社会福祉法人健仁会の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト表による 年次有給休暇は就業日数により法定どおり

仕事内容食パンをメインとした店舗での、パンの製造業務になります。 材料の計量や仕込み、型の準備などを行います。 ☆経験のない方も丁寧に指導いたしますのでお気軽にお問合せくだ さい。 【業務内容の変更範囲】変更予定なし

仕事内容【グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護・デイサービス】 高齢者の方の食事、入浴、排泄等の生活支援が主な仕事内容です （入浴・食事・排泄介助、レクリエーション、記録の記入など） ＊無資格未経験の方も歓迎！未経験の方にも丁寧に指導いたします ＊夜勤は月６回前後ですが、難しい方はご相談に応じます ※就業時間等についてご相談に応じます。 【業務内容の変更範囲】変更予定なし 【画像情報あり】

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【『人財』を募集します】 法人本部事務局として、日々の経理・会計業務に携わっていただきます。 伝票や領収書の整理・管理、経理伝票の起票、会計ソフトへの仕分け入力、月次決算、年次決算業務等また、総務・庶務の業務サポートもお願いします。 法人成長を支えるバックオフィス業務を行っていただく職員の募集です。 『進化』『発展』『成長』をキーワードにこれからの事業展開を楽しんで進めてくれる方を歓迎致します。

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容積極採用中！管理者候補、残業少なめ◎賞与・扶養手当あり♪【加西市、小野駅/北条町駅、法人本部/事務局、管理者候補、正職員】 車での通勤もOKです！将来的には、法人本部の中核人材として、総務・経理・労務・施設管理など幅広い分野で活躍できるお仕事です。 ◆職種 法人本部事務（管理者候補） ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万円～28万円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県加西市鶉野町字東中条1750番地 ◆勤務時間 8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～18:00、10:00～19:00 休憩60分 ※残業月平均3時間 ※1ヶ月単

勤務時間就業時間１：6時45分〜9時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育所の用務員さんを募集します。 ・保育所施設の施錠、保守点検等の用務 ・その他保育施設における雑務 ・単純な事務作業 ・エアコン操作、窓やカーテンを閉める等の軽作業 ・お迎えに来園した保護者等の対応 等 ★子ども好きな方は大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇献立作成〈季節ごとのおやつなどの考案〉 〇発注業務 〇食堂やカフェの運営をやってみたい方、ベーカリー・スイーツ作り が大好きな方。 高齢者施設での調理経験者大歓迎

仕事内容＊通所介護事業所『香楽園デイサービスセンター』での管理者の募 集です。 ＊各々の事業所において、サービス管理・各種申請・職員管理・事 業計画（企画立案）等、運営全般をお任せします。 ＊『一国の城』の城主として、あなたの実力を発揮してください！ 皆様のご応募、お待ちしております。 「変更範囲：法人内の他部署の業務すべて」

仕事内容【仕事内容】 ≪定員150名・介護老人保健施設のご案内≫ ◆ 介護老人保健施設で介護職の正社員のご案内です♪ ◆ フロアを2つに分けて24名規模の 決め細やかなケアを行っています♪ ◆ 明るい家庭的な雰囲気を作り、 地域や家族との結びつきを目指す施設です♪ ◆ 紹介予定派遣でのご案内も可能です♪ ≪イチオシポイント≫ ◆ フロアを24名規模に区切り、 まるでユニット型のようなケアを行います♪ ◆ 四季折々の行事で盛り上がります♪ ◆ 研修制度が充実しています！ フォローアップ研修会でスキルアップ♪ ◆ 日当たりも良く明るく綺麗な施設です♪ ◆ 看護師24時間体制ですので夜間帯も安心

仕事内容【介護予防ケアマネジメント】介護予防ケアプランの作成・指導 【介護予防事業の推進】地域のサロンや体操教室の運営をサポート 【権利擁護・虐待防止】認知症の方の権利を守るための成年後見人 制度の紹介や、虐待の早期発見・対応 【地域を支えるネットワーク作り】ケアマネジャーへの後方支援や 地域の医療機関・行政との連携 高齢者の方が住み慣れた地域で、その人らしく暮らし続けるための 「総合相談窓口」です。保健師、社会福祉士、主任ケアマネジャー といった専門職がチームとなり、知恵を出し合いながら解決を目指 し、高齢者やそのご家族からの悩みごとを伺い、適切なサービスや 支援機関へ繋ぎます。 【業務内容の変更範