栃木県のハローワーク リハビリテーションの求人・仕事・採用

仕事内容・施設入所者様・通所利用者様のリハビリ業務 ・書類作成業務 ・その他、ご家族指導、リハビリ職として実施する業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・利用者様、ご家族様、ケアマネジャー様からの問い合わせ対応 ・見学、契約の補佐 ・パソコンを使用した事務作業（リハビリ計画の作成など） ・トレーニング補助 ・利用者様の送迎業務 パワーリハビリテーションを導入し、機能訓練に特化した 半日型デイサービスにおける生活相談員業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数・曜日は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容利用者様を笑顔にするには、まずスタッフが笑顔で働けること ほ～ぷ訪問看護ステーションでは、この想いを大切にしています。 利用者様のご自宅へ訪問し、主治医の指示に基づく訪問リハビリテ ーションを行います。一人ひとりの生活環境や目標に合わせた作業 療法を提供し、住み慣れた自宅で自分らしく暮らしたいという想い を支える仕事です。未経験の方も歓迎します。 主な業務は、日常生活動作（ＡＤＬ・ＩＡＤＬ）の評価・訓練、上 肢機能訓練、認知機能訓練、精神機能への支援、福祉用具や住環境 の提案、ご家族への指導、ケアマネージャーや医療機関など関係機 関との連携、タブレットによる記録作成です。訪問エリアは主に小 山

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 相談の上決定します ※有給休暇は法令通り付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お客様のライフスタイルを尊重し、生活の質の向上を目指して、予 防的支援から回復に向けての支援、看取りまでを支えます。 ご自宅での訪問リハビリ業務。 訪問には自動車（社有車貸与）を利用します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務形態（勤務日数、時間）については、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容◎通所リハビリテーション事業所での介護業務（日勤のみ） ・通所利用者の食事、入浴、排泄、リハビリ等生活全般の介護と 送迎業務を行います。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週の労働日数３日のシフト制。 年３日間のリフレッシュ休暇あり。年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入院，外来患者さんのリハビリ業務。 ・院内で患者さんが移動の時のサポート等、その他付随業務あり。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時20分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆８／１３～８／１６ 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・半日型リハビリ特化型デイサービス ・バイタルチェック、書類の作成、健康相談等 ・利用者様の介助や機能訓練指導（レッドコード等） ・利用者の送迎（５ｋｍ圏内、社用車使用） ＊午前、午後の利用者定員は各１５名 ＊未経験者の方も応募歓迎！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：※月・水・木は 就業時間１：、火・金は 就業時間２：です。 ※月１回 月曜日１３：３０まで ※勤務日及び勤務時間は相談可能です。 ※１日当たりの勤務時間が６時間超の場合は休憩時間は６０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による（勤務日数及び時間は相談可能） 休日：水曜日午後、土曜日、日曜日、祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生協ふたば診療所併設の「通所リハビリテーション」にて、「利用 者がリハビリに集中できる環境を整えること」と「日常生活動作（ ＡＤＬ）の維持・向上をサポートすること」が主な業務内容です。 具体的には、利用者の受け入れ・送り出し（送迎業務、健康チェッ ク）、・リハビリの補助（リハビリの準備、サポート）、日常生活 動作（ＡＤＬ）の支援（移動介助等）、記録・事務作業（介護記録 、連絡帳の記入）、専門職との連携（情報の共有、カンファレンス 参加）などです。 ※送迎業務あります。 ※業務の変更範囲：特になし。

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始・盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊整形外科・リハビリテーション科外来の看護業務を担当していた だきます。 ・医師診療補助 ・医療機器のメンテナンスや準備等 ※働ける方であれば、年齢は問いませんので、まずはご連絡をお待 ちしています。 ※正職員登用制度あり。 「業務内容の変更範囲；変更なし」

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例 勤務終了時間は１７：３０とし、１日の勤務時間は４時間以上で 相談可能です 勤務時間に応じて休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（希望可） 土・日・祝日休みも相談可

仕事内容とちぎ介護人材育成認証制度の《三つ星事業所》です！ ○特別養護老人ホーム宝寿苑内でのご利用者様の 日常健康管理業務をお願いします。 ＊バイタルチェック ＊処置 ＊機能訓練（簡単なリハビリ） ＊通院ほか ＊業務に慣れるまでチューターが付きます（月１回面談実施） ＊勤務時間の相談可能です。 ＊お子様の体調不良等での急なお休みも対応致します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日程度（週２０時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク・シルバーウィークにおいて、一部事業実施の 場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・通所リハビリテーションに関わる介護業務全般。 ・フロア内介助・支援、送迎（運転以外）、食事配膳下膳・介助・ 口腔ケ ア援助、入浴時介助、傾聴、レクリエーションなど。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時15分 就業時間２：10時00分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）は、ローテーション制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスセンターでの、相談及び介護業務を行っていただきま す。（デイサービス定員１０名） ・介護全般 ・リハビリ補助 ＊食事介助はありません。 ・週４日の勤務（月火水金）午前中の勤務です。 ・勤務開始は令和９年１月から。応募は、令和８年１１月下旬まで 。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可 ※（１）を選択の場合、就業規則により休憩無しとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１／１～１／３ 月曜～土曜の週３日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設における看護業務 ＊入所されている利用者様の看護業務 ＊食事や入浴、排泄などの身体介助 ＊リハビリ補助 などの日常のケアをしていただきます。 先輩スタッフが親身にサポートしますので、安心して業務を習得で きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容医療事務全般の業務を担当していただきます。 ・医療アシスタント ・薬局アシスタント ・レセプト計算 ・会計 ・一般事務 他雑務 ＊明るい対応のできる方、歓迎いたします。 ＊平成２７年５月から新体制のクリニックでのお仕事です。 ＊平成３０年１１月より通所リハビリも開始しました。 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：14時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可。 ＊扶養範囲内勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他法人カレンダーおよびシフトによる 休日については相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※介護老人保健施設において、運転手として下記業務を担当してい ただきます。 ・通所リハビリ送迎車の運転、利用者の乗降介助（ほかに同乗職員 あり） ・送迎車の準備、片付け、清掃、洗車 ・車両管理（日常的な点検、オイル交換、タイヤ交換の整備工場と の日程調整、実施） ・勤務曜日、時間については相談可能 【変更範囲：変更なし】【兼業副業：申請の上可】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（日曜は定休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○送迎・食事・歩行・入浴・リハビリ介助などの介護業務などを行 って頂きます。無資格・未経験歓迎。親切指導。 社内にて自己負担１３，０００円にて介護福祉士実務者研修受講可 利用定員４４名 ＊送迎エリア：２５分圏内 ＊無資格・未経験応募ＯＫ ＊送迎指導致します。ご安心下さい。 ＊資格取得の為の勉強会実施、会社補助あり。 ＊株式会社シダーは上場企業です。 ＊正社員登用実績あり 【変更の範囲：会社の定める範囲】 「介護」「子育て」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容とちぎ介護育成認証制度の《三つ星事業所》です ●「グッドエイジクラブ宇都宮」において、ご利用者の介護全般及 び送迎業務を行っていただきます。【急募】 ・身体介護、食事介助、排泄介助、入浴介助 ・行事の企画や送迎業務 等 ＊業務に慣れるまでチューターが付きます（月１回面談実施） ＊「グッドエイジクラブ宇都宮」は、 次世代型デイサービス＆リハビリ型デイサービスの新施設です ※土・日完全休日！勤務時間や休日は希望をお聞きしシフトを作 成します。扶養内勤務も可能ですのでご相談ください。 ※お子様の急な体調不良等のお休みにも対応可能です。 ※未経験の方も、安心してご応募ください！【変更の範囲：なし】

仕事内容○リハビリテーション科にて、柔道整復師の業務及び リハビリテーション全般業務 ・利用者の介護予防整体、機能回復訓練、運動療法指導、 リハビリマッサージ等を行います ・利用者一人ひとりの体調や状況に合わせてコミュニケーション を図り、明るく楽しく行って頂きます ・カルテ整理、書類整理 ・施設内外の清掃・洗濯業務等 ・施設設備の管理・保守点検等 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・お身体のコンディショニング ・筋力トレーニング、動作確認 ・リンパドレナージュ ・福祉用具の選定 ・ご家族様の相談、支援 ・計画書・報告書作成など ＊訪問リハビリ未経験でも応募可能です ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所リハビリテーションにおけるリハビリテーション業務および書 類業務全般、担当者会議、送迎。 施設内イベント（納涼祭等）やレクリエーションに一緒に参加して いただくことがあります。 【業務内容の変更範囲：変更なし】