人材育成 - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK/本部介護事務】残業ほぼ無＆土日祝休！「仕組みづくり」に挑戦する、立ち上げメンバー募集 6つの訪問介護事業所を支える「本部介護事務チーム」を、ゼロから立ち上げている最中です。 現在は、正社員1名とパートスタッフの少人数チーム。 あなたには、この新しい部門を一緒に創っていく「未来の中心メンバー」として期待しています。 とはいえ、最初から難しいことはお任せしません。 まずは介護システムへの入力や請求業務など、 日々の「基本業務」をマスターすることから。 未経験の方にも、先輩がOJTでしっかりサポートするので安心してください。 基本が身につけば、改善点が見えて

仕事内容株式会社ハンデックス 未来の【営業所長候補】未経験からチャレンジ可能！月38.5万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ラストキャリアは、成長できる環境が整っている会社で】お客様対応、営業所の人材採用業務などをお任せ。★ゆくゆくは組織力の強いチーム作りを*営業活動 *人材の採用・育成 *スタッフの配置管理 ☆徐々に… *売上の管理・営業戦略の立案 *マネジメント *合同会議への参加(月1回) ☆特徴 各営業所は独立採算制。利益の作り方は営業所長に任せています。 当社のどのサービスを売

仕事内容<仕事内容> 【千葉市緑区】1day選考｜総合職（接客・キャリアデザイナー等）最短当日内定もeg_sgs1F ＼1日で完結！時間をムダにしない“スピード選考”実施中！／ 「何が向いているか分からない…」 「忙しくて転職活動の時間が取れない…」 そんなあなたにこそ、知ってほしい当社の【1day選考】◎ マーキュリーでは、会社説明・面接を1日で完結できるスピード選考を実施しています。 たった60分で、自分に合ったキャリアと出会えるチャンスです！ 【1day選考の4つのメリット】 ◎スピード内定！：最短当日に選考結果をご連絡 ◎日程調整しやすい！：平日・土日どちらも対応可能 ◎会社の雰囲気が

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】管理営業◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可／志望動機や自己PRなしでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 「NNTだけど焦りたくない」も、「内定あるけど決めきれない」も、全部OK。 就活って、やりたいことが決まってる人だけのものじゃない。 「何となく違和感がある」「まだ迷ってる」そんな26卒にも、納得できる選択肢を。 この求人は、志望動機・ガクチカ・自己PR、すべてナシでOK。 人柄重視の採用だから、話すのが好き、誰かを支えるのが好き——それだけで十分です。 社会人デビュー、ちょっとゆるめがちょうどいい。 そ

仕事内容日鉄環境エネルギーサービス株式会社（日本製鉄グループ） 環境プラントの作業スタッフ／原則定時退社／転勤なし／研修充実 【求人要約】 【安定性】インフラ業界＆日本製鉄グループの一員 【未経験歓迎】座学×実践形式の研修でイチから成長 【スキルアップ】資格取得支援制度や勉強会もあり！ 【仕事内容】 【未経験者歓迎／チーム制で安心】環境プラント設備（ガス化高温溶融炉等）の操作を担当／原則定時退社 【具体的な仕事内容】 あなたにお任せするのは環境プラント内の設備（ガス化高温溶融炉等）の操業。 できることから少しずつ業務をお任せしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ………… ◇主

仕事内容共栄火災海上保険株式会社 総合職／20～30代活躍／年休120日以上／FF 【求人要約】 損害保険の「ゼネラリスト」へと成長できる総合職 JA、生協など独自チャネルで安定した事業を展開 年間休日120日以上・完全週休2日制・在宅勤務可 【仕事内容】 【個人への営業はありません！】代理店営業・損害サービス・商品開発・その他各部門の業務 【具体的な仕事内容】 ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、一分野のスペシャリストではなく、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。 階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プログラムもご

仕事内容【年収600万以上！】成長意欲のある方歓迎！老人ホーム事業の統括部長 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～670,000円 【給与】 年収600万～800万以上 これまでのマネージメント能力やパフォーマンスによって、相談の上 下記が給与支給例になります。 ●月給50万 (基本給215,000 処遇改善80,000 職責81,000 45h固定残業代124,000 賞与なし) 勤務地：ジャンティエス松戸2F サポートハウスkaze市原 ●月給59万円の固定残業代は146,000円です。 月給5

仕事内容ほぼオフィス移転作業で近距離のみ！ チーム制だから初心者の方でも全く心配ありません ★土日のみ勤務やアシスタントスタートも歓迎します ＜主な業務＞ ▼先輩と一緒にハイエースやトラックに乗って現場へ向かいます ▼台車やフォークリフト、パワーゲートなどの補助器具を使用して積み込みます ▼運搬 ▼次の現場へ向かいます ※1日平均2件 ＜1日の流れ(例)＞ 08:00～08:30 点呼・当日の業務確認 ↓ 08:30～16:00 都内配送・引取り（1日1～3件） ↓ 16:00～16:30 積置や翌日準備 ↓ 16:30～17:00 終了点呼・お疲れ様でした！ ＜エリアについて＞ ◆主に

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK／残業ほぼなし／年休125日！研修や成長支援を支える「人材開発」の入り口に♪ 【仕事内容】 【未経験OK！学歴不問！】 誰かの成長を支えるしごと♪ 未来をつくる「学びのサポート」！ ★賞与年2回・昇給あり ★人の成長を応援できるお仕事！ ★年間休日125日以上 ★残業月10h以内 ★完全週休2日（土日祝） ＼未経験から始めた先輩多数！／ 入社後は基礎研修ありで安心♪ 人材育成や教育に関する知識も、 ゆっくり身につけられます！ 【おまかせするお仕事】 ・社内研修の準備・資料作成 ・研修当日のサポート ・アンケートの集計や管理 ・スケジュールの調

仕事内容【私たちが求める人材】 私たちは、お客さまに提供する新しい価値は、従業員の私たちが作っていくものであり、個々人が能力を発揮することにより、企業が発展し、働きがいが実現すると考えています。 従業員がイキイキと働き、能力を発揮し続けるための報酬・評価制度を正しく運用し、環境変化に応じて、諸制度を変更・運用するなど職場環境を整えるお仕事です。 【業務の詳細】 人材戦略の立案と実行 ・経営目標に基づき、採用・育成・配置の要員計画を立てる。 ・年間、月度の人件費予算管理を行う。 人材配置の最適化 ・社員のスキルや適性を分析し、適所適材の配置提案を行う。 ・また上記の基となる人事データを整備する。 評価制

仕事内容イオンネクスト株式会社 【イオンG】人事企画※人材戦略立案・評価制度設計等／年休125日◆AI×ロボ活用のネットスーパー 【仕事内容】 【イオンG】人事企画※人材戦略立案・評価制度設計等／年休125日◆AI×ロボ活用のネットスーパー 【具体的な仕事内容】 ＜売上高9.5兆円超・会員数5,000万人超のイオングループ／イオングループの強固な基盤と最先端AI・ロボティクス技術を導入したオンラインマーケット「Green Beans」＞ ■求める人材 私たちは、お客さまに提供する新しい価値は、従業員の私たちが作っていくものであり、個々人が能力を発揮することにより、企業が発展し、働きがいが実現す

仕事内容セコム損害保険株式会社（セコムグループ） 総合職（営業・損害サービス・管理）／土日祝休み／賞与5カ月分 【求人要約】 【安定】東証プライム上場・セコムグループ 【成長】育成前提採用！約3カ月間の研修プログラム 【待遇】実働7時間／年休120日以上／賞与5カ月分 【仕事内容】 【研修制度充実】総合職募集！保険代理店への営業／事故受付・保険金支払等の損害サービス／管理業務 【具体的な仕事内容】 セコムグループの一員として、損害保険を手掛ける当社。 自動車保険、火災保険、がん保険など、暮らしを支える幅広い商品を展開しています。 ＜仕事内容＞ 希望や適性を考慮し、下記いずれかの業務をお任

仕事内容住友建機株式会社 【千葉市】建機整備士の育成／整備士からのキャリアアップ目指せる◇トレーニング内容企画など～住友重機G 【仕事内容】 【千葉市】建機整備士の育成／整備士からのキャリアアップ目指せる◇トレーニング内容企画など～住友重機G 【具体的な仕事内容】 ＜住友重機械G／デザイン性・低燃費に強みを持つ建機専業メーカー／省エネ大賞やグッドデザイン賞受賞歴あり／テレワーク可／フレックスタイム制度／マイカー通勤可＞ ■業務内容： 国内・海外のサービスネットワークと連携し、当社製品（油圧ショベル・アスファルトフィニッシャ）を取扱うサービスマン（整備者）育成に係る業務を担当いただきます。 ・技

仕事内容株式会社WAS ITサポート事務｜研修6カ月_完全未経験OK*全国からフルリモート可！ ≪フルリモート可・全国募集≫ 完全未経験から約6カ月の研修でIT業界デビュー！ ＼完全未経験からITサポート業務(PMOや開発サポート等)に携われます／ ・入社後は約6ヵ月の研修からスタート ・当社のキャリア担当と社外のIT人材育成のプロ集団による指導 ・ビジネススキル・コーチングスキルなども学べる ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモートあり Ｌ現場次第ではフレックス制度もあり Ｌ残業10時間以内 ★自分らしいキャリアを描ける ＬITサポートのポジションで活躍し続けるのも可 ＬWebデザイナーや

仕事内容【オープニングスタッフ】未経験フルリモート/千葉市花見川区 有名ソニー商品のフィールドマーケター募集 弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております 未経験の方でもご安心ください 営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です 【勤務地フリー制度】 今回は新たなエリアにて立ち上げのため、在宅勤務・業務時は直行直帰を推奨し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・人事業務3年以上の経験（中途採用・新卒採用いずれか）がある方 ・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した業務経験（初級～中級以上） 【歓迎（WANT）】 ・社内教育・研修の経験のある方 ・組織づくりや人材育成に幅広く関わりたい方 [歓迎] . 【職種名】 【次世代オンラインマーケット事業】採用・教育担当 【仕事内容】 GreenBeansの事業拡大を支えるため、採用活動を中心に担当いただきます。 採用を通じて優秀な人材を確保し、組織の成長に貢献していただくことがミッションです。 また、今後の事業成長に伴い、教育業務を担当いただく可能性もあり、採

仕事内容【四街道駅】千葉市のマンション常駐警備員！安心の勤務先固定。資格取得受講料は会社全額負担！ 受付対応や巡回・モニター監視など エイユウセキュリティでは、人材育成に力を入れています。 初任者研修を終えた後は現場研修で1週間程度現場に入り、先輩からマンツーマン指導を受けるので未経験でも安心！ 今は未経験の方も、プロの警備員として自信を持てるようになります！ 家の近くがいい。 通いやすい街がいい。 など、希望を考慮します。 平均年齢は57歳。経験者が3割、未経験者が7割。幅広い年齢層が活躍しています！ 半年間でも1年間でも構いません。次のチャンスまでの準備期間として弊社で働いてください。

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK／残業ほぼなし／年休125日！学びを支える「教育事務」のお仕事に挑戦♪ 【仕事内容】 【未経験OK！学歴不問！】 研修を支える、やりがいのある事務♪ 人の成長を応援するお仕事です！ ★賞与年2回・昇給あり ★研修の企画や運営もサポート！ ★年間休日125日以上 ★残業月10h以内 ★完全週休2日（土日祝） ＼未経験スタートの先輩多数！／ 入社後はマナー研修や パソコン操作の練習からスタート。 業務は少しずつ覚えられます♪ 【お仕事の内容はこちら】 ・研修スケジュールの調整 ・資料作成や会場準備 ・受講者への連絡対応 ・アンケート集計や報告書の

仕事内容【私たちが求める人材】 Green Beansの事業拡大を支えるため、採用活動を中心に担当いただきます。採用を通じて優秀な人材を確保し、組織の成長に貢献していただくことがミッションです。 また、今後の事業成長に伴い、教育業務を担当いただく可能性もあり、採用から育成まで幅広く関わるキャリアを築けます。 職務内容 ■ 採用業務 ・採用戦略の立案・計画（人材ニーズ分析、募集要項作成、媒体選定・運用）  ・採用プロセスの運営（ダイレクトソーシング、エージェントコントロール、応募者対応、面接等） ・採用広報・ブランディング（採用サイトやSNSの企画・運用、転職イベント対応） ・採用データの管理・分析 ■

仕事内容<仕事内容> 【採用教育担当】国内初／AI×ロボティクスでの物流センターを持つネット専用スーパー 【私たちが求める人材】 Green Beansの事業拡大を支えるため、採用活動を中心に担当いただきます。採用を通じて優秀な人材を確保し、組織の成長に貢献していただくことがミッションです。 また、今後の事業成長に伴い、教育業務を担当いただく可能性もあり、採用から育成まで幅広く関わるキャリアを築けます。 職務内容 ■ 採用業務 ・採用戦略の立案・計画（人材ニーズ分析、募集要項作成、媒体選定・運用） ・採用プロセスの運営（ダイレクトソーシング、エージェントコントロール、応募者対応、面接等） ・採用