ハローワーク リハビリテーション - 栃木県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記以外の時間帯を希望される方は別途ご相談に応じます。 ４時間／日の場合の休憩時間は０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 希望休申請制度あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容御利用者様の在宅復帰や日常生活の自立を目指し、下記の業務を お願いします。 ・理学療法訓練 ・作業療法訓練アシスト ・住環境整備、家屋評価 ・福祉用具のアドバイス ・計画書の作成 ・その他、リハビリテーションに関する付帯業務 ＊施設勤務歴がない方やブランクがある方、６０歳以上の方の ご応募もお待ちしております。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：2日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～１０：００、１５：００～１７：００の就業。 （１０：００～１５：００は業務無し。休憩時間になります。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他年末年始（１２／３１～１／３）・夏季休暇（８／１４、８／１５ ）・国民の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設 通所リハビリテーションでの送迎業務です。 送迎に伴う介助、リフト車（ハイエース）の運転、送迎車の整備 （洗車、タイヤ交換程度）の業務になります。 ※未経験者歓迎 ※シニア世代活躍中です。 車の運転に自信のある方、一緒に働きましょう！ ※男女不問 変更範囲：変更なし

仕事内容○リハビリテーション科にて、柔道整復師の業務及び リハビリテーション全般業務 ・利用者の介護予防整体、機能回復訓練、運動療法指導、 リハビリマッサージ等を行います ・利用者一人ひとりの体調や状況に合わせてコミュニケーションを図り、 明るく楽しく行って頂きます。 ・カルテ整理、書類整理 ・施設内外の清掃、洗濯業務等、施設設備の管理、保守点検等 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：11時30分〜13時00分 就業時間３：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリ特化型デイサービスのご利用者の送迎 １．乗用車（４～７名乗り）または軽自動車（３名乗り）でのご利 用者の送迎 ２．車両乗降時のご利用者の誘導、見守り、介助等 ３．その他不随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ＊就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から土曜日までの間で都合に合わせます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス利用者様のリハビリテーションをお願いします。 利用者は１日あたり１０～２０人です。 ＊兼業可

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可。上記以外を希望される方は別途ご相談に応じま す。（１）休憩なし（２）（３）６０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務曜日及び時間帯はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇介護老人保健施設内において在宅復帰及び日常生活の自立を 目指し、下記の業務をお願いします。 ・失語症や構音障害、高次機能障害、摂食嚥下障害を有する方へ の評価及びリハビリテーションの実施 ・認知機能訓練の実施 ・集団体操、作業療法の補助 ・計画書の作成 ・その他、リハビリテーションに関する付帯業務など 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務計画表による指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・病棟でのリハビリ業務です。 （一般病床１３床・地域包括ケア病床２６床） ・摂食嚥下障害への対応、認知症患者への対応等 ◆変更の範囲：法人の定める業務 ◆当法人は、有給休暇の完全消化を推進しています。 ◆当法人敷地内、及び就業時間中は全面禁煙です。 ◆勤務日数・時間はご相談に応じます。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊短時間（２時間～）の就業も可能です。 ＊週１回～５回の範囲で、曜日固定も大丈夫です。もちろん、平日 のみの勤務も可能です。 ※休憩時間は、就業時間により変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他※有給休暇日数は週労働日数で変わります（週１日勤務で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊診療所内のリハビリテーションセンターで入院、外来の患者様に 対するリハビリ業務です。主に運動器疾患リハビリとなります。 ・入院、外来の患者さまの評価及びリハビリ ・実施記録の記入や書類作成及び書類管理 ★フルタイムからライフスタイルに合わせた短時間勤務も可能。 まずはお問い合わせください。随時見学も可能です。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時10分〜17時10分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間については、相談に応じます。 （求人条件特記事項参照） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎老人介護施設（デイサービス）での介護業務全般 ＊デイサービスの介護業務全般（食事介助・入浴介助・ レクリェーション・リハビリの介助・送迎等）及び記録など。 「変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日休み、他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「みずほナーシングステーション」での訪問リハビリのお仕事です 基本的動作能力（座る、立つ、歩くなど）の回復や維持、および 悪化の予防を目的に、運動療法や物理療法などを用いて、自立した 日常が送れるよう在宅生活の焦点を向け、生活に直結する訓練を行 っていただきます。 ＊心身の機能維持・回復 ＊日常生活の自立を目指したリハビリの提供 ＊身体能力や生活環境等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて 適切なプログラムを作成します ・勤務時間や日数の相談も可能です 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容◎だいなリハビリクリニックでのお仕事です ＊外来受付業務・入退院及び在宅療養手続業務 ＊診療報酬請求・レセプト業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 基本、土日休み ２４時間オンコール対応あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○利用者宅への訪問看護業務 ・バイタルチェック ・薬の管理 ・健康相談 ・洗髪、清拭 ・リハビリテーション ・体位交換 ・経管栄養チューブ交換、点滴 ＊訪問には社用車を使用します。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（日曜は定休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○送迎・食事・歩行・入浴・リハビリ介助などの介護業務などを行 って頂きます。 ＊送迎エリア：３０分圏内 ＊無資格・未経験応募ＯＫ ＊送迎指導致します。 ＊正社員登用実績あり 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 木曜午後は休診／お盆・年末年始 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊診療・検査・介助全般 ＊内視鏡介助 ＊リハビリ療法介助 等 ＊週３日、月・水・木のみの勤務。３日全て出勤できる方希望。 但し、相談ご希望の方は、ご相談下さい。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし ◆お子様の学校行事等のお休みも考慮いたします。 ※応募希望者ご自身からの応募連絡やご質問はご遠慮ください。 ハローワークを通して指定時間内にお願いします。

仕事内容＊特別養護老人ホームでの看護業務 ・ご利用者の看護（急変時の対応、医療行為対応等） ・保健衛生の業務（血圧、体温測定と確認管理、配薬等確認管理） ・生活支援相談業務（入浴、食事、移乗等支援相談） ・機能訓練実施業務（生活リハビリ実施記録管理） ・報告書作成、レクリェーション等の業務 ・宅直勤務（夜間急変時の対応） ＊１ユニット１０名（特養５０名、ショート１０名）６ユニット （車使用の可能性あり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊リハビリ（機能訓練）の実施をお願いします。 ＊リハビリ計画書の作成をお願いします。 ＊やる気のある方や仕事に対して前向きに取り組める方を歓迎しま す。 ＊６０歳定年ですが、それ以上の方も正社員で採用します。 《 急 募 》 ※パート勤務も応談可 業務の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）のシフト制あり。（２）は、休憩無し ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・日曜以外の休日はシフト（相談に応じます） ・年末年始休暇 ※有給休暇日数は週労働日数で変わります（週３日勤務で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービス（通所介護）施設での看護のお仕事です。 ・バイタルチェック ・入浴前後のケア、処置 ・看護記録 ・処方された投薬管理 ・個別機能訓練の実施（リハビリマシン） ・個別機能訓練の計画、実施、評価、改善 ・利用者の送迎があります。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容１．現場のリハビリ業務（利用者様を訪問し理学療法士としての業 務を担当） ＊利用者様の送迎時における在宅評価 ＊個別機能訓練、小集団プログラム、ＡＤＬ訓練、アクティビティ 企画 ＊他の職種と連携した自立支援に向けた業務 ２．リハビリ職のマネジメント ３．帳票その他の管理 ４．渉外営業活動 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．当施設にて言語聴覚療法や口腔ケア、嚥下評価訓練などを行っ ていただきます。 ２．機能訓練指導員としてＰＴなどと連携し、機能訓練を行ってい ただきます。 ３．リハビリ職のマネジメント ４．帳票その他の管理 ５．渉外営業活動 変更範囲：会社の定める業務