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(株)STEER
門真市
月給23万円〜30万円
正社員
仕事内容<仕事内容> バックオフィス・一般事務/土日祝休み/ワークライフバランス充実/未経験OK【門真】 <未経験大歓迎!> ★未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます! お仕事に慣れるまでサポートがあるので安心です。 ◇具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 ゆくゆくは後輩の育成もしていただきます! <給与> 年収300万円~400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 (土日祝休み) ◇
人気エンゲージ8時間前
月給23.1万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> 一般事務/バックオフィス/土日祝休み/ワークライフバランス充実/未経験OK【門真】 <未経験大歓迎!> ★未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます! お仕事に慣れるまでサポートがあるので安心です。 ◇具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 ゆくゆくは後輩の育成もしていただきます! <給与> 年収300万円~400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 (土日祝休み) ◇
エンゲージ21時間前
非公開
年収600万円〜1,199万円
仕事内容法務(機関法務担当) 【仕事内容】 グループのコーポレートガバナンスに関する方針・施策の立案・決定・推進や、株主総会・取締役会の企画運営・決裁管理等といった機関運営業務を担います。 ・取締役会運営 ・取締役会実効性向上のための企画・実行 ・取締役会付議事項・グループ重要決裁事項や基準・規程の管理、決裁システムの運用 ・コーポレートガバナンス推進や開示、株主総会運営のサポート 【事業内容・会社の特長】 家庭用・業務用電子機器、電化製品、住宅関連機器、FA機器、情報通信機器、電子部品、および車載製品などの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー 【募集背景】 健全かつ持続的な成長によ
ミドルの転職2日前
仕事内容<仕事内容> 一般事務/バックオフィス/土日祝休み/昇給・賞与あり/未経験OK【門真】 <未経験大歓迎!> ★未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます! お仕事に慣れるまでサポートがあるので安心です。 ◇具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 ゆくゆくは後輩の育成もしていただきます! <給与> 年収300万円~400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 (土日祝休み) ◇ 年間休日1
エンゲージ8時間前
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
門真市 大字門真 / 西三荘駅 徒歩約4分
年収550万円〜749万円
仕事内容【大阪:リモート】人事企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 パナソニックグループ/裁量◎専門性を磨いて成長できる環境/中途社員も活躍 【職務概要】 同社にて、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主な担当業務は、パナソニック(株)から承継する人事施策全般の運営・管理、新たな人事施策の企画・導入・運営になります。 ・また、経営戦略上、必要となる人材戦略・人事マネジメント戦略の立案・遂行等についても担当となります。 ・PEXに相応しい人事マネジメントへの変革・構築に、パナソニック以外での経験・知見を活かしていただけることを期待しています。また、PEXの本社人事機能担当として
株式会社lasset
門真市 新橋町
月給22万円〜33万円
仕事内容<仕事内容> 一般事務/バックオフィス/土日祝休み/昇給・賞与あり/未経験活躍中【門真】 ◎未経験からでもスタートできる一般事務職です! 充実した研修があります! 【初めは、】 ・先輩の仕事を見て事務知識を増やす ・書類作成:計画書類、報告書類などのお手伝い ・議事録の作成 など簡単な事務のお仕事になります! ゆくゆくは以下の事務業務を任せます! — 【業務詳細】 ・データ入力、請求書作成 ・オフィスワーク(事務)全般 ・全体スケジュールの確認、管理 ・WordやExcelなどを使ったデータ管理 ・後輩のマネジメント などをしていただきます。 — <給与> 年収280万円~400万円
仕事内容《門真》グループ全体の「ビジネスと人権」推進担当 【仕事内容】 グループにおける事業活動を通じて社会に与えている全ての人権の負の影響を最小化し、「物と心が共に豊かな理想の社会の実現」に貢献することがソーシャル サステナビリティ部のミッションです。 ・グループの事業活動における「ビジネスと人権」に関する様々な企画・推進 ・国際規範に基づくグループ内部における「人権デュー・ディリジェンス」のしくみづくり、導入推進 ・人権関連の法制化対応に関する企画・推進 ・社内外の人権に関するステークホルダーとの関係構築や情報発信 ・個別人権課題の是正対応 ・社内向け教育・研修プログラムの開発・推進 ・事業会社、
どの働き方をご希望ですか?
パナソニック株式会社
門真市 大字門真 / 西三荘駅 徒歩5分
仕事内容【大阪】経理(経営管理) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 パナソニックグループ/同社の将来を作っていく業務/中途社員も活躍! 【職務概要】 同社にて、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与していただきます。 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般 決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理(業績管理、経営分析) 定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門
仕事内容<仕事内容> バックオフィス・一般事務/土日祝休み/事務職デビュー応援【門真】 <未経験大歓迎!> ★未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます! お仕事に慣れるまでサポートがあるので安心です。 ◇具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 ゆくゆくは後輩の育成もしていただきます! <給与> 年収300万円~400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 (土日祝休み) ◇ 年間休日120日以
仕事内容【大阪府(門真)】広報および事業ブランド推進 【仕事内容】 【大阪府(門真)】広報および事業ブランド推進 ・主力となる情報通信用材料、半導体材料のブランドネームの認知、浸透の最適プランの立案 ・その重要な手段となるグラフィックデザインの監修(デザイン担当メンバーへの指示) ・対外リリース文案の起案、確認 ・それらを円滑に進めるための対内外折衝 【事業内容・会社の特長】 家庭用・業務用電子機器、電化製品、住宅関連機器、FA機器、情報通信機器、電子部品、および車載製品などの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー 【募集背景】 高度情報化社会の進展に電子材料から貢献をすべく、事業展
仕事内容<仕事内容> 一般事務/バックオフィス/土日祝休み【門真】 ◎未経験からでもスタートできる一般事務職です! 充実した研修があります! 【初めは、】 ・先輩の仕事を見て事務知識を増やす ・書類作成:計画書類、報告書類などのお手伝い ・議事録の作成 など簡単な事務のお仕事になります! ゆくゆくは以下の事務業務を任せます! — 【業務詳細】 ・データ入力、請求書作成 ・オフィスワーク(事務)全般 ・全体スケジュールの確認、管理 ・WordやExcelなどを使ったデータ管理 ・後輩のマネジメント などをしていただきます。 — <給与> 年収280万円~400万円 <勤務時間> 固定時間制
仕事内容人事(労政・制度企画) 【仕事内容】 人事制度の設計・導入や労使関係の維持・強化,労務ガバナンスを通じ、働く従業員が働きがいと成長を実感できる環境を構築する 【労政】 ・人事制度企画・運用・規程管理 ・労働組合折衝 ・就業管理(労働時間管理等)体制のアップデート ・報酬 【ガバナンス】 ・労務問題予防措置の企画・立案 ・労務問題対応 【事業内容・会社の特長】 家庭用・業務用電子機器、電化製品、住宅関連機器、FA機器、情報通信機器、電子部品、および車載製品などの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー 【募集背景】 グループが事業会社化したことにより、各分社・事業会社が、それぞれ
ミドルの転職3日前
年収650万円〜849万円
仕事内容【大阪】人事(採用責任者候補) 【仕事内容】 採用責任者として新卒、キャリア採用業務の企画・運営をお任せします。 ・人員計画の策定、人員計画に基づく採用戦略の策定と実施 ・企業の魅力訴求、求職者の認知、興味の向上、母集団形成~クロージング ・採用業務(新卒/キャリア)の全体設計と推進 ・応募者との面接や選考プロセスの管理 *将来的には、社員の教育・研修といった人材開発業務全般の責任者としても担っていただきたいと考えています。 【事業内容・会社の特長】 モノづくり技術を磨き上げ、生産財の供給と生産立上げ支援をソリューションとして提供する会社 【募集背景】 事業拡大に伴い、採用業務の強化
月給22.1万円〜33万円
仕事内容<仕事内容> バックオフィス・一般事務/土日祝休み【門真】 ◎未経験からでもスタートできる一般事務職です! 充実した研修があります! 【初めは、】 ・先輩の仕事を見て事務知識を増やす ・書類作成:計画書類、報告書類などのお手伝い ・議事録の作成 など簡単な事務のお仕事になります! ゆくゆくは以下の事務業務を任せます! — 【業務詳細】 ・データ入力、請求書作成 ・オフィスワーク(事務)全般 ・全体スケジュールの確認、管理 ・WordやExcelなどを使ったデータ管理 ・後輩のマネジメント などをしていただきます。 — <給与> 年収280万円~400万円 <勤務時間> 固定時間制
年収550万円〜999万円
仕事内容人事(労政・制度企画)_大手メーカー企業グループ 【仕事内容】 ●期待役割 事業戦略を起点とし、同社で働く従業員が働きがいと成長を実感できるよう人事制度の企画・立案、労使関係の維持・強化、労務ガバナンスを行っていく。 ●担当業務 ・人事制度企画・運用・規程管理 ・労働組合折衝 ・就業管理(労働時間等) ●具体的な仕事内容 【労政】 ・人事制度企画・運用・規程管理 ・労働組合折衝 ・就業管理(労働時間管理等)体制のアップデート ・報酬 【ガバナンス】 ・労務問題予防措置の企画・立案 ・労務問題対応 ◇人事戦略部のミッション◇ 長期ビジョン、及び中期経営計画の達成に向け、「人」
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容【大阪】経理 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 パナソニックグループ/年間休日131日/福利厚生充実しています! 【職務詳細】 ・グローバル連結経営管理(事業計画、見通し策定) ・決算総括(収支管理、原価管理、投資管理) ・関係会社経営助成 ・プロジェクト担当 ■数字とデータで事業の未来を洞察し、経営者の隣で意思決定を支援する パナソニックにおける「経理」の仕事は、売上や経費を処理して記帳するだけの単なる会計事務にはとどまりません。 数字から経営の実態を正しく掌握し、様々な角度から課題を抽出し、そして経営陣や事業責任者の意思決定に資する提言を長期的・戦略的思考で行うというプロフェッショ
仕事内容<仕事内容> 一般事務/バックオフィス/土日祝休み/未経験歓迎【門真】 ◎未経験からでもスタートできる一般事務職です! 充実した研修があります! 【初めは、】 ・先輩の仕事を見て事務知識を増やす ・書類作成:計画書類、報告書類などのお手伝い ・議事録の作成 など簡単な事務のお仕事になります! ゆくゆくは以下の事務業務を任せます! — 【業務詳細】 ・データ入力、請求書作成 ・オフィスワーク(事務)全般 ・全体スケジュールの確認、管理 ・WordやExcelなどを使ったデータ管理 ・後輩のマネジメント などをしていただきます。 — <給与> 年収280万円~400万円 <勤務時間> 固
株式会社Lasset
月給22万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> バックオフィス・一般事務/土日祝休み【門真】 未経験の方大歓迎! 充実の研修をご用意しています。 【お仕事詳細】 ・日報や報告書の作成 ・オフィスワーク(事務)全般 ・全体スケジュールの確認、管理 ・WordやExcelなどを使ったデータ管理 などの、バックオフィス業務を担当していただきます。 こんなことが学べます ・Excel・WordなどPCの基本操作 ・ビジネスメールの作り方 ・効率良く仕事を進めるコツ もっと学びたい人には…… ITスキル、語学スキル、OAスキルなど、300以上の講座から自由にカスタマイズOK! <給与> 年収270万円~400万円 <
仕事内容《大阪》人事制度の構想・設計および労使交渉 【仕事内容】 事業会社の自主責任経営にもとづく競争力強化の実現に向けて高い専門能力を発揮した人事ソリューション&オペレーションの提供を通じて雇用・労働環境の最適化を図ることが、労政室のミッションです。 ・社会トレンドや現場ニーズの把握、制度の利活用状況分析、事業会社人事部門との連携 ・グループ全体最適・スケールメリット視点での共通人事制度の企画・設計と業務プロセスの改善 ・制度の改定・導入・定着に向けたグループ労使協議の企画・運営、および事業会社労使協議サポート ・事業会社の独自制度改定・導入ニーズに対する相談・ソリューション提供 【事業内容・会社の
仕事内容《大阪》 《人事 (HRBP) 》 プロセスオートメーション事業担当 【仕事内容】 長年積み重ねてきた知見やノウハウに、独自のソフトウェアやAI/IoTなどの先進テクノロジーを融合。省人化と生産性向上の両立を目指し、製造ラインの最適化を実現させます。 ・要員計画、人材開発、組織開発、グローバル人事等の人事企画業務とその実行 ・主に技術部門等におけるHRビジネスパートナー ・新人事制度(2023年4月導入)の運用・浸透 ・組織や従業員に対してキャリア開発に対して的確なコンサルティング ・専門知識・経験に基づく人事・労務や仕事等に関するカウンセリング 【事業内容・会社の特長】 家庭用・業務用電子機
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