給与計算 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆

仕事内容顧問先からの人事労務相談の対応、就業規則作成、助成金の申請を 行って頂きます。 また、社会保険や雇用保険の手続き、給与計算業務の最終確認、障 害年金の申請業務等、スキルや経験に応じて行って頂きます。 訪問先エリア：主に福岡市内および近郊 （遠方の場合は車利用の可能性あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：土日祝日出勤できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間勤務時間の指定なし 全日週4～5日 8:50～18:00（休憩60分） ◎小休憩10分あり（有給） ◎お休み希望は毎月4日間まで提出OK！ ◎残業ほとんどなし！月5h以内（1分単位で給与計算） ◎お子様の体調不良などによるお休みやシフト変更にも柔軟に対応します！ ◎週4日固定、平日固定希望の方もご相談ください ◎入社3ヵ月目から時短の相談OK（早めに退勤や朝を遅めにするなど） ＜研修について＞ 1/15(木)～3/9(月) 水日祝固定休(2/11除く)、9:00～18:00 ◎研修期間中に毎日カップ麺類のプレゼント実施！

仕事内容株式会社タッチョーでは業績好調につき、 経理事務スタッフを募集しています。 ・月次・年次決算業務（経験必須） ・会計ソフトへの入力 ・経費精算、書類整理 ・給与計算、年末調整 ・売掛金・買掛金管理 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算のご経験、マネジメントのご経験（少数可） [歓迎] ■労務全般の知識を保持している (勤怠管理整備経験、社会保険労務資格保持または受験経験、IPO準備経験 等） 【フィットする人物像】 ≪ら吸収し、アウトプットできる≫々、変わりゆく労務関連の情報をら学び、社内の整備にきく貢献していただけるには様々な経験をし、成につなげていただきたいと考えています。 ≪成実感を感じたい≫弊社は総合材業として昨対115％の成率を誇っています。 会社/事業としてもスピードで成しているため、キャリアアップしたいにとってはぴったりな環境です 【職種名】 【福岡/労務(リーダークラス)

仕事内容<仕事内容> 新規開設!人事、採用アシスタント、経験不問、書類選考のみ。 人と関わることが好きな方に適した仕事です 新規開設する博多事務所でオープニングメンバーとしてアウトソーシングに関わる人事、労務の事務処理と営業のアシスタント事務を担当して頂きます ※事務、営業経験、資格等一切不問です ※一から指導していきながら覚えて頂きます 具体的には、アウトソーシングを行うスタッフの採用に関して様々な媒体を使用しての求人作成、応募者に対して面接日時の連絡、面接に同席してアシスタント業務、新規顧客獲得のための企業データ入力、電話での訪問アポ、社長に同行して企業の担当者へアウトソーシングの提案書、パン

勤務時間シフト制

勤務時間9：00～17：00 ※1日3時間以上より応相談

仕事内容社会保険労務士法人サムライズ 人事・労務事務（手続き 給与計算等）／土日祝休／正社員登用有 【求人要約】 時間単位で有給取得OK／土日祝休／働きやすい職場 社会保険や労働保険に関する書類作成や管理、提出など 残業月10h以下／9割の人が正社員登用の実績あり◎ 業界未経験OK／社労士事務所でサポート事務のお仕事 総務、労務、人事の経験を活かせます！ 当事務所は、2013年に福岡で開業して以来、 企業の人事・労務を中心に経営を支援してきました。 2020年には税務の専門家と連携し「サムライズグループ」を設立。 創業支援から助成金申請まで、幅広いサービスを展開しています。 このたび業務拡

仕事内容[募集背景業務拡大につき増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 主に労務関係業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・給与計算（委託先との連携、内容確認、チェック） ・年末調整（内容確認、チェック） ・労務業務の効率化・品質向上に向けた改善提案および実行 ・既存システムのリプレイスに向けた検討および導入 ・勤怠・給与関連制度の運用見直し、改善提案および実行 ・法令遵守体制の強化、社内ルールの整備および社員向け施策の企画・運用 等 【配属先について】 HR部門ではメンバー個々がそれぞれ違った役割を担っており、そのため本人の主体性に任せる部分が非常に大きく、それぞれが自分の担

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～17:30 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）20時間以内 月末月初に繁忙期を迎えます。企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間9:30-18:15 （実働7時間45分・休憩60分）

仕事内容【税務会計業務全般】 具体的には、法人税・消費税・所得税申告書の作成、顧問先への巡回監査、税務に関わる相談への対応・提案、経理代行業務（記帳・給与計算・売掛・買掛管理）などに携わっていただきます 【在宅勤務制度】 緊急事態宣言下では実績あり。現在は原則出勤。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：北九州事務所

勤務時間固定時間制

仕事内容【エスアンドシー】正社員！賞与年２回！給与計算代行など＊ ◆残業ほとんどなくプライベート充実！交通費２万円まで！オフィスカジュアルＯＫ★不明点があればすぐに相談できる体制が整っている♪マニュアルあり効率的に処理できます＊ ◆クラウド導入支援会社◆通勤に便利な駅近オフィス◎見逃せない職業紹介です！【正社員で就業開始】クライアントの給与計算代行（クラウド労務システムを使用した給与計算）、 お客様からもらった資料をもとに期日までに正確な給与計算、クラウド勤怠・給与システム導入支援など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆労務事務の経験がある方歓迎し

仕事内容■お願いしたい仕事 「社会保険労務士の資格を持っているが、仕事で活かせていない」 「給与計算などの仕事は大切だが、将来的にもっと業務の幅を広げたい」 「将来コンサルティングなどの領域にも携わっていきたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です。 ‟かぜよみ”では一般的な労務手続き(定型業務)は基礎として押さえつつ、評価・給与制度、退職金、企業型DC導入、労務デューデリジェンスなど、より専門的で企業の根幹に関わるコンサルティング業務にも携わっています。特に上場支援やM&Aでの労務デューデリ分析の経験は、他の事務所にはあまりない強みです。 ―≪募集の背景≫- 事業拡大を視野に、全国トップ10ク

仕事内容▼おすすめ ★リモートワーク可能＆柔軟な働き方 週3～4日の在宅勤務が可能で、残業は月平均5時間程度。完全週休2日制（土日祝）で年間休日121日と、ワークライフバランスを重視できます。 ★労務・総務の専門性を高められる環境 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など幅広い業務を担当。さらに制度設計や規定管理にも関われるため、労務の総合スキルを習得できます。 ★成長企業でキャリアアップのチャンス M&amp;Aを活用し事業拡大中、数年後の株式上場を目指す企業で、バックオフィス体制の強化に携われます。資格取得支援制度や研修制度も充実。 ▼お仕事内容 日本テレメッセージ及びグループ会社の労務業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務系業務の経験（勤怠管理、給与計算等） 【職種名】 【労務】入居率99％超の成長不動産企業／年休120日・転勤なし／給与計算・勤怠管理などの人事労務全般 【仕事内容】 労務担当として、従業員の働きやすい環境を支えるための人事・労務業務を幅広く担当。 給与計算や勤怠管理、入退社手続き、社会保険の電子申請など、正確性と効率性が求められる実務を担う。 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き（電子申請 e-Gov） ■住民税、年末調整業務 ■入退社手続き ■健康診断の予約手配 ※SmartHR、PCA給与ソフトを使用 【事業内容・会社の特長】 ■高付加価値な木造アパートの