家電の配送・設置★普免があればOK！ほとんどが中途＆未経験入社 【具体的な仕事内容】 お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をするドライバーをお任せします。 ＜主な業務の流れ＞ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで

仕事内容未経験から概ね入社半年で支店長のポストに就ける！ 支店の稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給！ 新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制！ ＜お任せすること＞ 人材コーディネーターとして、警備職として働きたいスタッフ（隊員）と、人材を必要とする工事会社をマッチング。入社半年後には自身で支店を持つことができます！ 具体的には… ■既存顧客への営業 電話やメールで「人手不足の現場はありますか」とヒアリング。自身の担当隊員が希望する条件に合う現場が見つかれば、アサインしていきます。隊員が常に就業できている状態を目指しましょう。 ■新規開拓 業務ツールでリスト化された見込み顧客へ、架

仕事内容未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 事業拡大のため、積極採用中！ 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社は従業員の安全を確保するために「お客様より、従業員を大切にする」という方針で運営しています。 劣悪な労働条件の

仕事内容販売促進スタッフ 入社後は、通信サービスの基礎知識や商品・料金プランについての研修からスタート。 接客・営業の基本や、お客様への声のかけ方、 提案の進め方なども先輩スタッフが丁寧にお教えします。 最初は先輩社員と一緒にお客様対応を行い、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う営業スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフ

仕事内容幹部候補募集 当社は、お客様に寄り添ったサービスを提供しながら、 着実に事業を拡大している成長企業です。今後さらに組織を強化し、 新たな拠点展開や事業拡大を進めていくため、 将来の管理職・責任者として活躍いただける新しい仲間をお迎えします。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う幹部候補スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社後の研修や実務を通してしっかり

仕事内容【年間休日121日】調理スタッフの募集！福利厚生・研修制度充実◎コントラクトフードサービスのエキスパートLEOCでの募集！大手ならではの安定した基盤でキャリアアップを目指しませんか？ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 病院内厨房での調理スタッフ業務 【主な業務】 献立に沿って調理 盛付 配膳 食器の洗浄 食材の仕込み 等 【応募要件】 栄養士もしくは調理師免許必須 病院or施設での調理経験必須 【キャリアアップ】 本部スタッフとして幅広いキャリアアップが可能！ 店舗責任者経験を活かし、担当地域のマネジメントを行う「支店長職」や各店舗の

仕事内容[募集背景経営管理体制を強固するため [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業および経営管理業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・営業 ・現場作業 経験に応じて、以下業務を将来的に担っていただきます。 ・経営戦略の立案および実行 ・営業戦略の立案および実行 ・親企業（ホールディングス）との連携 ・総務 ・人事 等 ※現役員や親会社役員からのOJTもあり、サポート体制はしっかりとしています。 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 同社は独自の自社開発技術で競争優位性があり、地域の建設業界のリサイクルに貢献していおり、利益率の高い企業です。同社では成長できる環境が整って

仕事内容【年間休日121日】調理師の募集！定年70歳・福利厚生・研修制度充実◎多彩なポジションがありキャリアUP機会充実♪プライベートと両立できる環境◎大手ならではの安定した基盤でキャリアアップを目指しませんか？ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 病院内厨房での調理師業務 【主な業務】 献立に沿って調理 盛付 配膳 食器の洗浄 食材の仕込み 等 【応募要件】 栄養士もしくは調理師免許必須 調理経験必須 ※契約社員としての募集となります。 【キャリアアップ】 本部スタッフとして幅広いキャリアアップが可能！ 店舗責任者経験を活かし、担当地域のマネ

仕事内容リーフラス株式会社【米国NASDAQ上場】 部活動の運営スタッフ／未経験OK／研修1ヶ月／残業月18h 【求人要約】 指導ではなく、マネジメントで部活動を支える！ 未経験・第二新卒OK！1ヶ月研修で独り立ち♪ 残業月平均18h／マイカー通勤OK／上場企業 ＼スポーツ経験がなくてもOK／「私も未経験でした」 そんな先輩たちが、今活躍しています！ ＼★働きやすさPOINT！／ ◎米国NASDAQ上場！ ◎月給26.8万円スタート／残業月平均18h ◎産休・育休の取得実績あり（復職実績も） ◎扶養家族手当・地域手当あり！ ◎マイカー通勤OK（駐車場あり）／直行直帰可 ◎資格取得支援あり／

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は老朽化の進んだ空き家、建て替えのできない再建築不可の住宅など、通常の売却が困難な訳あり不動産の買取・再販事業を行っています。当社サイトを始めとしたWebでの集客から再販までを自社で全て行い、ニッチな空家市場において業界No.1を目指しています。2019年の創業時は3名でスタートし、2024年現在は110名へと拡大。全国各地に支店を展開するなど、急成長中の不動産×ITベンチャーです。 【募集背景】 当社運営のメディア経由で年間約6,

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 太陽光発電所の運営保守（O&M）の保守をご担当いただきます。 上長である支店長の指示のもと、保守作業員を率いる立場として以下の業務を遂行します。 ■発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃など整備) ・トラブル対応: 原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け(災害時など) ・作業指示: 現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育: 作業員への指導 ■支店内業務 ・報告書作成: 日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成: 年間保守計画、作業計画書など ・手順書作成: 定

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容給与： 月給171060~182540円 仕事内容： 熊本大学病院の医療事務（外来算定） ＜熊本市＞学習経験のある方、経験のある方、ブランクある方も歓迎！医療事務のお仕事です 【外来算定業務】 ●外来の診療費計算 ●レセプト点検・修正 ●電話対応 ●ＰＣ入力 等 【備考】 ・年齢制限あり（64歳以下）定年年齢を上限として募集 ・試用期間あり（給与欄詳細） [アピールポイント1 ★オススメポイント★ 熊本市中央区本荘にある熊本最大規模、県唯一の特定機能病院、熊本大学病院で 外来患者様の診療費計算やレセプト業務などのお仕事を行います。 スキルが求められる部署なので、経験を活かして働き

仕事内容【年間休日121日】一般病院で調理師の募集！福利厚生・研修制度充実◎コントラクトフードサービスのエキスパートLEOCでの募集！大手ならではの安定した基盤でキャリアアップを目指しませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 病院内厨房での調理師業務 【主な業務】 献立に沿って調理 盛付 配膳 食器の洗浄 食材の仕込み 等 【応募要件】 調理師免許有資格者 病院or施設で3年以上の経験必須 ※地域正社員としての募集となります。 【キャリアアップ】 本部スタッフとして幅広いキャリアアップが可能！ 店舗責任者経験を活かし、担当地域