エリアマネージャー - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容店舗のマネジメント業務を行って頂きます。 ・数店舗のエリアを担当し、担当店舗の管理を行って頂きます。 ＊欠員のため急募 ・エリアをお任せしますので、意欲のある方のご応募お待ちしてお ります。 ＊社用車あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！給食事業担当エリアマネージャー ”集団給食調理の魅力は、景気に左右されず安定して定年まで正社員で働けます” ※シニアの方で経験を活かして活躍中！ 当社の受託先である給食施設を中心とした事業所を担当して頂きます。 ・調理業務 ・シフト管理、労務管理 ・欠員時の対応 ・求人募集、採用面接、教育等 ・新規立ち上げ業務 運営管理全般をお願いします。 経験(飲食店、企業食堂、老健施設、病院給食、学校給食)、資格(調理師、専門調理師、栄養士、管理栄養士)、業務実績(サブチーフ、チーフ、マネージャーの経験年数)等を考慮し採用優遇いたします。 現状の職場環境等に満足していな

仕事内容株式会社Fa-Tus 【エリアマネージャー候補(企画・管理)】未経験歓迎!! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人気のお店を作り上げる！ナイトラウンジやクラブ店舗のプロデュース＆イベントの企画業務♪未経験者大歓迎！経験は一切不問です。・店内業務(オペレーション) ・キャンペーンやイベントの企画 ・フロアレディのマネジメント(面談・指導等) ・店舗マネジメント、スタッフ育成など 全店舗業務効率化のITシステム導入している為、 難しい業務は一切ありません。 ※就業中の飲酒行為、お客様との店外交流

仕事内容＊山口県４店舗、熊本県１店舗、宮崎県１店舗の エリアマネージャーとして、運営・管理統括する業務に従事して いただきます。 ＊研修期間は３ヶ月となります。 フロント業務・ホテル責任者の業務を習得していただきます。 ■トライアル雇用併用求人 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当 【具体的な業務内容】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用、マネジメント ・備品の準備、家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ★新規ホームの場合は1～2事業所程、既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメール

仕事内容急成長企業の店長候補求人。目標は1500店舗！今後の出店拡大に向け、新たな力を求めています。 スキルアップ重視！いろんな県で経験を積んでいきたい方へピッタリの全国エリア職です！ まずは配属先の店舗でレジ・接客・商品陳列・補充など一般の スタッフと同じ業務から始めます。その後、徐々に売り上げ管理 やスタッフのマネジメントなど店舗運営もOJTで習得。全国エリ アの店長候補には転勤や昇格の制限が一切ありません。ひとり立 ちしたあとは全国各地に活躍の場を広げることができます。 【全国を舞台に幅広い経験を】 「全国エリア」は全国転勤の可能性がございます。ダイレックス では地域に合わせた店舗づくりを

仕事内容株式会社物語コーポレーション 【未経験歓迎】エリアマネージャー候補◇店長平均年収620万/残業18h/プライム上場 【仕事内容】 【未経験歓迎】エリアマネージャー候補◇店長平均年収620万/残業18h/プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～焼肉きんぐ・丸源ラーメン・ゆず庵・お好み焼本舗等を運営～ ＜平均年収620万円・月平均残業18時間程度・離職率15％・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業と安定した年収を得ながら、プライベートも充実させ働くことができる環境がございます＞ 配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください！ ■業

仕事内容 募集情報 勤務地 車通勤OK 〒862-0965 熊本県熊本市南区田井島１丁目２－１ゆめタウンはません本館 ２Ｆ (地図) 仕事情報 【急募！入社お祝い金あり】未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアク

仕事内容<仕事内容> 【月給31万～】40～50代活躍！地域密着＆安定企業で挑戦！所長候補としてキャリアアップ/熊本営業所 2027年までに、九州で最も社員がイキイキと働ける 1,000名規模のグループ企業を目指す そんな当社で私たちは、共に会社を成長させてくれる仲間を募集しています！ 将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。 具体的には ＜教育業務＞ ・運営スタッフの面接・採用 ・スタッフの育成 ＜業績管理＞ ・売上や目標の管理 ＜営業業務＞ ・新規顧客の開拓 ・取引先との打ち合わせ など 警備業界未経

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エリアマネージャー／SVとしての複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京／610万～】SV（エリアマネージャー）◆プライム上場G／土日休 【仕事内容】 【幹部候補／明確な評価制度と定期昇給あり／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／19期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容医療法人社団紡潤会 クリニックカウンセラー【マネージャー候補】＊月給35万～可＊賞与年2回 *マネジメント経験を医療の現場で* 温かいクリニックづくりの中心に♪ 「人と協力して何かに取り組むことが好き」 そんなあなたのマネジメント経験が活かせる 新しいステージがここにあります！ 医師、看護師、カウンセラーなど、 様々なメンバーが集うクリニックで、 あなたの経験が大きな力になります！ スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、 温かい雰囲気のクリニックづくりを一緒に進めていきましょう。 エリアマネージャーとの連携はもちろん、 本部の上層部と直接関わる機会も多く、あなたのマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医療障がい福祉のいずれかの知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【熊本】エリアマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★実績次第で年収1000万目指せます！年4回5連休が取得可能！

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー（エリア限定） ＊山口県4店舗、熊本県1店舗、宮崎県1店舗のエリアマネージャーとして、運営・管理統括する業務に従事していただきます。 ＊研修期間は３ヶ月となります。 フロント業務・ホテル責任者の業務を習得していただきます。 <給与> 年収414万円～485万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ＜年間休日105日＞ <勤務地> 熊本県八代市本町１－８－３９ JR八代駅 <福利厚生> ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■交通費支給 ■マイカー通勤OK

仕事内容＼正社員募集★10～20代スタッフが中心の焼肉店／経験不問◎飲食店スキルがイチから身につく！独立支援 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮します ◎昇給あり ◎交通費支給（規定内） ＜給与例＞ 22歳・2年目（月給25万円＋その他） 【応募資格】 未経験者歓迎！ もちろん経験者も大歓迎！ 焼肉店での勤務経験者は優遇します◎ 【仕事内容・求める人物】 ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊ ＼10～20代スタッフが多数活躍中！／ 元気いっぱいの焼肉＆ホルモン店★ 独立を目指す方にもピッタリです◎ ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊ 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界でのマネジメント経験 店舗運営、営業経験またはそれに近しい経験 後輩をリードした経験（人数不問） PCスキル（Excel、Word） 運転免許（通勤のため） [歓迎] PL責任もしくは予算達成責任をもって就業した経験 多店舗（多拠点）展開している企業での就業経験 ピープルマネジメントの経験（人数不問） 衛生管理者資格保有者 【フィットする人物像】 ◎ご自身の調理スキルや経験を活かして活躍したい方 ◎未経験だが調理の仕事に興味がある方 ◎協調性とコミュニケーション力をお持ちの方 【職種名】 管理職ゴルフ場レストランエリアマネージャー候補

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在九州内にて47店舗の飲食店を展開しています。 今後5年を目途に100店舗への拡大を目指すにあたり、エリアマネージャーをお任せできる方を求めております。 【職務概要】 管轄エリアの既存店や新規OPEN店舗における複数店舗のマネジメント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・店舗運営管理 ・売上管理 ・シフト管理 ・スタッフの育成、教育 ・採用業務 ・メニュー開発 ・販促企画 等 【ポジションの魅力】 ■九州No.1企業を本

仕事内容【応募資格】 [必須] ・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方 ・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方 例: 小売・サービス業のエリアマネージャー、営業会社の営業企画経験者、コンサル企業でハンズオンでクライアントの課題解決の経験者など [歓迎] ・小売、サービス業のエリアマネージャーのご経験がある方など数値管理・ピープルマネジメントを得意とされている方 【フィットする人物像】 ▼下記内容に対して興味がある方 ・医療法人の統括責任者としてヒト・モノ・カネ

仕事内容株式会社フレッシュネス 【九州】エリアマネージャー※フレッシュネスバーガー／福利厚生充実／年休120日 【仕事内容】 【九州】エリアマネージャー※フレッシュネスバーガー／福利厚生充実／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～『FRESHNESS BURGER』／ドミナント戦略で出店拡大中／キャリアパス豊富～ ■業務内容： 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている当社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 ■詳細業務： ・営業計画の作成 ・販売戦略