静岡県浜松市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！年間休日120日以上！営業・接客スキルが活きる就労支援員★未経験から「人の役に立つ」仕事へ！賞与年2回・長期休暇・副業可能と安心の環境が整っています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留ま

仕事内容【浜松市中央区】サービス管理責任者募集！実践的なITスキルと質の高い支援で就労移行支援＆就労継続支援A型◎完全週休2日制◎年間休日数120日以上◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・利用者様のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・送迎対応 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 資格: サービ

仕事内容ワークセンター湖畔、ワークセンター湖畔西気賀、 就労支援セカンドのいずれかでの仕事となります。 ・支援計画書作成、各種会議への参加 ＰＣ使用します（既存ファイル、数字文字入力程度） ・各種関係機関との打ち合わせ等 ・その他付随業務 ※社有車にて外出あり 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ 掲載元：天職みつかーる

仕事内容■会社名 静岡県浜松市中央区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス管理責任者/年間休日120日×浜松駅徒歩5分/静岡県浜松市中央区 ■コメント ・年間休日120日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・浜松駅から徒歩5分のアクセスです ・車通勤が可能です ・育児休暇の取得実績が記載されています ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）のサービス管理責任者 ■仕事内容 ・就労を目指す障害のある方への就労支援業務全般 ・個別支援計画作成 ・施設運営・管理 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。

仕事内容「利用者に安心と感動を、職員には真心と向上を、そして地域との共生を」こ の経営理念を基に運営しています。私たちは積極的で協調性のある貴方を待っ ています。福祉の仕事は一人で出来ないです。「ＯＮＥ ＴＥＡＭ」です。私 たちと一緒に楽しんでチームを築いていきましょう。 ●生活支援員…知的障害者の食事今後の支援内容としては、制度見直しにたい する助言及び、助成金の活用の提案、機能訓練、創作活動（絵・音楽・木工） 、生活支援、就労支援をします。 ●児童支援員…放課後等デイサービスの指導員として、主に知的障害児の生活 訓練、創作活動、余暇活動の支援をします。 変更範囲：業務範囲全般

仕事内容【未経験・無資格OK】土日休み、原則定時退社、有休もしっかり取得できてプライベート充実。だけど、資格取得、キャリアアップが可能 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・利用者様の支援業務 ・支援記録の作成 ・関係機関との面談・情報共有などのコミュニケーション ・お仕事や施設外就労先の開拓 ・各種事務処理 ・送迎 など ※対象者：18歳以上の精神障がいや知的障がい、発達障がいをお持ちの方 ※支援内容：切手を貼るような軽作業、データ入力・パソコンを使った仕事、ものづくりなど。 従事すべき業務の変更：あり。適正・資格により管理者、サービス管理責任者、相談支援専門員への変更あり

仕事内容「デジタルの時代でも、自分らしく生きるというアート」 未経験のご利用者をサポートし、創作やクリエイティブをお仕事に。 絵・文章からWEB制作、アナログからデジタルまで、ご利用者に様々なことに取り組んで頂く「就労継続支援B型作業所 ラシクラボ浜松田町」の職業指導員の募集です。 今回募集のポジションでは、弊事業所の魅力や楽しさを最大化させるLive2D制作を中心的に担っていただける方を募集します。 年齢は問わずにご応募いただけます。 当社でやりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか？ また、弊事業所は障害福祉サービス事業所であり、主にうつ病や発達障害等の疾患をお持ちの方が学習をされるため

仕事内容■会社名 静岡県浜松市中央区の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設の看護師/准看護師/浜松市中央区/常葉大学前駅/日勤のみ/年間休日115日/土日祝休み/残業なし/ワークライフバランス抜群/就労支援事業所のお仕事です/ ■コメント ●障がい者就労支援事業所にてご利用者様の健康管理、相談、所内の感染対策、通院付き添い、運転業務、軽作業、散歩、体操などとその他付随する業務をお願いします◎今回はサービス管理者（就労）をお持ちの方を募集しております！ ●日々の残業は基本的にありません！メリハリをつけて働けます◎ ●年間休日115日！しっかり休んでプライベートも充実☆ワークライフバランス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務・経理・人事いずれかの経験3年以上 ・全国転勤可能な方 [歓迎] ・コミュニケーション能力を発揮しながら事務業務を行いたい方 【職種名】 【静岡 ホテル】事務職｜総合リゾート企業｜大手の為福利厚生充実！ 【仕事内容】 ホテルにおける事務業務の募集です。 人事・総務・経理を行っていただきます。 【ホテル人事のお仕事】 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【ホテル総務のお仕事】 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連 【ホテル経理のお仕事】 ・各部門の売上の確認、売上確定業務

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 中央区三幸町/就労支援B型,日中一時支援事業/支援員/派遣/初任者研修・実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分の時間の間の3時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容デイサービス・通所リハビリ・訪問看護・訪問リハビリ・児童発達支援・居宅介護支援など、高齢者福祉と障がい児福祉の両方をカバーする多角的な事業展開を行う有限会社です。世代を問わず幅広い福祉ニーズに対応できる事業ポートフォリオが最大の特色です。【企業の魅力】 ・浜松市中央区と賀茂郡西伊豆町・松崎町という、県内で離れた2エリアに拠点を展開 ・デイサービス2施設・訪問看護ステーションを運営 ・デイサービス・通所リハビリ・訪問看護・訪問リハビリ・児童発達支援・居宅介護支援など、高齢者福祉と障がい児福祉の両方をカバーする多角的な事業展開 半日型通所介護施設における一般介護業務、リハビリ補助業務リハビリ特化

仕事内容♬ 遠鉄電車「新浜松駅」徒歩1分 ♬ 年間休日120日 賞与年2回、サビ管等へのキャリアアップ ️も可能！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労移行支援事業所「アクセスジョブ浜松駅前」(※)での支援員業務 ・自立支援（生活訓練） ・職業支援（スキルの指導） ・就労支援（ご利用者さまと企業をつなげる） ・就労後の定着支援 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます 資格: 障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方 ・経験、資格不問（教育研修充実） ・経験者、有資格者優遇 ・年齢、学歴不問 勤務時間: 9:

仕事内容【仕事内容】 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実

仕事内容【仕事内容】 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実

仕事内容【仕事内容】 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容残業なし、週休2日制勤務、年収400万円～◎障がい者支援事業所でサービス管理責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 書類作成（個別支援計画書など）・訓練活動の管理業務・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポートなど ※業務内容の変更 なし ※就業場所の変更 なし 資格: サービス管理責任者の資格要件を満たす方 学歴・経験不問 勤務時間: ⑴月～金 9：00～18：00 休憩60分 ⑵土曜日 12：00～18：00 休憩0分 残業なし 休日・休暇: ・週休2日制 ・勤務表による 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（無

仕事内容支援員 ◎年間休日120日/賞与年2回や家族手当あり 残業ほぼなし 障がいを持つ方の「働きたい」をあなたのサポートで実現 『アクセスジョブ』とは 一人ひとりの適正に合った就職を目指し、職業訓練のほか面接対策や資格取得などをサポートしています。 就職後には職場への定着支援にも取り組んでいます。 ■こんな方におすすめします 人の話を聴く、相談を受けるのが得意な方 ⇒調整業務が得意な方にとってはベストフィットな仕事です。 キャリアのステップアップを目指している方 ⇒頑張りに応じて、担当領域の拡大や昇格も可能です。 ワークライフバランスを重視したい方 ⇒残業ほぼなし・年間休日120日など、

仕事内容就労移行支援事業所『ウェルビー』では、一般企業での就職を目指す障害のある方を対象に、就職前から就職後まで一貫したサポートを行っています。「働きたいけれど自信がない」「何から始めればいいか分からない」といったお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったステップで就職を目指していくのが私たちの役割です。 【主な仕事内容】 ・利用者さんとの定期面談（希望や不安を丁寧にヒアリング） ・個別支援計画の作成、日々の進捗確認と見直し ・就職に向けたトレーニング（ビジネスマナー／PCスキル／グループワークなど） ・応募書類の添削や面接対策、面接同行・条件交渉 ・就職後のフォロー（定着支援・職場訪問・電話や面談による

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須/残業ほぼなし◎ 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位