人材開発 - 大阪府門真市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事（人材開発・組織開発） 【仕事内容】 組織開発、人財開発を通じて、社員の行動変容と組織活性化を実現し、事業競争力を強化する 【階層別研修】 ・一般従業員、管理職を対象とした階層別研修の企画・運営（部長研修、課長研修、新任昇格者研修、一般社員向け階層別研修等） ・事業動向を踏まえた各現場での人財開発のニーズ調査（人財のAsIs?ToBe ギャップ分析と研修企画への落とし込み） ・人財開発ニーズに基づく研修企画立案（主には階層別研修）と最適研修ベンターの選定 ・研修実施後の効果の測定（研修評価：研修が現場での能力発揮にどう繋がっているかの評価）と研修コンテンツのアップデート企画 【組織開発】

仕事内容パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 【大阪/門真or京橋】人事（HRBP：採用・人材開発・人事戦略） 【仕事内容】 【大阪/門真or京橋】人事（HRBP：採用・人材開発・人事戦略） 【具体的な仕事内容】 ■組織ミッション： 人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、パナソニックの企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容：ご経験に応じて以下のような業務を担当します。人

仕事内容パナソニック株式会社 【大阪/門真市】人事（人材開発・組織開発） 【仕事内容】 【大阪/門真市】人事（人材開発・組織開発） 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社（EW社）の人事担当として、人材開発・組織開発業務を担当します。 ・新入社員の導入研修企画・運営（毎年約200名対象） ・階層別研修の企画・運営 ・オンライン動画学習（Udemy、GLOBIS学び放題等）を活用した研修企画 ・従業員サーベイをもとにした組織改善活動（組織開発） 【役割】 研修と組織開発を通じて、社員と組織の行動変容を促し、EW社の組織ケーパビリティを強化する ■職務

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00 朝、昼、夕方 ◇週3日～5日勤務OK

仕事内容1ヵ月の研修期間を設けているので安心してスタートできます◎長期で働くスタッフ多数！短期間勤務をご希望の方もぜひご応募ください♪ 【職種】 常温倉庫 [ア・パ]仕分け・シール貼り、倉庫管理・入出荷、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 <常温倉庫で軽作業> ◇具体的には… ・取扱商品はドラッグストアで扱っている常温商品 ・担当レーンの商品を店舗ごとに仕分け ・仕分けた商品を

仕事内容職種：IT研究開発(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪】データ分析技術・ソリューション開発【PHD 技術部門 テクノロジー本部】 会社名: パナソニックホールディングス株式会社 年収: 550万円〜1000万円 勤務地: 大阪府門真市 京阪電鉄 西三荘駅より徒歩1分 ここに注目: ・パナソニック全社横断プロジェクトを遂行するプロフェッショナル集団 ・オペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し続けます ・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談 募集要項: 仕事内容: ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、 「データ分析技術によ

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪/門真】人事（人材開発・組織開発）／エレクトリックワークス社 会社名: パナソニック株式会社 年収: 1000万円〜1200万円 勤務地: 大阪府門真市（本社）※西三荘駅より徒歩5分 ここに注目: ・パナソニックのメイン事業を牽引しています。 ・「くらし」領域でAI・IoT×家電、空調、照明、電気設備や業務用機器 ・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談 募集要項: 仕事内容: エレクトリックワークス(EW)社において、下記業務を担当頂きます。 【担当業務】 ・新入社員の導入研修企画・

仕事内容技術部門担当人事 【仕事内容】 事業/技術戦略実現に向けた人材リソースマネジメント（採用、配置、育成等）、技術部門を牽引するリーダーづくり、多様な人が活きる組織/カルチャーづくりに取り組むことを主なミッションとしています。 ・主な担当部門は、技術部門（分社直轄部門）が対象となります。一部、全体の技術人材の採用や、人材開発に関わる業務もあります。 ・主として技術部門における、技術人材強化と人材リソースマネジメントの推進、および事業場人事業務全般をご担当いただきます。 ※任用（異動、上位職登用、評価 等）、労政（労使協議、労務管理 等）、採用、人材開発、組織開発、表彰、懲戒 等 【事業内容・会社

仕事内容【人事】ピープルアナリティクスの企画・推進 【仕事内容】 ◆各領域の専門知見を有するプロフェッショナルとして、高品質なサービスを提供 ◆会社として積極的なテレワーク活用等、柔軟な働き方に取り組んでいます。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】●HRテクノロジー統括室のミッション 人と組織に関わるあらゆるステークホルダーに寄り添い、個人と組織の挑戦・成長支援に資するHRテクノロジー（人事システム/People Analytics）を提供し続けると共に、人事DXを推進することをミッションとして担っています。 【参考】HRテクノロジー統括室ご紹介URL： httpswww.bizreach.jp

仕事内容ピープルアナリティクスの企画・推進（HRデータアナリストもしくはTableau開発スペシャリスト） 【仕事内容】 グループ全体の人と組織に関わるあらゆるステークホルダーの意思決定に寄り添い、 IT・データを駆使したデータに基づく新しい組織・人材マネジメントの実現を牽引します。 ・ピープルアナリティクスに関わる業務全般（人事関連データを用いたデータ解析、統計モデリング、ツール企画・開発） ・HR関連のデータ可視化・分析・レポーティング（HRダッシュボードの開発・運用含む） ・データ活用における関係者の巻き込み・コミュニティ活動 ・HR領域におけるデータ分析エキスパートの育成および人事社員のデータ

仕事内容東証プライム市場上場！独身寮・社宅有！ 基本土日祝日休み！年間休日120日！ 資格・経験不問！工場内製造員募集＊ 今回、段ボール業界のリーディングカンパニーで「工場内段ボール製造スタッフ（正社員）」を募集します。 ＝20代～30代の若手活躍中！新天地で新たなスタートを切りたい方必見＝ ＊UIJターン応援！住宅補助制度・社宅・独身寮あり＊ 「新卒でIターン・Jターン就職を考えており、一人暮らしもしてみたいな…」 「Uターン就職を考えているけど、実家には戻らず一人暮らしを続けたいな…」 「入社1年目で転職したいけど、貯金が少ないから実家から出にくい…」 「転職活動しながら物件探しは大変だか

仕事内容《大阪》HRテクノロジー領域の戦略企画※マネージャー候補 【仕事内容】 ◆各領域の専門知見を有するプロフェッショナルとして、高品質なサービスを提供 ◆会社として積極的なテレワーク活用等、柔軟な働き方に取り組んでいます。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】●HRテクノロジー統括室のミッション 人と組織に関わるあらゆるステークホルダーに寄り添い、個人と組織の挑戦・成長支援に資するHRテクノロジー（人事システム/People Analytics）を提供し続けると共に、人事DXを推進することをミッションとして担っています。 【参考】HRテクノロジー統括室ご紹介URL： httpswww.bizr

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪】モノづくり関連職能人材の人材戦略・人材育成企画 会社名: パナソニックインダストリー株式会社 年収: 550万円〜1000万円 勤務地: 大阪府門真市 京阪 西三荘駅より徒歩1０分 ここに注目: ・パナソニック内で最も熱い急成長中のカンパニー ・世界最長航続距離を実現する技術力と品質を武器に世界展開中 ・挑戦・変化・革新を奨励する柔軟でスピード感ある社風が特徴です 募集要項: 仕事内容: デバイスソリューション事業部において、モノづくり関連職能人材の採用・育成を担当頂きます。 ・生産技術センターおよび事業部各拠点生産技術

仕事内容パナソニックコネクト株式会社 【大阪/門真市】人事（HRBP：採用・人材開発・人事戦略） 【仕事内容】 【大阪/門真市】人事（HRBP：採用・人材開発・人事戦略） 【具体的な仕事内容】 ■組織ミッション： 人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、パナソニックの企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容：ご経験に応じて以下のような業務を担当します。人事内でのキャリアパスも豊富で、

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：ITエンジニア・ITコンサル,エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） > SE・PG,電気・電子設計,回路設計, 【仕事内容】 ■仕事内容 大手家電メーカーでの隣接型請負にて、イメージング機器のソフトウェア開発に携わっていただきます。 《具体的には、》 ・要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー・実装・評価 ・顧客折衝・見積書作成 【会社の特徴】 ■事業分野 主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が85％。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはド

仕事内容パナソニック株式会社 【全国】人事（HRBP：採用・人材開発・人事戦略）※ご希望・適正により配属決定（拠点多数有り） 【仕事内容】 【全国】人事（HRBP：採用・人材開発・人事戦略）※ご希望・適正により配属決定（拠点多数有り） 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：ご経験に応じて以下のような業務を担当します。 【採用業務】パナソニックグループに求められる人材の採用業務（新卒/中途） 【人材リソース戦略】事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流など）の立案、推進 【タレントマネジメント】グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事

仕事内容《大阪》 《人事 (HRBP) 》 プロセスオートメーション事業担当 【仕事内容】 長年積み重ねてきた知見やノウハウに、独自のソフトウェアやAI/IoTなどの先進テクノロジーを融合。省人化と生産性向上の両立を目指し、製造ラインの最適化を実現させます。 ・要員計画、人材開発、組織開発、グローバル人事等の人事企画業務とその実行 ・主に技術部門等におけるHRビジネスパートナー ・新人事制度（2023年4月導入）の運用・浸透 ・組織や従業員に対してキャリア開発に対して的確なコンサルティング ・専門知識・経験に基づく人事・労務や仕事等に関するカウンセリング 【事業内容・会社の特長】 家庭用・業務用電子機

仕事内容◎20代30代の若手社員が活躍中です！ └研修内容が充実、未経験からでもプログラミングを学べてキャリアアップもできる環境です。 ※先輩もほとんど未経験・実務経験０からスタートしています。 【仕事内容は？】 システムの開発、運用、保守をお任せします。常時、様々なプロジェクトが稼働しており、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ネットワークシステムのコンサルティングを行い、必要なセキュリティの企画を行います。 ■システムの設計やOSのインストール ■テストでのサイバー攻撃など ※CCNAやAWSの知見があればさらにキャリアアップも！ ※cissp

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪】「PX」を推進する情報システム部門を変革する人事担当【PEX 人事センター】 会社名: パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 年収: 550万円〜800万円 勤務地: 大阪府門真市 京阪電鉄 西三荘・守口市駅徒歩15分 大阪メトロ谷町線、あるいは大阪モノレール 大日駅より徒歩15分 ここに注目: ・パナソニック全社横断プロジェクトを遂行するプロフェッショナル集団 ・オペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し続けます ・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談 募集要項: 仕事

仕事内容《大阪》HRテクノロジー領域の戦略企画※マネージャー候補 【仕事内容】 ◆各領域の専門知見を有するプロフェッショナルとして、高品質なサービスを提供 ◆会社として積極的なテレワーク活用等、柔軟な働き方に取り組んでいます。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】●HRテクノロジー統括室のミッション 人と組織に関わるあらゆるステークホルダーに寄り添い、個人と組織の挑戦・成長支援に資するHRテクノロジー（人事システム/People Analytics）を提供し続けると共に、人事DXを推進することをミッションとして担っています。 【参考】HRテクノロジー統括室ご紹介URL： httpswww.b

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪】人事制度の構想・設計および労使交渉【PEX エンプロイーサクセスセンター】 会社名: パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 年収: 500万円〜1200万円 勤務地: 大阪府門真市 地下鉄谷町線 守口駅、地下鉄谷町線・大阪モノレール 大日駅より徒歩15分 ここに注目: ・パナソニック全社横断プロジェクトを遂行するプロフェッショナル集団 ・オペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し続けます ・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談 募集要項: 仕事内容: ●担当業務と役割